三七互娱(002555)

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中国游戏 - 2025 年下半年仍看涨-China Gaming_ Stay bullish in 2H25
2025-08-11 02:58
行业与公司概述 - **行业**:中国游戏行业 - **核心观点**:对2025年下半年游戏行业表现持乐观态度,Wind互联网游戏指数自2025年6月以来上涨17%(同期沪深300指数上涨7%),行业当前2026年预期平均市盈率为16倍,略低于历史平均的17倍[2] 行业增长驱动因素 1. **消费韧性**:2025年上半年国内移动游戏收入达1253亿元,同比增长16.6%(CNG数据)[2] 2. **产品周期**:A股游戏公司计划在2025年下半年加大产品发布力度,ChinaJoy展会上展示多款重点产品(如《NTE》《Stellar Sanctuary》)[2][13] 3. **成本优化**:游戏开发商的渠道成本优化可能提升利润率[2] 重点公司分析 **完美世界(002624 CH)** - **产品**:二次元游戏《NTE》已完成第二轮测试,预计2025年四季度启动第三轮测试,首年流水预计50亿元,占2026年预期净利润的73%[4] - **财务**:2026年净利润预计同比增长143%,目标价20.90元(当前股价15.91元,潜在涨幅31%)[4][6] **超图软件(300002 CH)** - **产品**:核心产品《Stellar Sanctuary》和《Next Agers》将于2025年三季度大规模商业化,预计2025-2027年游戏业务净利润年复合增长率17%[5] - **估值**:2026年预期市盈率16倍,目标价15.60元(当前股价13.49元,潜在涨幅16%)[5][6] **其他公司亮点** - **点点互动**:旗下《Whiteout Survival》2025年上半年海外收入排名第一,《Kingshot》6月排名第三[3][11] - **巨人网络**:新游《超自然行动组》iOS畅销榜最高排名第11位,7月商业化加速[12][47] 行业趋势与数据 - **海外市场**:2025年上半年中国游戏海外收入达95亿美元(同比增长11%),《Whiteout Survival》为收入最高产品[3][37] - **技术应用**:ChinaJoy展示AI技术(如巨人网络《Super Sus》的AI原生玩法、世纪华通AI NPC交互系统)[16][17] - **审批动态**:2025年7月游戏版号发放数量保持稳定(图表显示月度审批量)[23][24] 风险提示 - **政策风险**:游戏行业可能面临更严格监管[9] - **产品风险**:新游戏开发延迟或市场表现不及预期(如超图软件海外运营风险)[9] - **竞争风险**:行业环境变化及核心人员流失(完美世界提及)[9] 估值与评级 - **推荐标的**:完美世界(买入)、超图软件(买入)、三七互娱(买入,目标价23.80元)[6][9] - **同业对比**:腾讯/网易2026年预期市盈率分别为18倍/15倍,低于A股游戏公司平均[30][32] 其他关键信息 - **展会动态**:ChinaJoy上完美世界展示《DOTA2》《CS:GO》等电竞游戏,世纪华通《Whiteout Survival》雪镇场景互动受关注[11][13] - **数据图表**:移动/PC游戏销售同比增速、版号审批趋势、海外收入排名等[19][20][37][40] 注:所有数据截至2025年8月6日,来源为Wind、CNG及HSBC Qianhai Securities预测[2][10][25]
游戏行业董秘薪酬观察:ST中青宝董秘高国舟未勤勉尽责被罚20万元 年薪54万元逆势上涨7.14%
新浪证券· 2025-08-08 08:19
董秘薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元,平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万,占比超21% [1] 游戏行业董秘薪酬分析 - 游戏行业董秘薪酬总额2930.42万元,平均年薪122.1万元 [2] - 董秘年薪超过百万的上市公司占比达33.33%,包括三七互娱、巨人网络等8家公司 [3] - 三七互娱董秘叶威薪酬最高,年薪498.66万元,约是行业平均薪酬的4.1倍,同比增长9.39% [3] - 迅游科技董秘余紫薇薪酬最低,年薪17.74万元,仅为行业平均薪酬的14.5% [3] 游戏行业董秘背景特征 - 学历以硕士为主,占比62.50%,其次为本科,占比37.50% [2] - 年龄普遍超过(含)40岁,最年轻董秘为32岁 [2] - 盛天网络、三七互娱存在董秘兼任CFO的情形 [3] - 名臣健康董秘陈东松任职长达10年,薪酬52.51万元,不到同行平均薪酬的一半 [3] 薪酬变动与公司业绩关联 - 昆仑万维董秘吕杰薪酬涨幅最高,同比增长40.69%,公司营收增长15.2%但净利润亏损15.95亿元 [4] - 浙数文化董秘梁楠薪酬降幅最大,同比下降25.99%,公司净利润同比下降22.84% [4] - 三七互娱2024年营收174.41亿元(+5.4%),净利润26.73亿元(+0.54%) [3] - 迅游科技2024年营收2.97亿元(-19.76%),净利润0.21亿元(-30.12%) [3] 行业违规情况 - 2024年游戏行业共4家上市公司董秘被罚,包括汤姆猫、ST凯文等 [4]
