人才引进政策 - 升级金山英才·“金凤凰”专项 政策扶持向青年群体显著倾斜50% [2] - 实施大学生“聚镇”计划和青年人才“归雁”计划 去年以来为7800余人次高校毕业生发放生活及租房补贴等超1700万元 [2] - 在山东大学 武汉科技大学等高校设立招才引智“镇江日”专场 举办双选会及“归雁”联谊等活动7场 [2] 产才融合与招聘活动 - 组织现代造船 天海特种装备等43家重点企业高频次赴高校开展“校招直通车”30场 释放岗位2400余个 同比增长30% [2] - 联动江苏大学等驻区高校壮大数字经济人才学院 大禹山数字文创产业学院等平台 今年以来新增产业学徒30余名 培训数字经济人才160余人次 [3] - 开发新东方 晟茂财税等见习基地 释放见习岗位676个 新增青年就业见习270人 [3] 人才培训与技能提升 - 上半年开设青年岗前培训7班次 创业培训10班次 累计为660名青年人才提供技能培训 [3] - 依托微软创新中心 华为数字联合创新中心等为高校教师开展AI等领域培训2场次 [3] - 创新开办“京小青”青年夜校 构建“2+2+N”学习矩阵 开设羽毛球 美妆 古琴等“技能盲盒”课程200余场次 服务超2000人次 [4] 城市生活与社群建设 - 升级苏宁人才友好街区 举办招聘 培训 文化休闲等活动30余场 吸引超5000青年人才参与 [4] - 打造江苏大学“流印光年”音乐会 苏宁let‘s音乐节 镇好青年文化季等系列“音浪现场”文化IP [4] - 围绕青年社交需求举办主题联谊活动12场次 [4]

校地企合作平台建设 - 槐泗汽车智造产业园与江苏大学汽车工程研究院签署协议，共建江苏大学扬州（邗江）智能载运装备产业研究院 [1] - 科技镇长团推动与东北大学、重庆大学、江苏大学等高校合作，为产业关键技术攻关和高端人才引育搭建高能级平台 [1] - 复旦大学、南京理工大学等20名专家被聘为产才顾问，推动江苏科技大学与邗江全面合作，包括共建高效焊接平台和省级大学生实习基地 [2] 人才与技术对接成果 - 由13名顶尖学府精英组成的科技镇长团深度走访企业，摸排企业人才技术需求590项 [2] - 举办半导体、生物医药等产业专场活动4场，通过校地直通车品牌精准链接人才技术需求 [2] - 邀请中国科学院院士、长江学者、国家杰青等67位高层次专家领导齐聚邗江进行调研对接 [3] 产学研合作与资本聚合 - 推动西安交通大学、南京航空航天大学等高校大学科技园负责人来邗共建校地联盟 [3] - 南京航空航天大学、江苏大学等与产业链龙头企业共建学生就业实践基地 [3] - 江苏高投、毅达资本等创投机构与产业园区携手成立创投联盟，实现人才、技术、资本高效聚合 [3] 前沿技术项目与产业攻坚 - 在科技招商路演上，车身轻量化金属基复合材料等10个前沿项目在邗江落地 [3] - 聚焦微电子、装备制造、生物医药、航空等前沿领域举办技术交流活动17场，建成智汇邗江南京工作站 [4] - 促成153产业链龙头企业与高校共建3个人才攻关联合体，联合开展7项关键核心技术攻关，实现79项高校科技成果落地转化 [4]

