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中铝国际(601068)
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中铝国际长沙院:铜冶炼技术大突破,引领行业低碳新风尚!
搜狐财经· 2025-06-24 21:43
铜冶炼技术革新 - 中铝国际长沙有色冶金设计研究院有限公司成功研发超大型双熔池连续炼铜技术,攻克多项核心技术难题,显著提升低碳与清洁生产标准 [1] - 该技术为全球铜冶炼业提供创新节能减排路径,引领行业绿色转型 [1] 行业需求与技术瓶颈 - 铜冶炼行业面临原料结构复杂、加工成本攀升、环保要求严格等挑战,亟需规模化、高效低碳、低成本运营的新技术 [3] - 富氧侧顶吹双熔池冶炼工艺虽具低碳高效优势,但受限于核心装备大型化难题,难以应用于超大型项目 [3] 技术突破与创新 - 长沙院破解耐材热膨胀叠加、熔炼烟气系统结渣、吹炼炉底金属渗漏等技术瓶颈 [3] - 研制全球首套70平方米富氧侧吹连续造锍熔池熔炼装备和120平方米多枪顶吹铜锍连续吹炼装备 [3] - 开创单系列年产能超40万吨的超大规模双熔池连续炼铜技术,打破铜熔池熔炼规模限制 [3] 工业化应用与效益 - 技术已在广西南国铜业二期项目稳定运行近两年,实现工业化应用 [3] - 粗铜冶炼工艺能耗大幅降至85千克标准煤/吨,远低于行业平均水平 [3] - 技术具备高成熟度,经济效益与环保效益显著,有望加速行业绿色转型 [3]
中铝国际: 中铝国际工程股份有限公司关于几内亚西芒杜采矿运维项目中标进展的公告
证券之星· 2025-06-24 17:18
项目基本情况 - 中标几内亚西芒杜项目Simfer矿区采矿运维项目 [1] - 项目涉及采矿、运输道路及基础设施的建设和维护工作 [1] 合同主要条款 - 发包人为辛弗有限公司(Simfer S A),承包人为公司 [1] - 合同工期为60个月 [1] - 合同总金额约2 67亿美元,折合人民币约19 13亿元(汇率7 1656) [1] - 合同自签订之日起生效 [2] - 争议解决方式为国际商会仲裁规则,仲裁地点为伦敦 [2] 合同履行对上市公司的影响 - 合同金额占公司2024年度经审计营业收入的7 97% [2] - 合同顺利实施将对公司当期及未来年度业绩产生积极影响 [2] - 有利于提升公司的持续盈利能力 [2]
中铝国际(601068) - 中铝国际工程股份有限公司关于几内亚西芒杜采矿运维项目中标进展的公告
2025-06-24 10:00
项目中标与签约 - 2025年3月31日中标几内亚西芒杜项目Simfer矿区采矿运维项目[2] - 2025年6月24日与辛弗有限公司签署几内亚西芒杜铁矿采矿运维合同[3] 合同关键数据 - 合同总金额约2.67亿美元,折合人民币约19.13亿元[5] - 约占公司2024年度经审计营业收入的7.97%[6] 项目时间与风险 - 全部工程预计60个月完工[5] - 合同生效和履行面临风险[7]
中铝国际:签署约19.13亿元几内亚西芒杜铁矿采矿运维合同
快讯· 2025-06-24 09:46
合同签署 - 中铝国际与辛弗有限公司签署几内亚西芒杜项目Simfer矿区采矿运维合同 [1] - 合同总金额约2.67亿美元,折合人民币约19.13亿元 [1] 项目影响 - 合同履行将对公司当期及未来年度业绩产生积极影响 [1] - 项目有助于提升公司持续盈利能力 [1]
中铝国际: 中铝国际工程股份有限公司关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告
证券之星· 2025-06-16 11:52
限制性股票激励计划预留授予情况 - 公司于2025年6月13日完成2023年限制性股票激励计划预留授予登记,授予数量为200万股,占公司总股本的0.07% [1][2] - 授予对象为21名公司管理人员及核心技术(业务)骨干,未包含持股5%以上股东或实际控制人及其亲属 [2] - 授予价格为每股2.28元,募集资金总额为456万元,其中200万元计入股本,256万元计入资本公积 [5] 限制性股票限售及解除限售安排 - 限制性股票有效期最长不超过72个月,限售期分别为24个月、36个月和48个月 [2][3] - 解除限售分三期进行:第一期(24-36个月)可解除40%,第二期(36-48个月)可解除30%,第三期(48-60个月)可解除30% [4][5] - 限售期内股票不得转让或用于担保,资本运作产生的股份需同步锁定 [3] 财务影响及股本结构变动 - 本次授予预计总成本为424万元,2025-2029年分别摊销不同金额,费用计入经常性损益 [8][9] - 授予后公司总股本增加200万股至2,987,836,267股,A股有限售条件流通股增至28,769,600股 [6][7] - 控股股东中国铝业集团有限公司持股比例由72.85%略微稀释,但控制权未发生变化 [6] 资金用途及管理机制 - 募集资金456万元将全部用于补充公司流动资金 [7] - 董事会、监事会及第三方机构(律师事务所、会计师事务所、独立财务顾问)均对授予程序出具合规意见 [1][5] - 公司将根据会计准则在限售期内按公允价值分期确认股份支付费用 [7][9]
