公司股东信息 - 截至2025年12月19日，万祥科技股东总户数为13128户 [2]

公司股价与交易数据 - 12月23日，公司股价上涨0.82%，成交额4705.32万元 [1] - 当日融资买入438.24万元，融资偿还257.20万元，融资净买入181.04万元 [1] - 截至12月23日，融资融券余额合计5303.83万元，其中融资余额5300.30万元，占流通市值的0.83%，融资余额水平超过近一年80%分位，处于高位 [1] - 融券余量2200股，融券余额3.53万元，低于近一年30%分位水平，处于低位 [1] 公司股东与股权结构 - 截至12月19日，公司股东户数为1.31万户，较上期减少4.48% [2] - 人均流通股12502股，较上期增加4.68% [2] - 截至2025年9月30日，香港中央结算有限公司为第六大流通股东，持股266.43万股，较上期增加16.51万股 [3] 公司财务表现 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入10.49亿元，同比增长30.84% [2] - 同期归母净利润为965.66万元，同比减少55.10% [2] - A股上市后累计派现5000.12万元，近三年累计派现3000.07万元 [3] 公司基本情况 - 公司全称为苏州万祥科技股份有限公司，位于江苏省苏州市吴中区淞葭路1688号，成立于1994年4月15日，于2021年11月16日上市 [1] - 公司主营业务为消费电子精密零组件产品的研发、生产与销售 [1] - 主营业务收入构成：消费电子类产品占66.28%，动力/储能电池类产品占26.31%，其他(补充)占4.90%，其他产品占2.52% [1]

公司财务决策 - 公司于2025年12月10日召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于使用暂时闲置自有资金进行现金管理的议案》[1] - 公司同意使用不超过人民币10,000.00万元（即10亿元）的闲置自有资金进行现金管理[1] - 现金管理资金将投资于安全性高、流动性好且单项产品期限最长不超过一年的各种存款、理财产品或中国证监会认可的其他投资品种等[1] - 相关投资产品不得用于质押[1] - 公司同时将开展以套期保值为目的的外汇衍生品交易业务[1]

公司财务与资金管理 - 公司于2025年12月10日召开第三届董事会第三次会议，审议通过了关于使用暂时闲置自有资金进行现金管理的议案 [1] - 公司获准使用不超过人民币10,000.00万元（即1亿元）的闲置自有资金进行现金管理 [1] - 资金将投资于安全性高、流动性好且单项产品期限最长不超过一年的存款、理财产品或中国证监会认可的其他投资品种 [1] - 相关投资产品不得用于质押 [1] - 公司获准开展以套期保值为目的的外汇衍生品交易业务 [1]

公司财务决策 - 公司于2025年12月10日召开第三届董事会第三次会议，审议通过了《关于使用闲置募集资金暂时补充流动资金的议案》[1] - 公司同意在保证募集资金投资项目建设正常推进的前提下，使用不超过6000万元闲置募集资金暂时补充流动资金[1] - 该笔资金使用期限自董事会审议通过之日起不超过12个月，到期将归还至募集资金专户[1]

公司股东结构 - 截至2025年12月10日，公司股东总户数为13743户 [1]

提名委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占半数以上[4] - 委员由董事长等提名[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任[6] 提名委员会任期与会议 - 任期与董事会一致，届满可连选连任[4] - 定期会议提前7日、临时会议提前5日通知[14] - 会议需三分之二以上委员出席，决议经全体委员过半数通过[14] 提名工作方式 - 选任时与公司部门交流形成书面材料[11] - 可在公司内外搜寻人选[11]

资金使用 - 公司拟用不超6000万元闲置募集资金补流，期限不超12个月[3] - 公司拟用不超10000万元闲置自有资金现金管理[6] 议案表决 - 《使用闲置募集资金补流》等多议案7票同意通过[4][7][9][12][15][17] 制度相关 - 《董事等薪酬管理制度》待股东会审议[10]

资金使用决策 - 2025年12月10日董事会通过用闲置资金现金管理议案[1] - 拟用不超10000万元闲置自有资金现金管理及开展外汇衍生品交易[2] - 资金12个月内滚动使用[2] 投资安排 - 现金管理选安全性高、流动性好产品，不涉高风险投资[3] - 外汇衍生品交易品种含远期结售汇、期权等[4] 授权与管理 - 授权管理层决策签文件，财务部门办理事宜[4] - 现金管理收益按要求管理使用[4] 风险相关 - 投资有市场波动系统性风险[5] - 公司采取多措施控制投资风险[6] 决策支持 - 董事会、审计委员会、独立董事均同意事项[9]

委员会组成 - 薪酬与考核委员会由三名董事组成，独立董事应过半数并担任召集人[4] 人数规定 - 委员变动人数低于规定人数三分之二时，董事会应及时增补，未达前暂停职权[5] 委员会职责 - 负责制定公司董事、高管考核标准和薪酬政策方案并提建议[7] 董事会权力 - 有权否决损害股东利益的薪酬计划或方案[8] 日常办事要求 - 日常办事机构需提供公司主要财务指标等资料[12] 会议规定 - 每年至少开一次会，定期提前7日、临时提前5日通知[16] - 会议需三分之二以上委员出席，决议全体委员过半数通过[16] 委员履职 - 委员连续两次不出席会议，董事会可撤销其职务[19] 表决方式 - 举手表决或投票表决，临时可用通讯表决[19] 列席规定 - 必要时可邀公司董事和高管列席，非委员无表决权[20] 中介聘请 - 可聘请中介机构，费用由公司支付[20] 决议通报 - 决议生效次日向董事会通报，书面文件保存不少于十年[21][22] 责任承担 - 决议违规致损失，参与委员负连带赔偿责任，异议者免责[22] 回避规定 - 讨论委员相关议题，当事人应回避，不足法定人数由董事会审议[22][23] 会议记录 - 由董事会秘书保存，含日期等内容，保存不少于十年[24][31] 议案报送 - 会议通过议案及表决结果书面报董事会[24] 细则生效 - 工作细则董事会审议通过之日起生效实施[28]