文章核心观点 - 长春汽开区通过打造“三平台一小镇”人才服务体系、强化非公党建“红色引擎”、创新线上线下招聘模式等多项举措，构建聚才“强磁场”，以产才融合驱动区域经济高质量发展 [1][3][4][6][8][10][12][14] 人才吸引与保留策略 - 聚焦汽车、先进装备制造、新能源等优势产业，打造“三平台一小镇”服务人才，为专家、青年、技能人才提供7430套阶段性住房保障 [1] - 通过国际人才公寓、旗领人才公寓、旗胜人才公寓建设，发挥住房在吸引集聚人才方面的重要作用，加快“人才回归” [1] - 人才公寓提供拎包入住便利，20分钟车程可达，并促进不同领域人才交流创意火花 [8] 党建引领与企业发展 - 通过“铸魂领航、平台搭建、贴心服务”强化非公党建，以“红色引擎”破除企业发展壁垒 [4] - 采取“龙头领建、平台统建、派员帮建”等方式创新党组织组建模式，形成“党建引领、党企融合、互助共赢”格局 [6] - 已认定“三有”非公企业282户，建立党组织196个，覆盖非公企业254户，党组织组建率达90.43% [6] 就业服务与招聘创新 - 打破传统招聘局限，依托“就业大集”、“人才夜市”等形式，将招聘活动开进商场、公园等公共场所，三年共开展招聘活动45场，参与企业1333户，提供岗位4573个，招聘21397人 [10] - 通过微信公众号、抖音视频号、微信小程序三大平台提供线上就业服务，三年发布助企信息279条、直播123场，促成初步就业意向1.1万余人次 [12] - 建设零工驿站，构建“15分钟就业服务圈”，已在辖区内建成37个服务站点，全新升级的人力资源市场已投入使用 [12] 经济发展成果 - 今年上半年区属工业完成产值201.3亿元、增长5.8%，对全市工业增长贡献率达32.4% [14] - 上半年GDP完成598.8亿元、增长5.5%，对全市GDP增长贡献率达15.9%，经济“压舱石”作用凸显 [14] - 今年以来滚动洽谈5000万元以上项目300余个，总投资450亿元；新签约亿元以上项目42个，省外引资额47亿元；120个5000万元以上项目于5月底前全部开复工，全年计划建设项目达124个 [6]

活动概况 - 盐城市举办重点产业人力资源服务供需对接活动，旨在为产业腾飞锻造人力引擎 [1] - 活动汇聚了政府部门、高校负责人、人力资源服务机构及重点企业代表 [1] 人才政策与成效 - 近三年通过“黄海明珠人才计划”吸引超过17万名英才 [2] - 政策激励下已汇聚1350家人力资源服务机构及1.25万名专业从业者 [2] - 人力资源服务行业年全口径营收近300亿元 [2] - 活动详细解读了人才政策“大礼包”并发布了“盐城人才需求清单” [2] 专业化建设与协同合作 - 举办“盐城市企业人力资源经理职业技能竞赛”并颁奖，推动行业专业化、职业化 [3] - 江苏沿海现代人力资源服务产业学院和校政企人才合作项目签约，标志人才培养与产业融合平台启航 [3] - 长三角盐城籍人力资源机构代表联合发出《倡议书》，凝聚力量共谋发展 [3] 产才融合新机制 - 成立盐城重点产业引才用工联合体，由政府搭台，企业、高校、机构等多方协同 [4] - 发布暑期高校毕业生就业服务系列活动，探索企业引才有保障、学子就业有门路的多方共赢路径 [4] - 举办专题授课和企业家对话，深入剖析产业人才配置逻辑及家政服务业高质量发展议题 [4] 区域对接与合作深化 - 20余家中西部人力资源服务机构和10余家高等院校代表深入盐城企业开展供需对接 [6] - 河南省人社厅就业促进局负责人肯定盐城“产才融合”模式，实现人才链与产业链精准对接 [6] - 全省人力资源服务业领军人才培养班在盐城开展现场教学和实地调研，深化行业交流合作 [7]

