人才引进规模与成果 - 合肥经开区2025年秋季高校行活动组织532家次企业赴全国10座城市27所高校进行精准对接，现场达成就业意向近5千人[1] - 活动累计接收简历1.6万份，其中硕士及以上学历人才占比达48%[1] - 首届全球英才云聘会吸引近千名海外人才参与对接，硕士及以上学历者占比78%[3] 青年人才引进策略 - 秋季高校行作为青年人才引进主渠道，采取“按图索骥、靶向引才”策略，制定“一校一策”引才方案[1] - 推动校企在毕业生招聘、实习实践、科研转化等方面建立长效合作[1] - 政府搭台提升招聘效率，学生专业与企业研发方向高度契合[1] 海外人才引进渠道 - 拓展北美、欧洲、亚太等地区的海外引才新路径，精准发布高层次人才岗位需求[3] - 创新实施“全球引才伙伴计划”，首批聘任10位全球英才引进联络官并对14家联络站集中授牌[3] - 通过建立人才数据库开展常态化联络与跟踪服务，扩大国际化人才储备[3] 技能人才培养体系 - 围绕先进制造业和战略性新兴产业需要，推进技能人才队伍建设，深化产教融合、校企合作[5] - 开展“招工引匠”系列活动15场，组织11家重点企业与19所职业院校建立稳定合作关系[5] - 通过共建实训基地、“订单式”培养、现代学徒制等模式，实现1348名技能人才定向入职[5] 人才服务与生态优化 - 设立“人才服务专区”提供政策咨询、档案接转、安居申请等一站式服务，累计接待毕业生超1000人次[7] - 成功举办人才微马、青年人才说、人才家庭日等品牌活动7场，构建覆盖工作、生活、社交的全方位服务体系[7] - 优化人才服务机制旨在打造“引得进、留得住、用得好”的人才发展生态，增强人才归属感和获得感[7] 未来人才工作方向 - 围绕“3+6”产业体系持续深化“引育留用”全链条人才工作机制[9] - 进一步拓展招才引智渠道、优化人才服务生态、强化校企合作对接[9] - 推动海内外人才与区域发展同频共振，打造人才集聚新高地[9]

教育、科技、人才一体化发展 - 全面建设社会主义现代化国家，教育是基础，科技是关键，人才是根本[2] - 高校是教育、科技、人才的集中交汇点，需一体推进三者的协同发展以提升中国品牌的国际竞争力[2] - 需促进自主知识体系建构、科技自主创新、人才自主培养，扎实推进品牌强国建设[2] 高质量教育体系建设 - 坚持把高质量发展作为各级各类教育的生命线，加快建设高质量教育体系[4] - 《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》提出实施中国教育品牌培育计划，需在教育规划中融入品牌理念[4] - 树立"教育品牌"意识，加快建设中国特色、世界一流的大学和优势学科，培育优质职业院校和特色中小学[4] 产教融合与校企合作 - 鼓励领军企业与高水平大学、职业院校深度合作，共建研发平台、产业学院和实践基地[5] - 促进人才链、科技链与产业链、创新链的有机衔接，共塑"产教融合"品牌名片[5] - 河北省将发挥雄安高校协同创新联盟作用，促进教育链、人才链与产业链、创新链深度融合[6] 雄安新区教育发展规划 - 雄安新区作为千年大计、国家大事，正吸引集聚一批高水平中小学校和优秀职业院校，在京部属高校向雄安疏解工作稳步推进[5] - 首批四所高校雄安校区一期项目进入全面建设阶段，二批、三批扎实有序推进[8] - 以创建智慧教育示范区等国家级实验区为抓手，系统深化教育改革，启动"雄安好课堂"创新行动计划[7] 高等教育创新与学科布局 - 北京大学强化基础学科、创新推进学科交叉、超常布局急需学科，在全国牵头推动设立区域国别学等新一级学科[9] - 天津大学不断完善"强工、厚理、振文、兴医、交叉（融合）"的学科布局，把握"两重""两新"机遇[11] - 北京大学2025年围绕国家战略需求、基础学科和新兴前沿领域增加本科招生名额，加大国家急需人才培养力度[9] 教育对外开放与全球影响力 - 扩大高水平教育对外开放，提升全球人才培养和集聚能力，深化国际教育科研合作，建设具有全球影响力的教育品牌[5] - 对外经济贸易大学启动"全球教育中心城市评价"项目，构建涵盖教育发展力、贡献力、支撑力、服务力的评价体系[13] - 通过共享研发、共育人才、共创品牌，加快形成新质生产力，为中国品牌扩大影响力创造新机遇[3] 人工智能与教育融合 - 河北省推动人工智能赋能教育改革，推进"人工智能+教育"融合发展，在中小学开设人工智能通识课程[6] - 在高校优化布局人工智能相关学科专业，提升教师人机协同教学能力，构建人机协同育人生态[6] - 北京体育大学聚焦运动科学与人工智能等学科的交叉融合，发挥体育在健康促进等方面的优势[15] 体育教育创新 - 北京体育大学致力于构建集体育、教育、产业、城市于一体的新型办学模式，打造"没有围墙的体育公园式校园"[16] - 推动体育从"一门专业"向"全民素养"升级，将雄安校区打造为体育外交新窗口[15] - 推动运动场馆与课程资源向城市开放，引入国家竞技体育训练体系，培育文体旅融合新业态[15]

