板块表现 - 电机板块整体上涨3.25%，显著跑赢上证指数（涨0.22%）和深证成指（涨0.13%）[1] - 板块内10只个股上涨，涨幅最高为卧龙电驱（10.01%）和大洋电机（9.95%）；10只个股下跌，最大跌幅为三协电机（-4.85%）[1][2] 个股交易数据 - 卧龙电驱成交量237.22万手，成交额106.57亿元，位列板块第一[1] - 江特电机成交量120.76万手，成交额11.97亿元；大洋电机成交量166.12万手，成交额15.04亿元[1] - 鸣志电器虽下跌0.58%，但成交额达14.37亿元，资金活跃度较高[2] 资金流向 - 板块主力资金净流入19.66亿元，游资净流出13.98亿元，散户净流出5.69亿元[2] - 卧龙电驱主力净流入18.73亿元（占比17.03%），大洋电机主力净流入4.23亿元（占比25.16%），资金集中流向头部个股[3] - 方正电机主力净流入5721.08万元（占比10.55%），中电电机主力净流入2344.58万元（占比5.9%），部分中小市值个股获主力增持[3]

市场表现 - 国证自由现金流指数午后涨幅收窄 成分股大洋电机和上海建工涨停 云铝股份和东方铁塔涨幅超过7% 太龙股份涨幅超过6% 潍柴重机和春分动力跟涨 [1] - 自由现金流ETF（159201）交投活跃 成交额突破3.4亿元 [1] 投资策略 - 自由现金流是红利分配的上游指标 具有较强前瞻性 是值得长期坚持的策略风格 [1] - 以历史自由现金流水平筛选的公司 未来实际分红能力优于历史高分红公司 [1] - 高自由现金流且分红意愿强的公司股价表现更优 在自由现金流策略中引入红利因子可进一步提升策略表现 [1] 产品特性 - 自由现金流ETF（159201）紧密跟踪国证自由现金流指数 经流动性、行业、ROE稳定性筛选后选取自由现金流为正且占比高的股票 [1] - 指数质地高 抗风险能力强 适合底仓配置 满足长线投资需求 [1] - 基金管理费年费率0.15% 托管费年费率0.05% 均为市场最低费率水平 [1]

市场整体表现 - A股早盘小幅震荡 上证指数创近10年新高 深证成指时隔3年再度触及13000点 沪深300和中证500创阶段性新高 市场成交温和放大[1] - 电机制造 工业金属 培育钻石 通信工程等板块涨幅居前 玻璃玻纤 农产品加工 游戏 医疗美容等板块跌幅居前[1] 机器人产业链表现 - 机器人产业链全线走强 电机制造方向领涨 板块指数放量大涨逾4%创历史新高 大洋电机和卧龙电驱涨停 兆威机电和方正电机等涨幅居前[2] - 人形机器人 减速器 特斯拉概念等细分板块指数均创历史新高 润建股份 兴森科技 上纬新材 百利科技等涨停或涨超10%[5] - 工信部表示中国人形机器人已具备全产业链制造能力 国家创新中心预测2025年销量有望突破1万台 同比增长125% 占全球约50%[7] - 智元和优必选拿下具身人形智能机器人订单 宇树科技推进IPO筹备 预计10月-12月提交申请 特斯拉开通微博账号展示新版本Optimus机器人[7] - 摩根士丹利预计2030年中国拥有25.2万台人形机器人 2050年将猛增至3.02亿台 市场以每年63%速度扩张 中国是全球55%机器人产品生产基地[7] - 华龙证券认为人形机器人进入技术突破→量产降本→场景渗透黄金周期 建议关注丝杠 传感器 电机及减速器等高价值量零部件 重点关注与特斯拉和华为有供应链合作的公司[7] 恒大物业及地产服务表现 - 恒大物业复牌后一度飙升逾40%创11个月新高 随后震荡回落仍大涨逾30% 成交由停牌前3128万港元激增至逾6亿港元[8] - 恒生物业服务管理指数大幅高开 一度大涨逾3% 远洋服务 绿城服务 北京北辰实业股份 碧桂园服务等纷纷高开高走[10] - A股地产服务概念股跟随走强 板块指数放量大涨逾3% 半日成交超昨日全天 新大正1分钟直线涨停且连续第2日封板 南都物业涨停创3年多新高 世联行和特发服务等涨幅居前[10] - 恒大物业接到控股股东清盘人接洽函 清盘人寻找机会出售股份 潜在交易处于初步阶段 已签订保密协议并收到不具约束力指示性邀约 拟于2025年11月前后邀请有意方提交最终建议书[13] - 恒大物业2025年上半年营业收入约66.47亿元同比增长约6.9% 净利润约4.91亿元 公司拥有人应占利润约4.72亿元 每股基本盈利约0.04元 现金及现金等价物约27.78亿元[13]

