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盛和资源控股股份有限公司关于收购Peak Rare Earths Limited股权的进展公告
上海证券报· 2025-09-16 20:31
收购主体变更 - 实施主体由赣州晨光稀土新材料有限公司变更为盛和资源(新加坡)有限公司 后者当前持有匹克公司19.7%股权(84,806,893股)[2] 交易价格调整 - 匹克公司100%股权作价由1.58亿澳元(约7.426亿元人民币)上调至1.95亿澳元(约9.165亿元人民币) 汇率按1澳元兑4.70元人民币计算[2] 收购进展状态 - 交易已获得坦桑尼亚矿业委员会批准及匹克公司股东会审议通过[3] - 尚需取得坦桑尼亚公平竞争委员会和澳大利亚法院批准[3] - 澳大利亚新南威尔士州最高法院计划于2025年9月18日举行第二次法庭听证会[3] 交易背景与结构 - 收购方式为通过协议安排收购匹克公司全部对外发行普通股[1] - 本次交易经公司第九届董事会第三次会议审议通过[1]
盛和资源(600392) - 盛和资源控股股份有限公司关于收购Peak Rare Earths Limited股权的进展公告
2025-09-16 10:16
市场扩张和并购 - 2025年5月14日公司审议通过晨光稀土拟收购匹克公司股权议案[1] - 2025年7月合作实施主体变更为盛和新加坡,持股84,806,893股,比例19.7%[2] - 2025年9月4日调整收购匹克公司股权交易价格至1.95亿澳元(约9.165亿元人民币)[3] - 2025年9月16日收购获匹克公司股东会审议通过[3] - 收购尚需坦桑尼亚公平竞争委员会、澳大利亚法院批准[4] - 匹克公司2025年9月18日举行“第二次法庭听证会”[4]
8月稀土出口量下降但金额增超50%,盛和资源加价23%抢购海外稀土矿,国内行业整合提速
华夏时报· 2025-09-16 05:23
稀土出口数据 - 8月份稀土出口量环比下降3.4% 但出口金额从3640万美元增长至5500万美元 环比增幅达51% 呈现量减价增态势 [2] - 量减价增核心原因包括出口配额收紧 中重稀土定向管制限制 以及国外稀土资源稀缺 [2][9] 盛和资源收购匹克公司 - 盛和资源全资子公司盛和新加坡将匹克公司100%股权作价从约7.43亿元上调至约9.17亿元 上调幅度约23% [3] - 价格上调因国内外稀土市场发生较大变化 主要稀土产品市场价格持续大幅上涨 [3] - 匹克公司主要经营坦桑尼亚Ngualla稀土矿项目 持有84%权益 该矿拥有稀土储量1850万吨 镨钕氧化物占比约21.26% [4] - Ngualla稀土矿是世界规模最大 品位最高 成本最低的稀土矿床之一 预计2027年一季度实现首批精矿产出 [4] 盛和资源经营业绩 - 上半年营业收入61.79亿元 同比增长13.62% 归属于上市公司股东净利润3.77亿元 同比增长650.09% [7] - 拟每10股派发现金红利0.50元 合计8764.13万元 约占上半年净利润23.25% [7] - MP公司因关税暂停向中国出口稀土精矿 但公司已构建多元化稀土原料供应渠道 包括四川矿 独居石及其他国家进口矿 [6] 稀土行业整合与景气度 - 广晟有色18.45%股份无偿划转至中国稀土集团 划转后中国稀土集团旗下上市公司增至2家 [9] - 北方稀土上半年营业收入188.66亿元 同比增长45.24% 净利润9.31亿元 同比增长1951.52% [8] - 中国稀土上半年营业收入18.75亿元 同比增长62.38% 净利润1.62亿元 同比增长166.16% [8] - 行业中长期将维持较高景气度 因政策持续规范供给侧秩序及下游需求空间逐步打开 [9] - 预计稀土主流产品下半年呈现稳中偏强走势 因部分分离企业可能面临减停产 [10]
全市场规模最大稀土ETF嘉实(516150)调整蓄势,成分股大洋电机10cm涨停,机构:稀土或步入第三阶段供改行情
搜狐财经· 2025-09-16 03:36
