股价表现与资金流向 - 9月29日盘中股价上涨2.06%至13.88元/股，成交额1.89亿元，换手率1.37%，总市值141.58亿元 [1] - 主力资金净流入678.96万元，特大单买入877.69万元（占比4.65%），大单买入3555.35万元（占比18.83%） [1] - 年内股价累计上涨54.74%，近5日下跌4.28%，近20日上涨9.46%，近60日上涨19.86% [1] - 年内3次登上龙虎榜，最近一次为9月2日净买入1781.97万元，买入总额1.95亿元（占总成交额7.79%） [1] 业务结构与行业属性 - 主营业务收入构成：机床类48.91%、零部件类37.76%、工具类8.64%、仪器仪表类1.81% [1] - 所属申万行业为机械设备-通用设备-机床工具，概念板块涵盖丝杠、人形机器人、新型工业化等 [2] 经营业绩与股东变化 - 2025年1-6月营业收入21.11亿元（同比增长4.46%），归母净利润4425.36万元（同比增长2.48%） [2] - 股东户数10.26万户（较上期减少0.51%），人均流通股9818股（较上期增加0.51%） [2] - A股上市后累计派现1.54亿元，近三年累计派现3029.65万元 [3] 机构持仓变动 - 华夏中证机器人ETF增持258.71万股至1370.67万股（第三大股东） [3] - 香港中央结算减持431.60万股至855.40万股（第六大股东） [3] - 南方中证1000ETF新进持股564.06万股（第九大股东），天弘中证机器人ETF新进持股554.86万股（第十大股东） [3] - 招商优势企业混合A退出十大流通股东名单 [3]

行业投资评级 - 行业投资评级为增持 看好机器人行业持续受到催化[2] 核心观点 - 人形机器人处于"技术深化"与"场景落地"双轮驱动态势[2] - 重点关注机器人整机厂商及机器人核心零部件供应商[4] - 海外头部人形机器人厂家加速产品迭代 国内相关厂家陆续推出产品叠加国内加速应用场景落地[18] 行业新闻及公司动态 - 谷歌DeepMind推出Gemini Robotics 1.5系列机器人模型 通过思维链机制和模型协作提升机器人自主性[4] - 谷歌发布两款新模型：Gemini Robotics 1.5（VLA模型）和Gemini Robotics-ER 1.5（最强大VLM模型）[4] - 搭载新模型的机器人解锁长链路任务能力 能查询当地垃圾分类要求并将物品放到正确垃圾桶中[4] - 智元机器人获得首张人形机器人数据集产品CR认证证书[4] - 智元机器人AgiBot World数据集规模达谷歌Open X-Embodiment数据集的10倍 覆盖5大场景3000多种真实物品[4][13] - 江苏东华测试与南通振康机械签署战略合作协议 加强机器人关节模组技术研发[6] - 傅利叶第三代人形机器人GR-3C亮相 身高165cm 体重71kg 配备55个自由度[7] - 华力创科学推出业内首款非柔性触膜灵巧手力觉感知解决方案 精度达0.5%F.S. 分辨率0.01N[9][12] 投融资动态 - 1X机器人拟融资10亿美元 目标估值100亿美元 较年初暴涨12倍[4][16] - 1X公司2025年2月发布新款家用机器人Neo Gamma 使用编织尼龙材料外壳[4][16] - 泉智博完成连续两轮过亿元融资 由光速光合与北京机器人产业发展投资基金联合领投[16] - 手智创新获得新一轮融资 投资机构包括湖北省人形机器人产业投资基金和绿的谐波参与的永珺未来创投[17] 投资建议 - 推荐关注电机标的：鸣志电器（周涨幅9.84%）[4][18][19] - 推荐旋转关节相关标的：众辰科技（周涨幅3.15%） 双环传动（周涨幅4.97%） 蓝黛科技（周涨幅11.96%）[4][18][19] - 推荐线性关节标的：恒立液压（周跌幅4.12%）及相关标的浙江荣泰 德迈仕[4][18][19] - 推荐灵巧手标的：兆威机电（周跌幅1.64%）[4][18][19] - 推荐编码器相关标的：亚普股份（周跌幅4.24%） 峰岹科技（周跌幅5.84%）[4][18][19] - 推荐传感器标的：东华测试（周涨幅7.51%） 柯力传感（周跌幅1.71%） 安培龙（周跌幅5.26%） 汉威科技[4][18][19] - 推荐丝杠设备类标的：秦川机床（周跌幅5.56%） 华辰装备（周跌幅2.26%）及相关标日发精机 浙海德曼 津上机床[4][18][19] - 推荐轴承标的：龙溪股份（周跌幅7.69%）[4][18][19]

