核心观点 - 句容市总工会通过一套精准务实的产业工人队伍建设改革组合拳 在思想引领 素质提升 服务暖心 维权保障等关键环节协同发力 旨在为高质量发展注入工人力量 提升产业工人的获得感 幸福感与归属感 并推动企业与职工共同成长 [1] 顶层设计与组织模式 - 公司印发了《2025年句容产业工人队伍建设改革工作要点及责任分工方案》作为全年工作施工图 [2] - 公司为下蜀镇新型建材行业产改联盟量身定制了“11项实事项目清单” 力促改革落地 [2] - 该联盟以百亿元级新型建材产业链为纽带 由龙头企业建华建材（中国）有限公司牵头 联动上下游5家企业 探索非公产业集群产改新路径 [2] - 联盟一体推进党工共建 通过培树党工品牌 升级园区党工人才服务中心 构建“10分钟党工服务圈” [2] 调研对接与思想引领 - 公司坚持“沉下去”调研与“请上来”问需相结合 发放231份调研问卷 并深入36家企业一线开展“问需解难周”活动 现场收集并推动解决急难愁盼 [3] - 公司深化“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动 举办首届劳模思政宣讲示范培训班 开展7场专题宣讲 [3] - 公司成功推选全国劳模1人 镇江市级劳模27人 并在“五一”期间举行授荣仪式 [3] - 公司开设《致敬劳动者 礼赞匠心人》专栏宣传15期劳模先进事迹 并制作专题宣传片广泛传播 [3] 素质提升与技能培训 - 公司依托职工“五小”创新成果评选 涌现出31项优秀创新项目 [4] - 公司推动举办首届插花花艺师技能等级认定 促进传统工艺与现代职业标准接轨 [4] - 公司针对电工 焊工等紧缺岗位开展“订单式”技能培训 在40名参训学员中 29人取得相应证书 32人成功实现就业 [4] - 在江苏山水环境建设集团案例中 企业对获得技能等级认定和执业资格证书的职工给予500元至5000元不等的调薪激励 并建立技能人才与工程技术人才执业发展贯通机制 [5] - 近两年 该企业多个QC项目荣获全国大奖 多项工法被认定为省级工法 并获得多项国家专利授权 [5] 企业服务与职工关爱 - 联盟深化产教融合 推行“订单班”与“师徒结对” 加速青年职工成长 [2] - 联盟修建4300多平方米公共停车场缓解停车难 每月举办“固定招聘会”发布百余个工作岗位以弥补企业用工缺口 [2] - 公司通过志愿服务集市 集中关爱活动服务新就业形态劳动者 并将建会入会纳入党建“书记项目” [6] - 公司针对职工子女暑期“看护难”开办爱心托管班和公益“小主持人夏令营” 服务超百人次 [6] - 公司举办职工歌手大赛 读书分享会 单身青年联谊 普惠健身等文化项目增强产业工人生活品质 [6] 权益保障与维权机制 - 公司创新维权机制 与句容市检察院共同启动“检察+工会”劳动者权益保障公益诉讼协作机制 [6] - 在集体协商方面 新聘的指导员实地走访24家规上企业 指导签订集体合同60份 [6] - 公司开展“以法护‘新’·共创和谐”劳动法治宣讲与企业“法治体检”活动 提升产业工人法律意识和维权能力 [6] 未来计划 - 公司计划举办更高质量的技能竞赛 并将竞赛结果与职称评定 技术等级晋升挂钩以提升含金量 [7] - 公司计划深化以下蜀镇新型建材行业为示范的产改联盟建设 推动这一成果模式向更多重点行业和园区复制覆盖 [7]

赛事成绩 - 镇江市特教中心越野滑轮队代表江苏队在全国第十二届残疾人运动会暨第九届特殊奥林匹克运动会越野滑轮项目中，获得智力残疾组女子个人传统技术800米银牌、个人自由技术400米银牌以及听力残疾组混合接力赛3×2公里铜牌 [1] 项目特点与训练 - 越野滑轮项目作为本届赛事的“揭幕之战”，对运动员的平衡控制、节奏把控与体能储备均提出了极高要求 [1] - 为突破学生的生理缺陷，市特教中心量身定制训练方案，采用可视化动作分解、手势指令沟通等方式解决技术难点 [1] - 运动员们进行了数月如一日刻苦磨砺，反复打磨每一个技术细节 [1] 学校体育教育理念与发展 - 近年来，市特教中心坚持“以体育人”，开设了越野滑轮、排舞、啦啦操、足球等特色社团 [1] - 学校搭建了常态化训练与竞赛平台，旨在助力特需学生强健体魄、锤炼意志、增强自信 [1] - 市特教中心相关负责人表示，学校将持续完善体育育人体系，为更多特需学子铺就逐梦之路 [1]

