纪要涉及的行业或公司 - 德生科技 专注于社保卡服务、就业、医疗、政务经办等民生场景 通过AI技术和大数据赋能业务发展[1][2][4] - 行业涵盖社会保障、医疗健康、就业服务、数据要素市场[2][4][6] 核心观点和论据 AI技术应用与业务赋能 - 公司构建自研AI底座和支撑平台 基于政务经办、智能客服等业务积累的语料库训练大模型 赋能就业、医疗、校园及政务服务场景[2][4] - 在医疗领域与中国银联合作搭建无感支付平台 通过支付画像分析提供精准健康推送和医疗服务 已在广州成功运营[2][4][6] - 在就业领域帮助政府建设数字化就业平台 实现人岗匹配和撮合 专注高校毕业生及灵活就业人员帮扶 已进驻广州8所高校[2][4][6] - 通过AI技术优化内部管理 裁减传统业务人员 补充运营和AI人才 成立AI产品应用中心 利用AI工具提升人力资源、财务系统及IT交付效率[18] - 在外部服务中嵌入无感支付系统和AI快速对账平台 降低医院运营成本 提升运营能力 在广东区域推广取得显著成效[3][18][19] - 在东莞定制数字人社保姐姐 搭建知识库 使用频率高 模型训练效果突出 计划复制到广东其他地区及全国100多地市[21] 社保卡业务与发展策略 - 作为社保卡第一股 在第三代社保卡发行上具有优势 全国已发行超过5亿张 仍有约8亿张换发空间 华中、华南和东北地区潜力巨大 部分省份换发潜力超70%[2][10][12] - 第三代社保卡相比第二代安全性更高、功能更丰富 支持电子签发和养老金入账等功能 市场上已基本无二代卡[12] - 调整策略 从基层建立社保卡服务网络 与银行合作 利用小程序等线上工具实现高效下沉 巩固基础业务 为叠加更多人设服务奠定基础[10][11][13] - 主要通过内生成长提升市占率 而非外延整合 已下沉服务到村一级 通过AI和大数据技术叠加新服务内容[13] 数据要素市场与资产管理 - 审慎参与数据要素市场建设 帮助政府运营数交所及数据专区 接触更多数商 推动数据交易发展 确保符合政策要求和数据安全[2][5][7] - 取得全球首张数据资产管理体系认证证书 具备数据鉴定和相关服务专业能力 为交通、物流、医疗、文旅等多行业提供数据资产登记、评估和入表等服务[9] - 已找到愿意合作的产业联盟 借助数据服务能力实现数据交易和业务落地 计划复制到其他产业[29] 就业与灵活就业市场 - 灵活就业人群已接近3亿 带来社保、医疗等社会问题 公司通过平台合作解决痛点 优化功能 提高用户粘性 实现低频到高频需求转化[16][17] - 针对灵活就业人群 与仲裁相关律师和培训机构合作 提供全面服务 打造品牌 通过跨场景服务模式提升用户体验[17] 区域运营与政府合作 - 在广州运营具有全国复制标杆意义 华南地区营商环境开放 利于快速复制推广 政府支持力度大 如医保局每年提供约300万元资金支持服务400万人口（实际服务1000多万人）[14] - 在G端场景以卖服务为主 提供政策解读、岗位推送、简历修改、模拟面试等功能 合同签订两至三年 每年收取类似license费用 用于知识库更新和持续服务 增强客户粘性[15] 管理层与战略方向 - 新任命核心管理层 包括人社领域经验丰富的王教理、AI专家肖雷、大客户运营专家唐汉 为公司注入新动力 带来资源导入和运营能力提升[23][25][26] - 未来战略集中在人社运营和大数据服务 通过AI技术支撑场景服务 目标新业务占比50%以上 弥补传统业务下滑缺口[22][24] - 员工持股计划考核目标围绕营收和利润 强调人社运营和大数据服务占比提升 有信心实现新业务增长目标[22] 其他重要内容 - 公司业务主要集中在四季度 2025年提前至9月开始冲刺 确保第四季度收入和项目明确[22] - 欢迎投资者调研参观 展厅展示各种场景服务产品[27] - 通过数据服务能力触达其他行业 形成完整服务生态系统 打开人社业务天花板[30]

