股价表现 - 截至2025年5月23日收盘报22.69元，较上周23.12元下跌1.86% [1] - 本周最高价23.22元(5月20日)，最低价22.63元(5月22日) [1] - 当前总市值146.62亿元，在医疗器械板块市值排名15/126，A股排名1039/5148 [1] 财务业绩 - 2024年营业收入95.23亿元，同比增长37.65% [2] - 2024年归母净利润14.65亿元，同比增长282.63% [2] - 产能利用率达100%，通过市场布局优化实现业绩增长 [2] - 2024年现金分红总额2.7亿元，占净利润比例18.4% [6] 业务运营 - 一次性手套行业供需改善带动销售均价回升 [3] - 美国市场关税政策：医疗级丁腈手套80%、工业级丁腈55%、PVC手套30% [4] - 海外收入结构：美国占比30-35%，欧洲市场增速较快，中东/南美增长显著 [4] 公司治理 - 累计回购252.39万股(占总股本0.3906%)，成交总金额5351.86万元 [5] - 拟调整2022年限制性股票激励计划2025年业绩考核指标 [6][8] - 调整议案已获董事会和监事会审议通过，尚需股东大会批准 [6][8]

公司发展历程 - 公司从1993年起步，通过国际贸易信息差在手套市场占据一席之地，并积累客户资源与资金储备 [3] - 2003年创立上海英科医疗品牌，2009年山东淄博生产基地落成，首条PVC手套生产线投产，实现从贸易向制造的转型 [3] - 2012年青州基地丁腈手套生产线投产，形成PVC与丁腈双线并进格局，年产能突破50亿只 [3] - 2017年在深交所创业板上市，跻身中国品牌500强 [3] - 2021年底年产能达700多亿只，跃居全球最大手套生产商之一 [3] 技术研发与创新 - 2023年设计建成第三代丁腈双手模全自动生产线，具有自主知识产权，降低能耗并提升生产效率和产品良品率 [4] - 2025年成功研发Syntex™一次性合成乳胶手套，实现超柔软手感与650%+伸长率，降低对天然橡胶依赖并减少致敏率 [6] 全球化布局与市场表现 - 产品销往120多个国家和地区，服务超10000家客户 [6] - 构建覆盖采购、生产、仓储物流及全球营销的高效网络 [6] 绿色环保与可持续发展 - 2024年单只手套碳排放量同比下降20.7%，单只手套耗水量减少11.02% [8] - 光伏发电量超353.8万度，使用FSC认证材料包装产品数量同比增长77.73% [8] - 未来将通过人工智能驱动智能工厂，构建全产业链绿色技术壁垒 [8] 未来战略方向 - 以"硬科技+可持续"为双翼，深化全球合作网络 [8] - 提供高效能与低碳化的系统性示范方案，引领中国智造向全球价值链顶端攀升 [8]

调整 2022 年限制性股票激励计划 业绩考核指标的 高朋（上海）律师事务所 关于英科医疗科技股份有限公司 天津 深圳 扬州 泰州 法律意见书 北京 上海 南京 www.gaopenglaw.com 杭州 2025 年 5 月 中国·上海·徐汇区虹桥路 500 号 中城国际大厦 23 楼 23/F CURA International Center , No 500 HongQiao Road , XuHui District , Shanghai , 200030 ,China 电话/Tel：（8621）5039-2800 传真/Fax：（8621）5039-2800 www.gaopenglaw.com 高朋（上海）律师事务所 关于英科医疗科技股份有限公司 调整 2022 年限制性股票激励计划业绩考核指标的 法律意见书 致：英科医疗科技股份有限公司 本所接受英科医疗科技股份有限公司（以下简称"英科医疗"或"公司"） 委托，根据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、《中华人民共 和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理办法》（以下 简称《管理办法》）《深圳证券交易所创业板上市公司 ...

英科医疗科技股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划 （草案）摘要（调整后） 英科医疗科技股份有限公司 二零二五年五月 1 声 明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性 陈述或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 一、本激励计划系依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》 《深圳证券交易所创业板股票上市规则》《上市公司股权激励管理办法》《深圳证 券交易所创业板上市公司自律监管指南第 1 号——业务办理》和其他有关法律、 法规、规范性文件，以及《英科医疗科技股份有限公司章程》制订。 证券简称：英科医疗 证券代码：300677 二、本激励计划采取的激励工具为第一类限制性股票。股票来源为公司回购 的公司 A 股普通股股票及/或向激励对象定向发行公司 A 股普通股股票。 三、本激励计划拟向激励对象授予的限制性股票数量总计不超过 497.6 万股， 占本激励计划草案公告时公司股本总额 54,959.3385 万股（股本总额以 2022 年 6 月 6 日为基准，下同）的 0.9054%。 公司全部在有效期内的股权激励计划所涉及的标的股票未 ...

