会议信息 - 第三届监事会第十四次会议于2024年8月21日召开，3名监事均出席[2] 激励计划 - 2024年股票期权激励计划授予人数由47人调为39人，数量387.84万份不变[3] - 确定2024年8月21日为授予日，向39人授予387.84万份期权[4] - 行权价格为29.68元/股[4]

股票期权激励 - 公司监事会核查2024年股票期权激励对象名单[2] - 激励对象符合相关任职资格，无违规情形[2] - 激励对象均为公司核心员工，主体资格合法有效[3]

广州山水比德设计股份有限公司 关于调整 2024 年股票期权激励计划相关事项的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年第三次临时股东大会 已决议实施 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"），根据公司 2024 年 第三次临时股东大会的授权，公司于 2024 年 8 月 21 日分别召开第三届董事会第十四次 会议和第三届监事会第十四次会议，审议通过《关于调整 2024 年股票期权激励计划相 关事项的议案》，决定对本激励计划的拟授予激励对象人数和拟授予股票期权分配情况 进行调整，有关情况如下： 证券代码：300844 证券简称：山水比德 公告编号：2024-055 一、股权激励计划已履行的相关审议程序和信息披露情况 （一）2024 年 8 月 5 日，公司召开第三届董事会第十二次会议，审议通过《关于<2024 年股票期权激励计划（草案）>及摘要的议案》《关于<2024 年股票期权激励计划考核管 理办法>的议案》《关于提请股东大会授权董事会办理 2024 年股票期权激励计划相关 ...

会议信息 - 第三届董事会第十四次会议于2024年8月21日召开，9名董事全部出席[2] 激励计划 - 2024年股票期权激励计划拟激励对象由47人调为39人，拟授期权387.84万份不变[3] - 2024年8月21日为授予日，向39人授387.84万份期权，行权价29.68元/股[5]

激励计划基本信息 - 股票期权授予数量不超过387.84万份，占公司股本总额6.00%[2] - 激励对象不超过47人，后调整为39人，均为核心员工[2][10] - 激励计划有效期最长不超过36个月，等待期为12个月、24个月[2] - 股票期权激励方式为股票期权，股票来源是公司定向增发A股普通股[13] 行权安排 - 第一个行权期行权比例为50%，时间为授予登记完成12个月后至24个月内[3] - 第二个行权期行权比例为50%，时间为授予登记完成24个月后至36个月内[3] - 股票期权行权价格为29.68元/股[4] 业绩考核 - 第一个行权期业绩考核需满足2024年营收增长率不低于10.00%或净利润不低于1000万元[4] - 第二个行权期业绩考核需满足2025年营收增长率不低于21.00%或净利润不低于1500万元[4] 个人绩效 - 个人绩效考核优秀、良好可行权比例100%，称职为80%，需改进和不称职为0%[6] 授予情况 - 8人因个人原因放弃获授，期权分配给其他激励对象，授予数量不变[10] - 公司确定2024年8月21日为授予日，向39名激励对象授予387.84万份股票期权，行权价格29.68元/股[12] 相关数据 - 授予日股票收盘价25.88元/股，有效期1年、2年，历史波动率20.85%、18.41%，无风险利率1.55%、1.67%，股息率2.48%[16] - 本次授予股票期权激励总成本386.06万元，2024年摊销90.37万元，2025年摊销219.06万元，2026年摊销76.63万元[17] 合规情况 - 监事会认为本次授予事项合法合规，授予条件已成就，同意授予[20] - 激励对象符合相关规定的任职资格和条件[21] - 列入激励计划激励对象名单的人员主体资格合法、有效[22] - 公司本次调整、授予已取得必要批准和授权[23] - 本次调整及授予确定的授予日、激励对象、授予数量及行权价格符合相关规定[23] - 本计划授予条件已满足，公司实施本次授予符合相关规定[23] - 公司已履行现阶段本次调整及授予相关事项的信息披露义务[23] - 公司和激励对象符合授予条件[24] - 本次调整及授予事项已履行必要审议程序和信息披露义务[24] 备查文件 - 公告列出了本次股票期权激励计划相关的备查文件[25]