稀土ETF嘉实表现 - 盘中换手率4.11% 成交额3.40亿元[3] - 近1月日均成交5.59亿元 位列可比基金首位[3] - 近1周规模增长2.38亿元 本月份额增加9450万份[3] - 近10个交易日资金净流入1.80亿元[3] - 近1年净值上涨124.59% 在指数股票型基金中排名前3.12%[3] - 成立以来最高单月回报41.25% 最长连涨4个月累计涨幅83.89%[3] 稀土价格与需求 - 上半年镨钕金属均价54万元/吨 同比上涨11.9%[4] - 镨钕氧化物均价44.1万元/吨 同比上涨12.7%[4] - 新能源汽车、风力发电及节能电机需求快速增长[4] - 传统制造需求复苏与人形机器人落地助推稀土需求[4] 行业政策与出口 - 稀土行业进入第三阶段供给侧改革[4] - 7月磁材出口量环比增长75% 同比增长6%[4] - 政策推动行业估值与业绩双升[4] 指数成分股表现 - 中证稀土产业指数前十大权重股合计占比62.15%[3] - 北方稀土权重13.22% 当日下跌4.76%[3][6] - 中国稀土权重5.63% 下跌4.67%[3][6] - 领益智造权重4.84% 逆势上涨1.98%[3][6] - 卧龙电驱权重4.54% 上涨2.75%[3][6] - 厦门钨业权重4.18% 跌幅最大达5.16%[3][6] 投资渠道 - 可通过稀土ETF嘉实联接基金(011036)参与投资[7]
盛和资源股价跌5.01%,前海开源基金旗下1只基金重仓,持有317.15万股浮亏损失361.55万元
新浪财经· 2025-09-16 03:06
公司股价表现 - 9月16日股价下跌5.01%至21.60元/股 成交额14.22亿元 换手率3.69% 总市值378.61亿元 [1] 主营业务构成 - 稀土金属业务占比53.87% 稀土氧化物占比29.23% 稀土精矿占比7.00% [1] - 其他业务包括锆英砂3.45% 钛精矿1.10% 稀土盐类0.53% 金红石0.39% [1] 机构持仓情况 - 前海开源沪港深核心资源混合A基金二季度减持154.71万股 当前持有317.15万股 占基金净值5.46% [2] - 该基金当日浮亏约361.55万元 今年以来收益率73.19% 近一年收益率105.11% [2] 基金经理信息 - 基金经理吴国清任职9年360天 管理规模53.33亿元 最佳基金回报395.09% [3]
稀土指数盘中跌超4%,成分股普遍走低
每日经济新闻· 2025-09-16 02:39
稀土行业指数表现 - 稀土指数盘中跌幅超过4% [1] - 成分股普遍走低 [1] 主要成分股股价变动 - 中国稀土下跌5.64% [1] - 北方稀土下跌5.09% [1] - 广晟有色下跌4.30% [1] - 盛和资源下跌3.96% [1] - 厦门钨业下跌3.48% [1]
盛和资源控股股份有限公司2025年第三次临时股东会决议公告
上海证券报· 2025-09-15 18:38
会议基本信息 - 会议于2025年9月15日在成都市高新区盛和一路66号城南天府7楼召开 [1] - 会议采用现场投票和网络投票相结合的表决方式 [1] - 会议由第九届董事会召集并由董事长谢兵主持 [1] 出席情况 - 出席会议的在任董事12人全部出席 [2] - 董事会秘书郭晓雷出席 全部高级管理人员列席会议 [2] - 律师事务所北京金杜(成都)派律师卢勇、万芮见证会议 [3] 议案审议结果 - 2025年中期分红预案议案获得通过 [1] - 续聘2025年度审计机构议案获得通过 [1] - 修订《超额奖励发放管理办法》议案获得通过 [2] - 修订《独立董事工作规则》议案获得通过 [3] 法律意见 - 律师认为会议召集召开程序符合《公司法》《证券法》《股东会规则》和《公司章程》规定 [3] - 出席人员资格合法有效 表决程序及结果合法有效 [3]
盛和资源(600392) - 盛和资源独立董事工作规则(2025年9月修订)
2025-09-15 10:16
盛和资源控股股份有限公司 独立董事工作规则 (2025 年 9 月修订) 第一章 总则 第一条 为进一步完善盛和资源控股股份有限公司(以下简称"公司")治 理结构,规范独立董事行为,充分发挥独立董事在公司治理中的作用,促进公司 独立董事尽责履职,强化对内部董事及经理层的约束和监督机制,保障全体股东 特别是中小股东的合法权益,根据《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司 法》)、《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券法》)、《上市公司治理 准则》、《上市公司独立董事管理办法》、《上海证券交易所股票上市规则》 (以下简称《股票上市规则》)、《上海证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——规范运作》、《上市公司独立董事履职指引》等相关法律、法规、部门规 章、规范性文件和《盛和资源控股股份有限公司章程》(以下简称《公司章 程》)的有关规定,制定本规则。 第二条 本规则所称独立董事是指不在公司担任除独立董事、董事会专门委 员会委员外的其他职务,并与公司及公司主要股东、实际控制人不存在直接或间 接利害关系,或者其他可能影响其进行独立客观判断的关系的董事。 第三条 公司董事会成员中应当至少包括三分之一独立董事;公司独立 ...
