股权激励计划授予情况 - 2025年股票期权激励计划拟授予150.00万股，占公司股本总额2.22%，首次授予120.00万股，预留30.00万股[3][11] - 2022年限制性股票激励计划，首次授予45名激励对象100.00万股，预留授予25名激励对象25.00万股[6] - 2023年限制性股票激励计划，首次授予9名激励对象52.00万股，预留授予4名激励对象13.00万股[7] - 2023年第二期限制性股票激励计划，授予6名激励对象134.70万股，尚未归属[8] - 2025年激励计划首次授予激励对象120人，约占2024年12月31日员工总数12.27%[12] 激励计划相关比例与限制 - 公司全部有效期内股权激励计划涉及标的股票总数累计未超提交股东大会时公司股本总额20%[11] - 2025年激励计划中激励对象获授本公司股票累计不超提交股东大会审议时公司股本总额1%[11] 股份登记情况 - 2022年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期股份登记于2023年9月13日完成[6] - 2022年限制性股票激励计划预留授予第一个归属期股份登记于2024年5月21日完成[6] - 2023年限制性股票激励计划首次授予第一个归属期股份登记于2024年11月14日完成[7] 董事获授情况 - 董事、总经理严妍获授股票期权数量4.50万股，占本激励计划授予权益总数3.00%，占公告时公司股本总额的比例0.07%[14] 激励计划时间安排 - 本激励计划有效期最长不超过48个月[18] - 公司须在股东大会审议通过后60日内向首次授予的激励对象首次授予权益并完成公告、登记，应在12个月内明确预留授予的激励对象[18] 等待期与行权期 - 首次授予股票期权的等待期分别为自首次授予之日起12个月、24个月，预留授予股票期权的等待期分别为自预留授予日起12个月、24个月[19] - 第一个行权期自相应批次股票期权授予之日起12个月后的首个交易日至24个月内的最后一个交易日，行权比例50%；第二个行权期自相应批次股票期权授予之日起24个月后的首个交易日至36个月内的最后一个交易日，行权比例50%[20] 股份转让限制 - 激励对象为公司董事和高级管理人员的，任职期间每年转让的股份不得超过其所持有本公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[21] 行权价格 - 股票期权的行权价格（含预留部分）为每股57.84元[22] 考核目标 - 股票期权首次及预留授予考核年度为2025 - 2026年，以2024年营业收入或净利润值为基数，2025年营业收入目标值为基数的115%、触发值为103%，净利润目标值为基数的180%、触发值为160%[26] - 2026年营业收入目标值为基数的120%、触发值为138%，净利润目标值为基数的220%、触发值为200%[26] 行权比例计算 - 各考核年度营业收入A≥Am或净利润B≥Bm时，公司层面行权比例X = 100%；An≤A＜Am或Bn≤B＜Bm时，X = A/Am*100%或X = B/Bm*100%；A＜An且B＜Bn时，X = 0[26][27] - 激励对象绩效考核结果为优秀（A）、良好（B）、合格（C）、不合格（D）时，个人层面行权比例分别为100%、80%、60%、0%[28] 其他考核情况 - 公司2023年限制性股票激励计划考核年度为2023 - 2025年，2023年第二期限制性股票激励计划考核年度为2024 - 2026年[30] - 本激励计划与前两者考核年度在2025年、2026年重叠，且本激励计划公司层面业绩考核存在低于前两者的情形[30] 授予与行权条件 - 股票期权授予需公司和激励对象均未发生特定负面情形[24] - 股票期权行权需满足公司和激励对象未发生特定负面情形、激励对象任职期限12个月以上、公司层面业绩考核要求、激励对象个人层面绩效考核要求[25][26][28] 业绩不达标处理 - 若公司未满足业绩考核目标，所有激励对象当年计划行权的股票期权全部取消行权并注销[27] 战略布局 - 公司处于业务转型期，围绕“AI算力+智能体+智慧应用”战略布局人工智能新领域并加大研发投入[31] 股东大会相关 - 股权激励计划需经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过，单独统计并披露除公司董事、监事、高级管理人员、单独或合计持有公司5%以上股份的股东以外的其他股东的投票情况[34] - 公司应在召开股东大会前，在公司内部公示激励对象的姓名和职务，公示期不少于10天[34] - 公司应在股东大会审议本激励计划前5日披露监事会对激励名单审核及公示情况的说明[34] 激励计划实施时间 - 股权激励计划经股东大会审议通过后，公司应在60日内按照相关规定召开董事会向激励对象授予股票期权并完成公告、登记[36] - 公司未能在60日内完成上述工作的，应及时披露未完成的原因，并宣告终止实施本激励计划，自公告之日起3个月内不得再次审议股权激励计划[36] 预留权益 - 预留权益的授予对象应在本激励计划经股东大会审议通过后12个月内明确，超过12个月未明确激励对象的，预留权益失效[37] 期权数量调整 - 资本公积转增股本、派送股票红利、股份拆细时，调整后股票期权数量Q＝Q0×（1＋n）[38] - 配股时，调整后股票期权数量Q＝Q0×P1×（1＋n）÷（P1＋P2×n）[38] - 缩股时，调整后股票期权数量Q＝Q0×n[38] 公允价值计算参数 - 股票期权公允价值计算标的股价为57.70元/股，有效期为1年、2年[41] - 历史波动率分别为19.0817%、16.5032%，无风险利率分别为1.50%、2.10%，股息率为0[42] 摊销费用 - 首次授予股票期权数量为120.00万股，预计摊销总费用为670.75万元[42] - 2025年预计摊销费用为318.15万元，2026年为288.09万元，2027年为64.51万元[42] 其他规定 - 公司具有对激励计划的解释和执行权，不为激励对象提供财务资助[44][45] - 激励对象资金来源为自筹，获授股票期权在行权前不得转让等[46] - 股东大会审议前变更激励计划需经薪酬与考核委员会、董事会审议通过[47] - 股东大会审议通过后变更激励计划由股东大会决定，有特定情形限制[48] - 公司出现特定情形激励计划终止实施，已获授未行权股票期权终止行权并注销[48] - 公司控制权发生变更但未触发重大资产重组，激励计划不做变更[49] - 公司出现合并、分立情形仍存续[50] - 信息披露文件问题致不符合条件，已获授未行权股票期权不得行权并注销，已行权需返还权益[50] - 激励对象职务变更仍在公司或子公司任职，按原程序行权；因不当行为变更职务或解除关系，未行权期权终止并注销[50] - 激励对象离职，已获授未行权股票期权终止行权并注销，离职前需支付已行权期权个税[51] - 激励对象正常退休，遵守保密义务且无损害公司利益行为，股票期权继续有效按原程序行权[51] - 激励对象因执行职务丧失劳动能力离职，股票期权可按原程序行权，董事会可决定个人绩效考核条件不纳入行权条件[51] - 激励对象非因执行职务丧失劳动能力离职，已获授未行权股票期权终止行权并注销，离职前需支付已行权期权个税[52] - 激励对象身故，已获授未行权股票期权不得行权并由公司注销[52] - 激励计划未规定情况由公司董事会认定并确定处理方式[52] - 上网公告附件包含激励计划草案、考核管理办法、法律意见书、独立财务顾问报告[53]