激励计划流程 - 2024年8月5日召开董事会和监事会审议激励计划议案[11] - 8月6 - 15日公示激励对象名单[11] - 8月16日披露公示情况及自查报告[12] - 8月21日股东大会审议通过激励计划议案[12] - 8月21日董事会和监事会审议通过调整及授予股票期权议案[12] 激励计划内容 - 激励对象由47人调整为39人，期权数量387.84万份不变[14] - 39名核心员工获授387.84万份期权，占授予总量100%，股本总额6%[19] - 激励计划有效期最长36个月[19] - 第一个行权期12 - 24个月，行权比例50%；第二个24 - 36个月，行权比例50%[20] - 行权价格29.68元/股，股票来源为定向增发A股[21] 业绩考核 - 第一个行权期2024年营收增长率不低于10%或净利润不低于1000万元[22] - 第二个行权期2025年营收增长率不低于21%或净利润不低于1500万元[22] 个人考核 - 个人绩效S、A时可行权比例100%；B时80%；C、D时0%[25] 其他 - 独立财务顾问认为公司和激励对象符合授予条件[26] - 备查文件包括董事会、监事会第十四次会议决议，地点在广州[28]

会议安排 - 2024年8月5日召开第三届董事会第十二次会议，审议召开2024年第三次临时股东大会议案[4] - 8月6日公告召开股东大会通知及提案内容[4] - 8月21日15:30股东大会于广州海珠区召开，网络投票同日[5] 参会情况 - 现场及网络出席股东和代表72人，代表股份48,698,180股，占总股本75.3375%[10] - 现场出席8人，代表股份48,380,000股，占74.8453%[10] - 网络投票64人，代表股份318,180股，占0.4922％[11] 议案表决 - 审议三项议案，均为特别决议事项[16][18][19] - 三项议案总投票同意股数分别为48,666,280、48,667,280、48,665,580股[19] - 三项议案均获通过[20]

证券代码：300844 证券简称：山水比德 公告编号：2024-052 广州山水比德设计股份有限公司 2024 年第三次临时股东大会决议公告 （三）会议召开的方式：本次股东大会采用现场投票与网络投票相结合的方式召开 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别提示： 1.本次股东大会无否决议案的情形。 2.本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 （一）会议时间： 1、现场会议时间：2024 年 8 月 21 日（星期三）下午 15：30。 2、网络投票时间：通过深圳证券交易所交易系统进行网络投票的具体时间为：2024 年 8 月 21 日上午 9:15 至 9:25，9:30 至 11:30，下午 13:00 至 15:00。 通过深圳证券交易所互联网投票系统进行投票的具体时间为：2024 年 8 月 21 日上 午 9:15 至下午 15:00 期间的任意时间。 （二）现场会议召开的地点：广州市海珠区新港东路 1166 号环汇商业广场南塔四楼 会议室 2、中小股东出席的总体情况 参加本次股东大会现场会议和网络投票表决 ...

证券代码：300844 证券简称：山水比德 公告编号：2024-051 广州山水比德设计股份有限公司 关于 2024 年股票期权激励计划内幕信息知情人买卖公司股票情况的 自查报告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 8 月 6 日公告实施 2024 年股票期权激励计划（以下简称"本激励计划"），根据《上市公司股权激励管理 办法》《深圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股 票期权激励计划（草案）》的规定，公司对相关内幕信息知情人在本激励计划公开披露 前 6 个月（以下简称"自查期间"）买卖公司股票情况进行自查，具体如下： 一、核查的范围与程序 1、核查对象为本激励计划的内幕信息知情人。 2、本激励计划的内幕信息知情人已填报《内幕信息知情人登记表》。 3、公司向中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司申请查询核查对象于自查期间 买卖公司股票情况，中国证券登记结算有限责任公司深圳分公司已出具《信息披露义务 人持股及股份变更查询证明》和《股东股份变更明细清 ...

关于 2024 年股票期权激励计划激励对象名单的公示情况说明及 核查意见 广州山水比德设计股份有限公司（以下简称"公司"）于 2024 年 8 月 6 日 公告实施 2024 年股票期权激励计划，根据《上市公司股权激励管理办法》《深 圳证券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号—业务办理》《2024 年股票 期权激励计划（草案）》的规定，公司对激励对象名单进行内部公示，公司监事 会结合公示情况对激励对象名单进行核查，相关内容如下： 一、公示情况 广州山水比德设计股份有限公司监事会 二、核查情况 公司监事会已对激励对象名单、激励对象的身份证件、激励对象与公司（含 子公司）签订的劳动/聘用/劳务合同、激励对象于公司（含子公司）的任职情况 等相关信息进行核查。 三、核查意见 公司监事会结合公示情况及核查情况，发表核查意见如下： 1、公示内容：激励对象的姓名和职务。 2、公示时间：2024 年 8 月 6 日至 2024 年 8 月 15 日。 3、公示方式：公司内部张贴。 4、反馈方式：公示期间，公司（含子公司）员工可通过电话、电子邮件以 及现场沟通等方式向公司监事会反馈相关情况，公司监事会将作出适当记录。 5 ...