项目概况 - 山西省七部门联合公布28个省级职业学校特色产业学院培育建设名单，例如中北不锈钢(特钢)产业学院 [1] - 该培育建设工作依据相关工作方案和公告要求，经学校申报、资格审核、专家评议、网上公示等程序后实施 [1] - 产业学院建设期最长不超过两年，建设期内实行双月调度机制，需定期提交建设数据，建设达标后可申请认定 [2] 建设目标与要求 - 项目核心目标是紧密对接产业与专业镇发展对人才的需求，以培养高技能人才、服务高质量发展为核心 [1] - 具体目标包括提升学校办学能力、深化产教融合，并强化人才培养质量和社会服务能力 [1] - 要求创新人才培养模式，深化校企合作，构建符合产业需求的课程体系，开发前沿教材 [1] 具体实施举措 - 计划建设产教融合实训基地，打造"双师型"教师队伍，并完善管理运行机制 [1] - 合作企业需加大软硬件投入，积极接收职业学校教师定期访企、培训或在企业技术岗位兼职 [1] - 合作企业应积极参与产业学院的人才培养模式改革、专业建设、实训基地建设、课程建设、师资队伍建设等 [1]

合作事件概述 - 湖北机场集团航务服务有限公司与兰州资源环境职业技术大学共建的就业实训基地于2025年11月4日正式揭牌启用 [1] - 该基地标志着双方在产教融合、共育人才方面进入实质性合作阶段 [1] 合作目标与意义 - 该基地是落实国家深化产教融合政策的重要举措，旨在打通从理论教学到岗位实践的最后一公里 [4] - 为学生提供稳定的实习实训平台，使其在真实运行场景中接触行业前沿技术，锤炼专业技能 [4] - 实现学生从校园到职场的顺畅过渡，同时彰显航务公司在人才培养方面的社会担当 [4] 合作机制与规划 - 双方将构建人员双向交流机制以实现资源共享与优势互补 [4] - 航务公司技术骨干将走进校园参与课程设计、担任产业导师，传递一线经验 [4] - 学校教师将深入企业参与技术研发与项目攻关，推动教学与实践深度融合 [4] - 通过引进来与走出去相结合的机制，推动产学研协同发展，为行业输送更多高素质、高匹配度的技术技能人才 [4]