游戏行业CFO薪酬观察:宝通科技CFO周庆任职时长达14年 年薪53.27万元不到行业平均薪酬一半
新浪证券· 2025-08-07 09:02
行业薪酬概况 - A股上市公司CFO群体薪酬总额达42.70亿元,平均年薪81.48万元 [1] - 游戏行业CFO薪酬总额2952.74万元,平均薪酬128.38万元,同比增长2.78% [2] 游戏行业CFO薪酬结构 - 三七互娱CFO叶威薪酬498.66万元,为行业平均的3.9倍,日薪1.99万元,同比增长9.4% [2] - 富春股份CFO林梅薪酬48.44万元,低于行业平均62.27% [2] - 迅游科技CFO阳旭宇薪酬81.95万元,同比增长29.1% [2] - 姚记科技CFO梁美锋薪酬104万元,同比下降28.3% [2] 游戏行业CFO个人特征 - 学历以本科为主占比56.52%,硕士占比39.13%,大专仅汤姆猫CFO秦海娟1人 [2] - 年龄普遍超过40岁,最年轻为恺英网络CFO黄振锋35岁 [2] 公司经营表现 - 星辉娱乐营收13.60亿元同比下滑21.5%,净利润亏损4.58亿元同比下滑1751.9%,CFO孙琦年薪76.10万元与上年持平 [2] 行业监管情况 - 2024年游戏行业共5家上市公司CFO被处罚 [3] - 汤姆猫时任CFO秦海娟被浙江证监局出具警示函 [4] - ST华通时任CFO纪敏被警告并罚款50万元,任职期间薪酬合计490.42万元 [4] - 冰川网络时任CFO董嘉翌被深圳证监局出具警示函 [5] - ST凯文时任CFO刘军被警告并罚款150万元 [6] - ST中青宝时任CFO张思群被警告并罚款50万元 [7]
中证文化产业指数报1950.60点,前十大权重包含三七互娱等
金融界· 2025-08-06 14:47
指数表现 - 中证文化产业指数报1950.60点 [1] - 近一个月上涨5.93% 近三个月上涨7.78% 年初至今上涨15.81% [2] 指数构成与基准 - 指数选取新闻出版发行服务、广播电视电影服务、文化艺术服务、文化信息传播服务、文化创意和设计服务、文化休闲娱乐服务、工艺美术品的生产、文化产品生产的辅助生产、文化用品的生产、文化专用设备生产等业务的上市公司证券作为样本 [2] - 基日为2012年6月29日 基点为1000.0点 [2] 十大权重股 - 分众传媒权重9.86% 巨人网络权重5.33% 恺英网络权重4.74% 岩山科技权重4.57% 昆仑万维权重4.36% [2] - 光线传媒权重4.28% 三七互娱权重3.78% 神州泰岳权重3.71% 利欧股份权重3.69% 蓝色光标权重3.49% [2] 市场板块分布 - 深圳证券交易所占比77.36% [2] - 上海证券交易所占比22.64% [2] 行业分布 - 通信服务占比95.28% [2] - 可选消费占比3.08% [2] - 工业占比1.65% [2] 指数调整规则 - 样本每半年调整一次 调整时间为每年6月和12月的第二个星期五的下一交易日 [3] - 权重因子随样本定期调整而调整 在定期调整日前一般固定不变 [3] - 特殊情况下进行临时调整 样本退市时从指数中剔除 [3]
三七互娱股价上涨1.72% 公司披露多款游戏储备产品
金融界· 2025-08-05 17:01
股价表现 - 截至2025年8月5日15时股价报17.18元 较前一交易日上涨1.72% [1] - 当日成交量为855023手 成交金额达14.74亿元 [1] 业务布局 - 公司专注于互动娱乐业务 主要从事手机游戏和网页游戏的研发、发行和运营 [1] - 同时布局影视、动漫、音乐、VR/AR等领域 [1] 产品储备 - 已储备超过二十款重点游戏产品 涵盖MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营等类型 [1] - 包括《时光杂货店》《时光大爆炸》《英雄没有闪》等代理发行产品 [1] 财务披露 - 2025年半年报预计将于8月26日披露 [1] 投资者回报 - 近三个会计年度累计现金分红57.78亿元 [1] - 近三次回购总金额超过7亿元 [1] - 2025年1月已完成约1亿元的回购股份注销手续 [1]
三七互娱:致力于为玩家带来最佳的游戏品质与产品体验
