公司股权变动 - 公司控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司持有公司流通股约5790万股 占公司当期总股本的约29.42% [1] - 控股股东计划自公告披露之日起十五个交易日后九十个自然日内 以大宗交易和集中竞价方式减持股份约590万股 占公司当期总股本的3% [1] - 减持期间如遇法律法规规定的窗口期则不减持 [1] 公司经营与财务概况 - 2024年1至12月份 公司营业收入全部来自人力资源行业 占比100.0% [1] - 截至发稿 公司市值为53亿元 [1]

北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于控股股东计划减持股份的预披露公告 控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司保证向本公司提供的信息内容 真实、准确、完整，没有虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 本公司及董事会全体成员保证公告内容与信息披露义务人提供的信息一致。 特别提示： 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2025-057 北京科锐国际人力资源股份有限公司(以下简称"公司"或"科锐国际") 控股股东霍尔果斯泰永康达创业投资有限公司(以下简称"泰永康达")持有科 锐国际流通股 57,897,666 股，占科锐国际当期总股本的 29.4186%。其计划于本 公告披露之日起十五个交易日后九十个自然日内（2025 年 12 月 30 日至 2026 年 3 月 27 日）以大宗交易、集中竞价两种方式减持股份 5,904,100 股，占科锐国 际当期总股本的 3%（如公司发生送股、资本公积金转增股本、股份回购注销等 股份变动事项，本次股份减持数量作相应调整）。上述期间如遇法律法规、规范 性文件规定的窗口期，则不减持。 公司收到泰永康达出具的《股份减持计划告知函》，现将相关事项公告如下： 一、股东基 ...

公司于 2025 年 4 月 24 日召开第四届董事会第八次会议、第四届监事会第八 次会议，于 2025 年 5 月 23 日召开 2024 年年度股东会，审议通过了《关于公司 及控股子公司 2025 年度向银行申请综合授信额度及借款事项及担保额度并授权 董事会办理相关授信手续的议案》，同意公司及控股子公司 2025 年度计划向银 行申请合计总额不超过人民币 30 亿元的综合授信额度。综合授信内容包括但不 证券代码：300662 证券简称：科锐国际 公告编号：2025-056 北京科锐国际人力资源股份有限公司 关于为控股子公司提供担保的进展公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚 假记载、误导性陈述或重大遗漏。 特别风险提示： 1、被担保人名称：北京科锐国际人力资源股份有限公司（以下简称"公司"） 全资子公司 CAREER INTERNATIONAL AP(HONG KONG) LIMITED（以下简称"香港 AP"）100%控股的全资孙公司 Investigo Limited（以下简称"Investigo""被 担保人"）。 2、本次担保属于 2025 年度预计担保范围内的担保 ...

公司股东信息 - 截至2025年11月28日，科锐国际股东总户数为14，571户 [1]