会议核心议题 - 会议核心为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，并集中交流“十五五”发展专题调研成果，以研究谋划未来五年镇江发展重点思路 [1] 未来发展规划方向 - 谋划“十五五”发展需将党的二十届四中全会精神与习近平总书记对江苏、镇江工作重要讲话精神相结合，确保发展方向正确 [2] - 需聚焦关键领域实现突破，坚定不移推进产业强市战略 [2] - 需深化科技创新和产业创新融合发展 [2] - 需全力推动港口高质量发展 [2] - 需进一步全面深化改革 [2] - 需加快促进区域协调发展 [2] - 需扎实推动生态持续提升 [2] - 需大力建设文化强市 [2] - 需更好统筹发展和安全，接续谱写“镇江很有前途”现代化建设新篇章 [2] 工作落实与当前重点 - 各级领导干部需将调研思路转化为具体发展举措，确保“十五五”发展蓝图落地见效 [3] - 当前年末阶段需加强重点领域安全风险隐患排查，抓好安全生产和消防工作 [3] - 当前需进一步稳就业、稳企业、稳市场、稳预期，全力冲刺全年目标任务，确保打赢“十四五”收官战 [3]

社会治理的成效，最终要体现在群众的获得感、幸福感、安全感上。一位来自上海的年长游客在登 山途中突感不适，"红哨手服务队"队员王大姐发现后，立即上前搀扶，提供了常备的急救药品和热水， 并迅速联系观光车将其安全送至山下休息。事后，老人家属专程致信感谢："在茅山，我们感受到的不 仅是风景之美，更是服务之暖、人情之浓。" 今年以来，茅山风景区组建了"红哨手服务队"，创新"游客吹哨，我们报到"治理模式。"我们现在 要求每一位面对游客和群众的一线员工，都同时肩负起'红哨手服务队'的职责。"茅山风景区综合治理 办公室负责人介绍，他们是耐心细致的"服务员"，解答咨询、提供帮助、排忧解难；是公正负责的"管 理员"，维护秩序、排查隐患、处置突发事件；也是茅山文化与绿色发展理念的"宣传员"，主动讲解历 史人文、倡导文明旅游、传播生态理念。这一变革，打破了部门壁垒，构建起"人人都是治理触角"的基 层治理网络，将"共建共治共享"的理念落到实处，形成了问题联治、工作联动、平安联创的良好局面。 推进治理能力现代化，必须向科技要动力、要效率。茅山风景区将"三员"共治模式深度嵌入"智慧 景区"大脑系统，每位队员均配备移动智能终端，实现事件"随 ...

12月5日，市人大常委会开展法检两院行视察活动，部分市人大常委会主任会议成员、省市人大代 表走进两院，实地感受两院机关以法治力量护航地方发展、守护民生民利的生动实践。市人大常委会党 组书记、主任李健参加。 李健一行首先来到京口法院，视察了法治文化长廊、执行服务中心、市图书馆法治分馆、党建馆和 院史馆。随后来到市检察院，参加市检察机关"六长出题、检察答题、群众阅卷"公益诉讼办案故事讲述 会。会上，8名检察机关工作人员讲述了8件精彩生动的公益诉讼办案故事。 李健指出，2026年是"十五五"规划的开局之年，希望全市检察机关立足新起点、开启新征途，依法 履行法律监督职责，主动服务中心大局，持续推动公益诉讼检察工作，为全市经济社会高质量发展提供 更加强有力的司法保障。 市人大常委会党组副书记、副主任高国成，党组成员岳卫平，副主任卢道富，秘书长曾文兵参加视 察。副市长、京口区委书记贾敬远，市中级法院院长叶巍、市检察院检察长潘昌锋参加有关活动。（记 者 胡建伟） 省检察院副检察长陶国中充分肯定了市检察院举办"六长出题、检察答题、群众阅卷"公益诉讼办案 故事讲述会取得的成效，并感谢市人大常委会对"六长出题"公益诉讼办案机制的 ...