董事会会议召开情况 - 第九届董事会第十七次会议于2025年9月26日以现场结合视频方式召开 应出席董事8人 实际出席8人（现场3人 视频5人） 会议由董事长马旭耀主持 [2] 子公司减资及关闭注销 - 公司拟对全资子公司秦川美国工业公司减资68万美元并关闭注销 目的是降低境外投资风险及优化资源配置 [3] - 该议案已通过董事会战略委员会第八次会议审议 表决结果为8票同意 [4][5] 内部审计制度修订 - 公司修订《内部审计制度》以加强内部审计工作质量 构建集中统一、全面覆盖、权威高效的审计监督体系 [6] - 修订依据包括《中华人民共和国审计法》及陕西省国资委相关规定 议案已通过董事会审计委员会第十次会议审议 [7][8] 限制性股票激励计划预留授予 - 公司以2025年9月26日为授予日 向55名激励对象授予314万股预留限制性股票 授予价格为4.59元/股 [9][12] - 激励对象为研发骨干、销售骨干等员工 股票来源为定向发行的A股普通股 [13][25] - 本次授予后总授予量达1900万股 占公司股本总额100,742.28万股的1.89% 其中预留部分占0.38% [13] - 限制性股票限售期最长72个月 解除限售需满足公司层面业绩考核及个人绩效考核要求 [14][16] - 公司层面考核指标包括净利润增长率及净资产收益率 未达成目标将按授予价或市价较低值回购股票 [16] 激励计划实施流程 - 计划于2024年10月8日经董事会审议通过 2025年5月8日获股东会批准 [17][19] - 首次授予于2025年5月29日完成登记 登记人数191人 数量1,258.30万股 [20] - 本次预留授予经董事会薪酬与考核委员会核查 法律及财务顾问出具合规意见 [30][31] 资金及财务影响 - 激励对象认购资金为自筹 公司不提供财务资助 募集资金将用于补充流动资金 [29] - 股份支付费用将在经常性损益中列支 初步估计对有效期內各年利润产生影响 [29]

激励计划 - 首期限制性股票激励计划预留授予55人[1] - 授予314万股，占授予总量100%、总股本0.31%[1] - 激励对象含研发、销售骨干等员工[1] 其他信息 - 激励计划公告日期为2025年9月27日[3]

激励计划规模 - 拟授予限制性股票不超过1900万股，占公司股本总额1.89%[4][6] - 首次授予不超过1520万股，占授予总量80%，占公司股本总额1.51%[6] - 预留不超过380万股，占授予总量20%，占公司股本总额0.38%[6] 授予情况 - 2025年5月29日首次授予登记人数191人，登记数量1258.30万股[17] - 2025年9月26日为预留授予日，授予数量314万股，授予价格4.59元/股[3][5][22] - 预留授予对象55人，授予数量占授予总量100%，占总股本0.31%[22] 业绩目标 - 2025 - 2027年净利润增长率分别不低于32%、52%、75%[11] - 2025 - 2027年净利润分别不低于6911万元、7948万元、9140万元[11] - 2025 - 2027年净资产收益率分别不低于1.42%、1.61%、1.82%[11] - 2025 - 2027年创新业务收入较上一年度增长率均不低于10%[11] 费用摊销 - 314万股预留限制性股票需摊销总费用2829.14万元[28] - 2025 - 2029年分别摊销268.77万元、1018.49万元、895.30万元、469.56万元、177.02万元[28] 时间节点 - 2024年10月8日审议通过激励计划相关草案议案[13] - 2025年1月24日审议通过激励计划草案修订稿议案[13] - 2025年5月8日股东会审议通过激励计划相关议案并获批准[16] 其他要点 - 激励对象认购权益及缴纳个税资金自筹，公司不为其提供财务资助[26] - 授予权益筹集资金全部用于补充公司流动资金[27]

