限制性股票激励计划 - 2025年授予第二类限制性股票93.57万股，占股本0.668%[1] - 多位董事、核心技术人员等获授不同数量股票[1] - 其他157人获授83.37万股，占授予总量89.10%[1] 激励限制 - 激励对象获授累计不超股本1.00%[1] - 有效期内激励计划涉及股票总数累计不超股本20.00%[1] 激励对象范围 - 包括实际控制人，不包括独立董事等特定人员[2]

激励计划基本信息 - 2025年限制性股票激励计划拟授予93.57万股，占股本总额0.668%[3][7] - 激励方式为第二类限制性股票，标的股票来源为二级市场回购和/或定向发行[3][5][6] - 激励对象共166人，占员工总数15.31%[10] - 激励计划有效期最长不超过36个月[16] 激励对象分配 - 董事长镇立新获授0.50万股，占授予总量0.53%，占总股本0.004%[12] - 财务总监叶家杰获授7.00万股，占授予总量7.48%，占总股本0.050%[12] - 其他157人共获授83.37万股，占授予总量89.10%，占总股本0.596%[12] 授予与归属安排 - 本次授予为一次性授予，无预留权益[3][7] - 激励计划经股东会审议通过后60日内授予权益，未完成则终止计划[17] - 授予的限制性股票自授予日起12个月后按约定比例分次归属，两期比例均为50%[19] 价格相关 - 限制性股票授予价格为每股90.42元[23] - 草案公告前1、20、60、120个交易日公司股票交易均价的50%分别为88.40、88.65、85.27、83.55元[24][25] 业绩目标 - 2025年营业收入定比基数增长率目标值不低于35.00%，触发值不低于27.00%[30] - 2026年营业收入定比基数增长率目标值不低于55.00%，触发值不低于44.00%[30] 考核归属比例 - 营业收入增长率A≥Am时，公司层面归属比例为100%；An≤A＜Am时，为80%；A＜An时，为0%[30] - 激励对象绩效考核结果为A档，个人层面归属比例为100%；B档为80%；C档为0%[31] 时间安排 - 董事会审议通过草案后2个交易日内公告相关内容[34] - 激励对象名单公示期为10天，股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[15][34] 成本摊销 - 限制性股票摊销总成本为8129.36万元[49] - 2025 - 2027年会计成本分别为2023.06、4732.85、1373.45万元[49] 特殊情况处理 - 公司出现特定情形，激励计划终止，已获授但未归属的限制性股票取消归属[58] - 激励对象出现多种情况，已获授但未归属限制性股票取消归属[60][61][63]

上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 证券简称：合合信息 证券代码：688615.SH 上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 二零二五年九月 1 上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事保证本激励计划及其摘要不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗 漏，并对其真实性、准确性、完整性依法承担法律责任。 本公司所有激励对象承诺，若公司因信息披露文件中有虚假记载、误导性陈述或者 重大遗漏，导致不符合授予权益或权益归属安排的，激励对象应当自相关信息披露文件 被确认存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏后，将由本激励计划所获得的全部利益返 还公司。 2 上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案） 特别提示 一、《上海合合信息科技股份有限公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）》（以 下简称"本激励计划"或"本计划"）由上海合合信息科技股份有限公司（以下简称"合 合信息"、"公司"或"本公司"）依据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国 证券法》《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交 ...

公司基本信息 - 上海合合信息科技股份有限公司2006年8月8日设立，注册资本14000万元[13] - 2024年9月26日在上交所科创板挂牌上市，证券简称“合合信息”，证券代码“688615”[13] 激励计划相关 - 2025年9月1日公司召开会议审议通过激励计划相关议案[16] - 激励计划涉及激励对象166人[21] - 拟授予限制性股票总量93.57万股，约占股本总额14000万股的0.668%[23] - 镇立新获授限制性股票0.50万股，占授予总量的0.53%，占当前总股本的0.004%[25] - 叶家杰获授限制性股票7.00万股，占授予总量的7.48%，占当前总股本的0.050%[25] - 157人获授限制性股票83.37万股，占授予总量的89.10%，占当前总股本的0.596%[25] - 激励计划有效期最长不超过36个月[28] - 激励计划经股东会审议通过后，公司将在60日内授予权益[29] - 限制性股票分两批归属，比例均为50%[32] - 限制性股票授予价格为每股90.42元[36] - 授予条件要求公司财报和内控审计报告无否定或无法表示意见等[39][40] - 归属条件需满足公司层面业绩考核和个人层面绩效考核要求[45] - 本次激励计划需经出席股东会的股东所持有效表决权的2/3以上通过方可实施[54][61][64] - 激励对象资金来源为自筹，公司不为其获取限制性股票提供财务资助[59][60]