行业市场空间 - 全国第三代社保卡持卡人数已突破5亿张 [1] - 剩余发卡空间近9亿张 [1] - 部分地市三代卡仍有超50%的换发空间 [1] 行业发展前景 - 未来几年三代卡发卡节奏将保持平稳 [1] 公司市场地位 - 参与三代卡发行服务的城市近170个 [1] - 市场份额持续位居行业前列 [1]

国家育儿补贴政策 - 2024年1月1日起所有一孩、二孩和三孩家庭每年可领取3600元补贴直至儿童年满3周岁 [1] - 补贴通过惠民惠农财政补贴资金"一卡通"或婴幼儿社会保障卡发放 [1] - 监护人需携带身份证、户口簿及出生证明办理社保卡并通过线上系统或线下街道申报 [1] 工商银行社保卡服务升级 - 推出集成社会保障、就医结算、交通出行及金融服务等多功能于一体的第三代社保卡 [2] - 扬州多家网点提供即时制卡和现场激活服务简化育儿补贴申领流程 [1][2] - 二代卡用户仅需携带身份证即可升级新卡且免收年费、小额账户管理费及跨行取现手续费 [2] 第三代社保卡功能特性 - 实现多卡合一技术升级兼具办事卡、民生卡、就医卡和银行卡功能 [2] - 为儿童开设终身可用账户为未来业务办理提供延伸便利 [1] - 免费赠送短信提醒服务并提供多重用卡优惠 [2]

社保服务创新模式 - 福建省规模最大且设施最齐全的社保服务体验馆于2024年9月在漳州芗城区揭幕 旨在通过科技与人文融合提升服务效率 [1] - 体验馆设置七大功能区 包括业务办理区实现高频业务一窗通办 第三代社保卡申领仅需3分钟 自助服务区配备6台智能终端机支持一站式申领与激活 [2] - 社保规划服务区提供精准养老金待遇测算 长者服务区适配老年群体操作习惯并配备人工指引 政策宣传中心通过大屏滚动播放政策 [2] 服务覆盖与效率提升 - 体验馆开馆至今已接待市民超2000人次 成为政策普及和高效办事的枢纽 [2] - 社银合作网点覆盖全市 携手7家银行打造44个三统一网点 将37项高频业务下沉至银行专窗 日均服务超百人次 [3] - 社保中心建立培训加督导机制 定期为银行员工提供业务培训并动态优化流程 [3] 移动服务与社区渗透 - 社银服务直通车作为移动服务王牌 在圩日及夜市等人流高峰时段开展服务 2025年以来已开展4场活动服务数千人次 [3] - 直通车将政策咨询、业务受理和帮办代办等服务装入车厢 突破空间限制实现从被动等办到主动上门转变 [3] - 创新模式从城市社区延伸至乡村集市 通过资源整合打通社保服务最后一公里 [3]

核心观点 - 农行北京分行通过"3+2"养老金融服务体系 在多层次养老保险体系建设 养老产业发展支持 适老化金融服务创新等领域全面布局 实现养老金融产品与服务供给的持续优化 [1][9] 多层次养老保险体系支持 - 第一支柱方面 打造9家"社银一体化服务网点" 支持50余项社保高频业务办理 并提供上门服务 [2] - 第二支柱方面 为央国企及科创企业定制个性化年金计划 提升员工归属感与企业留才能力 [2] - 第三支柱方面 于2025年1月完成系统升级 实现柜面批量开户效率提升 某医药公司100名员工开户时间从3天压缩至1个多小时 [3] - 提供超过700款养老财富管理产品 涵盖储蓄 理财 基金等类型 满足不同风险偏好需求 [3] - 建立养老金融上门服务体系 通过进企业 学校 医院等场所开展现场宣传与一对一服务 [4] 养老产业金融支持 - 自主研发智慧助餐场景 覆盖11个社区助餐点 实现刷脸结算等便捷服务 [5] - 为养老院提供智慧收费管理系统 实现费用结算 护理记录与健康监测一体化管理 [6] - 结合养老项目重资产 长周期特点 为养老机构提供贷款支持 用于智能护理系统升级 康复空间扩建及适老化改造 [6] - 将医疗健康 康复护理等领域小微企业纳入普惠贷款重点支持名单 加大普惠养老金融投入 [6] 适老化服务与风险防控 - 完成超300家网点适老化改造 设置无障碍通道 适老化座椅 大字版标识等设施 部分网点设立"金色港湾"专属服务区 [7] - 设置长辈优先叫号功能与专属人工柜台 提供全流程暖心服务 [7] - 提供快速上门服务 某案例中从接到求助到完成资金取出仅用不到2小时 [8] - 开展反欺诈宣传与异常交易监控 "浓浓长辈情"活动已进入120余个社区 举办283场长辈沙龙 吸引6700余人次参与 [8]

