限制性股票激励计划决策程序 - 2023年限制性股票激励计划经第四届董事会第三次会议审议通过相关议案，包括草案、考核管理办法及授权事宜 [1] - 独立董事对2023年激励计划发表独立意见，认为有利于公司持续发展且未损害股东利益 [1] - 2023年激励计划经第三届监事会第五次会议审议通过，监事会核实激励对象名单并出具核查意见 [2] - 2024年激励计划审议通过议案包括草案、考核管理办法及针对特定激励对象获授股份超总股本1%的特殊议案 [4][6] 激励计划执行与调整 - 2023年激励计划第一个归属期符合条件议案经董事会第十八次会议审议通过，同时作废部分股票 [3] - 2024年激励计划首次及预留授予第一个归属期符合条件议案通过，同步作废部分股票 [7] - 2023年激励计划修订稿经董事会第八次会议审议通过，独立董事发表同意意见 [3] 限制性股票作废原因及数量 - 2023年计划作废84.218万股，包括因10名离职人员不符合资格的15.215万股及21名未达绩效考核要求的69.003万股 [7] - 2024年计划作废154.3885万股，含63名离职人员18.75万股、6名自愿放弃0.385万股及23名未达考核要求的135.2535万股 [8] 作废处理影响与合规性 - 作废行为不影响公司财务状况、经营成果及核心团队稳定性，股权激励计划继续实施 [8] - 董事会薪酬与考核委员会认为作废符合法律法规及激励计划规定，未损害股东利益 [9] - 法律意见书确认作废程序合规，符合《公司法》《证券法》及激励计划相关要求 [9]

股份回购计划 - 公司拟使用自有资金或自筹资金进行股份回购，用于减少公司注册资本 [1] - 回购金额区间为2,000万元至4,000万元 [1] - 回购价格不超过人民币97.90元/股 [1]

投资交易概述 - 佰维存储全资子公司海南南佰算与关联方徐林仙、何瀚共同投资北京行云集成电路有限公司 海南南佰算、徐林仙、何瀚分别增资1000万元、200万元、470万元 对应取得注册资本7.4472万元、1.4894万元、3.5002万元 [1] - 增资完成后行云注册资本从543.6432万元增至702.5657万元 海南南佰算、徐林仙、何瀚持股比例分别为1.0600%、0.2120%、0.4982% [1] - 本次交易为关联交易 关联交易金额1000万元 其他增资主体未确定 最终持股比例可能调整 [1] 标的公司业务 - 行云是通用计算软件与硬件优化公司 专注于边缘AI解决方案 [2] 投资逻辑与影响 - 投资决策基于行云发展潜力 有助于深化对边缘AI解决方案的理解 创造业务协同价值 [2] - 资金来源为自有或自筹资金 不影响主营业务正常开展 对财务状况无重大影响 [2] - 交易定价遵循市场原则 基于技术及市场前景综合判断 未损害股东利益 [2]

财务表现 - 2025年1-6月公司实现营业收入39 12亿元 同比增长13 70% 其中二季度同比增长38 20% 环比增长53 50% [1] - 二季度销售毛利率环比增长11 7个百分点 6月单月销售毛利率回升至18 61% [1] - 2025年上半年度股份支付费用为15 022 50万元 剔除后归属于上市公司股东的净利润为-7 557 05万元 [1] - 二季度剔除股份支付费用后归属于上市公司股东的净利润为4 128 84万元 [1] 经营改善 - 从2025年第二季度开始 存储价格企稳回升 公司重点项目逐步交付 销售收入和毛利率逐步回升 [1] 研发投入 - 2025年1-6月公司研发费用投入27 292 89万元 同比增加29 77% 主要投向存储解决方案研发 芯片设计 先进封测和测试设备等领域 [1]

股权激励 - 公司有效期内限制性股票与激励计划涉及股票累计不超股本20%[2] - 激励对象获授股票均未超总股本1%[2] - 激励对象含11名中国台湾籍和外籍人员，不含大股东等[2] - 本次激励计划授予权益总数341.59万股，占股本0.74%[3] - 11名外籍人员获37.38万股，402名骨干获304.21万股[3]

