公司财务与运营 - 公司应收账款风险整体可控 [1] - 公司正积极采取措施加强应收账款管理 [1] - 公司提升资金周转效率 [1]

行业背景与痛点 - 有色金属与稀贵金属高效循环利用是保障产业链安全和推动绿色转型的关键 但传统回收工艺存在处理阈值限制、二次污染风险和贵金属损耗等问题[1] - 传统镍钴分离工艺中 萃余液金属离子残留浓度高达50-150mg/L 镍离子去除效率不足 且产生高盐浓水和重金属污泥 增加处理成本并存在二次污染风险[2] - 稀贵金属传统还原法存在微量金属残留无法消除 还原剂引入新污染物 废水处理成本攀升 蒸发结晶法对高浓度复杂废水处理效率受限[2] 技术解决方案 - 公司构建"精准分离+深度净化"全流程技术体系 涵盖预处理—吸附—解析—浓缩—提纯环节 通过创新工艺与功能材料结合打破传统工艺限制[4] - 镍钴分离采用膜精密过滤+稀贵金属吸附系统协同 二甲基吡啶胺官能基螯合树脂在高浓度钴液中将镍离子脱除至0.1mg/L以下 再生液镍钴浓度提升至15-30g/L 萃余液残留量控制在≤0.01mg/L[5] - 稀贵金属回收采用五级净化工艺 包括污酸→板框压滤→膜精密过滤→吸附系统→解析系统→蒸发浓缩系统→高纯净化系统 贵金属回收尾液残留量降至≤0.001mg/L[6] 应用案例与成效 - 安徽某科技除银项目处理含银30mg/L工业废水3m³/h 出水银含量降至0.05mg/L以下[8] - 黄金冶炼集团铼回收项目处理铼酸钠废水20m³/h 进水浓度30mg/L 残留量降至0.05mg/L以下 年产值达13亿元[8] - 四川新能源三元锂电废水钴回收项目日处理900立方米 钴浓度100mg/L 出水钴含量控制在1mg/L以下[8] - 医药科技公司铂回收项目处理低浓度铂废水500L/h 进水浓度0.5mg/L 深度净化后铂未检出[8] 技术优势与前景 - 技术体系具有良好的场景适配性 可应用于铜钼冶炼酸洗废液、动力电池再生废水、氯碱工业汞回收、石化催化剂贵金属提取等多种场景[6] - 解决方案实现从控制残留到提升价值、从单一工艺到系统集成的转变 拓展传统工艺边界并践行环保治理价值化理念[9] - 在双碳战略与全球资源竞争背景下 技术体系将为有色金属与稀贵金属产业高质量发展提供支撑 助力构建绿色高效资源循环利用体系[9]

板块整体表现 - 轨交设备板块当日下跌2.86%，领跌个股为永贵电器（收盘价18.52元，跌幅7.86%）[1] - 板块主力资金净流出6.06亿元，游资资金净流入1.38亿元，散户资金净流入4.68亿元[1] - 上证指数下跌0.46%至3666.44点，深证成指下跌0.87%至11451.43点[1] 个股涨跌情况 - 永贵电器（300351）成交量51.05万手，成交额9.67亿元，跌幅居首[1] - 全唐重工（301048）跌幅7.75%至12.97元，成交额5.36亿元（注：原文单位"Z"疑似笔误）[1] - 铁大科技（872541）下跌6.17%至17.17元，成交1.09亿元[1] - 跌幅超4%的包括铁科轨道（-5.35%）、天宜新材（-4.43%）、交大铁发（-4.18%）、科安达（-4.17%）[1] 资金流向分布 - 长青科技（001324）主力净流入1731.69万元，占比11.32%，游资净流入402.73万元[2] - 时代新材（600458）主力净流入896.57万元，占比6.7%，但游资净流出545.67万元[2] - 交大思诺（300851）主力净流入349.64万元（占比7.16%），与股价下跌3.73%形成反差[1][2] - 康尼机电（603111）主力净流入348.22万元，但游资净流出529.07万元[2] - 九州一轨（688485）游资净流入568.52万元，占比达9.07%，主力仅流入13.94万元[2]

股东股份转让计划 - 控股股东邱宽民计划通过大宗交易方式向一致行动人共途合伙转让不超过600,000股公司股份，占总股本比例0.69% [1] - 股东徐迅计划通过大宗交易方式、盘后固定价格交易方式向共途合伙转让不超过1,840,000股公司股份，占总股本比例2.12% [1] 股份转让影响 - 本次股份转让系股东及其一致行动人之间的内部转让，不涉及向市场减持 [1] - 转让不会触及要约收购，也不会导致公司控股股东和实际控制人发生变化 [1] - 转让后公司控股股东、实际控制人仍为邱宽民 [1] 股东持股情况 - 邱宽民当前持有公司股份20,898,000股，占总股本比例24.04% [1] - 徐迅当前持有公司股份9,699,166股，占总股本比例11.16% [1]

