股价与市值表现 - 截至2025年12月26日收盘，公司股价报收于29.36元，较上周的28.65元上涨2.48% [1] - 本周股价最高触及29.6元，最低触及28.4元 [1] - 公司当前最新总市值为47.62亿元，在汽车零部件板块236家公司中市值排名第163位，在沪深两市5181家A股公司中市值排名第3474位 [1] 公司资本运作与融资进展 - 公司收到中国证监会《关于同意苏州上声电子股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券注册的批复》（证监许可[2025]2967号），同意公司可转债发行注册申请 [1] - 该批复自同意注册之日起12个月内有效，公司须在此期间内按申报文件和发行方案实施发行 [1] 公司治理与激励计划 - 公司董事会薪酬与考核委员会对2025年限制性股票激励计划拟激励对象名单进行了公示与核查，公示期为2025年12月18日至12月27日，期间未收到任何异议 [1] - 经核查，激励对象符合相关法规及激励计划规定，具备任职资格，不包括独立董事、持股5%以上股东及其亲属，且均与公司存在劳动或聘用关系 [1]

证券代码：688533 证券简称：上声电子 公告编号：2026-001 债券代码：118037 债券简称：上声转债 苏州上声电子股份有限公司 关于向不特定对象发行可换公司债券申请 获得中国证券监督管理委员会同意注册批复的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依 法承担法律责任。 苏州上声电子股份有限公司（以下简称"公司"）于近日收到中 国证券监督管理委员会（以下简称"中国证监会"）出具的《关于同 意苏州上声电子股份有限公司向不特定对象发行可转换公司债券注 册的批复》（证监许可[2025]2967 号），现将批复文件主要内容公 告如下： 2026 年 1 月 1 日 二、公司本次发行应严格按照报送上海证券交易所的申报文件 和发行方案实施。 三、本批复自同意注册之日起 12 个月内有效。 四、自同意注册之日起至本次发行结束前，公司如发生重大事项， 应及时报告上海证券交易所并按有关规定处理。 公司董事会将根据相关法律法规及上述批复文件的要求，在公司 股东会的授权范围内办理本次向不特定对象发行可转换公司债券的 相关事宜，公司将根据该事 ...

上声电子公告称，近日收到中国证监会出具的批复，同意公司向不特定对象发行可转换公司债券的注册 申请。本次发行应按报送上海证券交易所的申报文件和发行方案实施，批复自同意注册之日起12个月内 有效。自同意注册至发行结束前，若公司发生重大事项，应及时报告上交所并处理。公司董事会将在股 东会授权范围内办理相关事宜，并及时披露进展。 ...

| 证券代码：688533 | 证券简称：上声电子 | 公告编号：2025-063 | | --- | --- | --- | | 债券代码：118037 | 债券简称：上声转债 | | 苏州上声电子股份有限公司 董事会薪酬与考核委员会关于公司 2025 年限制性股票激励 计划拟激励对象名单的公示情况说明及核查意见 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依 法承担法律责任。 苏州上声电子股份有限公司（以下简称"公司"）于 2025 年 12 月 17 日召开了第三届董事会第十八次会议，审议通过了《关于公司 2025 年限制性股票激励计划（草案）及其摘要》《关于公司 2025 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》等相关议案。根据《上 市公司股权激励管理办法》（以下简称"《管理办法》"）、《上海 证券交易所科创板股票上市规则》（以下简称"《上市规则》"）、 《科创板上市公司自律监管指南第 4 号——股权激励信息披露》（以 下简称"《监管指南》"）等法律法规的相关规定，公司对 2025 年限 制性股票激励计划（以下简称"本激励计 ...

股权激励计划 - 公司拟授予490万股限制性股票，首次415万股，预留75万股[20] - 制定《2025年限制性股票激励计划实施考核管理办法》[23] - 董事会提请股东会授权办理激励计划相关事项[26] 会议相关 - 2026年1月5日14点30分现场会议，9:15 - 15:00网络投票[12][14] - 会议地点在苏州相城区公司三楼北C105 U型会议室[14] - 审议2025年限制性股票激励计划等三项议案[16]