会议信息 - 公司第四届监事会第四次会议于2025年5月22日召开，通知于5月20日发出[2] - 应出席监事3名，实际出席3名[2] 议案情况 - 审议通过调整2022年限制性股票激励计划业绩考核指标议案[3] - 表决结果为同意2票、反对0票、弃权0票，关联监事回避表决[4] - 议案尚需提交公司股东大会审议[4]

业绩目标 - 2022 - 2025年每年考核一次，22 - 25年营收目标分别不低于68、78.2、88.4、102亿元[8][11] - 22 - 25年净利润目标分别不低于6、6.9、10.2、13.2亿元[8] 业绩系数 - 营收和净利润业绩完成度对应不同系数，公司层面解除限售比例取孰高值[8] 考核结果 - 激励对象绩效考核分七档，对应不同标准系数[10] 通知复核 - 薪酬与考核委员会5个工作日内通知结果，申诉复核10个工作日内完成[13]

限制性股票激励 - 2022年6月28日拟授予限制性股票497.6万股，授予对象803人，授予价格14.30元/股[3] - 2022年6月28日激励人数调为797人，总量调为496.6万股，价格调为11.29元/股，后总量再调为595.92万股[4] - 2022年9月15日向779名对象首次授予588.60万股，价格11.29元/股[5] - 2023年6月21日回购价格调为11.19元/股，回购注销1,693,800股[5][6] - 2024年7月19日回购价格调为11.11元/股，回购注销1,724,400股[7] 业绩考核指标调整 - 2025年拟调整2022年限制性股票激励计划第四个解除限售期公司层面业绩考核目标[8] - 原业绩考核指标与市场环境不匹配[10] - 调整前2022 - 2025年营收目标分别不低于68.00亿、78.20亿、88.40亿、102.00亿元[13] - 调整前2022 - 2025年净利润目标分别不低于6.00亿、6.90亿、10.20亿、13.20亿元[13] - 调整后2025年营收目标仍不低于102.00亿元[16] - 调整后2025年净利润目标仍不低于13.20亿元[16] 调整说明 - 调整为达激励目的，兼顾战略与业绩可实现性[11] - 调整指标更科学合理，能激励员工[11] - 调整有利于公司发展，符合股东利益[11][12] - 调整基于实际情况，不影响财务和经营[17] - 监事会认为调整合规，不侵害股东利益[18] - 律师认为调整需股东会审议批准并披露信息[20]

会议信息 - 英科医疗第四届董事会第四次会议于2025年5月22日召开[2] - 会议应出席董事7名，实际出席7名[2] 议案情况 - 审议通过调整2022年限制性股票激励计划业绩考核指标议案[3] - 拟调整2025年公司层面业绩考核目标并修订相关内容[4] - 议案尚需提交公司股东大会审议[5]

激励计划基本信息 - 拟授予限制性股票不超497.6万股，占股本总额0.9054%[6][26] - 授予价格为14.30元/股[7][36] - 激励对象不超803人[7][22] - 有效期最长不超60个月[7][29] 人员获授情况 - 陈琼获授5万股，占授予总数1.00%，占股本总额0.0091%[27] - 于海生获授4万股，占授予总数0.80%，占股本总额0.0073%[27] - 李斌获授1万股，占授予总数0.20%，占股本总额0.0018%[27] - 冯杰获授4万股，占授予总数0.80%，占股本总额0.0073%[27] - 核心骨干（不超799人）获授483.6万股，占授予总数97.19%，占股本总额0.8799%[27] 业绩考核目标 - 2022 - 2025年营业收入目标分别不低于68.00亿、78.20亿、88.40亿、102.00亿元[42][46] - 2022 - 2025年净利润目标分别不低于6.00亿、6.90亿、10.20亿、13.20亿元[42][46] 限售与解除限售 - 限售期分别为12、24、36、48个月[31] - 分四个解除限售期，每期解除比例25%[32] 审议与实施流程 - 需经股东大会审议，出席会议股东所持表决权2/3以上通过[57] - 召开股东大会前公示激励对象，公示期不少于10天[56] - 股东大会审议前5日披露监事会审核及公示情况说明[56] - 审议通过后60日内完成授予、公告、登记，否则终止[59] 其他规定 - 测算日每股限制性股票股份支付为14.12元/股[53] - 公司有解释和执行权，可回购注销未达条件股票[64] - 不为激励对象提供贷款及财务资助[64] - 激励对象资金自筹，限售前不得转让等[66] - 信息披露有问题，激励对象返还全部利益[67]

业绩情况 - 2024 年公司营业收入达 95.23 亿元，较去年同期增长 282.63% [2] - 2024 年归属于上市公司股东的净利润 14.65 亿元，较去年同期增长 37.65% [2] - 2024 年公司产能利用率达 100% [3] 关税与市场布局 - 目前美国对中国一次性医疗级丁腈手套关税为 80%，一次性工业级丁腈手套关税为 55%，一次性 PVC 手套关税为 30% [3] - 2024 年海外收入分区域中美国市场占比 30%-35%，欧洲市场占比与美国相当且增速较快，中东和南美等非美市场增长较快 [3] - 自 2018 年中美贸易摩擦以来，公司实施市场多元化战略，美国市场占比逐年下降 [3] 股份回购 - 截至 2025 年 4 月 30 日，公司累计回购股份 2,523,900 股，占总股本 0.3906%（以 2025 年 4 月 30 日总股本 646,204,669 股为计算依据），最高成交价 23.89 元/股，最低成交价 20.06 元/股，成交总金额 53,518,589.28 元（不含交易费用），回购方案尚在进行中 [4] 现金分红 - 2024 年半年度权益分派已派发现金分红 32,068,908.15 元（含税） [5] - 2024 年回购注销金额 173,626,683.00 元视同现金分红金额 [5] - 2024 年度利润分配预案拟分配现金红利总额约 6,391.65 万元（含税） [5] - 如预案经股东大会审议通过，2024 年度公司实际现金分红总额 269,612,120.75 元，占 2024 年度归属于上市公司股东净利润的比例为 18.40% [5]