外卖骑手行业现状 - 国内外卖骑手数量超过1100万，其中美团年活跃骑手超过700万，2024年月均有单骑手数量为336万[5] - 近八成骑手年龄集中在21-40岁，已婚本地骑手占比54.4%，异地已婚骑手占比43.4%，本地已育骑手超60%[5] - 骑手面临配送高峰与子女照料时间冲突，部分骑手为子女治病选择异地灵活就业[1][8] 袋鼠宝贝公益计划 - 2019年推出国内首个新就业形态劳动者家庭帮扶计划，覆盖12个平台1022名骑手子女[7][9] - 提供大病帮扶公益金和关怀活动，案例显示山东骑手获助白血病女儿治疗[7][8] - 截至2025年3月累计帮扶1022名骑手子女，覆盖美团、饿了么等12家平台[9] 袋鼠宝贝之家项目 - 2024年7月启动，已在北京、上海等9省市建立21个站点，提供13.3万人次社区教育支持[12][20] - 解决骑手子女课后托管需求，开展研学活动如广州航空航天主题探索[20] - 北京案例显示兼职骑手子女通过参与活动改善社交能力[12] 美团其他公益举措 - 乡村儿童操场项目累计建成3115座，覆盖29省2264乡镇43.1万儿童[22] - 青山计划回收5亿个餐盒，衍生绿色产品，推动1亿个饮品杯回收再生目标[22][23] - 平台通过公益实践实现社会价值与商业价值双螺旋增长[24] 行业数据与趋势 - 全国新就业形态劳动者达8400万占职工总数21%，外卖骑手为主要构成[5] - 骑手群体成为平台核心竞争力，完善其权益是行业可持续发展关键[4][5] - 流动儿童教育支持体系薄弱，需企业介入补充社区资源[20][21]

事件概述 - 2025年4月23日，猿辅导武汉公司一名20多岁男性员工李某在办公室猝死，原计划5月2日举行婚礼[2][3] - 事件经过：4月22日中午上班后未再回复未婚妻信息，23日上午被保洁发现已无呼吸[2][3] - 公司以"网络故障"为由通知员工调休，引发外界对真相透明度的质疑[4] - 劳动监察部门已介入工亡认定，具体结论尚待调查[5] 公司管理问题 - 前员工透露班主任需负责400多个单科学生，每天工作从下午1点到凌晨[7] - 教师需承担销售任务，每晚汇报进展，电话录音被随机抽查，话术不达标会被约谈[7] - 2023年曾被曝光单日加班超6小时，日常管理苛刻到吃饭上厕所需报备[7][10] - 公司回应称行业压力大导致加班普遍，考虑扩招人员减轻压力[10] 公司发展历程 - 2012年由前网易高管李勇创立，最初定位学习社区[11] - 2013年上线"猿题库"，2014年切入K12教育，2015年累计用户突破4亿[13] - 技术方面取得成绩：自研直播技术，AI赛事获奖，小猿学练机16个月销量破100万台[13] - 2013-2020年累计融资11轮总额40.52亿美元，估值达155亿美元[13] 行业影响 - 2021年"双减"政策导致员工从5万缩减至3.7万，获客数量大幅下降[15] - 转型期间尝试跨界：7200元风衣、25万月子套餐、做咖啡等[16] - 教培行业需求仍旺盛，盈利压力转嫁至员工[18] - 类似事件频发：一个月前高途教育员工在出租屋去世[20] 法律与社会责任 - 工伤认定需满足在工作时间岗位突发疾病死亡或48小时内抢救无效[21] - 工亡补助包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金[21] - 企业伦理应超越法律最低标准，平衡多方利益[22] - 近期部分企业已取消"大小周"或强制下班形成"反内卷"趋势[24]