核心观点 - 行业呈现“新复苏、新生态、新供给”三大核心趋势，结构性因素驱动部分子行业经营企稳改善，线上线下一体化重塑行业生态，文旅、体育、教育等领域的新供给模式具备巨大成长潜力[5][6][7][8] 板块复盘 - 社服板块2025年初至今上涨14.46%，在30个中信一级行业中排名第24位，整体表现略逊于大盘（涨幅9.82% vs 大盘17.28%）[12][15][16] - 2025年Q1-3板块营收微增2.57%至1832.3亿元，归母净利润同比下滑12.7%至98.18亿元，子板块业绩分化明显，人服、景区等板块利润实现正增长[20][22][23][24][25][26] - 截至2025年Q3末，消费者服务行业基金持股市值占比为0.35%，在全行业中持仓权重较低，美团-W、中国中免、百胜中国位列前三大重仓标的[27][28][29][30] 行业趋势：新复苏 - 酒店行业2025年8月以来平均房价同比数据持续转正，10月超长假期刺激需求显著回升，供需关系走向再平衡[31][32][34] - 澳门博彩业复苏势头强劲，10月赌收GGR达240.86亿澳门元，创疫情以来新高，非博彩业务成为拉动客流的关键引擎[31][32][35][41][44] - 免税市场在政策优化下迎来增量机遇，2025年10月海南离岛免税销售金额为24.25亿元，11月新政首周销售额同比增长34.86%[31][32][37][38] - 2025年10月餐饮收入逆势回升，同比增长3.8%，增速反超整体社零（2.9%）[31][32][36] 行业趋势：新生态 - 即时零售领域形成阿里、美团、京东三方博弈格局，平台通过流量优势、生态协同和差异化策略推动线上线下深度融合[42][45] - 全国餐饮连锁化率从2020年15%升至2024年23%，头部企业通过纵向一体化构建供应链壁垒，百胜中国、海底捞、蜜雪冰城是典型代表[46][47][48][49] - 餐饮行业并购整合活跃，星巴克中国60%股权售予博裕资本（估值40亿美元），CPE源峰收购汉堡王中国83%股权（估值4.21亿美元）[86][87][89] 行业趋势：新供给 - 旅游行业转向“内容创新、场景重塑和业态融合”模式，河南万岁山武侠城2025年上半年入园人次1024.2万，同比增长239.33%，综合营收6.04亿元，同比增长162%[50][51][53][97][98] - 体育产业2023年总产值3.67万亿元，体育服务业占比57.3%，其中体育竞赛表演活动2023年增速达93.8%，体育经纪与代理等服务增速82.7%[108][109][110][112][115][116][118] - 教育领域AI技术深度重塑产品和商业模式，健身行业出现乐刻“月付制24小时健身房”、Keep“AI个性化训练”等新供给模式[54][56][118] 细分行业：酒店 - 行业供需增速差从2024年Week46的4.6%收窄至2025年Week46的0.8%，供需格局改善推动ADR企稳回正[57][58][62] - 中高端酒店供给增加、老旧门店翻新改造提升供给质量，华住集团ARI高于1，处于价格领先地位，其ADR同比已回正[58][59][60][61][67][68][69] - 国内旅游人次同比增速稳定，入境外国人次快速增长，需求端支撑行业底部夯实，龙头酒店通过产品升级、成本优化打开利润空间[64][65][70][71][72] 细分行业：餐饮与茶咖 - 行业供给深度整合，2025年Q1-3餐饮企业注册量189万家，同比减少25万家，门店平均存续周期从2015年2.1年缩短至2025年15个月[73][74][75][76] - 消费降级驱动小店型与成本优化，小菜园客单价从60.4元降至57.1元，外卖占比提升2.5pcts至39.0%；鲜活现制成为门店升级核心方向，太二“5.0鲜活模式”已落地106家[75][77][78][80][84][85] - 茶咖行业头部格局初步形成，蜜雪冰城、瑞幸咖啡、库迪咖啡、古茗位列门店数前四；古茗单店GMV领先，瑞幸Q3门店净增29家，总门店数达118家[91][92][93] 细分行业：旅游及景区 - 76%旅行者将“体验当地风俗及文化魅力”作为首选要素，体验旅游时代对景区运营能力提出更高要求[95][96] - 博彩行业景气恢复，2025年1-10月澳门赌收2054.27亿澳门元，同比提升8%，恢复到2019年约90%水平，非博彩活动如NBA中国赛、明星演唱会带动客流[99][100][101][102][103][104][105] - 具备稀缺自然风光和人文资源的景区标的如三峡旅游、祥源文旅、峨眉山、长白山值得关注[99] 细分行业：体育 - 体育服务业细分领域中，体育竞赛表演活动、体育经纪与代理等服务增速领先，2018-2023年CAGR分别达93.8%和82.7%[112][115][116][118] - 赛事运营、场馆运营和健身服务是重点方向，力盛体育拓展高尔夫球赛事运营，乐刻、Keep提供新型健身解决方案[54][56][118] 细分行业：人力资源与教育 - 人力资源服务市场规模持续增长，灵活用工渗透率提升及AI应用带来想象空间；教育行业AI技术重塑产品模式，粉笔、天立国际控股等企业值得关注[5][118] 细分行业：免税与会展 - 海南封关落地推动免税发展进入新阶段，品类扩张、提货流程优化等政策带来潜在增量；海外展市场符合产业出海趋势，米奥会展是龙头标的[5][89] 细分行业：消费互联网平台 - 线上流量增速趋缓，平台对线下业态整合提速，阿里、美团、京东依托各自生态优势竞争，阿里巴巴具备生态和供应链优势[5][89]

