【#京东武汉小哥之家首批入住#，面向全职骑手和快递员】据京东黑板报消息，近日，位于武汉武昌区 中南路的一栋四层单元楼，京东快递小哥与外卖骑手已陆续搬入。这里是京东在武汉落地的首个独栋 式"小哥之家"，通过整栋租赁的方式免费为一线京东快递小哥及京东全职骑手提供住宿。 据悉，"小哥之家"每间宿舍均配备独立卫浴且干湿分离，并配置空调、床铺、书桌和热水器等基础生活 设施，拎包就能入住。后续也将结合业务布局和实际需求，在武汉其他区域探索推进更多"小哥之家"落 地。 当前，京东已探索在北京、武汉、成都等多地落地"小哥之家"，通过自建、整租等多种方式，为一线员 工提供住房保障。此前，京东宣布：已面向一线员工提供了 2.8 万套住房，未来 5 年还将投入 220 亿 元，提供 15 万套"小哥之家"。 官方介绍，这一"小哥之家"地理位置便利，覆盖周边京东站点。武汉"小哥之家"负责人表示，该栋"小 哥之家"由京东整租后，开放给周边站点有需求的全职骑手和快递员，申请后最快当天即可入住。 ...

当前，京东已探索在北京、武汉、成都等多地落地"小哥之家"，通过自建、整租等多种方式，为一线员 工提供住房保障。各地"小哥之家"均立足小哥骑手的实际需求：选址贴近业务与站点分布，在空间与房 型设置上，综合考量一线员工实际居住需求与住房成本，务实解决问题。 此前，京东宣布：已面向一线员工提供了2.8万套住房，未来5年还将投入220亿元，提供15万套"小哥之 家"，通过更灵活、更多样的保障方式，打造规模最大、质量最优、覆盖最广的小哥住房保障体系。 京东全职骑手江畅今年23岁，湖北孝感人，来武汉跑外卖已三年。今年5月他入职京东，收入显著提 升，但在高校集中的武昌区，1000元的月租仍是一笔不小的开支。11月，江畅成为首批入住"小哥之 家"的骑手之一，如今他每月只需交不到50元的水电费，室友是同组骑手，作息一致，大家休息得更 好，接单也更方便。 武汉"小哥之家"负责人表示，该栋"小哥之家"由京东整租后，开放给周边站点有需求的全职骑手和快递 员，申请后最快当天即可入住。每间宿舍均配备独立卫浴且干湿分离，并配置空调、床铺、书桌和热水 器等基础生活设施，拎包就能入住。后续也将结合业务布局和实际需求，在武汉其他区域探索推进更 ...

近日，京东在武汉落地的首个独栋式 "小哥之家" 正式迎来首批入住者 —— 来自周边站点的京东快递小哥与全职骑手，已陆续搬入位于武昌区中南路的这栋 四层单元楼。作为京东为一线员工打造的住房保障项目，该 "小哥之家" 采用整栋租赁模式，向符合条件的员工提供免费住宿，地理位置便利，精准覆盖周 边京东业务站点，切实为一线劳动者减轻住房压力。 武汉"小哥之家"负责人表示，该栋"小哥之家"由京东整租后，专项开放给周边站点有住宿需求的全职骑手和快递员，申请后最快当天即可入住。每间宿舍均 配备独立卫浴且干湿分离，并配置空调、床铺、书桌和热水器等基础生活设施，真正实现"拎包入住"。后续，京东还将结合武汉地区的业务布局和员工实际 需求，在其他区域持续探索推进更多 "小哥之家" 落地，让更多一线员工享受住房保障福利。 23岁的京东全职骑手江畅，是湖北孝感人，来武汉跑外卖已三年。今年5月入职京东后，收入显著提升，但在高校集中的武昌区，1000元的月租仍是一笔不 小的开支。11月，江畅成为首批入住"小哥之家"的骑手之一，如今他每月只需交不到50元的水电费，室友是同组骑手，作息一致，大家休息得更好，接单也 更方便。江畅说，自己在武昌区看 ...

公司员工福利与住房保障举措 - 京东在武汉武昌区中南路落地首个独栋式“小哥之家”，通过整栋租赁方式免费为一线快递小哥及全职骑手提供住宿，地理位置便利，覆盖周边站点 [1] - 该“小哥之家”每间宿舍配备独立卫浴、空调、床铺、书桌和热水器等基础生活设施，申请后最快当天可拎包入住 [8] - 该住宿点配套了丰富的生活设施，包括整排洗衣机、独立做饭就餐区、公共图书角以及便于亲人探亲的“家属房”，并安装了独立门禁系统以提升安全感 [5][6] 员工案例与项目效益 - 23岁全职骑手江畅入住后，每月住房开支从约1000元月租降至不到50元水电费，与同组骑手合住使得作息一致，休息更好，接单更方便 [3] - 该福利帮助骑手江畅显著提升了储蓄能力，使其已在武昌区看中一套房并攒够首付，并计划在武汉安定下来 [3] - 44岁快递员廖庆明在京东工作11年，公司提供的“小哥之家”让其收获了满满的安全感和踏实感 [5][16] 项目规划与战略布局 - 京东已在北京、武汉、成都等多地通过自建、整租等多种方式探索落地“小哥之家”，选址均贴近业务与站点分布，以务实解决一线员工居住需求与成本问题 [10][20] - 公司宣布已面向一线员工提供2.8万套住房，并计划未来5年投入220亿元，提供15万套“小哥之家”，旨在打造规模最大、质量最优、覆盖最广的小哥住房保障体系 [12][22] - 武汉“小哥之家”负责人表示，后续将结合业务布局和实际需求，在武汉其他区域探索推进更多“小哥之家”落地 [8][18]