外卖平台竞争模式分析 - 京东采用全职骑手模式，当前拥有1万名全职骑手并计划扩展至5万名，以"五险一金"为核心卖点 [2] - 美团采用灵活用工模式，2023年平台骑手达745万人，已实施工伤险并试点养老保险覆盖百万骑手 [2] - 两种用工模式在社保覆盖上体现不同策略：京东侧重深度保障少数骑手，美团侧重广度覆盖多数骑手 [2] 企业竞争伦理争议 - 双方关于"二选一"条款的争议缺乏法律实据，美团明确否认存在此类条款且认为市场骑手具备自主选择权 [3] - 行业竞争应避免道德攻讦，需基于商业逻辑而非将社保政策作为道德武器 [2][3] - 评论指出企业气质差异：京东体现"火"的激情特质，美团展现"冰"的理性特质 [1] 行业发展趋势 - 争议推动企业更关注骑手权益，促进行业服务标准提升 [3] - 专家建议竞争应聚焦创新探索而非资源消耗，共同推动行业健康有序发展 [3][4] - 灵活用工规模庞大（全国超千万骑手），京东达达拥有130万众包骑手 [2] 商业竞争哲学 - 行业存在差异化发展空间，企业可通过"各美其美"实现共生共荣 [3][4] - 竞争本质应是互相促进的"友谊"，通过对手压力提升自身经营水平 [3] - 企业终极目标在于持续创造社会价值而非击败竞争对手 [4]

民生加银基金党委书记、董事长李业弟与封丘县委常委、副县长李凯共同为"民生加银幸福夕阳农村老 年人关爱中心"揭牌，李凯副县长宣布关爱中心正式开业。 "民生加银幸福夕阳农村老年人关爱中心"由民生加银基金公益捐赠40余万元翻修和寨村空闲旧房建成， 总面积220余平方米，环境宽敞明亮、温馨整洁，可同时容纳32名老年人就餐。正式开业后，关爱中心 将为和寨村80岁以上老年人免费提供午餐，解决他们的用餐难题，助力封丘县和寨村进一步提升养老服 务水平，满足老年人多层次需求。 今后，民生加银基金将始终牢记"国之大者"，坚持以人民为中心的发展思想，坚定践行金融工作的政治 性、人民性，以"普惠民生、加银百姓"为企业使命，积极履行社会责任，继续投身捐资助学、疫情防 控、脱贫攻坚、慰问关怀弱势群体等公益领域，努力为社会发展进步作出力所能及的贡献。 4月16日，民生加银基金捐建的"民生加银幸福夕阳农村老年人关爱中心" 举行开业仪式。民生加银基金 党委书记、董事长李业弟，封丘县委常委、副县长李凯，封丘县副县长付英民等领导出席开业仪式。民 生加银基金综合管理部相关人员，封丘县民政局、鲁岗镇、和寨村相关领导，和寨村村民代表30多人参 加开业仪 ...

中国民航网 通讯员王晓颖、荣洁 报道：2025年4月19日，天津航空GS7583由西安飞往哈尔滨的航班上 迎来了一个特殊的医疗团队。这个由63人组成的医疗团队中包括28名来自西藏自治区的先天性心脏病患 儿，他们将在医护人员、家属、志愿者的陪同下前往牡丹江心血管病医院接受免费心脏手术治疗。 接到保障诉求后，天津航空高度重视、精心组织，安排专人与该团队进行对接，提前布局机上座位安 排、打印登机牌，并与机场协调为该航班使用最近距离的廊桥机位。19日凌晨4时，患儿团队到达机 场，天津航空为小朋友们设置专享全流程服务，开设专属值机柜台托运行李、协调增设快速安检通道， 全程陪同团队通过安检、集合等待、组织登机，每一个环节都凝聚着天航人的专业与温度，全力为患 儿"心"的希望保驾护航。 万米高空之上，乘务组竭力为孩子们打造一次温暖的旅程，乘务员为孩子们调整通风口、盖好毛毯，并 提前为孩子们准备了色彩、口感丰富、美味营养的儿童餐食。当乘务员将儿童餐食递给孩子们的时候， 一句"小勇士，吃饱了才有力气战胜困难！"的鼓励，让客舱化作温暖的高空小家，原本安静的客舱渐渐 响起稚嫩的笑声，孩子们用不太流利的汉语认真地说着"谢谢、谢谢！"。 ...