激励计划 - 公司拟实施2025年限制性股票激励计划并制定考核管理办法[1][2] - 考核范围含公司（含子公司）董事等人员[5] 业绩目标 - 2025年营收定比基数增长率目标值≥35%，触发值≥27%[7] - 2026年营收定比基数增长率目标值≥55%，触发值≥44%[7] 归属比例 - 公司层面依营收增长率分100%、80%、0%三档[7] - 个人层面绩效考核分A、B、C三档，对应100%、80%、0%[9] 考核安排 - 2025 - 2026年为首次归属考核年度，每年考核一次[7][10] - 考核结束10个工作日内通知结果，可申诉[13] - 结果保密归档，计划结束三年后统一销毁[13]

股东会信息 - 2025年第二次临时股东会9月17日14点召开[2] - 召开地点为江场西路277号北上海大酒店三楼会议厅A厅[2] - 网络投票起止时间为2025年9月17日[2] 投票时间 - 交易系统投票平台投票时间为9:15 - 9:25、9:30 - 11:30、13:00 - 15:00[2] - 互联网投票平台投票时间为9:15 - 15:00[4] 议案与登记 - 提交股东会审议议案于2025年9月2日在指定媒体披露[4] - A股股权登记日为2025年9月11日[10] - 登记时间为2025年9月15日（10:00 - 12:00、14:00 - 18:00）[11] - 登记地点为上海市静安区万荣路1268号云立方A座董事会办公室[11] 公司联系方式 - 公司邮编为200436，电话为021 - 63061283，邮箱为ir@intsig.net[12][13]

会议安排 - 第二届董事会第二十三次会议于2025年9月1日召开，9位董事全部出席[2] - 公司董事会同意于2025年9月17日召开2025年第二次临时股东会[15][16] 议案表决 - 《2025年限制性股票激励计划（草案）》等三议案表决均4票同意，尚需股东会审议[5][8][13]

激励计划主体资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形，具备实施主体资格[2] 激励对象规定 - 激励对象不包括独立董事及部分关联人员[4] 激励计划流程 - 激励对象名单公示10天，委员会披露审核意见及公示情况[4] - 《激励计划（草案）》需股东会审议通过[5] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助计划，实施利于长远发展[5] - 董事会薪酬与考核委员会同意实行本次激励计划[5]

公司发展里程碑 - 富士胶片商业创新中国公司成立三十周年庆祝仪式在上海举行[1] - 公司自1987年进入中国市场 在推动复印机国产化及企业文印印刷行业转型发展方面成绩斐然[2] 业务转型挑战 - 文档扫描后数据的按需提取分析与应用成为企业业务场景拓展关键难题[2] - 海量扫描文档多以非结构化数据形式存在 企业信息提取和录入成本高昂[2] 技术合作解决方案 - 合合信息与富士胶片商业创新中国携手合作 借助智能文档处理技术为数码多功能机等办公硬件设备赋能[2] - TextIn DocFlow文档自动化处理平台能将扫描后纸质文档转化为结构化业务数据[2] - 在合同管理场景中可精准还原多版式文档 智能抽取关键字段助力后续数据管理和分析[2] 技术平台应用 - TextIn DocFlow平台已广泛应用于金融保险物流等多个场景[3] - 支持海内外不同版式文档的智能处理 提供开箱即用一键集成的便捷模式[3] - 有效提高复杂场景下的文档处理效率[3] 战略发展计划 - 合合信息已向香港联合交易所提交主板上市申请[3] - 上市后将深化AI技术研发 聚焦多模态大模型前沿探索与关键技术研发[3] - 迭代扩展全球C端产品矩阵 加速新功能新地域新产品拓展[3] - 以B端标准化产品扩大全球企业客户覆盖 深化多场景应用落地[3] - 积极把握战略合作投资并购机遇 构建全球化人才体系[3] 行业趋势洞察 - AI已从效率工具升级为企业的系统性生产力引擎[2] - 富士胶片商业创新数字工作流解决方案整合智能文档抽取技术 是AI驱动产业转型的落地实践[2]

