A股董秘及CFO薪酬数据 - A股市场共有5817家上市公司 截至7月29日 [1] - 2024年A股CFO薪酬合计42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万 占比超21% [1] 半导体行业CFO薪酬分析 - 半导体行业135位CFO平均薪酬114.88万元 在申万124个一级行业中排名第13位 [1] - 半导体行业CFO平均薪酬同比上升7.49万元 增幅排名第27位 [1] - 薪酬分布：50-100万元区间54位（40%） 超100万元64位（47%） 最高薪为中微公司陈伟文701.05万元 [2] - 最低薪酬为臻镭科技李娜23.98万元 [2] 年龄与薪酬关联性 - 半导体行业CFO年龄分布33-67岁 43-48岁占比最高（53位 近40%） [4] - 53岁年龄段平均薪酬最高达191.84万元 39岁因京仪装备郑帅男339.54万元高薪拉升至193.01万元 [4] - 年龄最大CFO为盛美上海LISA YI LU FENG（67岁） 最小为华峰测控黄颖（33岁） [6] 学历与薪酬关联性 - 半导体行业CFO学历占比：本科63位 硕士57位 合计占比89% [6] - 学历与薪酬正相关：大专68.36万元 本科97.68万元 硕士135.71万元 博士261.10万元 [6] - 三位博士CFO中新恒汇吴忠堂、华润微吴国屹、汇顶科技郭峰伟 郭峰伟薪酬最高且年龄最小 [6] 电子行业CFO薪酬与业绩关系 - 电子行业CFO薪酬0-150万元区间内 薪酬与业绩显著正相关 [8] - 营收增速：6.48%（低薪段）→20.52%（中薪段）→29.76%（高薪段） [8] - 归母净利润增速：-37.70%→3.36%→124.88% 随薪酬递增 [8] 京仪装备案例 - CFO郑帅男（39岁）薪酬339.54万元 拉动39岁年龄段平均薪酬至193.01万元 [4] - 2024年京仪装备营收增长38.3% 归母净利润增长28.4% [4]

A股上市公司CFO薪酬概况 - A股5817家上市公司CFO 2024年薪酬总额达42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] 半导体行业CFO薪酬水平 - 半导体行业135位CFO平均薪酬114.88万元 在124个申万一级行业中排名第13位 [1] - 半导体行业CFO平均薪酬较上年增长7.49万元 增幅在行业中排名第27位 [1] - 薪酬50-100万元区间CFO共54位占比40% 超100万元CFO共64位占比47.4% [2] - 中微公司CFO陈伟文以701.05万元年薪居行业首位 屹唐股份谢妹以425.58万元紧随其后 [2] - 臻镭科技CFO李娜年薪23.98万元为行业最低 [2] 半导体行业CFO年龄分布 - CFO年龄分布于33-67岁区间 43-48岁群体共53人占比39.3% [4] - 53岁年龄段平均薪酬最高达191.84万元 [4] - 39岁CFO平均薪酬193.01万元 主要受京仪装备CFO郑帅男339.54万元高薪拉动 [4] - 京仪装备2024年营收增长38.3% 归母净利润增长28.4% [4] - 最年长CFO为67岁盛美上海LISA YI LU FENG 最年轻为33岁华峰测控黄颖 [6] 半导体行业CFO学历特征 - 本科及硕士学历CFO共120人占比88.9% 其中本科63人 硕士57人 [6] - 学历与薪酬呈正相关：大专68.36万元 本科97.68万元 硕士135.71万元 博士261.10万元 [6] - 三位博士学历CFO分别为新恒汇吴忠堂 华润微吴国屹 汇顶科技郭峰伟 [6] CFO薪酬与业绩关联性 - 电子行业CFO薪酬与业绩显著正相关 0-150万元三个薪酬段对应营收增速分别为6.48% 20.52% 29.76% [8] - 对应归母净利润增速分别为-37.70% 3.36% 124.88% 随薪酬提升显著增长 [8]

市场扩张和并购 - 2024年11月4日汇顶香港与Tessolve签署《股份购买与转让协议》[2] - 2024年11月5日公司董事会和监事会审议通过出售议案[2] 数据相关 - 首期转让对价3009.5万欧元，2025年2月7日收到[2] - 剩余转让对价基准金额1062.5万欧元，调整后为1110.3977万欧元[5] - 2025年8月4日收到剩余转让对价，交易完成[5]