盛和资源(600392) - 盛和资源超额奖励发放管理办法(2025年9月修订)
2025-09-15 10:16
盛和资源控股股份有限公司 超额奖励发放管理办法 (2025 年 9 月修订) 第一章 总则 第一条 目的 为了规范公司的薪酬管理,激励核心管理团队发挥个人潜能,鼓励超越经营责任 要求目标,通过价值共创,实现利益共享,进而达到调动员工工作积极性的目的,特 制定本办法。 第二条 定义 超额利润业绩奖励(简称超额奖励)指公司在超额完成计划利润目标后,与创造 价值的关键岗位员工分享超额利润的激励方式。 第三条 适用范围 本办法适用于盛和资源总部及各下属公司,是激励对公司的经营业绩目标达成具 有重要影响的关键岗位人员,具体指: (一)总部:中高层管理人员和核心骨干。 (二)子公司:中高层核心管理团队和核心骨干,具体奖励对象,由各下属公司 自行确定,子公司董事会审批。 第二章 利润目标确定与调整 第四条 利润目标设定 (一)目标设定的原则 1、基于公司总业绩增长的需要和行业平均发展速度; 2、基于各子公司所处发展阶段、发展速度、经营范围、净资产规模并参考过往经 营数据; 3、薪酬与考核委员会与总经理经充分酝酿后确定。 (二)目标设定依据 总部及各下属公司以经审批的年度预算中目标净利润为基准,只有超额完成才进 1 行超额奖 ...
盛和资源(600392) - 北京金杜(成都)律师事务所关于盛和资源2025年第三次临时股东会之法律意见书
2025-09-15 10:15
金柱律师事务所 KING&WOD IALIESON! 北京金杜(成都)律师事务所 关于盛和资源控股股份有限公司 2025年第三次临时股东会之法律意见书 致:盛和资源控股股份有限公司 北京金杜(成都)律师事务所(以下简称本所)接受盛和资源控股股份有限 公司(以下简称公司)委托,根据《中华人民共和国证券法》(以下简称《证券 法》)、《中华人民共和国公司法》(以下简称《公司法》)、中国证券监督管 理委员会(以下简称中国证监会)《上市公司股东会规则》(以下简称《股东会 规则》)等中华人民共和国境内(以下简称中国境内,为本法律意见书之目的, 不包括中华人民共和国香港特别行政区、中华人民共和国澳门特别行政区和中国 台湾省)现行有效的法律、行政法规、规章和规范性文件和现行有效的公司章程 有关规定,指派律师出席了公司于 2025年9月 15 日召开的 2025 年第三次临时 股东会(以下简称本次股东会),并就本次股东会相关事项出具本法律意见书。 为出具本法律意见书,本所律师审查了公司提供的以下文件,包括但不限于: 3. 公司 2025 年 8 月 30 日刊登于《中国证券报》《上海证券报》《证券时 报》《证券日报》及上海证券 ...