活动概况 - 2025张江高科"895人才汇"上海专场由上海市浦东新区人才工作局指导、上海张江高科技园区开发股份有限公司主办 在上海集成电路设计产业园举办[1] - 活动吸引中芯国际、盛美半导体、博通集成等近30家行业龙头企业及上海交通大学、同济大学、华东理工大学等十余所高校近2000名学生参与[1] - 活动搭建政策宣介、趋势解读与人才双向对接平台[1] 政策支持措施 - 现场设置浦东新区"青创15条"政策咨询专区 围绕五大领域推出系列创新举措[1] - 提供创新创业"首站"服务 打造浦东国际人才驿站 提供求职7天免费住宿[1] - 构建全方位创业支持体系 提供100万平方米低租金创业空间[1] - 营造高品质安居环境 实现人才"拎包入住"[1] - 打造"明珠在线"一站式服务平台 提供优质便捷服务[1] 行业交流与人才对接 - 浦东新区人才服务中心解读"青创15条" 智联招聘分享集成电路产业人才发展现状与趋势[2] - 高校代表与企业代表进行分享交流 双选会环节企业代表与学生展开深入交流[2] - 活动现场提供500余个岗位 覆盖芯片设计、制造、装备、材料、软件与应用等集成电路产业链[2] - 学生通过活动了解最新政策、行业趋势并获得与企业直接沟通机会[2] 活动影响力与扩展计划 - 张江高科已连续5年举办"895人才汇"活动 推动产才深度融合[2] - 今年活动将相继落地北京、合肥等城市 进一步扩大覆盖面和影响力[2]

活动概况 - 活动名称为2025先进技术成果转化山东行（潍坊）暨重点高校校地合作对接交流会，于9月16日在潍坊举行 [2] - 活动主题为“产才融合赋能齐鲁 协同创新领航未来”，吸引30所国内知名高校参会 [2] 技术需求发布 - 现场发布348项山东省标志性产业链企业技术需求，覆盖全省重点产业链及骨干企业 [2] - 产业链关键核心技术需求占比超七成，达272项，聚焦先进材料、新能源装备等领域 [2] - 数字化转型与智能化升级需求有52项，涵盖智能工厂解决方案、AI质检、数字孪生等方向 [2] - 绿色低碳与安全提升需求有24项，针对钢铁、化工等重点领域 [2] 合作模式与落地举措 - 技术需求计划通过联合研发、技术引进、人才共享等模式突破产业瓶颈 [2] - 活动为工信部直属高校驻潍坊7所技术转移中心揭牌 [2] - 活动为“才聚潍坊—直通名校”招生就业合作16家共建单位授牌 [2] - 潍坊市同步发布“9+3+N”产业链技术需求 [2]

科技小院模式发展现状 - 岚皋县富硒魔芋种植科技小院推动魔芋亩产达5000斤 标准化种植基地和全自动加工车间已建成 产品进入日韩食品市场[1] - 西北农林科技大学等高校在安康市牵头建设4个国家级科技小院和21个省属高校联动科技小院[2] 水产养殖产业成效 - 汉阴县生态渔业科技小院解决室内温度调控和水质管理难题 使水产养殖面积达12480亩 发展宜渔稻田9885亩[2] - 汉阴县水产品产量8200吨 生态渔业全产业链产值达4.47亿元[2] 蚕桑产业技术升级 - 汉滨蚕桑科技小院开发助农软件和小程序 发表论文7篇 累计开展技术培训600余人次[5] - 研究生团队提供技术指导服务1600次 组织技能培训300场次 培养1.5万名村民成为技术骨干[5] 中药产业链价值提升 - 镇坪县科技小院研发黄连牙膏/百合面膜/中药保健酒等20余类大健康产品 实现从原料销售向终端产品转型[6] - 秦巴医药产业链综合产值达75亿元 46家企业与58个村合作社及4200户农户建立利益联结机制[6][7] - 建成32个中药产业示范村 带动5000余名群众在产业链就业增收[7]

活动成果 - 在“2025高校荣成行”活动中，47所高校代表与87家重点企业进行面对面交流[1] - 活动中8所高校“就业和人才引育合作基地”揭牌，并达成40余个合作意向[1] 人才联盟举措与成效 - 荣成市组织93家海洋产业企业与38家高校院所成立海洋产业人才联盟[1] - 联盟通过打造创新共享平台、建立人才帮带机制、开展多元化引才育才来搭建企业与人才沟通桥梁[1] - 联盟成立以来已引育省级以上高层次人才18人，推介科技成果60余项，其中32项实现落地转化[1]