股票期权注销情况 - 公司于2025年8月1日召开董事会及监事会会议，审议通过注销2023年第一期股票期权激励计划中部分股票期权的议案，涉及未行权期权合计563,344份 [1] - 注销原因包括：33名激励对象因离职丧失资格（560,064份期权），2名激励对象因2024年个人考核为C导致行权系数50%（3,280份期权） [1] 注销执行进展 - 公司已向中国证券登记结算有限责任公司上海分公司提交注销申请，并于2025年8月5日完成563,344份股票期权的注销程序 [2] - 本次注销不影响公司股本结构 [2] 信息披露 - 详细内容参见2025年8月2日上海证券交易所披露的公告（编号2025-044） [2]

股票期权注销 - 公司于2025年8月1日召开董事会及监事会会议，审议通过注销部分股票期权的议案，涉及2023年第一期股票期权激励计划中563,344份未行权股票期权 [1] - 注销原因包括33名激励对象离职导致560,064份期权失效，以及2名激励对象因2024年个人业绩考核为C级需注销3,280份期权（占其当期行权额度的50%） [1] - 公司已向中国证券登记结算公司提交申请，563,344份期权注销手续于2025年8月5日完成，该操作不影响公司总股本 [2] 信息披露 - 相关公告文件《关于注销部分股票期权的公告》已于2025年8月2日通过上海证券交易所网站披露 [2]

股票期权注销 - 2025年8月1日审议通过注销议案，涉及563,344份股票期权[1] - 33名离职对象取消资格，注销560,064份；2名业绩考核为C，注销3,280份[1] - 8月2日披露公告，8月5日注销事宜办理完毕，不影响股本[2]

股价表现 - 截至2025年8月4日15时，汇顶科技股价报75.25元，较前一交易日上涨1.42% [1] - 当日开盘价为73.72元，最高触及75.27元，最低下探73.72元 [1] - 成交额2.48亿元，换手率0.72% [1] 主营业务 - 公司主营业务为半导体芯片设计，产品涵盖指纹识别、触控、音频等解决方案 [1] - 产品广泛应用于消费电子、物联网等领域 [1] - 所属板块包括半导体、深圳特区、物联网等 [1] 公司动态 - 公司在投资者互动平台表示不属于"专精特新"企业申报范围 [1] - 目前未研发六维力传感器，但会持续关注相关技术 [1] 股东情况 - 截至2025年7月20日，公司股东户数较上期减少2.72% [1] - 户均持股42.3万元 [1] 资金流向 - 8月4日主力资金净流出27.57万元 [1] - 近五日累计净流出7493.88万元 [1]

公司资质认定 - 汇顶科技及其子公司未被认定为专精特新企业 [2] - 公司不符合专精特新企业相关政策规定的申报范围 [2]

公司治理 - 公司于2025年8月1日以现场结合通讯方式召开第五届第十次董事会会议 [1] - 会议审议《关于2023年第一期股票期权激励计划第二个行权期行权条件成就的议案》等文件 [1] 业务构成 - 2024年1至12月公司营业收入中集成电路占比97.19% [1] - 其他业务收入占比2.81% [1]

股票期权注销事项 - 本次注销股票期权数量合计563,344份，其中33名离职激励对象注销560,064份，2名因个人考核未达标激励对象注销3,280份 [3][17] - 注销程序经第五届董事会第十次会议及第五届监事会第九次会议审议通过，符合2023年第二次临时股东大会授权 [2][16][26] - 注销事项不影响2023年第一期股票期权激励计划的继续实施 [4][18][27] - 律师事务所认为注销程序符合《上市公司股权激励管理办法》及激励计划相关规定 [8] 第二个行权期行权安排 - 第二个行权期可行权数量4,036,498份，占获授期权总数24%，涉及944名激励对象 [11][42][46] - 行权价格为55.38元/份，行权有效期2025年8月25日至2026年8月24日 [11][42][47] - 采用自主行权模式，中金财富证券作为主办券商，行权股票来源为定向增发A股 [10][46][47] - 行权所得股票可于T+2日上市交易，行权期间需避开定期报告披露等敏感期 [10][13][47] 激励计划历史实施情况 - 2023年8月首次授予1,139名激励对象19,562,971份期权，行权价经两次调整从55.95元降至55.38元 [36][37][39] - 累计已注销6次合计2,105,417份期权，主要因激励对象离职或个人考核未达标 [37][38][39] - 第一个行权期于2024年8月启动，1,000名激励对象行权3,932,677份 [41] - 公司层面已达到2024年度考核指标，第二个行权期行权条件已满足 [44][50]