股权激励资格 - 公司不存在禁止实施股权激励计划的情形[1] - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[2] - 激励对象不存在不得参与股权激励的情形[2] 激励对象安排 - 首次授予激励对象未包括独立董事、监事[3] - 激励对象主体资格合法有效[3] 流程与规定 - 激励对象名单公示期不少于10天[3] - 监事会将在股东大会审议前5日披露审核意见及公示说明[3] - 激励计划制定、审议流程和内容符合规定[3] 其他情况 - 公司无向激励对象提供财务资助的计划或安排[4] - 实施股权激励计划有利于公司可持续发展[4]

开普云信息科技股份有限公司 2025 年股票期权激励计划首次授予激励对象名单 3、预留部分的激励对象由本激励计划经股东大会审议通过后 12 个月内确定，经董事会提出、监事会 发表明确意见、律师发表专业意见并出具法律意见书后，公司在指定网站按要求及时披露激励对象相关信 息。 4、上表中数值若出现总数与各分项数值之和尾数不符，均为四舍五入原因所致。 开普云信息科技股份有限公司董事会 2025 年 3 月 28 日 二、首次授予部分公司董事会认为需要激励的其他人员名单 激励对象类别 激励对象 人数 获授的股票期权 数量（万股） 占本激励计划 授予权益总数 的比例 占本激励计划公告 时公司股本总额的 比例 公司核心骨干人员 112 102.20 68.13% 1.51% 一、股票期权计划的分配情况 | 姓名 | 国籍 | 职务 | 获授的股票期 | 占本激励 计划授予 | 占本激励计划 公告时公司股 | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | | | | 权数量（万股） | 权益总数 | 本总额的比例 | | | | | | 的比例 | | | 一、董事、高级管理人员、核心技术 ...

财务数据关键指标同比变化 - 2024年营业总收入617,602,564.09元，同比下降10.98%[3][5] - 2024年营业利润14,309,804.51元，同比下降75.45%[3] - 2024年利润总额13,715,773.68元，同比下降76.20%[3] - 2024年归属于母公司所有者的净利润20,664,242.94元，同比下降49.79%[3][5] - 2024年归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润8,913,909.24元，同比下降73.52%[3][5] - 2024年基本每股收益0.31元，同比下降50.00%[3] - 2024年加权平均净资产收益率1.59%，同比下降1.61个百分点[3] 财务数据关键指标较期初变化 - 报告期末总资产1,976,625,925.33元，较期初下降5.49%[4][6] - 报告期末归属于母公司的所有者权益1,303,641,439.69元，较期初增加0.54%[4][6] 业绩下降原因 - 业绩下降主因是政务客户预算削减、项目节奏推迟，以及投资收益下滑和政府补助减少[7][9]