股份转让 - 控股股东邱宽民拟转让不超600,000股，占比0.69%[3][10] - 股东徐迅拟转让不超1,840,000股，占比2.12%[3][10] - 两人合计拟转让不超2,440,000股，占比2.81%[11] - 转让时间为公告披露日起十五个交易日后三个月内[11] 股份锁定与减持限制 - 邱宽民、徐迅上市36个月内不转让，触发条件锁定期延6个月[12] - 锁定期满24个月内减持价不低于除权除息后发行价[14] - 董监高任期每年转让不超25%，离职半年内不转让[14] 其他承诺 - 共途合伙转让完成后12个月内不减持[15] - 本次转让不涉及市场减持，实控人不变[3]

公司业务动态 - 公司为乌鲁木齐地铁提供应答器系统产品 [1] - 公司为乌鲁木齐国铁动车所提供应答器系统产品 [1]

公司市场地位 - LKJ产品当前市场占有率低于5% [1] 公司经营策略 - 公司正积极调整并加大市场推广力度以提升LKJ产品竞争力 [1] - 深入分析具体市场情况并制定针对性经营策略 [1] - 目标是通过策略执行和规模效应提升市场份额 [1] 业绩展望 - LKJ产品有望为公司贡献更显著的业绩回报 [1]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 机械设备-轨交设备Ⅱ行业（申万二级行业）上市公司财务总监CFO 2024年薪酬平均数约为70.23万元 [1] - 薪酬在50-100万元人数最多，共计12人，占比55% [1] 薪酬个体分布 - 薪酬最高为神州高铁杨浩，2024年薪酬高达155.41万元 [1] - 薪酬最低为时代新材黄蕴洁，2024年薪酬为3.82万元，为全市场倒数第二 [1] 年龄结构特征 - 财务总监CFO的年龄平均数约为48岁，其中40-49岁最多，人数共11人，占比约50% [3] - 年龄最大的为祥和实业郑远飞，年龄为59岁，2024年薪酬为50.6万元 [3] - 年龄最小的为交大思诺徐红梅，年龄为37岁，2024年薪酬为50.21万元 [3] 学历与薪酬关系 - 博士、硕士、本科、大专学历人数分别为1人、5人、12人及4人，对应平均薪酬分别为3.82万元、116.38万元、61.36万元及55.77万元 [5] - 今创集团胡丽敏为大专学历，2024年年薪为80万元，超过行业平均数 [5][6] 薪酬与业绩关联性 - 天宜新材侯玉勃2024年薪酬为122.52万元，较2023年上涨21.1万元，涨幅21%，然而公司2024年归母净利润下滑1138.3% [8] - 九州一轨2024年归母净利润上涨773.2%，然而其财务总监CFO李秀清2024年薪酬为94万元，较2023年减少154.51万元，跌幅62% [8] 违规情况 - 行业内共有1名财务总监CFO在2024-2025年收到过警示函 [8] - 九州一轨李秀清收到1次警示函并记入证券期货市场诚信档案，其2024年年薪为94万元，违规事项为业绩披露存在多次更正情况 [8]

公司信息披露政策 - LKJ产品收入和成本情况在以往年报及半年报中从未单独披露 [1] - 公司表示若该产品对损益影响不大则不会单独披露相关信息 [1] - 投资者关注点集中于LKJ产品是否会在2023年半年报中像应答器产品那样进行独立披露 [1] 产品线财务透明度 - 应答器产品已形成独立的财务披露惯例 [1] - LKJ产品与应答器产品采用差异化的信息披露标准 [1] - 公司以产品损益影响程度作为是否单独披露的决策依据 [1]

股东结构变化 - 截至7月31日股东户数为8707户 较7月20日减少482户 环比下降5.25% [2] 股价表现 - 截至发稿收盘价为28.73元 单日上涨1.92% [2] - 本期筹码集中以来累计上涨1.09% 期间5个交易日上涨5个交易日下跌 [2] 财务业绩 - 一季度营业收入5100.25万元 同比下降12.32% [2] - 一季度净利润-374.70万元 同比下降495.79% [2] - 一季度基本每股收益-0.0431元 [2] 信息来源 - 数据由证券时报网旗下数据宝统计发布 [2][3]