财务表现 - 2025年上半年营业收入2.49亿元，归属于上市公司股东的净利润886.98万元 [1] - 毛利率同比提升4.03个百分点，业务结构持续优化 [1] - 研发投入3775.33万元，占营收比重15.19% [2] 战略与业务进展 - 第三代社保卡服务城市增至近170个，市场份额保持行业领先 [1] - "AI就业"服务覆盖超20万人次，"就医无感支付"接入广州超100家三甲医院，签约用户突破250万 [1] - 中标"广州数据交易所服务专区代运营"项目，参与编写《数据产品开发与经营》专著 [1] 技术研发与应用 - "知纬解语"大模型通过国家网信备案，应用于湖北、河南、广东等省份 [2] - 实现社保咨询、政策解读等智能服务，多地市政务服务效能提升40%以上 [2] - 获授"国际人工智能产业联盟理事单位"称号，持续优化AI Agent全渠道服务网络 [2] 行业定位与发展方向 - 公司坚定推进战略转型升级，深化社保民生服务领域布局 [1] - 持续深化"AI+大数据"在就业、医疗、政务等核心场景的应用 [1] - 通过技术自主创新与运营服务升级巩固社保民生领域领先地位 [2]

核心观点 - 公司2025年上半年实现营业收入2.49亿元，归母净利润886.98万元，人社运营及大数据服务新签合同金额同比增长12.87%，战略聚焦成效显现 [1] - 公司通过服务带动发卡策略巩固市场地位，第三代社保卡发行城市近170个，发卡量同比增长20.47%，覆盖人群向县域及农村下沉，推动社保卡向数字化平台升级 [1] - 公司将AI技术深度嵌入民生核心场景，推出AI就业辅导员覆盖超20万人次，落地标杆项目提升就业指标完成率30%，就医无感支付接入100余家医院，签约用户超250万人 [1][2] - 公司自主研发大模型通过国家备案，政务服务效能提升40%以上，中标数据交易所代运营项目，推动公共数据可管可控可交易 [2] - 公司下半年聚焦保现金流、保利润、提升团队效率，巩固社保卡服务基础盘，强化AI应用推动高毛利收入增长，加速数据运营商业化落地 [2] 财务表现 - 2025年上半年营业收入2.49亿元 [1] - 2025年上半年归母净利润886.98万元 [1] 业务发展 - 人社运营及大数据服务新签合同金额同比增长12.87% [1] - 参与发行第三代社保卡城市近170个，发卡量同比增长20.47% [1] - 资金发放服务覆盖4.5亿人次，发放金额超2100亿元 [2] - 再次中标广州数据交易所服务专区代运营项目 [2] 技术创新与应用 - AI就业辅导员覆盖高校毕业生超20万人次，提供简历优化、岗位匹配、面试模拟全流程智能服务 [1] - 在湖北、河南等地落地AI就业标杆项目，助力地方政府就业指标完成率提升30% [1] - 与中国银联合作就医无感支付接入广州100余家三甲医院，签约用户超250万人 [2] - 自主研发知纬解语大模型通过国家网信部门备案，在湖北、河南、广东等省份实现社保咨询、政策解读、业务经办全场景智能触达 [2] - 政务服务效能提升40%以上 [2] 战略规划 - 服务带动发卡策略巩固市场地位，覆盖人群向县域及农村地区下沉 [1] - 将社保卡服务延伸至社保缴费、待遇领取、就医结算等高频场景，推动社保卡从卡向数字化平台升级 [1] - 作为广州天河区数据要素产业协会秘书长单位，深度参与地方公共数据资源登记、治理、资产入表等标准制定工作 [2] - 2025年下半年核心目标保现金流、保利润、提升团队效率 [2] - 重点聚焦巩固社保卡服务基础盘提升县域市场渗透率，强化数字化就业与政务服务的AI应用推动高毛利运营服务收入增长，加速数据运营商业化落地复制协同模式至更多城市 [2]