公司财务业绩 - 2025年前三季度实现营业收入26.13亿元，同比增长16.3% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2.31亿元，同比增长31.52% [1] - 扣除非经常性损益后的净利润2.09亿元，同比增长29.75% [1] - 经营性现金流净额达到7.62亿元，同比提升10.35% [1] - 合同负债达到12.04亿元，同比提升近三成 [3] - 总资产同比增长10.55%，归母净资产提升20.81% [4] 业务运营与战略 - 公司布局个性化教育、职业教育、文化阅读、医教融合四大核心业务板块 [2] - 个性化学习中心达300余家，较2024年上半年增长超过60家 [3] - 全日制学校在校生人数近7500人，较上年末增长2500人 [3] - 教师数量超过5200人，较上年末增幅超过30% [3] - 业务布局体系为个性化教育构成根基，全日制教育形成纵深，职业教育提供外延，文化阅读塑造品牌灵魂 [7] - 公司完成对北斗伏羲的战略投资，共促低空经济产教融合 [6] 行业环境与公司定位 - 教育市场呈现需求韧性不减、供给端修复加剧的特征，行业结构转向优质集约 [3] - 头部机构竞争进入深水区，教育企业普遍面临获客成本上升、线下扩张趋缓、利润释放节奏受限三大挑战 [3][4] - 公司以精细化管理提升运营效率，以体系化教研夯实教学质量，教学一致性、课堂满意度与续报率同步提升 [4] - 上海市教育委员会发布《上海市普通高中高质量发展实施方案》，为教育行业打开新的增长空间 [7] - 公司被国泰海通证券研报重点推荐，认为其在个性化教育、职业培训和智能教育等领域迎来新机会 [7] 创新业务与技术发展 - 公司精准聚焦高考复读与艺体升学群体，在复读与艺考市场迅速形成口碑优势 [5] - 职业教育板块重点围绕低空经济、智能制造、人工智能应用等新兴产业开设专业 [6] - 文化阅读业态句象书店已开业14所文化阅读空间，覆盖儿童至全年龄层需求 [6] - 2025年被业内视为AI教育落地关键节点，公司以星图大模型为核心推动AI技术全面嵌入教学、管理与服务场景 [8] - 公司的AI战略强调算法与人文结合，注重教育实效，旨在放大教师价值以实现个性化教育的规模化 [8]

项目概况 - 小米产教融合基地确定落地郫都区大数据中心，是公司在四川设立的首个省级技术服务与培训基地 [1] - 基地将面向西南地区开展AIoT、工业互联、机器人等技术培训与认证 [1] - 项目旨在为小米及其生态链企业定向输送研发、生产、销售等岗位专业人才 [1] 选址动因 - 选址郫都区主要基于当地完善的电子信息产业生态和丰富的高校人才资源 [3] - 当地优良的营商环境是重要考量因素，管委会与菁弘集团在项目签约和推进过程中展现出主动服务和快速响应的实干精神 [3] 建设规划 - 基地分两期建设，一期计划于2026年3月投入运营，重点开展AIoT、工业互联与机器人培训 [3] - 二期计划于2027年9月启动，业务将拓展至智能制造、智能网联等前沿方向 [3] - 为预热基地启动并搭建人才对接平台，2026小米产教融合大会计划于明年4月在成都科幻馆举行，预计邀请600余家高校和米链企业代表，吸引超千名参会者 [3]

招聘活动概况 - 广东证券期货业协会联合华南理工大学经济与金融学院于10月31日举办“2025年证券期货行业专场招聘会” [1] - 活动吸引30家证券期货机构参与 包括万联证券、粤开证券、广发期货等 [1] - 招聘会提供近400个全职岗位和200个实习岗位 合计约600个机会 [1] 活动成效与反馈 - 招聘会为毕业生和行业搭建了高效供需对接平台并取得显著成效 [1] - 现场采用“求职投递+即时沟通”联动模式 众多优秀毕业生与用人单位达成初步就业或实习意向 [3] - 活动为华南理工大学经济与金融学院2026届毕业生提供了丰富的就业选择和平台 [3] 行业人才发展战略 - 活动旨在贯彻落实国家关于促进高校毕业生高质量充分就业的决策部署 [1] - 活动强化了校企合作和协同育人 加强了校区与各用人单位的联系与合作 [1][3] - 广东证券期货业协会计划继续整合资源拓展渠道 开展专场招聘和就业指导讲座等活动 [4] - 未来将进一步深化产教融合 构建全生命周期人才培养生态链 引导人才服务粤港澳大湾区建设 [4]