公司AI技术应用与成果 - 公司在第三届全国人力资源服务业发展大会上展示“AI×全球×生态”领域的最新实践成果，核心是用AI重塑效率、用人才链接全球、用生态共筑繁荣 [1] - 公司构建了行业领先的算法与数据底座，依托自主研发的CRE Embedding模型和MatchSystem匹配系统，覆盖人才、岗位、企业、顾问行为等全维度海量数据 [4] - AI已深度参与简历筛选、候选人沟通、人岗匹配等关键业务环节，实现“人机协作”的AI招聘新范式，AI应用逻辑是承担结构化、重复型、规模化任务，让顾问聚焦高价值环节 [4] 公司全球化布局与服务能力 - 公司自2004年启动国际化战略，已在11个国家深度布局，拥有400余名海外本地顾问组成的专业团队，与总部交付体系及行业专家团队高效联动 [5] - 全球服务价值涵盖全球人才招聘与配置、跨文化沟通协调、区域合规体系搭建、本地化交付执行、跨国组织用人策略咨询等全维度能力 [5] - 公司打造的禾蛙人力资源产业互联平台已聚集超过18万名专业招聘顾问、3万余家人力资源服务机构，链接海内外400余座城市，近一年协作推荐人才超过40万人 [5] 行业大会背景与主题 - 第三届全国人力资源服务业发展大会由人力资源社会保障部、湖北省人民政府主办，主题为“塑造现代化人力资源 促进高质量充分就业” [3] - 大会聚焦产业结构转型、数智经济发展与人才要素配置，以“研、会、才、聘”四大板块构建人才、科技与产业深度融合的价值链路 [3]

公司股价与交易表现 - 截至2025年11月25日收盘，科锐国际股价报收于28.45元，较前一交易日上涨3.53% [1] - 公司当日开盘价为27.77元，最高价29.35元，最低价27.77元 [1] - 当日成交额为1.97亿元，换手率为3.48% [1] - 公司最新总市值为55.99亿元 [1] 政府补助事项 - 公司控股子公司上海科之锐人才咨询有限公司于2025年11月21日收到政府补助资金60,000,000元人民币 [1] - 该补助为与收益相关的政府补助，将计入营业外收入 [1] - 预计该补助对公司2025年度归属于上市公司股东净利润的影响金额为45,000,000.00元 [1] - 上述补助不与日常经营活动相关，且不具备可持续性 [1] - 最终会计处理将以年度审计结果为准 [1]

公司财务事件 - 科锐国际控股子公司上海科之锐人才咨询有限公司于2025年11月21日收到政府补助资金60,000,000元人民币 [2]

公司财务事件 - 公司控股子公司上海科之锐人才咨询有限公司于2025年11月21日收到政府补助资金6000万元人民币 [1] - 公司2024年1至12月份营业收入全部来源于人力资源行业，占比100.0% [1] - 截至发稿时，公司市值为56亿元 [2] 公司业务构成 - 公司主营业务为人力资源行业，是唯一的收入来源 [1]

业绩总结 - 科锐国际控股子公司科之锐2025年11月21日收到政府补助6000万元[3] - 补助占最近一期经审计净利润比例为29.22%[3] - 预计对2025年度归母净利润影响4500万元[5] 财务处理 - 补助为与收益相关，全部计入“营业外收入”[4][5]