股权激励计划进展 - 2024年10月8日审议通过股权激励计划相关议案[12] - 2025年1月24日审议通过修订后的相关议案[12] - 2025年3月10 - 19日对拟激励对象公示[13] - 2025年4月27日审议授权董事会办理相关事宜议案[13] - 2025年4月30日披露首次授予激励对象核查意见及公示说明[13] - 2025年5月8日股东大会审议通过相关议案[13] 授予情况 - 2025年5月8日确定首次授予日，激励对象192人，授予1268.30万股，价格4.59元/股[14] - 2025年9月26日确定预留授予日，向55人授予314万股，价格4.59元/股[16][20]

激励计划时间线 - 2024年10月8日审议通过激励计划草案等议案[10] - 2025年1月24日审议通过激励计划草案修订稿等议案[10] - 2025年5月8日2024年度股东会通过激励计划相关议案[11] - 2025年5月29日完成首次授予限制性股票登记工作[13] - 2025年6月3日首次授予限制性股票上市[13] - 2025年9月26日审议通过授予预留部分限制性股票议案[13] 激励计划数据 - 首次授予登记人数191人，登记数量1258.30万股[13] - 激励计划首次授予人数调为192人，数量调为1268.30万股[16] - 预留授予日为2025年9月26日，数量314万股[18] - 预留授予价格4.59元/股，对象55人[18] - 预留授予股票占授予总量100%，占总股本0.31%[18]

制度通过 - 秦川机床内部审计制度于2025年9月26日经第九届董事会第十七次会议审议通过[1] 领导体制 - 公司实行党委、董事会直接领导下的内部审计领导体制，董事长是第一责任人[6] 机构设置 - 公司设立审计总部，负责组织实施内部审计并指导监督所属企业[9] - 所属企业应设置专门内部审计机构或配备专（兼）职人员，工作接受集团指导[9] 人员要求 - 内部审计机构应合理配备人员，负责人需具备相关工作背景[8] 机构职责与权限 - 内部审计机构职责包括制定制度、审计多项事项及协助整改等[13] - 内部审计机构有权要求报送资料、参加会议、检查实物等[15] 工作程序 - 内部审计工作程序包括制定计划、审前调查、发送通知书等[18] - 审计组实施审计时应编制工作底稿和取证单，获取审计证据[18] 审计结果处理 - 审计结果需与被审计单位或人员沟通并征求意见[19] - 被审计单位或人员需在收到审计征求意见书五日内送交书面意见[21] 经济责任审计 - 省国资委管理的领导干部经济责任审计按上级文件执行[23] - 公司内部管理的领导干部经济责任审计由内部审计机构实施[24] 整改要求 - 被审计单位应按《审计查出问题整改办法》及时整改并报送书面结果[26] 制度施行 - 2022年9月20日的内部审计制度废止[32] - 本制度自董事会通过之日起施行[32] 违规处理 - 若被审计单位拒绝接受或不配合审计等有五种情形，责令改正并处理相关人员[29] - 若内部审计机构或人员未按规定实施审计等有五种情形，处理相关人员，涉嫌犯罪移送司法[29] 结果应用 - 内部审计结果及整改情况作为考核、任免、奖惩干部和相关决策依据[30] - 公司对重大违纪违法问题线索按管辖权限移送纪检监察、司法机关[31]

激励对象 - 激励对象具备规定条件，无不得成为激励对象情形[2] - 激励对象与公司或子公司有聘用或劳动关系，不含独立董事等[3] 授予情况 - 同意以2025年9月26日为预留授予日，授予价格4.59元/股[5] - 激励对象55名，授予314万股预留限制性股票[5] 授予条件 - 公司及激励对象未发生不得授予情形，获授条件已成就[4][5] - 董事会确定的授予日符合规定[5]

公司治理 - 第九届董事会第十七次会议于2025年9月26日召开，8位董事全出席[2] 子公司调整 - 拟对秦川美国工业公司减资68万美元并关闭注销[3] 制度修订 - 拟修订《内部审计制度》，详情见巨潮资讯网[4][6] 股权激励 - 以2025年9月26日为预留授予日，向55人授予314万股，价格4.59元/股[7]