证券日报网· 2025-08-05 14:12
产品布局战略 - 公司不断拓展自研能力边界并积极布局多元品类 以全球化视野研发产品 储备多款精品化自研产品 [1] - 通过投资赋能和业务支持方式与多家优质研发商深度绑定 形成丰富的外部研发储备 [1] - 构建稳固产品供应链 持续加强多元化产品布局 例如代理发行《时光杂货店》《时光大爆炸》《英雄没有闪》等优质产品 [1] 业务发展模式 - 通过自研+外部绑定的双轨供应体系 源源不断丰富优质产品供给 [1] - 致力于为玩家提供最佳游戏品质与产品体验 推动公司业务稳健发展 [1]
三七互娱:公司积极进行现金分红和回购公司股份
证券日报之声· 2025-08-05 12:39
公司股东回报举措 - 公司高度重视投资者利益 积极进行现金分红和股份回购 [1] - 近三个会计年度累计现金分红金额达57.78亿元 [1] - 近三次股份回购总金额超过7亿元 [1] - 2025年1月完成约1亿元回购股份注销手续 [1] 未来投资者回报规划 - 公司将持续注重提升投资者回报水平 [1] - 后续回购及分红计划将依法及时履行信息披露义务 [1]
三七互娱:目前已预约的2025年半年报披露日为2025年8月26日
证券日报之声· 2025-08-05 12:39
公司产品储备 - 公司聚焦MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营等赛道 已储备超过二十款重点产品 [1] - 公司持续关注市场动态和玩家需求 在保证产品质量的前提下合理规划每款产品上线节奏 [1] - 积极推进储备产品上线 产品信息可通过公司指定信息披露媒体及官方新闻了解 [1] 信息披露安排 - 公司已在《2024年年度报告》披露储备产品情况 [1] - 后续会在半年度报告等定期报告中更新相关信息 [1] - 2025年半年报预约披露日为2025年8月26日 将依据深交所规定披露定期报告 [1] 公司发展前景 - 公司对未来充满信心 将继续提升竞争力 [1] - 提升经营质量 提高市场对企业内在价值的认可 [1] - 提振投资者信心 [1]
传媒行业跟踪报告:2025Q2传媒行业重仓配置低配持续修复,基金抱团现象加剧
万联证券· 2025-08-05 09:41
行业投资评级 - 强于大市(维持) [5] 行业核心观点 - 2025年Q2 SW传媒行业指数上升8.56%,资金活跃度显著提升,PE-TTM为28.82倍,跑赢近七年均值水平 [2][15] - 基金重仓配置低配比例修复至0.36%,游戏及广告营销板块维持超配 [2][17] - 前十大重仓股中游戏板块占据7席,ST华通和巨人网络股价分别上涨72.32%、68.94% [23][24] - 基金抱团现象加剧,前5/10/20大重仓股市值占比达68.14%/85.34%/95.62%,环比上升8.11pct/5.93pct/1.96pct [39] 基金配置分析 整体配置 - 2025Q2适配比例1.76%(同比+0.22pct),基金重仓比例1.40%(同比+0.60pct),低配0.36% [17] - 重仓标的数量占比56.49%,在申万一级行业中排名第12位 [22] 子板块配置 - 游戏板块超配比例环比大幅上升至0.29%(以A股为分母)或28.69%(以行业为分母) [35][37] - 广告营销板块由低配转为超配8.22%,其余子板块持续低配 [35][37] 重点公司表现 重仓股结构 - 前十大重仓股:分众传媒(983.26亿元)、恺英网络(565.37亿元)、巨人网络(454.82亿元)等 [24] - 加仓前三:分众传媒(+307.12亿元)、巨人网络(+293.68亿元)、ST华通(+239.12亿元) [29] - 减仓前三:芒果超媒(-151.49亿元)、昆仑万维(-52.74亿元)、奥飞娱乐(-49.69亿元) [32] 行情特征 - 游戏板块领涨:ST华通(+72.32%)、巨人网络(+68.94%)、吉比特(+37.57%) [24] - 影视院线分化:光线传媒(-3.15%)、上海电影(-2.82%) [24] 投资建议 - 关注游戏版号储备丰富、布局AI应用的游戏公司 [42] - 关注数字营销及梯媒领域龙头公司 [42]
三七互娱:已储备超过二十款重点产品
金融界· 2025-08-05 04:37
游戏产品储备 - 公司聚焦MMORPG、SLG、卡牌、模拟经营等赛道,已储备超过二十款重点产品 [1] - 产品上线节奏将在保证质量的前提下合理规划,积极推进储备产品上线 [1] - 产品信息可通过公司指定信息披露媒体及官方新闻获取 [1] 信息披露计划 - 2025年半年报预约披露日为2025年8月26日 [1] - 公司将在半年度报告等定期报告中更新产品储备信息 [1] 经营战略 - 公司持续关注市场动态和玩家需求 [1] - 将通过提升竞争力、经营质量来提高市场对企业内在价值的认可 [1] - 目标为提振投资者信心 [1]