东方钽业(000962)

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东方钽业:产品可广泛应用于电子、通讯等领域
证券日报· 2025-09-17 08:12
公司产品分类 - 公司产品分为消费电子类 包括钽粉和钽丝 [2] - 高温合金类产品包括添加剂用熔炼铌和熔炼钽 [2] - 半导体类产品为高纯钽靶材 超导材料类包括超导铌材和铌超导腔 [2] - 化工防腐类产品为钽铌及其合金制品 [2] 产品应用领域 - 产品可广泛应用于电子 通讯 航空和航天领域 [2] - 应用于冶金 石油 化工和医疗行业 [2] - 适用于原子能 照明和半导体等领域 [2]
东方钽业(000962) - 000962东方钽业投资者关系管理信息20250916
2025-09-17 01:16
原材料保障与供应链 - 完成巴西Taboca公司约束性股权收购实现原材料自主可控 [2] - 签署3000吨铁铌钽合金采购合同 金额5.4亿元人民币 [2][3] - 拥有矿石湿法冶炼到制品生产全流程生产线 [3] 产品分类与应用领域 - 消费电子类:钽粉、钽丝 [4] - 高温合金类:添加剂用熔炼铌、熔炼钽 [4] - 半导体类:高纯钽靶材 [4] - 超导材料类:超导铌材、铌超导腔 [4] - 化工防腐类:钽铌及其合金制品 [4] - 产品应用于电子、通讯、航空、航天等12个领域 [4] 募投项目与市场需求 - 现有生产线无法满足下游增长需求 [5] - 募投项目解决湿法设备陈旧和产能不足问题 [5] - 响应5G、智能化、工业互联网等领域新需求 [5] - 国产化替代从单一产品向系统化解决方案演进 [5] - 向特定对象发行A股议案已于2025年9月12日通过股东大会 [6] - 尚需深交所审核及中国证监会注册后方可实施 [6] 投资者活动信息 - 活动形式:现场参观 [2] - 参与机构:华源证券、鹏华基金 [2] - 接待人员:董事长黄志学、证券部尚满义 [2] - 活动时间:2025年9月16日13:30-16:00 [2]
东方钽业20250914
2025-09-15 01:49
公司概况与行业地位 * 东方钽业是国内钽铌行业龙头企业 也是国内唯一具备全产业链生产流程的企业 涵盖从矿石采购到最终产品销售的所有环节[4][13][15] * 公司是全球钽业三强之一 占据全球接近80%的市场份额 在射频超导腔项目上已达全球第一[12][13][18] * 钽铌属于小众金属 下游主要集中在电子 半导体 军工及超导等关键领域 价格昂贵但在核心战略环节具有重要应用[4][16] 财务业绩表现 * 近几年营收复合增速接近20% 扣非净利润年复合增长率约70%[2][6] * 从2019年至今 公司归属于钽铌主业的经营性利润同比增速接近200%[6] * 2025年第二季度开始 公司业绩进入快速增长收获期 预计未来几年业绩有望实现至少30%-40%以上的快速增长[3][4][27] 产能扩张与产业链布局 * 火法冶金产能从330-400吨扩展至1000吨以上 最新预案计划提升至2000-3000吨[2][9][10] * 制品产能从50吨提升至70吨 最新计划扩大至200多吨[9][10] * 射频超导腔年产量从30只增加到100只 规划新增至500只[2][9][23] * 湿法冶金产能从800吨左右大幅提升至3000多吨 实现一体化产业链布局[2][10][12] * 2023年通过定增实现产能翻倍 2024年用自有资金进一步扩张 2025年新产能预计第四季度完全投产[5][9][27] 下游应用领域与需求 * 电子领域占营收30%-40% 包括钽电容器和半导体材料[16] * 军工领域占营收接近50% 包括高温合金和定制化零部件[16] * 科研领域占营收10%-20% 主要为超导材料[16] * AI发展显著推动钽电容器需求增长 全球最大厂商国巨将行业增速预期从2%上调至10%[19] * 高温合金中钽铌占比从2%-5%接近翻倍 在航空发动机 火箭发动机等终端应用需求显著增加[21] * 超导材料在MRI设备 MCG单晶炉及核聚变项目具有广阔前景 西部超导对该材料需求超1000吨且业务增速超50%[4][24][25] 原材料供应与行业供需 * 全球钽矿供给集中在非洲 以手抓矿形式分布 年产量约2000吨左右 非常稀缺[17] * 集团在巴西收购矿产 保障了原料供应稳定性 解决产能扩张带来的采购压力[4][28] * 国内超导行业处于供不应求状态 需求爆发速度远超过预期[26] * 全球钽矿供给分散 需求端瓶颈突破需要更优质材料 推动价格上涨[17] 公司治理与激励机制 * 实施股权激励 计件激励 研发项目分红等市场化激励政策 显著提升员工生产积极性[2][7][8] * 普通研发人员薪酬甚至高于董事长 自上而下的激励机制推动公司取得明显改革成果[2][7][8] 技术发展与行业动态 * 半导体碳纳米材料用于阻挡铜向硅渗透 在14纳米以下芯片制造中成为必需品[20] * 镍合金在航天发动机领域需求快速增长 国内从铜锆合金向铜镍合金迭代[22] * 国内超导材料代表企业西部超导的铌主要通过中信金属从巴西进口 东方钽业正扩展自生产能力未来有望实现供应[24]