公司业务与运营 - 公司为春城好田生态农业发展有限公司 其车间对玉米进行清洗、漂烫、真空包装等加工 [1] - 公司成功实现江苏省鲜食玉米首次出口 一批100箱甜糯玉米经检验检疫合格后发往新加坡 [1] - 公司获得海关“一企一策”精准帮扶 通过“绿色通道”及优化证书“云签发”等措施 整体通关时间压缩近70% [1] - 公司玉米品牌于今年5月成功取得SC认证 成为苏南地区首个拥有果蔬罐头生产资质的玉米品牌 [2] - 公司在取得SC认证后两个月内 产品成功进驻盒马等高端超市 [2] - 公司培育出3个具有自主知识产权的专属玉米品种 [2] - 公司计划推动产业从单一种植向一二三产融合发展 延伸产业链并提升价值链 [3] 行业发展与规模 - 公司所在蔡门村鲜食玉米种植面积从最初试种的11亩发展到如今的200亩 [2] - 公司建成占地3200平方米的加工基地 拥有8个功能车间及半自动化生产线 [2] - 该村集体收入从2021年的88万元增长至今年有望突破200万元 [2] - 在玉米集中采收期 产业能带动百余名村民实现“家门口”就业 [2] 市场拓展与机遇 - 公司提前实现海外市场开拓目标 首批出口订单比预期更快达成 [1] - 鲜食玉米出口的关键在于保障产品新鲜度 [1] - SC认证的取得迅速转化为市场“入场券” 助力产品进入高端零售渠道 [2] - 首批出口订单的成功交付为公司产业升级注入强心剂 [3]

项目概况与进展 - 市区道路通行隐患消危整改工程第一阶段施工任务于12月3日凌晨4时30分顺利完成[1] - 第一阶段施工涉及中山东路与解放路交叉口临国际饭店一侧，完成沥青摊铺面积2100余平方米[1] - 该阶段完成为核心区域道路安全提升与通行品质改善奠定了基础[1] 施工管理与模式 - 项目建设单位市市政设施管理处于10月底进场施工[1] - 施工坚持“施工少扰民、通行有保障”原则[1] - 创新采用“边施工、边通车”的作业模式[1] - 积极协同公安交警、公共交通等单位进行交通疏导[1] 具体保障措施 - 施工采取避开早晚高峰的措施[1] - 通过增派专职协勤人员疏导交通[1] - 严格限定大型机械作业时间[1] - 在保障工程进度的同时，确保了机动车正常通行、非机动车与行人安全借道[1] - 最大程度降低了对城市核心商圈交通秩序和市民出行的不利影响[1] 未来计划与目标 - 下一阶段将继续围绕“道路平整、护栏规范、行车舒适”的目标[1] - 计划于2026年春节前完成大市口广场一侧的改造任务[1] - 目标让核心商圈附近的主要路段焕然一新，进一步提升市民日常出行体验感[1]

江苏启航必达航空工业有限公司 - 公司主要从事航空航天高温合金材料的生产和销售，业务还涉及汽车、医疗等领域 [2] - 公司项目总投资1.2亿元，一期建设已完成90%，多条生产线已稳步运行 [1] - 公司通过自主研发，其生产的合金材料比传统材料轻30%，强度提升50% [2] - 公司产品已正式投产，并与本地多家企业建立合作，激活了区域产业链 [1][2] - 二期项目预计明年年底启动，建成后预计年产值将超过1亿元 [1] 江苏视准医疗器械有限公司 - 公司是一家专注于软性隐形眼镜研发、生产与销售的高新技术企业 [2] - 公司建立了国内领先的全自动生产线，日均生产隐形镜片达80万至90万片 [2] - 公司预计今年销售额增长18%，前三季度已完成销售额2.2亿元 [2] - 公司正投资5亿元建设新生产线，预计2026年9月投产，将实现年产4亿片的产能 [3] - 新项目投产后预计每年带来4亿至5亿元销售收入 [3] 丹阳开发区经济发展与项目投资 - 丹阳开发区累计签约亿元以上项目27个，总投资达115亿元 [3] - 今年前三季度，开发区完成一般公共预算税收收入14.11亿元，同比增长6.2% [3] - 今年前三季度，开发区规上工业总产值369.7亿元，同比增长9.1% [3] - 今年前三季度，开发区固定资产投资69.6亿元，同比增长0.7% [3] - 开发区牢固树立“项目为王”意识，全力推进招商和重点项目建设 [4]