合作概览 - 中创新航与电驴时代举行战略合作签约仪式，并揭牌全国首家三电维修旗舰服务网点 [3] - 合作旨在填补行业“技术落地+服务标准化”的空白，为新能源三电后市场树立协同发展新标杆 [3] - 合作联动中创新航、中升集团及行业权威机构，共同重塑新能源后市场生态 [3] 行业痛点与解决方案 - 针对新能源后市场三电系统维修“标准乱、周期长、成本高”等核心痛点 [5] - 解决方案包括制定电池检测量化指标与全流程规范，共建故障诊断数据库与智能模型 [5] - 依托中创新航备件供应链优势，实现配件精准调配，维修周期大幅缩短，优化服务效率与品质 [6] 技术赋能 - 中创新航向电驴时代全面开放原厂配件供应链和核心技术标准体系 [11] - 双方结合实战经验共同制定统一化维修流程，实现从检测到交付的全环节标准化管控 [11] - 维修价格将远低于传统整包更换成本，服务品质与效率显著提升，延长车辆使用周期 [11] 网络拓展 - 以成都7200平米旗舰网点为示范基地，构建“1小时响应、24小时解决”的快速服务圈 [10][13] - 建立备件直供体系，减少中间流通环节，缩短配件调配时间并降低用户维修成本 [13] - 成都站点承担“模式输出、标准推广”职能，其经验将为后续全国网点建设提供可复制的范本 [15] 人才培养 - 双方通过“产教融合、精准育才”模式，共建专业化、系统化的三电维修人才梯队 [16] - 中创新航依托国家认定企业技术中心等平台提供系统技术培训能力 [16] - 电驴时代凭借一线服务海量案例，开展保险定损、维修谈判等场景化专项培训，提升实战能力 [16] 未来规划 - 电驴时代已在深圳、重庆、南京、杭州、苏州、广州、天津、上海、北京等核心城市启动维修基地建设 [17] - 这些基地作为“百城百店”战略核心枢纽，将构建覆盖全国、功能完备的三电服务网络 [17] - 合作将主机厂技术标准、备件供应链与全国化服务网络结合，为行业提供可复制的“实践范例” [18]

合作成立与战略意义 - 中国微循环学会苏州融合发展中心于11月1日揭牌成立 [1] - 该中心由苏州市科学技术协会、中国微循环学会及东南大学苏州研究院三方共同推动组建 [1] - 合作旨在深化学会在苏州的实体化合作，秉持“医工结合、产教融合”发展理念 [1] - 中心设立契合苏州推进生物医药产业创新集群高质量发展的战略需求及“健康苏州”建设实践 [1] 中心职能与工作重点 - 中心将重点围绕慢病筛防领域开展工作 [1] - 工作内容包括系统性开展科技成果转化、专业人才培训、技术标准制定与示范应用建设 [1] - 中心将集聚学会顶尖专家资源与前沿科技成果 [1] - 目标是在微循环相关疾病防治、高端医疗器械研发、慢病管理体系优化等领域实现技术突破与产业升级 [1] 学会资源与合作基础 - 中国微循环学会成立于1993年，在微循环领域有长期积累 [2] - 学会在心脑血管疾病、糖尿病并发症、肿瘤微环境、组织工程等前沿领域拥有深厚学术积累和丰富专家资源 [2] - 今年以来，学会已组织60余名理事专家与苏州39家生物医药企业、24家科研院所及医院进行精准对接 [2] - 目前已达成15项合作意向，并深入走访10家本地企业提供专业技术指导 [2]

产教融合合作启动 - 苏州旅游教育协会与苏州烹饪协会签署战略合作协议 围绕产教融合共同体建设 健康膳食研究 行业标准制定 技能竞赛和人才培养开展合作 [2] - 苏州旅游职业学院与苏州烹饪协会签署战略合作协议 推动教育与产业需求对接 [2] - 会议旨在加强校企协作 探索餐饮人才培养新模式 整合行业与教育资源 推动教学内容与行业标准接轨 [7] 师资与企业资源建设 - 学院聘请苏州市饮食文化研究会会长华永根和一级作家王稼句为客座教授 [2] - 来自新梅华 四季酒店 万豪酒店集团 苏州会议中心 悦榕庄等企业的八位管理及技术负责人受聘为企业导师 参与课程教学和实训指导 [5] - “苏州市烹饪非遗大师工作室”正式揭牌 作为苏帮菜技艺传承与教学实践平台 支持传统烹饪技艺教学与推广 [2][7] 文化交流与知识传承 - 举办《苏州饮食志》大师说圆桌论坛 华永根 王稼句 李锋 金洪男 张颖等嘉宾围绕苏州饮食文化发展脉络进行交流分享 [4][5] - 华永根向学校赠送60册《苏州饮食志》供师生学习参考 [5]