社保卡停用与更换 - 深圳市第一代社保卡已停用 参保人需及时更换[1] - 第三代金融社保卡正在发行 金融功能有效期10年[5] - 第二代社保卡持卡人建议在金融功能到期前3个月更换为第三代卡[5] 第三代社保卡申请方式 - 可通过21家合作银行窗口申请 包括中国银行 农业银行 工商银行等[7] - 支持即时制卡的银行有14家 包括中国银行 建设银行 招商银行等 可实现立等可取[7] - 线上申请渠道包括"深圳人社"微信公众号 支付宝小程序及银行APP[7] 特殊人群办理渠道 - 港澳台及外籍人员线上办理仅支持4家银行：中国银行 招商银行 广发银行 交通银行[8] - 少儿社保卡线上办理支持9家银行：建设银行 工商银行 中国银行 农业银行等[8] 社保卡功能定位 - 作为就医卡实现医保结算功能 支持看病买药直接结算[11] - 作为办事卡办理参保登记 账户查询 待遇申领等业务 支持失业登记和跨省通办服务[12] - 作为民生卡实现公共交通 文化场馆等智慧城市一卡通服务[13] - 作为银行卡具备金融功能 可领取养老金 失业金等各类补贴待遇[14] 就业创业服务功能 - 社保卡与就业创业证卡证合一 支持办理就业失业登记及补贴申请[16] - 培训补贴 职业技能鉴定补贴等资金可通过社保卡银行账户发放[16] - 电子社保卡实现求职 失业登记等业务的网上申报与查询[16] 养老保险服务功能 - 凭社保卡办理退休审核 待遇申领及资格认证[18] - 灵活就业人员通过社保卡银行账户缴纳养老保险费[18] - 电子社保卡支持养老保险线上参保登记 缴费及待遇申领[18] 工伤保险服务功能 - 使用社保卡办理工伤参保登记 认定鉴定及待遇申请[20] - 通过社保卡实现工伤医疗 康复费用的直接结算[20] - 工伤保险待遇资金通过社保卡账户发放[20] 其他应用场景 - 社保卡可作为全国专业技术人员资格考试的有效身份证件[22] - 支持作为资格考试入场凭证 与居民身份证具有同等效力[22] - 通过电子社保卡实现失业保险待遇网上申领及进度查询[23]

社保卡功能升级 - 北京市个人参保人员可自愿申请换发第三代社保卡，实现"一卡多用"功能 [1] - 新卡保留就医、参保等基础社保功能，新增交通出行（公交、地铁）、公园年票入园、金融服务（存取款、消费、充值）等功能 [1] - 京津冀三地持三代社保卡可"一卡通行"，覆盖44项人社服务事项、6.4万余家医疗机构就医结算、3900多条交通线路、193家旅游景区、25家博物馆、193家图书馆 [4] 申领渠道 - 线上办理可通过"北京人社"官网/公众号、北京民生一卡通、"京通"小程序等平台 [4] - 线下领卡需前往合作银行网点，建议当场激活金融功能，邮寄领卡需补办金融功能 [4] - 线下服务网点包括区、街两级社会保障卡服务网点及16家合作银行（如工商银行、农业银行、中国银行等） [7][8] 其他事项 - 18岁以下需监护人代办申领 [9] - 一二代社保卡仍可继续使用，常态化换发计划从2026年起实施 [9]

社保卡换发计划 - 北京市启动第三代社保卡第四批集中换发 覆盖以个人名义参加社会保险的人员 包括18周岁以下未成年人 18周岁及以上在校大学生 以灵活就业方式参加城镇职工社会保险人员 以个人名义参加城乡居民社会保险人员等[1] - 换发采取线上申领形式 可通过北京市人力资源和社会保障局官方网站 京通小程序 "北京人社"微信公众号 北京民生一卡通微信小程序等渠道自行选择合作银行申领[1] - 领卡方式包括合作银行网点领取或邮寄两种方式[1] 换发时间安排 - 2025年10月起组织全市所有离退休人员开展集中换发[1] - 2026年1月1日起北京市将进入常态化换发阶段[1] 过渡期安排 - 在没有换发第三代社保卡或已换发未激活前 原社保卡不会停用且不设有效期[1] - 原社保卡不影响养老金发放 社保和医保等功能可继续使用[1] 安全提示 - 人社部门和合作银行不会发送含有网页链接的短信或邮件通知[1] - 不会向任何单位或个人索要社保卡金融账号和支付密码等个人敏感信息[1]