文章核心观点 - 江苏省镇江经济技术开发区正在对辖区内较大以上环境风险企业开展常态化的环境安全隐患排查治理工作 旨在强化环境安全与应急管理能力 检查发现企业在事故应急设施、危废管理等方面存在具体隐患 并已建立整改与复核机制 [1][2][3] 检查行动背景与范围 - 检查行动根据《全省生态环境安全与应急管理“强基提能”三年行动计划》文件要求开展 [2] - 镇江经开区自11月中旬开始 对全区81家较大以上环境风险企业开展常态化隐患排查工作 [2] - 今年以来 镇江经开区生态应急局已督促该81家企业开展三轮自查 并对其中19家企业进行了抽查 [3] 检查发现的具体问题 - 在镇江南帝化工有限公司 发现初期雨水池缺乏相关标识 事故应急池北侧边角处有裂缝 可能导致污染水渗漏并污染土壤和地下水 [1] - 在江苏爱姆欧光电材料有限公司 发现危废仓库地面有区域存在破损 需完善防渗措施 同时其危废仓库外侧的废气净化装置（检验吸收塔）底部缺乏废液收集措施 排出的废液可能危害水环境 [2] - 环保专家检查内容涵盖事故应急池、初期雨水池的节流与防渗措施 应急演练培训 以及危废仓库的防风防雨防渗透措施等 [1][2] - 今年以来通过企业自查和部门抽查 累计发现环境应急隐患问题115项 [3] 整改与监管机制 - 截至目前 镇江经开区已收集到50余家企业的隐患清单 [2] - 要求相关企业在15天内提交整改报告 整改情况分为三类：能15天内完成的立查立改 未能完成的需制定方案推进 有异议的可做详细说明 [2] - 15天后将安排专家进行再次复核 [2] - 截至目前 今年发现的115项隐患问题已全部落实整改完毕 [3] 政府工作方法与目标 - 镇江经开区生态应急局以建立大安全大应急框架为总体目标 推行环境安全隐患“四查一整改”工作法 [3] - 检查工作主要围绕企业环境风险单元 如初期雨水池、事故应急池、事故水收集设施、厂区雨水排口配备手自一体开关切换装置等方面展开 [3]

活动概况 - 市委市级机关工委于12月4日第12个“国家宪法日”当天举办市级机关“初心·使命·担当”讲坛暨“法治宣传进机关”主题宣讲活动 [1] - 该活动是本市举办的第8个“宪法宣传周”主题活动之一 [1] - 活动旨在深入贯彻习近平法治思想，深化宪法精神与生态实践互促共进，营造浓厚的法治宣传氛围 [1] - 全市相关部门负责同志及市级机关党员干部代表共200余人参加了此次活动 [3] 活动内容与目的 - 活动聚焦贯彻落实习近平总书记关于长江经济带发展“共抓大保护，不搞大开发”的指示要求 [1] - 8位宣讲人用通俗易懂的语言和鲜活生动的案例，分享了各单位在履行长江大保护职能中的生动法治实践 [1] - 活动旨在推动机关党员干部了解法律知识、增强法治思维、弘扬法治精神，运用法治思维和法治方式助力社会高质量发展 [1] - 活动背景结合了“长江大保护”第十年及《中华人民共和国长江保护法》颁布五周年的重要时间节点 [1] 未来工作方向 - 机关工委表示将进一步提高政治站位，坚持把依法治国和依规治党有机统一起来，切实履职尽责，做好市级机关法治宣传教育工作 [2] - 未来将把学习贯彻党的二十届四中全会精神和学习《习近平法治思想学习纲要（2025版）》作为市级机关法治宣传教育工作的重要内容，以提升学习质效 [2] - 计划进一步在市级机关营造普法宣传和法治氛围，不断创新宣传方式、拓宽宣传路径 [2] - 将利用党建宣传阵地做好宪法、民法典和党内法规的宣教工作，不断强化机关党员干部职工的法治思维和依法行政能力 [2] - 最终目标是在法治轨道上奋力开创中国式现代化建设新局面 [2]