激励计划授予 - 2023年8月8日授予限制性股票，价格12.33元/股，数量1119万股，人数230人[3][5][15] 归属情况 - 第一个归属期2024年9月10日，人数215人，数量1614670股，价格12.33元/股[15] - 第二个归属期2025年8月8日至2026年8月7日，符合条件207人，数量417.5370万股[16][17] 业绩考核 - 2023 - 2025年各年度营收相对于2022年增长率触发值10%、26.5%、45.5%，目标值15%、38%、66%[7] - 2024年营收669,518.51万元，较2022年增长124.24%，第二个归属期公司层面归属比例100%[18] 人员情况 - 董事长孙成思获授134万股，可归属36.18万股，占比27.00%[27] - 外籍员工获授35万股，可归属14.5125万股，占比41.46%[27] 减持情况 - 何瀚等6人累计减持部分股票，减持计划未完毕，第二个归属期股票归属暂缓办理[30] 其他 - 公司按规定办理归属及登记手续，归属不影响财务状况和经营成果[30][31]

激励计划授予情况 - 激励计划拟授予限制性股票3000万股，占公司股本总额6.97%[3] - 首次授予2400万股，占比5.58%；预留授予600万股，占比1.39%[3] - 首次及预留授予价格为36元/股[3] - 2024年首次授予日3月14日，授予1235万股，10人；预留授予日5月7日，授予265万股，353人[15] 业绩考核与归属情况 - 2024 - 2026年各年度有业绩考核目标，如2024年第一个归属期触发值和目标值[6] - 2024年公司营收669518.51万元，业绩考核达标，总市值超200亿元[19] - 2025年8月8日审议通过首次及预留授予第一个归属期符合归属条件议案，可归属308.9955万股，涉及294名激励对象[14][17] 人员归属比例与数量 - 董事长孙成思获授450万股，可归属81万股，占比18.00%[27] - 其他核心技术/业务人员获授110万股，可归属33万股，占比30.00%[28] - 本次激励计划预留授予可归属73.4955万股，占比29.90%[32] 人员减持与其他情况 - 6名董事及高管累计减持不同数量股票[35] - 6名激励对象第二个归属期股票归属事宜暂缓办理[35] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[36]

激励计划会议 - 2023年3月8日审议通过2023年限制性股票激励计划议案[1] - 2024年2月21日审议通过2024年限制性股票激励计划议案[6] - 2025年8月8日审议通过作废部分限制性股票议案[4][9] 作废股票数据 - 2023年合计作废84.2180万股限制性股票[10] - 2024年合计作废154.3885万股限制性股票[12] 相关说明 - 作废处理对财务和经营无实质影响[13] - 不影响核心团队稳定性和激励计划实施[13] - 薪酬与考核委员会同意，律师认为合规[14][15]

限制性股票授予情况 - 2025年8月8日向413名激励对象授予341.59万股限制性股票[4][5][18] - 授予数量占公司股本总额46,126.5626万股的0.74%[5] - 授予价格为36元/股[11] - 股票来源为定向发行的A股普通股[11] 归属比例 - 第一个归属期归属比例为30%[13] - 第二个归属期归属比例为30%[13] - 第三个归属期归属比例为40%[13] 激励对象构成 - 中国台湾籍和其他外籍员工11人获授37.38万股，占10.94%[14] - 其他中基层技术及业务骨干402人获授304.21万股，占89.06%[14] 公允价值测算 - 采用Black - Scholes模型测算，授予日股价62.93元/股[20][21] - 有效期1年、2年、3年，历史波动率19.49%、16.65%、15.50%[20][21] - 无风险利率1.50%、2.10%、2.75%，股息率0[20][21] 费用摊销 - 授予341.59万股预计摊销总费用9802.95万元[21] - 2025 - 2028年分别摊销2239.77万元、4510.00万元、2235.34万元、817.84万元[21] 合规情况 - 激励计划授予相关事项已取得必要批准和授权[23] - 授予条件已成就，相关确定和披露合法有效[24] 激励对象排除情况 - 激励对象不包括董事、高管等特定人员[15][17][19]

激励计划进程 - 2025年7 - 8月多项会议审议通过激励计划及授予限制性股票议案[9][10][11][12] - 2025年7月12 - 21日激励对象名单内部公示无异议[10] - 2025年8月8日为授予日[12] 授予情况 - 以36.00元/股向413名激励对象授予341.59万股限制性股票[12] - 11名中国台湾籍和其他外籍员工获授37.38万股，占10.94%，0.08%[17] - 402名中基层技术及业务骨干获授304.21万股，占89.06%，0.66%[17] 授予条件 - 最近一个会计年度财务报告及内控审计报告无否定或无法表示意见等[13] - 激励对象最近12个月内无重大违规等情形[15] 合规情况 - 天健会计师事务所对2024年财务报告审计出具标准无保留意见[15] - 全部在有效期内相关股票累计不超股本总额20%[17] - 激励对象获授股票未超总股本1%[17] - 激励对象不包括特定股东及其亲属[18] - 授予日在规定时间内，授予条件已成就且相关事项合法有效[20][23]