业绩总结 - 预计2024年年度归母净利润1700 - 2400万元，同比降42% - 59%[3][7] - 预计2024年年度扣非归母净利润600 - 900万元，同比降73% - 82%[3][7] 股价情况 - 2025年1月24日、1月27日、2月5日股价涨幅偏离值累计超30%[3][6][13] 其他说明 - 公司、控股股东等不存在应披露未披露重大事项[4][8] - 自查未发现影响股价因素，相关人员无买卖股票行为[9][11] - 提醒投资者注意股价波动及交易风险[13]

《开普云信息科技股份有限公司关于股票交易 异常波动的问询函》的回函 贵公司《开普云信息科技股份有限公司关于股票交易异常波动的问询函》 已收悉。现就公司问询事项回复如下: 截至目前,作为贵公司控股股东、实际控制人,本人不存在涉及公司应披 露而未披露的重大信息，不存在正在筹划并购重组、股份发行、债务重组、业 务重组、资产剥离和资产注入等重大事项。 在本次股票交易异常波动期间，本人不存在买卖公司股票的情形。 控股股东、实际控制人：← 2025 年 2 月 5 日 致·开普云信息科技股份有限公司 ...

文章核心观点 - 1月24日开普云收盘价涨停，有相关交易数据及上榜情况，前五大买卖营业部有净买入 [1] 分组1：公司股价及交易情况 - 1月24日开普云收盘价50.57元，收盘涨停，全天换手率9.49%，振幅19.07%，成交额3.02亿元 [1] - 当日该股因日收盘价涨幅达15%等上榜科创板交易公开信息 [1] 分组2：前五大买卖营业部交易情况 - 上榜的前五大买卖营业部合计成交8256.22万元 [1] - 买入成交额为4880.64万元，卖出成交额为3375.58万元，合计净买入1505.05万元 [1]

净利润情况 - 2024年预计归属于母公司所有者的净利润为1700 - 2400万元，同比下降42% - 59%[3] - 2024年预计归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为600 - 900万元，同比下降73% - 82%[3] - 2023年归属于母公司所有者的净利润为4115.38万元[4] - 2023年归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为3365.73万元[4] 业绩不及预期原因 - 受宏观经济等因素影响，部分政务行业客户预算削减，部分项目签约和验收节奏推迟，致2024年主营业务业绩不及预期[6] - 非经营性损益影响，结构性存款投资收益下滑及政府补助同比减少[6] 业绩预告说明 - 业绩预告未经注册会计师审计，具体准确财务数据以经审计后的2024年年报为准[3][8]

2024 年第二次临时股东大会的 法律意见书 地址：深圳市福田中心区福华三路卓越世纪中心 1 号楼 21-23 层 电话：0755-82816698 传真：0755-82816898 上海市锦天城（深圳）律师事务所 法律意见书 上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于开普云信息科技股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会的 上海市锦天城（深圳）律师事务所 关于 开普云信息科技股份有限公司 法律意见书 致：开普云信息科技股份有限公司 根据开普云信息科技股份有限公司（以下简称"贵公司"或者"公司"）的 委托，并依据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）、《中华 人民共和国证券法》（以下简称"《证券法》"）等法律、行政法规以及《开普 云信息科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）、《开普云信息 科技股份有限公司股东大会议事规则》（以下简称"《股东大会议事规则》"） 的规定，上海市锦天城（深圳）律师事务所（以下简称"本所"）指派律师见证 公司 2024 年第二次临时股东大会（以下简称"本次股东大会"），现就公司本 次股东大会召开的有关事宜出具本法律意见书。 本所同意将本法律意见书随贵公司本次股东 ...

证券代码：688228 证券简称：开普云 公告编号：2024-065 开普云信息科技股份有限公司 2024 年第二次临时股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 （四） 表决方式是否符合《公司法》及公司章程的规定，大会主持情况等。 1、本次股东大会所采用的表决方式是现场投票和网络投票相结合的方式。 2、召集与主持情况：本次会议由公司董事会召集，公司董事长汪敏先生主 持。本次会议的召集和召开程序以及表决方式和表决程序均符合《中华人民共和 国公司法》《开普云信息科技股份有限公司章程》的规定，会议合法有效。 （五） 公司董事、监事和董事会秘书的出席情况 重要内容提示： 本次会议是否有被否决议案：无 一、 会议召开和出席情况 （一） 股东大会召开的时间：2024 年 12 月 26 日 （二） 股东大会召开的地点：北京市海淀区知春路 23 号量子银座 7 层公司会议 室 （三） 出席会议的普通股股东、特别表决权股东、恢复表决权的优先股股东及 其持有表决权数量的情况： | 1、出席会议的股东和代理人人数 | 4 ...