行业技术跨越与定义 - L2到L3是辅助驾驶向自动驾驶的关键跨越 [1][2] - L2及以下属于驾驶辅助，驾驶责任始终由驾驶员承担 [1][2] - L3及以上正式进入自动驾驶范畴，驾驶责任可能在驾驶员、制造商和自动驾驶系统供应商等主体之间分配 [1][2] 首批L3车型获批详情 - 工业和信息化部附条件许可了长安牌和极狐牌两款L3级自动驾驶车型产品 [1] - 长安牌SC7000AAARBEV型纯电动轿车可实现交通拥堵环境下高速公路和城市快速路单车道内自动驾驶，最高车速50km/h，功能目前仅限在重庆市特定路段开启 [1] - 极狐牌BJ7001A61NBEV型纯电动轿车可实现高速公路和城市快速路单车道内自动驾驶，最高车速80km/h，功能目前仅限在北京市特定高速路段开启 [1] 产业意义与未来展望 - 标志着我国自动驾驶正式进入“产品准入+上路通行”的量产应用新阶段，为产业链从实验室走向开放道路开辟合法通道 [3] - 采用“附条件”和“小切口”方式严格限定路段和场景，在安全前提下支持创新，为行业划定了清晰的安全发展基线 [3] - L3级对系统可靠性和安全冗余要求极高，将倒逼感知硬件、算力平台、软件算法等整个产业链的技术迭代与升级 [3] - 预计试点将从当前的高速、快速路拥堵场景，逐步向更复杂的城区道路扩展 [3] - 从国家到地方的相关法律法规、技术标准将随着试点经验不断健全，以支撑未来更大规模的推广 [3] - 目前搭载高级别自动驾驶功能的车辆成本较高，未来需要通过技术进步和规模化应用使成本下降 [3] - 首批L3级车型上路是一个谨慎而坚实的起点，我国自动驾驶时代有序开启 [4] 投资策略与关注方向 - 汽车板块应关注低估值的整车和零部件龙头企业因业绩改善带来的机会，以及新能源电动化和智能化的优质赛道核心标的 [5] - 建议关注在新能源领域具备先发优势的自主车企，如比亚迪、长安汽车、吉利汽车、理想汽车等 [5] - 建议关注业绩稳定的低估值零部件龙头，如华域汽车、福耀玻璃等 [5] - 建议关注电动化和智能化的优质赛道核心标的，如德赛西威、瑞可达、科博达、伯特利等 [5] - 建议关注“国内大循环”带来的国产替代机会，如菱电电控、三花智控、星宇股份、上声电子、中鼎股份等 [5] - 建议关注强势整车企业对核心零部件的拉动效应，如拓普集团、文灿股份、旭升集团等 [5] - 本周重点关注组合为：比亚迪、理想汽车、拓普集团、德赛西威和上声电子 [6]

核心观点 - 2025年11月汽车市场热度延续，新能源汽车表现尤为亮眼，销量保持高速增长，渗透率突破50% [1][2] - 汽车行业整体销量稳健增长，但经销商库存水平显著上升，需关注库存变化 [1][2] - 投资策略建议关注新能源、智能化优质赛道及国产替代机会，并给出了具体的关注组合 [3][4] 总体销量情况 - 2025年11月全国汽车销量为342.9万辆，同比增加3.4% [1] - 2025年1-11月汽车累计销量为3112.7万辆，同比增长11.4% [1] 库存情况 - 2025年11月汽车经销商综合库存系数为1.6，同比增加41.4%，环比增加34.2% [1][2] - 同期经销商库存预警指数为55.6%，同比增加3.8个百分点，环比增加3个百分点 [1][2] 新能源汽车表现 - 2025年11月新能源汽车销量为182.3万辆，同比增长20.6%，渗透率达53.2% [2] - 2025年1-11月新能源汽车累计销量为1478万辆，同比增长31.2%，渗透率为47.5% [2] 投资策略与关注方向 - 建议关注在新能源领域具备先发优势的自主车企，如比亚迪、长安汽车、吉利汽车、理想汽车 [3] - 建议关注业绩稳定的低估值零部件龙头，如华域汽车、福耀玻璃 [3] - 建议关注电动化和智能化的优质赛道核心标的，如德赛西威、瑞可达、科博达、伯特利 [3] - 建议关注“国内大循环”带来的国产替代机会，如菱电电控、三花智控、星宇股份、上声电子、中鼎股份 [3] - 建议关注强势整车企业对核心零部件的拉动效应，如拓普集团、文灿股份、旭升集团 [3] - 本周重点关注组合为：比亚迪、理想汽车、拓普集团、德赛西威和上声电子 [4] 市场表现回顾 - 本周汽车板块涨跌幅为0.16%，在申万31个板块中位列第9位，跑赢沪深300指数 [5] - 细分行业中，周涨跌幅分别为：汽车服务(-5.23%)、汽车零部件(0.11%)、乘用车(0.23%)、商用车(0.25%)、摩托车及其他(1.70%) [5] - 汽车行业周涨幅前五个股为：超捷股份、华懋科技、跃岭股份、华培动力、征和工业 [6] - 汽车行业周跌幅前五个股为：厦门信达、嵘泰股份、隆基机械、凯龙高科、迪生力 [7]

公司治理与股权激励 - 公司于12月17日晚间召开第三届董事会第十八次会议并审议通过多项议案 [1] - 董事会审议通过了《关于调整2023年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [1] - 董事会同时审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [1]

公司公告 - 上声电子发布公告 将于2026年1月5日14:30召开2026年第一次临时股东大会 [2]

限制性股票激励计划 - 2025年授予限制性股票总数490万股[1][2] - 董监高、核心技术人员获授69万股，占授予总数14.08%[1] - 其他核心管理人员等289人获授346万股，占授予总数70.61%[2] - 预留部分75万股，占授予总数15.31%[2] 激励计划规则 - 激励对象获授股票不超总股本1%[3] - 有效期内激励计划标的股票累计不超股本总额20%[3] - 激励对象离职等董事会可调整授予数量[3] - 激励对象不包括外部董事等特定人员[3]