东方钽业(000962) - 公司2025年第四次临时股东大会决议公告
2025-09-12 12:15
股东与股份情况 - 参加股东大会股东或代表274人,代表股份235326491股,占比46.6118%[4] - 现场投票股东21人,代表股份202346402股,占比40.0794%[5] - 网络投票股东253人,代表股份32980089股,占比6.5325%[5] - 中小股东出席273人,代表股份33409691股,占比6.6176%[5] 议案表决情况 - 议案1.00同意股数235008842,占比99.8650%[7] - 议案2.00同意股数235260742,占比99.9721%[8] - 议案3.00同意股数33333842,占比99.7730%[10] - 议案4.01 - 4.03同意占比均超99.76%[11][12][14] - 议案4.05 - 4.10及议案5.00 - 14.00同意占比大多超99.75%[17][18][19][21][22][24][25][27][29][30][31][32][33][34] 其他情况 - 2025年第四次临时股东大会召集等符合规定,表决结果有效[36] - 备查文件含股东大会决议和法律意见书[37][38] - 董事会公告发布时间为2025年9月12日[38]
东方钽业(000962) - 国浩律师(银川)事务所关于宁夏东方钽业股份有限公司2025年第四次临时股东大会的法律意见书
2025-09-12 12:04
股东大会信息 - 2025年第四次临时股东大会召开通知8月26日公告[2][3] - 提请审议议案共14项[3][4] - 9月12日为网络投票时间[7] 股东出席情况 - 截至9月8日登记在册股东可出席[5] - 现场21人代表股份202,346,402股,占比40.0794%[6] - 网络投票253人代表股份32,980,089股,占比6.5325%[6] - 共274人代表股份235,326,491股,占比46.6118%[7] 议案表决结果 - 议案1.00、2.00、12.00、13.00以99.86%以上有效表决票通过[8] - 议案3.00 - 11.00、14.00以99.75%以上有效表决票通过,控股股东回避[8][9] 合规情况 - 律师认为本次股东大会程序及表决结果合法有效[9]
稀土行业供改大幕正式拉开,稀有金属ETF基金(561800)半日收涨1.48%,云路股份领涨成分股
新浪财经· 2025-09-12 05:13
指数及ETF表现 - 中证稀有金属主题指数930632强势上涨1.92% [1] - 稀有金属ETF基金561800半日收涨1.48% 近1周累计上涨6.45% 涨幅排名可比基金第一 [1] - 稀有金属ETF基金近1年净值上涨85.48% [4] 成分股表现 - 云路股份688190上涨6.05% 东方钽业000962上涨5.82% 银河磁体300127上涨5.42% [1] - 洛阳钼业603993上涨4.77% 华友钴业603799上涨3.37% 北方稀土600111上涨2.61% [7] - 中矿资源002738上涨2.33% 盐湖股份000792上涨1.14% 厦门钨业600549上涨1.08% [7] 权重股构成 - 中证稀有金属主题指数前十大权重股合计占比57.58% [5] - 北方稀土600111权重8.49% 盐湖股份000792权重8.52% 洛阳钼业603993权重7.98% [5][7] - 华友钴业603799权重6.80% 赣锋锂业002460权重5.16% 天齐锂业002466权重4.45% [5][7] 行业基本面分析 - 锂辉石供应增加弥补锂云母缺口 国内产量边际增长带动锂价回归基本面 [4] - 钴系产品结构性上涨 需求旺季来临可能出现阶段性供应偏紧 [4] - 磁材出口量大增 环比增长75% 同比增长6% 出口仍有较大恢复空间 [4] 政策与改革影响 - 《稀土管理条例暂行办法》落地 标志稀土行业供改大幕正式拉开 [4] - 刚果金政策需要观察9月下旬动向 [4] - 稀土板块估值业绩双升 受涨价、供改兑现、供应扰动及战略属性提升推动 [4] 基金历史表现 - 稀有金属ETF基金自成立以来最高单月回报24.02% 最长连涨月数4个月 [4] - 最长连涨涨幅57.92% 上涨月份平均收益率8.74% [4]
东方钽业:在政策、市场等多因素共同作用下,公司募投项目产品下游市场发展前景广阔