董事会决议公告 - 公司于2025年9月11日召开第七届董事会第六次会议 审议通过五项议案 包括注销2020年 2022年及2023年股票期权激励计划部分股票期权 以及2022年和2023年股票期权激励计划行权条件成就 [1][2][3][4] - 会议采用通讯表决方式 应出席董事9名 实际出席9名 部分议案涉及关联董事回避表决 实际投票董事人数为5人或6人 [1][2][3][4] - 相关公告刊载于2025年9月12日的《中国证券报》《证券时报》《证券日报》《上海证券报》及巨潮资讯网 [2][3][4] 2020年股票期权激励计划 - 该计划于2020年5月推出 2020年7月14日完成首次授予登记 向1,326名激励对象授予3,353.95万份股票期权 行权价格2.75元/份 [5][7] - 2021年5月11日完成预留部分授予登记 向448名激励对象授予835.73万份股票期权 行权价格3.72元/份 [8] - 因行权期届满未行权 公司于2025年9月11日董事会决议注销22名激励对象持有的201,600份股票期权 [18] 2022年股票期权激励计划 - 该计划于2022年6月推出 2022年8月26日完成授予登记 向981名激励对象授予3,111.86万份股票期权 行权价格4.350元/份 [24][25][26] - 因行权期届满未行权 激励对象离职及个人绩效考核未达标 公司本次拟注销股票期权885,061份 占公司总股本1.14% [30][31][32] - 第三个行权期行权条件成就 839名激励对象可行权11,111,640份股票期权 行权价格3.79元/份 [30][51][58] 2023年股票期权激励计划 - 该计划于2023年4月推出 2023年7月17日完成授予登记 向1,041名激励对象授予3,490.23万份股票期权 行权价格5.08元/份 [38][40] - 因行权期届满未行权 激励对象离职及个人绩效考核未达标 公司本次拟注销股票期权1,782,928份 占公司总股本1.30% [43][44][45] - 第二个行权期行权条件成就 923名激励对象可行权9,484,614份股票期权 行权价格4.68元/份 [43][77] 行权安排及财务影响 - 行权采用自主行权模式 行权所募资金用于补充公司流动资金 个人所得税由公司代扣代缴 [66][67] - 2022年计划第三个行权期若全部行权 公司净资产将增加4,211.3116万元 总股本增加1,111.1640万股 [70] - 股票期权注销及行权不会对公司的财务状况和经营成果产生重大影响 [19][33][46]

股票期权授予 - 2023年7月17日向1041名激励对象授予3490.23万份股票期权，行权价5.08元/份[5] 行权价格调整 - 2023年10月24日行权价调为5.00元/份[5] - 2024年6月27日调为4.87元/份[5] - 2024年10月16日调为4.81元/份[7] - 2025年6月11日调为4.68元/份[7] 股票期权注销 - 2024年9月20日注销1392634份，997名激励对象可行权10031526份[6] - 2025年9月11日注销1782928份，923名激励对象可行权9484614份[8] - 第一个自主行权期493442份未行权将注销[9] - 第二个行权等待期1246070份离职对象期权将注销[9] 其他 - 授予数量调整为31726738份，占总股本1.30%[10] - 律师认为注销部分期权符合规定[13] - 需履行信息披露及登记手续[13]

股票期权激励 - 2023年股票期权激励计划第二个行权期可行权，923名激励对象符合条件[2] - 激励对象数量由999名调为924名，75人因个人原因离职[2] - 董事等4人本次可行权8.2470万份，占已授予权益总量0.26%[2] - 董事会秘书本次可行权2.8980万份，占已授予权益总量0.09%[2] - 919名中层等人员本次可行权920.8224万份，占已授予权益总量29.02%[2] - 激励对象本次可行权948.4614万份，占已授予权益总量29.89%[2] 人员构成 - 公司中层管理人员有刘超鹏等35人[7] - 公司核心骨干有张学成等353人[7][9][19][21] - 公司子公司核心骨干有薛雨等457人[7][9][19][21] - 公司子公司核心管理人员有21人[25]

股票期权授予与注销 - 2022年8月26日向981名激励对象授予3111.86万份股票期权[5] - 2023年9月19日注销954,258份股票期权[6] - 2024年9月20日注销1,475,601份股票期权[8] - 2025年9月11日注销885,061份股票期权[11] - 2022年股票期权激励计划拟注销885061份，授予数量调为27803680份[13] 行权价格调整 - 2022年10月14日行权价格调为4.270元/份[5] - 2023年6月9日行权价格调为4.190元/份[5] - 2023年10月24日行权价格调为4.110元/份[7] - 2024年6月27日行权价格调为3.98元/份[8] - 2024年10月16日行权价格调为3.92元/份[9] - 2025年6月11日行权价格调为3.79元/份[11] 行权情况 - 2022年股票期权激励计划第二个自主行权期实际行权8476667份[12] - 2022年股票期权激励计划第三个行权期部分对象可行权份额比例调整[13] 其他 - 注销部分股票期权不影响公司财务和激励计划实施[15] - 董事会同意注销885061份股票期权[16] - 律师认为注销部分股票期权符合规定[17]

