低空经济板块表现 - A股低空经济板块盘初上升 [1] - 上工申贝封板涨停 [1] - 万丰奥威、建新股份、电科数字、路桥信息跟涨 [1]

股票期权激励 - 公司第二期股票期权激励计划预留授予股票期权第一个行权期为2024年11月4日至2025年11月3日[2] - 本次限制行权期为2025年7月17日至2025年8月15日[2] - 限制行权期间全部激励对象将限制行权[2] - 公司将申请办理限制行权相关事宜[2]

政府补助公告 - 公司子公司收到政府补助合计29,400,000元，补助类型为与收益相关 [3] - 补助金额占2024年公司归母净利润的比例为5.34% [3] - 根据会计准则，29,400,000元将计入当期损益，对2025年度损益产生一定影响 [2][4]

业绩总结 - 公司子公司收到政府补助合计2940万元，占2024年归母净利润比例5.34%[3] - 2025年6月获补助2140万元，占近一期审计净利润比例3.89%[4] - 2025年5月获补助800万元，占近一期审计净利润比例1.45%[4] - 2940万元补助计入当期损益，影响2025年度损益[2]

公司业务发展 - 公司为半导体装备生产商提供国产化计算和控制模块 [1] - 以主控模块为基础向运动控制、环境控制、图形采集等应用场景拓展 [1] - 已建立整机综合控制能力并与多家生产商达成合作 [1] 订单情况 - 目前新签订单实现较快增长 [1]

股票期权激励计划行权情况 - 2025年第二季度自主行权完成股份过户登记数量为12,776股，占预留授予第一个行权期可行权股票期权总量的0.66% [1] - 截至2025年6月30日累计行权并完成股份过户登记数量为1,722,586股，占预留授予第一个行权期可行权股票期权总量的88.70% [1] - 行权所得股票于行权日后的第二个交易日（T+2日）上市交易 [1] 激励计划调整与实施 - 2021年11月首次授予310名激励对象1,971.0757万份股票期权，行权价格为23.89元/股 [3] - 2022年11月预留授予110名激励对象640.5969万份股票期权，行权价格调整为18.08元/股 [5] - 2023年10月首次授予第一个行权期可行权人数为294人，实际可行权数量为798.5774万份，行权价格调整为17.78元/股 [6] - 2024年9月预留授予第一个行权期可行权人数为102人，实际可行权数量为194.1956万份，行权价格为17.33元/股 [7] 股本结构变动与资金使用 - 本次行权新增无限售条件流通股12,776股，股份总数由686,111,288股增至686,124,064股 [13] - 募集资金221,408.08元将用于补充公司流动资金 [13] 行权条件与注销情况 - 2024年9月注销首次及预留授予第二个行权期未成就的股票期权合计1,046.6488万份 [7] - 2025年4月注销首次及预留授予第三个行权期未成就的股票期权合计1,016.9720万份 [9] - 2025年6月预留授予股票期权的行权价格由17.33元/股调整为17.28元/股 [9]

股份行权数据 - 2025年4月1日至6月30日自主行权完成股份过户登记12,776股，占预留一期可行权总量0.66%[2] - 截至2025年6月30日，累计行权并过户1,722,586股，占预留一期可行权总量88.70%[2] 期权调整情况 - 2021 - 2025年多次调整首次及预留授予股票期权数量、行权价格、激励对象人数[5][7][9][11][12][13][14][15] 股份变动结果 - 本次股份变动后，限售股7251.778万股，无限售股61360.6284万股，股份总数68612.4064万股[21] 资金募集用途 - 2025年第二季度过户登记股份12776股，募资221408.08元补充流动资金[22]

监事会会议审议情况 - 公司第十届监事会第十六次会议于2025年6月19日以通讯表决方式召开，应到监事5名，实到监事5名，会议召开符合法律法规及公司章程规定 [1] - 会议审议通过《关于调整公司第二期股票期权激励计划行权价格的议案》 [1] 股票期权激励计划调整 - 监事会认为本次调整第二期股票期权激励计划预留授予股票期权的行权价格符合《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及公司激励计划草案相关规定 [1] - 调整行权价格履行了必要审议程序，不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响，也不损害公司及全体股东利益 [1] - 表决结果为5票同意，0票反对，0票弃权 [2]

股票期权激励计划调整 - 公司于2025年6月19日召开董事会审议通过调整第二期股票期权激励计划预留授予股票期权的行权价格 行权价格由17 33元/股调整为16 98元/股 调整依据为2024年度利润分配方案中每股派发现金红利0 35元（含税）[1][8][9] - 本次行权价格调整采用公式P＝P0 –V（P0为调整前行权价格 V为每股派息额） 调整后的行权价格生效时间为2024年度利润分配除权（息）日[8][9] - 公司第二期股票期权激励计划自2021年启动以来已进行多次调整 包括首次授予激励对象人数从315人调整为310人 股票期权数量从2009 8701万份调整为1971 0757万份 行权价格从24 14元/股累计下调至16 98元/股[3][4][5][7] 激励计划实施历史 - 2021年11月公司完成首次授予登记 向310名激励对象授予1971 0757万份股票期权 行权价格为23 89元/股 后因利润分配等因素调整为18 08元/股[3][4] - 2022年11月公司完成预留授予登记 向110名激励对象授予640 5969万份股票期权 行权价格同步调整为18 08元/股[4][5] - 激励计划实施过程中因激励对象离职等原因累计注销股票期权1201 6986万份 其中首次授予部分注销898 9696万份 预留授予部分注销302 729万份[4][5][6][7] 行权条件执行情况 - 首次授予第一个行权期条件成就 294名激励对象可行权798 5774万份 行权价格17 78元/股 预留授予第一个行权期条件成就 102名激励对象可行权194 1956万份 行权价格17 33元/股[5][6] - 第二、第三个行权期条件未成就 累计注销相应股票期权2063 6208万份 其中首次授予部分1617 2195万份 预留授予部分446 4013万份[6][7] 监管程序履行 - 调整事项已取得董事会、监事会、薪酬与考核委员会批准 关联董事均回避表决 独立董事对历次调整发表独立意见[1][5][6][7] - 国浩律师（上海）事务所出具法律意见书 确认调整程序符合《上市公司股权激励管理办法》等法规及公司《激励计划草案》规定[9] - 公司按规定对激励对象名单进行公示 未收到异议 监事会核查后出具审核意见[2][9]

股票期权调整 - 2021年11月10日首次授予激励对象调为310人，期权数量调为1971.0757万份等[5] - 2022年11月4日首次授予期权数量调为2562.3984万份等[6][7] - 2023年10月17日行权价格调为17.78元/股等[8] - 2024年5月27日行权价格调为17.33元/股[9] - 2024年9月27日预留授予可行权194.1956万份等[10] - 2024年11月13日注销首次授予部分期权23.5526万份[10] - 公司同意注销首次及预留授予第三个行权期期权[11] - 预留授予行权价格调为16.98元/股[11][13] 利润分配 - 2024年度每股派发现金红利0.35元（含税）[12] 其他 - 行权价格调整生效时间为2024年度利润分配除权（息）日[11][13] - 监事会同意调整预留授予行权价格[14] - 律师事务所认为调整合规，公司需披露信息办手续[15]