人才引进策略 - 围绕全区重点产业与民生领域需求系统绘制人才地图实施精准引才策略 [2] - 依托各地嘉陵商会设立驻外招才引智工作站持续开展“嘉菁英才”人才招引活动引进急需紧缺人才 [2] - 在安家落户、子女教育、医疗保障等方面提供全方位服务保障以巩固和提升人才工作先行区品牌影响力 [2] 人才培养机制 - 着力构建“产学研用”深度融合的一体化人才培养机制积极推进校地合作 [2] - 推动高校、科研院所与区内企业共建实习实践基地探索“订单式”人才培养路径 [2] - 实施优秀人才淬炼计划通过东西部协作交流、项目实战锻炼、导师结对帮带促进人才成长 [2] 产业与人才融合 - 把握“人才引领产业产业集聚人才”互动规律推进人才链与产业链深度融合 [3] - 围绕汽车汽配、化工轻纺等主导产业打造产业人才联盟推动一批校企合作项目落地见效 [3] - 鼓励高层次人才带技术、带项目、带团队来嘉陵创业以激发区域创新活力 [3] 人才服务与环境优化 - 持续优化人才服务软环境构建“一站式”人才服务模式落实各项人才优待政策 [3] - 建立健全领导干部联系服务专家制度定期走访专家人才及其所在单位帮助解决实际困难 [3] - 加大优秀人才宣传表彰力度在全区推动形成尊重知识、爱惜人才的良好社会风尚 [3] 近期人才活动与成效 - 四川省东西部协作工作现场培训班学员考察嘉陵区在产业人才培育和东西部人才交流方面的创新实践 [1] - 哈工大高性能绿色低碳建材研发基地正式落户嘉陵推动产学研深度融合与科技人才培养 [1] - 南充市汽车汽配产业人才联盟供需对接活动成功举办联盟成员企业与90余家厂商代表及200余名产业人才参加 [1][4]

产业规模与地位 - 成都拥有千亿级绿色食品产业集群 聚集绿色食品规上工业企业470家 2024年实现营业收入1595.2亿元 规模居副省级城市第4位 [3] - 新津作为成都市绿色食品精深加工产业链主承载地 聚集希望/中粮/华润怡宝等企业100余家 2024年实现产值172亿元(规模全市第一) 预计今年突破200亿元 [3] - 活动现场企业达成采购签约总金额超2.5亿元 涉及原料采购/产品销售/品牌推广等环节 [4] 人才引育体系 - 成立成都市绿色食品产业链人才服务联盟 整合江南大学/四川农业大学等高校资源 通过政校企三方联合加强产业人才招引和服务 [2][4] - 发布成都市绿色食品急需紧缺人才目录和产业人才需求清单 建立动态更新的人才需求台账 [4][5] - 2023年以来新津区新培育国家/省/市级高层次人才18人(同比增长64%) 举办招聘活动250余场 招引人才5700余名 培育技能人才8600余人 [5][6] 科技创新平台建设 - 启动新津区绿色食品产业研究院 导入浙江大学/华南理工大学/中国农业大学等科研力量 推动"政产学研用"协同创新 [7][8] - 搭建校地协同创新平台 天府创智湾健康食品科技创新中心首批入驻中国农业大学技术转移中心/江南大学健康食品产业技术创新中心等4家高能级平台 [7] - 近三年新增高新技术企业36家(年均增幅33.3%) 省级企业创新平台从38家提升至73家(年均增幅27.3%) 市级孵化载体从1家增至6家 在孵企业团队超164个 [8] 人才政策支持 - "津英人才3.0"政策对引进顶尖科学家/产业领军人等高端人才的用人主体给予最高300万元/人引育补贴 青年精英人才最高支持12.3万元 技术技能人才最高支持12万元 [11] - 提供院士领衔产业创新平台每年最高200万元补贴 创新成果转化最高40万元助跑资金 双创大赛获奖项目最高60万元发展资金 [9] - 人才服务涵盖安居落户(6个月免费驿站+最高15万元房票)/政治荣誉("两代表一委员"推荐)/生活福利(20余项专属服务) 累计惠及人才5000余人次 服务2万余人次 [12]