据住房租赁机构自如最新消息，近日，自如正式启动第13季"海燕计划"，以"房租月付、0押金、1000元安家基金、最低0元搬家"等各项举措，为毕业生 提供全方位租房支持。 对于刚进入职场，尚未拥有稳定收入来源的毕业生群体而言，在追求居住生活品质的同时，居住成本也成为重要的考虑因素。自如"海燕计划"项目负责 人介绍："推行'海燕计划'的初衷，正是为了破解毕业生们'首次租房成本'高昂的问题。我们希望通过降低租房门槛，让毕业生把更多精力投入到职业发展和 个人成长中。" 据悉，作为自如每年最重要的企业社会责任项目，"海燕计划"从2011年至今已举办13季，超5000所海内外高校，450万毕业生参与，累计减免押金超13 亿元，切切实实减轻了年轻人的经济负担。参与方式也简单便捷，2023-2025年国内外高校毕业生，通过自如APP提交学历认证即可享受权益。 "2024年，我们帮助了超20万毕业生获得'0押金'权益。"该负责人表示，这一专项支持平均为每位毕业生节省了约2000元的初期租房成本。据了解，今 年"海燕计划"在权益上也有了进一步优化，在服务范围持续覆盖北京、上海、深圳、杭州等10个核心城市外，毕业生认证范围扩大至23 ...

战略合作与捐赠行动 - 菲仕兰与爱婴室联合启动2025年战略公益合作 并宣布捐赠价值156万元人民币的美素佳儿妈妈奶粉[1][2][7] - 捐赠对象为欠发达地区孕产妇 重点落实地区包括平均海拔4000米以上的西藏日喀则市[5] - 合作内容涵盖物资捐赠与科普教育 计划向乡村和欠发达地区普及孕产营养知识及科学喂养知识[2][5] 产品与营养方案 - 美素佳儿妈妈奶粉包含30余种关键营养素 针对孕产妇及胎儿特殊营养需求设计[2] - 产品捐赠与健康知识普及并行 旨在构建生育友好型社会并提升人口健康素养[2][5] 企业社会责任实践 - 菲仕兰通过孤儿喝奶项目自2021年累计捐赠奶粉及物资超1500万元人民币 受益儿童超14000人[5] - 爱心月嫂项目持续10年培训约3500名乡村女性成为专业月嫂 改善女性就业与母婴照护水平[5] - 企业将社会责任延伸至女性赋能、儿童关爱及低碳环保等多领域[2][5][6] 行业合作与战略布局 - 菲仕兰与上市母婴企业爱婴室建立长期战略合作关系 双方在公益领域有深厚合作基础[6] - 2025年合作将聚焦"保护地球免疫力"主题 探索联合公益模式并提升社会价值[7] - 合作基于共同服务母婴消费者的业务基础 形成商业与公益的协同效应[6][7]

销量表现 - 3月销量达22949辆 同比增长23% 环比增长28.2% [1][3] - 前3月累计销量56552辆 同比增长13% [1] - 进入中国市场后累计销售超650万辆 累计销售收入6520亿元 上缴税收525亿元 [3] 生产制造能力 - 盐城4.0智能智造工厂配备570台机器人 每50秒下线一台白车身 [5][6] - 冲压车间自动化率近100% 焊装车间自动化率100% 涂装车间自动化率近100% 发动机车间自动化率70%以上 [7] - 光伏车棚投资1.87亿元 占地20万平方米 覆盖1万个车位 年发电4450万度 节省电费320万元 [21] 产品战略 - 推行"油电并行"产品战略 构建燃油+纯电多元化产品矩阵 [4][8][9] - EV5车型基于E-GMP平台开发 续航达720km [10] - 建立科学品质管理体系 全流程无缝监控 [13] 渠道建设 - 与森那美/锦龙等六大经销商集团建立战略联盟 [15] - 2025年计划在核心城市完成57家SI 2.0标准展厅布局 [15] - 与京东养车/天猫养车合作拓展服务渠道 [19] 海外业务 - 2018年至今累计出口整车38.6万辆 覆盖76个国家 [13] - 构建EV5/狮铂拓界/赛图斯等6款车型的出口产品矩阵 [13] 服务认可 - 获J.D. Power中国售后服务满意度研究主流品牌合资第二 [19] - 荣获2024中国汽车质量奖——售后服务奖 [19] 社会责任 - "起亚家园"公益项目投入超5500万元 援建166所房屋/1所创业园/1所活动中心 改善4所小学环境 [21] - 光伏项目年减少标煤4000吨 减少二氧化碳排放10000吨以上 [21] - 荣获中国汽车行业十大ESG品牌/ESG先锋指数Top 20等荣誉 [23][24]