证券日报· 2025-09-11 11:47
公司战略与募投项目背景 - 钽铌行业格局发生深刻变化 公司迫切需要优化产品结构并加大新需求领域投入 [2] - 当前湿法 火法及制品分厂生产装备能力无法满足下游增长需求 亟需推动新建和改造项目 [2] - 募投项目旨在解决湿法生产线设备陈旧和产能不足问题 同时满足市场对火法产业高温合金产品和制品产业高端制品的需求 [2] 下游市场需求驱动因素 - 国家5G 智能化 工业互联网 国家大科学装置等高新技术领域和国防工业领域快速发展带动新需求 [2] - 高温合金 半导体 国防工业 高能物理 化工防腐等领域出现越来越多新需求 推动钽铌行业快速发展 [2] - 产业链自主可控战略指引下 国产化替代进程从单一产品突破向系统化解决方案演进 [2] 行业发展前景 - 政策 市场等多因素共同作用下 公司募投项目产品下游市场发展前景广阔 [2] - 国产化替代为钽铌及其合金制品增长提供坚实基础 [2]
东方钽业:公司已于2023年实施限制性股权激励
证券日报网· 2025-09-11 11:40
人才激励措施 - 公司于2023年实施限制性股权激励计划 163名骨干员工参与持股激励 [1] - 子分公司实施虚拟股权及领办创办等多形式激励机制 "三个不低于"改革成效明显 [1] - 工资总额较上年大幅增长 对专业技术人员提供多重保障并提高薪资水平 [1] 人才引进与研发投入 - 加大高技术人才引进力度 引进大量研究生及博士等高技术人才 [1] - 积极承担各类技术课题并给予丰厚奖励 全面提升研发技术水平 [1] - 畅通员工发展路径 提供更多选择和发展机会以强化人才保障能力 [1]
小金属板块9月11日涨2.63%,宝武镁业领涨,主力资金净流入8.61亿元
证星行业日报· 2025-09-11 08:40
板块表现 - 小金属板块整体上涨2.63% 领涨个股为宝武镁业(收盘价16.31元 涨幅9.98%)[1] - 板块成交活跃 中国稀土成交额56.38亿元 盛和资源成交额25.68亿元 宝武镁业成交额15.30亿元[1] - 上证指数上涨1.65%至3875.31点 深证成指上涨3.36%至12979.89点 板块表现优于大盘[1] 个股涨跌 - 涨幅前五个股:宝武镁业(9.98%)中国稀土(4.83%)浩通科技(4.05%)中钨高新(3.88%)盛和资源(3.52%)[1] - 跌幅个股仅安宁股份下跌1.29% 其余个股均上涨 华阳新材涨幅最低为1.10%[2] - 成交量前三:盛和资源114.37万手 中国稀土102.92万手 宝武镁业99.77万手[1] 资金流向 - 板块主力资金净流入8.61亿元 游资净流出1.59亿元 散户净流出7.01亿元[2] - 中国稀土获主力净流入3.40亿元(占比6.03%)宝武镁业获主力净流入2.66亿元(占比17.35%)[3] - 东方银业主力净流入5351.29万元(占比11.10%)且游资净流入100.87万元 为少数游资净流入个股[3]
东方钽业(000962) - 000962东方钽业投资者关系管理信息20250910
2025-09-11 01:22
原材料保障与供应链布局 - 公司通过中色经贸完成巴西Taboca公司股权收购,签署3000吨铁铌钽合金原材料采购合同,实现钽铌矿石原料自主可控 [2] - 拥有从矿石湿法冶炼到钽铌制品生产的全流程生产线,形成原材料到传统产品的供应链保障体系 [2] 下游应用领域发展前景 - 钽电容器:电子汽车、工业消费电气化及民用高频通信技术推动需求增长 [3] - 高温合金:燃气轮机与航空发动机领域国产替代促进行业快速增长 [3] - 靶材:半导体和平板显示靶材市场规模扩大,钽靶/铌靶迎国产替代机遇 [3] - 化工防腐:钽铌板带制品在航空航天、海洋工程、化工医药等领域规模化应用 [3][4] - 国防军工:装备更新升级与国产替代趋势带动钽铌产品需求增加 [4] - 铌超导腔:作为粒子加速器核心部件,受益于国内外大科学装置建设需求快速增长 [4] 产能升级与战略布局 - 湿法分厂异地新建项目解决设备陈旧和产能不足问题,新建生产线满足安全环保要求 [6] - 构建三级产品梯队:初级原料(氟钽酸钾/氧化钽/氧化铌)保障供应链安全;核心产品(熔炼钽铌/半导体靶材/超导铌材)打造竞争优势;培育新品(钽铌化合物/超导线材/大规格管材)作为未来增长点 [6][7] - 募投项目响应下游高温合金、半导体、国防工业等领域新需求,推动产业链自主可控系统化解决方案 [8] 人才激励与研发保障 - 2023年实施限制性股权激励,163名骨干员工参与持股 [5] - 子分公司推行虚拟股权、领办创办等激励机制,实行"三个不低于"改革 [5] - 提高薪资水平,工资总额较上年大幅增长,引进研究生/博士等高技术人才 [5] - 承担技术课题并给予奖励,畅通员工发展路径以提升研发技术水平 [5]