业绩总结 - 2024年公司营业收入为121.1340811124亿元，相比2021年增长20.93%[14] - 2024年归属于上市公司股东的净利润为8.8754911320亿元，相比2021年增长254.47%[14] 股票期权激励 - 本次符合行权条件的激励对象839名，可行权股票期权数量11,111,640份，占总股本比例0.45%，行权价格3.79元/份[3] - 2022年8月26日，公司向981名激励对象授予3,111.86万份股票期权，行权价格4.350元/份[5] - 2023 - 2025年多次注销2022年股票期权激励计划部分股票期权[7][9][11] - 2022 - 2024年多次调整行权价格，最终为3.79元/份[6][7][8][9][10][19] - 2022年股票期权激励计划第三个行权期为2025年8月26日—2026年8月25日，行权比例为40%[12] - 59名激励对象因离职不满足条件，部分激励对象因绩效考核可行权份额比例调整[14][15] - 董事等人员本次可行权股票期权数量及占比情况[18] - 2022年股票期权激励计划采用自主行权方式，股票来源为定向发行A股普通股[18][19] - 可行权日限制条件[20] - 董事刘自文和刘博在公告日前6个月分别累计行权162,000份和285,300份股票期权[21] - 本次激励计划股票期权全部行权，公司净资产、总股本、资本公积金变化情况[26] - 公司股本总额将由2,442,421,982股增至2,453,533,622股[26] - 2022年股票期权激励计划在2025年摊销成本641.73万元[26] - 董事会薪酬与考核委员会认为2024年度业绩满足第三个行权期行权条件[28] - 除特定人员外，第三个行权期可行权激励对象名单与股东大会审议通过的名单相符[28] - 董事会薪酬与考核委员会同意839名激励对象在第三个行权期可行权股票期权数量为11,111,640份[28] - 行权所募集资金存储于行权专户用于补充公司流动资金[22] - 激励对象应缴纳的个人所得税由公司代扣代缴[22] - 行权模式选择自主行权不会对股票期权的定价及会计核算造成实质影响[27]

股票期权激励 - 2023年7月17日向1041名激励对象授予3490.23万份股票期权，行权价格5.08元/份[5] - 2024年9月20日注销1392634份股票期权，997名激励对象可行权10031526份[7] - 2025年9月11日注销1782928份股票期权，923名激励对象可行权9484614份[9] - 2023年股票期权激励计划有效期不超48个月，分三期行权，比例30%、30%、40%[11] - 第二个行权期为2025年7月17日—2026年7月16日，行权比例30%[11] - 公司获授股票期权的董事及高管4人，本次可行权276390份[3] - 2023年股票期权激励计划第一个自主行权期未行权493442份将注销[17] - 第二个行权等待期内75名离职对象1246070份期权将注销，对象调为924名[17] - 第二个行权期部分绩效不佳对象部分期权43416份将注销[17] - 本次拟注销期权1782928份，授予数量调为31726738份[18] - 第二个行权期符合条件对象923名，可行权9484614份，行权价4.68元/份[15][21] - 董事刘自文和刘博公告日前6个月分别行权162000份和285300份[23] 业绩情况 - 2024年度归属于上市公司股东净利润8.875491132亿元，相比2022年增长107.81%[15] 行权影响 - 第二个行权期全部行权公司净资产增加4438.7994万元，总股本增加948.4614万股，资本公积金增加3490.3380万元[28] - 公司股本总额将由2442421982股增至2451906596股[28] - 2023年股票期权激励计划2025年摊销成本768.14万元[28] 其他 - 行权资金存专户补充流动资金，个税公司代扣代缴[25] - 未行权期权自动失效并注销[26] - 本次行权对股权结构无重大影响，行权后仍具备上市条件[27] - 自主行权模式对期权定价及会计核算无实质影响[29] - 2024年度业绩满足第二个行权期行权条件[31] - 除部分人员外，第二个行权期可行权激励对象名单与股东大会审议通过名单相符[31] - 董事会薪酬与考核委员会同意923名对象第二个行权期可行权9484614份[31] - 2023年股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就及注销部分期权符合规定[32]

股票期权激励 - 2022年股票期权激励计划第三个行权期，符合行权条件激励对象839名[2] - 本次行权前激励对象持有股票期权1114.0520万份[2] - 本次可行权股票期权1111.1640万份[2] - 本次行权占已授予权益总量39.96%[2] - 董事刘自文可行权10.6040万份，占比0.38%[2] - 董事刘博可行权11.0440万份，占比0.40%[2] - 财务负责人伍小云可行权11.0440万份，占比0.40%[2] - 董事会秘书肖亮满可行权4.0720万份，占比0.15%[2] - 中层等835人可行权1074.4000万份，占比38.64%[2] - 2022年激励对象数量由899名调整为840名[2] 人员情况 - 公司中层管理人员15人[7] - 公司核心骨干数量有37、201、277、353等不同记录[7][9][11][13][15][17][19][21][23] - 子公司核心骨干数量有46、256、429、448、138等不同记录[7][9][11][13][15][17][19][21][23][25] - 子公司核心管理人员26个[23][25] 其他 - 公司为中山大洋电机股份有限公司[16][18][20][22][24][25] - 公司董事会日期为2025年9月12日[26]