业绩目标 - 2022 - 2025年每年考核一次，22 - 25年营收目标分别不低于68、78.2、88.4、102亿元[8][11] - 22 - 25年净利润目标分别不低于6、6.9、10.2、13.2亿元[8] 业绩系数 - 营收和净利润业绩完成度对应不同系数，公司层面解除限售比例取孰高值[8] 考核结果 - 激励对象绩效考核分七档，对应不同标准系数[10] 通知复核 - 薪酬与考核委员会5个工作日内通知结果，申诉复核10个工作日内完成[13]