中铝国际(601068) - 中铝国际工程股份有限公司关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予登记完成的公告
2025-06-16 11:02
激励计划授予 - 2025年6月13日完成2023年限制性股票激励计划预留授予登记,授予200万股[2][3][4][8][10] - 2025年5月26日为预留授予日,授予价格2.28元/股,授予21人[2][4] 股本及比例 - 预留授予股票占授予前公司总股本的0.07%[4] - 授予前控股股东直接持股比例72.90%,授予后为72.85%,控制权未变[11] - 授予后A股有限售条件流通股从2676.96万股增至2876.96万股,总股本增至29.87836267亿股[13] 资金与成本 - 截至2025年6月6日,收到激励对象出资款456万元,计入股本200万元,资本公积256万元,变更后注册资本29.87836267亿元[7] - 募集资金用于补充流动资金[14] - 授予的限制性股票成本合计424万元,2025 - 2029年分别摊销106、159、102.47、45.93、10.6万元[16] 限售规定 - 计划有效期最长不超过72个月,预留授予分三批解除限售,限售期分别为24、36、48个月[5]
中铝国际收盘下跌1.11%,滚动市盈率72.60倍,总市值132.87亿元
金融界· 2025-06-10 11:18
公司股价与估值 - 6月10日收盘价为4.45元,下跌1.11%,总市值132.87亿元 [1] - 滚动市盈率PE为72.60倍,显著高于行业平均13.32倍和行业中值20.54倍 [1][3] - 市净率4.66倍,高于行业平均1.21倍和行业中值1.43倍 [3] 机构持仓情况 - 2025年一季报显示6家机构持仓,包括4家其他机构、1家券商和1家基金 [1] - 机构合计持股22.80亿股,持股市值103.98亿元 [1] 主营业务与行业地位 - 主营业务为设计咨询、EPC工程总承包及施工、装备制造 [2] - 在有色金属行业拥有技术、人才、资质、全产业链和国际化优势 [2] - 参与国内外冶金、交通、市政等十多个行业工程,创造百余项"中国第一"和"世界第一" [2] - 500多个项目获鲁班奖、詹天佑奖等国家级和省部级奖项 [2] 财务表现 - 2025年一季度营业收入48.04亿元,同比下降3.63% [2] - 净利润6579.70万元,同比下降36.71%,销售毛利率8.91% [2] 行业对比 - 工程建设行业PE平均13.32倍,中值20.54倍,公司PE排名第59位 [1][3] - 总市值132.87亿元,高于行业中值59.07亿但低于行业平均203.28亿 [3] - 可比公司中腾达建设PE-116.27倍,*ST围海PE-39.79倍,重庆建工PE-12.05倍 [3]
每周股票复盘:中铝国际(601068)监事会确认2023年激励对象名单合法有效
搜狐财经· 2025-06-07 08:48
股价表现 - 截至2025年6月6日收盘,中铝国际报收于4.5元,较上周的4.41元上涨2.04% [1] - 本周最高价为4.58元(6月3日盘中),最低价为4.38元(6月3日盘中) [1] - 当前总市值为134.36亿元,在专业工程板块市值排名5/39,两市A股市值排名1171/5148 [1] 公司公告 - 监事会确认2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单合法有效 [1] - 激励对象名单于2025年5月26日至6月4日公示,未收到异议 [1] - 监事会核查确认激励对象符合所有法律法规及任职资格要求,无重大违法违规记录 [1]
中铝国际: 中铝国际工程股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象的公示情况说明及核查意见
证券之星· 2025-06-06 13:09
股权激励计划公示情况 - 公司对2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单进行了公示 员工可向监事会提出意见 [1] - 公示期满后未收到任何人对预留授予激励对象的异议 [1] 监事会核查意见 - 预留授予激励对象符合《公司法》《证券法》等法律法规及公司章程规定的任职资格 [2] - 激励对象不存在《上市公司股权激励管理办法》规定的禁止情形 包括未受行政处罚或市场禁入措施等 [2] - 监事会确认激励对象符合《激励计划》规定的条件 认定其合法有效 [2]
中铝国际(601068) - 中铝国际工程股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象的公示情况说明及核查意见
2025-06-06 13:00
激励计划 - 公司对2023年限制性股票激励计划预留授予激励对象名单于2025年5月26日至6月4日公示[1] - 公示期满监事会未收到异议,核查激励对象具备任职资格[1][3] - 公告于2025年6月6日发布[5]