股权激励计划 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票数量为672.11万股 约占公司股本总额的2% [1] - 首次授予限制性股票数量为604.89万股 约占公司股本总额的1.80% 占拟授予限制性股票总数的90% [1] - 预留限制性股票数量为67.22万股 约占公司股本总额的0.2% 占拟授予限制性股票总数的10% [1]

公司治理动态 - 公司于2025年9月26日在连云港经济技术开发区东方大道66号公司会议室以现场结合通讯方式召开第四届第六次董事会会议 [1] - 会议审议《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》等文件 [1] 公司市值数据 - 截至发稿时公司市值为89亿元 [1] 行业发展趋势 - 某新险种在5年内实现33倍增长 市场呈现爆发态势 [1] - 超过30家保险公司积极布局该新险种领域 [1]

公司完成了2025年限制性股票激励计划第一类限制性股票首次授予登记工作[1] 首次授予上市日期为2025年9月29日[1] 首次授予日期为2025年8月8日[1] 首次授予登记数量为785万股[1] 授予价格为5.60元/股[1] 首次授予登记人数为166人[1] 股票来源为公司向激励对象定向发行公司A股普通股[1]

董事会及监事会会议召开情况 - 第十届董事会第10次会议于2025年9月24日在北京以现场加通讯方式召开 应参加董事7人 实际参加7人 会议召开符合相关规定 [2] - 第十届监事会第6次会议于2025年9月24日在北京以现场加通讯方式召开 应参加监事3人 实际参加3人 会议召开符合相关规定 [9] 限制性股票激励计划解除限售情况 - 预留授予部分第一个解除限售期条件已成就 符合解除限售条件的激励对象1人 可解除限售股票数量37,158股 占公司总股本0.0019% [3][16][24] - 解除限售比例为获授限制性股票总量的33% 预留授予限制性股票上市日为2023年10月13日 第一个限售期将于2025年10月12日届满 [24] - 本次解除限售事项已获得2023年第二次临时股东大会授权 无需提交股东大会审议 [3][16] 限制性股票回购注销情况 - 因1名激励对象组织调动不在公司任职 拟回购注销其已获授未解除限售的112,600股限制性股票 [5][40] - 回购价格调整为2.463973元/股（原授予价2.51元/股扣除2024年度每股派息0.046027元） [41][42] - 预计回购总金额约292,281.22元 将以自有资金支付 该议案需提交2025年第五次临时股东大会审议 [5][43] 股东大会召开安排 - 2025年第五次临时股东大会定于2025年10月15日召开 采取现场投票与网络投票相结合方式 [51][53] - 股权登记日为2025年10月10日 会议将审议回购注销限制性股票等议案 [54][59] - 网络投票通过深交所交易系统和互联网投票系统进行 投票代码"360758" 投票简称"中色投票" [66][68][70] 激励计划实施历程 - 2022年限制性股票激励计划于2023年3月27日获股东大会批准 首次授予214人2,364.545万股 [19][20][35] - 预留授予于2023年10月13日完成登记 授予2人22.52万股 [21][36] - 历史上已完成三次回购注销 分别注销407,710股（2024年）、1,169,294股（2025年1月）和1,119,540股（2025年8月） [22][38]

公司治理调整 - 万辰集团董事会通过限制性股票激励计划授予价格调整议案 将授予价格由18.65元/股下调至18.05元/股 调整幅度为3.2% [1] - 价格调整议案于2025年9月24日召开的第四届董事会第三十五次会议审议通过 [1] - 此次调整针对公司2023年第二期限制性股票激励计划 [1]

股权激励计划概述 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票183.00万股 占公司股本总额0.95% [1] - 本次授予为一次性授予 无预留权益 [1] - 全部有效期内的股权激励计划所涉标的股票总数累计未超过公司股本总额10% [1] 激励对象限制 - 任何一名激励对象通过全部有效期内股权激励计划获授股票数量累计未超过公司股本总额1% [1]

激励计划概述 - 公司披露2025年股票期权与限制性股票激励计划草案 股票来源为定向增发A股普通股 [1] - 授予权益总数360万份 占公司股本总额1.16% [1] 激励结构明细 - 股票期权激励计划授予216万份 占总股本0.7% 其中首次授予183.6万股 [1] - 限制性股票激励计划授予144万股 占总股本0.46% 其中首次授予122.4万股 [1] 激励对象范围 - 首次授予激励对象共239人 涵盖公司及子公司中层管理人员与核心技术业务骨干人员 [1]

股权激励计划概述 - 公司公布2025年限制性股票激励计划 拟授予限制性股票637.00万股 占公司总股本15,802.65万股的4.03% [1] - 首次授予激励对象不超过240人 授予价格为每股13元 [1] - 预留授予限制性股票价格与首次授予价格相同 [1]

公司股权激励计划公告 - 公司于2025年9月9日召开第二届董事会第十四次会议审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）及摘要》等相关议案 [2] - 激励计划依据《公司法》《证券法》《上市公司股权激励管理办法》等法律法规及《公司章程》制定 [2] - 公司于2025年9月10日起进行为期10日的内部公示并通过上海证券交易所网站披露相关文件 [2] 激励对象公示与核查 - 公示期内未收到任何员工对首次授予激励对象提出的异议 [3] - 核查方式包括对激励对象身份证件、劳动合同、职务等信息的全面审查 [4] - 激励对象均为公司核心技术骨干及董事会认定的需激励人员不含持股5%以上股东及其近亲属、独立董事或外籍员工 [6] 激励对象资格合规性 - 激励对象均符合《公司法》《管理办法》等法律法规及《公司章程》规定的任职资格 [5] - 激励对象不存在最近12个月内被监管机构认定为不适当人选或受行政处罚等禁止性情形 [7] - 董事会薪酬与考核委员会确认激励对象名单真实有效且无虚假隐瞒或重大误解 [6]

公司治理与授权程序 - 公司委托湖南启元律师事务所就2024年限制性股票激励计划调整事项出具法律意见书 [1] - 自2024年3月至2025年9月期间多次召开董事会和监事会审议相关议案 [1] - 截至法律意见书出具日已取得全部必要批准与授权 [1] 股权激励方案调整 - 因2025年半年度权益分派实施派息对限制性股票授予价格进行调整 [1] - 首次及预留授予价格从13.68元/股下调至13.10元/股 [1] - 首次授予部分第一个归属期拟归属的第二类限制性股票授予价格同步调整为13.10元/股 [1] 法律合规性确认 - 律师事务所认定本次调整符合相关法律法规要求 [1] - 调整事项符合公司激励计划草案规定条款 [1]