公司慈善活动 - 雪龙集团董事长贺财霖赴丽水市云和县云和中学举行"云北牵手 筑梦前行"励志助学金发放仪式，资助贫困学子 [1] - 北仑区慈善总会会长张如平、常务副会长俞斌及雪龙集团常务副总经理张佩莉联合云和县慈善总会、教育局共同出席仪式 [3] - 董事长贺财霖早年辍学务农后自学成为教师，创业后创立雪龙集团，因个人经历对教育怀有特殊情怀 [4] 教育捐赠历史 - 贺财霖在家乡设立霞浦学校、九峰小学、泰河中学的奖育奖学金，并在北仑慈善总会成立"雪龙慈善基金" [6] - 向浙江师范大学捐资500万元建造"贺财霖楼"，另捐资150万元设立"贺财霖·科幻文学奖" [6] - 累计捐款捐物达4000余万元，覆盖浙江、四川、贵州、青海等地，获"最具社会责任感企业家"等荣誉 [6] 活动意义与理念 - 贺财霖强调教育是改变命运的灯塔，资助贫困学子是回馈社会的最佳方式，旨在帮助学子专注学业 [6] - 秉承"饮水思源、回报社会"理念，将造福人类视为企业家责任，倡导社会各界关注教育事业 [6] - 此次捐赠深化北仑与云和的山海协作，促进两地教育交流，是雪龙集团参与山海协作的重要成果 [9] 活动流程 - 现场举行赠书仪式和捐赠授牌仪式 [11] - 参与人员在中学校门口合影留念 [6] - 董事长贺财霖参观云和中学的校史馆 [7][8]

文章核心观点 浦发银行将在3月31日举办2024年度业绩说明会与投资者交流经营成果、财务指标并答疑，公司有良好业绩和声誉，资产规模大、经营格局多元，获多项排名和评级，未来将聚焦“五大赛道”打造一流股份制商业银行 [1][3][5] 业绩说明会信息 - 2024年度业绩说明会将于3月31日15:00 - 17:00播出 [1] - 董事长张为忠、行长谢伟、副行长兼董事会秘书张健等将参与 [1] - 公司将交流2024年经营成果及财务指标并回答投资者问题 [1] - 收看直播链接为https://rs.p5w.net/html/145600.shtml [3] 公司概况 - 1992年8月经央行批准筹建，1993年1月开业，1999年在上海证券交易所上市，代码600000 [3] - 总行在上海，注册资本金293.52亿元 [3] - 至2024年末总资产规模达9.46万亿元 [3] - 境内外设42家一级分行及1700余家营业机构，境外有香港、新加坡和伦敦分行 [3] - 集团化发展覆盖信托、基金等多个业态 [3] - 2022年登记成立“上海浦东发展银行公益基金会” [3] 公司排名与评级 - 2024年3月“2024年全球银行500强”排第31位，品牌价值98.76亿美元 [4] - 2024年6月“全球企业2000强”排第159位，居上榜中资银行第10位 [4] - 2024年7月“全球银行1000强”按一级资本排全球第19位，居上榜中资银行第10位 [4] - 2024年8月“财富世界500强”排第292位，居上榜中资银行第8位 [4] - 拥有惠誉、标普、穆迪三大国际评级机构投资级以上评级 [4] 社会责任与荣誉 - 2022年获首届“上海慈善奖”捐赠企业奖、第七届中国公益年会“年度公益企业”奖 [4] - 2022年MSCI（明晟）ESG评级A [4] 未来规划 - 以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，落实决策部署 [5] - 坚守“金融为民”职责使命，推进数智化战略 [5] - 聚焦科技金融、供应链金融、普惠金融、跨境金融、财资金融“五大赛道” [5] - 打造具有国际竞争力的一流股份制商业银行，为建设金融强国作贡献 [5]