社保基金持仓概况 - 社保基金2025年半年报持仓变动披露完成 [2] 持仓占比前十大股票 - 安达智能(688125 SH)持股比例11.90% 环比下降1.53个百分点 属专用设备制造业 [3] - 常熟银行(601128 SH)持股比例8.38% 环比下降0.05个百分点 属货币金融服务 [3] - 比音勒芬(002832 SZ)持股比例7.37% 环比下降0.98个百分点 属纺织服装服饰业 [3] - 佰奧智能(300836 SZ)持股比例7.23% 属专用设备制造业 [3] - 伟星股份(002003 SZ)持股比例7.08% 环比上升0.45个百分点 属纺织服装服饰业 [4] - 合合信息(688615 SH)持股比例7.00% 环比下降0.27个百分点 属软件和信息技术服务业 [4] - 山推股份(000680 SZ)持股比例6.87% 环比上升0.90个百分点 属专用设备制造业 [4] - 永兴股份(601033 SH)持股比例6.53% 环比上升4.30个百分点 属生态保护和环境治理业 [4] - 西测测试(301306 SZ)持股比例6.36% 环比下降1.53个百分点 属专业技术服务业 [4] - 科锐国际(300662 SZ)持股比例6.30% 环比上升0.60个百分点 属商务服务业 [4] 新进持仓前十大个股 - 佰奧智能(300836 SZ)新进持股456.86万股 占比7.23% 属专用设备制造业 [5] - 诺思格(301333 SZ)新进持股217.08万股 占比3.80% 属研究和试验发展 [5] - 中触媒(688267 SH)新进持股320.00万股 占比3.45% 属化学原料和化学制品制造业 [5] - 北鼎股份(300824 SZ)新进持股1000.00万股 占比3.16% 属电气机械和器材制造业 [5] - 绿联科技(301606 SZ)新进持股100.00万股 占比3.01% 属计算机通信和其他电子设备制造业 [5] - 苏试试验(300416 SZ)新进持股1486.20万股 占比2.94% 属专业技术服务业 [5][6] - 理工导航(688282 SH)新进持股99.92万股 占比2.74% 属计算机通信和其他电子设备制造业 [6] - 史丹利(002588 SZ)新进持股2199.99万股 占比2.56% 属化学原料和化学制品制造业 [6] - 亚香股份(301220 SZ)新进持股151.40万股 占比2.31% 属化学原料和化学制品制造业 [6] - 军信股份(301109 SZ)新进持股308.00万股 占比2.23% 属生态保护和环境治理业 [6] 加仓幅度前十大个股 - 永兴股份(601033 SH)持股比例6.53% 环比增加4.30个百分点 属生态保护和环境治理业 [8] - 江山股份(600389 SH)持股比例5.53% 环比增加3.44个百分点 属化学原料和化学制品制造业 [8] - 三只松鼠(300783 SZ)持股比例3.78% 环比增加2.79个百分点 属零售业 [8] - 聚和材料(688503 SH)持股比例5.87% 环比增加2.42个百分点 属计算机通信和其他电子设备制造业 [8] - 三维化学(002469 SZ)持股比例4.77% 环比增加2.38个百分点 属化学原料和化学制品制造业 [8] - 儒竟科技(301525 SZ)持股比例5.27% 环比增加2.32个百分点 属电气机械和器材制造业 [8] - 自药智能-U(688197 SH)持股比例4.12% 环比增加2.12个百分点 属医药制造业 [8] - 国药股份(600511 SH)持股比例4.03% 环比增加1.95个百分点 属批发业 [10] - 金诚信(603979 SH)持股比例5.06% 环比增加1.54个百分点 属开采辅助活动 [10] - 顶点软件(603383 SH)持股比例2.54% 环比增加1.54个百分点 属软件和信息技术服务业 [10]