文章核心观点 - 长春汽开区通过打造“三平台一小镇”人才服务体系、强化非公党建“红色引擎”、创新线上线下招聘模式等多项举措，构建聚才“强磁场”，以产才融合驱动区域经济高质量发展 [1][3][4][6][8][10][12][14] 人才吸引与保留策略 - 聚焦汽车、先进装备制造、新能源等优势产业，打造“三平台一小镇”服务人才，为专家、青年、技能人才提供7430套阶段性住房保障 [1] - 通过国际人才公寓、旗领人才公寓、旗胜人才公寓建设，发挥住房在吸引集聚人才方面的重要作用，加快“人才回归” [1] - 人才公寓提供拎包入住便利，20分钟车程可达，并促进不同领域人才交流创意火花 [8] 党建引领与企业发展 - 通过“铸魂领航、平台搭建、贴心服务”强化非公党建，以“红色引擎”破除企业发展壁垒 [4] - 采取“龙头领建、平台统建、派员帮建”等方式创新党组织组建模式，形成“党建引领、党企融合、互助共赢”格局 [6] - 已认定“三有”非公企业282户，建立党组织196个，覆盖非公企业254户，党组织组建率达90.43% [6] 就业服务与招聘创新 - 打破传统招聘局限，依托“就业大集”、“人才夜市”等形式，将招聘活动开进商场、公园等公共场所，三年共开展招聘活动45场，参与企业1333户，提供岗位4573个，招聘21397人 [10] - 通过微信公众号、抖音视频号、微信小程序三大平台提供线上就业服务，三年发布助企信息279条、直播123场，促成初步就业意向1.1万余人次 [12] - 建设零工驿站，构建“15分钟就业服务圈”，已在辖区内建成37个服务站点，全新升级的人力资源市场已投入使用 [12] 经济发展成果 - 今年上半年区属工业完成产值201.3亿元、增长5.8%，对全市工业增长贡献率达32.4% [14] - 上半年GDP完成598.8亿元、增长5.5%，对全市GDP增长贡献率达15.9%，经济“压舱石”作用凸显 [14] - 今年以来滚动洽谈5000万元以上项目300余个，总投资450亿元；新签约亿元以上项目42个，省外引资额47亿元；120个5000万元以上项目于5月底前全部开复工，全年计划建设项目达124个 [6]