商报讯(记者吕文鹃)奋斗在城市各个角落的外卖骑手、快递小哥等一线员工是京东建设超级供应链的关 键力量，为他们提供"安居乐业"的全场景保障，是京东的责任所在。随着最新一批京东全职骑手入住位 于北京通州区的"京东小哥之家"，京东已面向一线员工提供了2.8万套住房。近日京东宣布，未来5年还 将投入220亿元，通过租赁、自建以及住房保障基金支持等方式，提供15万套"小哥之家"，进一步改善 外卖骑手、快递小哥的居住条件。在住房保障之外，京东同步完善一线员工的福利保障、职业培训体 系，把对员工的关怀落实到衣食住行与个人成长的全过程之中。 位于北京大兴区的京东"亚洲一号"园区宿舍，是京东在全国范围内自建的60余处一线员工宿舍之一。原 来住在朝阳区黑庄户的分拣员李秋月搬到这里后，上班通勤从1个小时缩短到10分钟，每月能节约上千 元的租房支出。宿舍的衣柜、饮水机、洗衣机等配套都是公司定制的，秋月的室友刚毕业没多久，不用 大费周章搬家和添置家具，从校园到工作的过渡也更加安心。据了解，这些"小哥之家"，是京东在各级 党委、政府的政策指导下，通过租赁、自建等各种形式分配给一线员工的。近年来，京东以各种举措全 方位推进一线员工住房保障 ...

京东物流与员工福利 - 京东宣布已为一线员工提供2.8万套住房，并计划未来5年投入220亿元，通过租赁、自建等方式提供总计15万套“小哥之家”以改善骑手、快递员居住条件 [1] - 此举被视为平台在激烈竞争中通过福利创新来稳定核心运力资源、提升履约能力的战略选择，同时响应了政策与社会对灵活就业者权益的关注 [1] 家电行业政策与趋势 - 中央经济工作会议确定明年坚持内需主导，优化“大规模设备更新”和“消费品以旧换新”政策，业内明确明年将继续有国家补贴 [2] - 行业期待国补政策优化资金兑付流程，减轻线下经销商垫资压力，并建议探索更便捷的申领方式及加强发券管理以杜绝黄牛 [2] - 因铜期货价格突破每吨1万美元，中国正加快推进空调“铝代铜”及相关标准制订，以保障千亿级产业链安全 [3] - 空调铝管翅式热交换器生产线建设规范的团体标准已发布，另有两项相关团体标准正在编制，相关国家标准也在修订中 [3] - 海尔、美的、海信等多家头部空调企业共同加入自律公约，禁止恶意攻击，科学宣传铝换热器空调特点，以提升消费者信任 [3] 航天与科技公司动态 - SpaceX创始人马斯克侧面确认公司计划明年IPO，传记作者称其明年收入可达220至240亿美元，上市融资需求部分源于支持AI及太空数据库等开支上升 [4] - 中山大学学生团队自主研制的立方星“逸仙-A星”发射成功，成为世界首颗成功在轨开展木质外板验证的卫星，计划在轨6个月进行多项技术验证 [8] 互联网平台业务调整 - 小红书宣布自2026年1月1日起暂停本地生活“小红卡”业务并办理全额退款，原因为当前服务在丰富度与便捷性方面尚不足以完全满足用户期待 [5][6] - “小红卡”于2024年9月上线，定位“吃喝玩乐一卡通”，年费168元，但用户反馈显示其在门店覆盖和价格竞争力方面不及美团、抖音等平台 [6] 企业融资与并购 - 杭州云深处科技完成超5亿元人民币C轮融资，由招银国际和华夏基金联合领投，中国电信、中国联通旗下基金等参与战略投资，多家老股东继续加持 [7] - 惠而浦拟以现金7461.93万元收购控股股东格兰仕的洗衣机业务相关资产，包括固定资产、专利及专有技术，同时获得商标许可 [9] - 交易旨在解决同业竞争问题，格兰仕洗衣机资产组产品销往200个国家和地区，年设计生产能力达200万台，有助于提升惠而浦出口业务竞争力 [9] - 2024年上半年，惠而浦境外销售收入为21.13亿元，占总营收的96%，同比增长37.66% [9]

金融监管与政策动向 - 中央金融委员会强调2026年金融重点工作，包括防范化解地方中小金融机构、房地产企业及地方政府融资平台金融风险，严控增量、妥处存量、严防“爆雷”，并严厉打击非法金融活动 [2] - 证监会就公募基金销售行为规范征求意见，拟禁止1年期以下业绩年化展示、严禁炒作基金经理、直播销售需持证上岗并关闭打赏功能，考核体系转向投资者回报导向 [2] - 金融监管总局发布《商业银行托管业务监督管理办法（试行）》，新增对托管非标准化产品的能力要求，并禁止为托管产品垫付资金或提供流动性支持 [9] - 中国人民银行党委会议强调，要建立在特定情景下向非银金融机构提供流动性的机制性安排，并做好房地产金融宏观审慎管理 [5] - 证监会针对私募机构优策投资违规行为开出“史上最重”罚单，对机构罚款2100万元，对3名责任人员罚款1425万元，并对实际控制人采取终身市场禁入措施 [5] 宏观经济与金融数据 - 中国11月末M2同比增长8%，M1同比增长4.9%，社融存量同比增长8.5%，人民币贷款余额同比增长6.4% [3] - 前11个月人民币贷款增加15.36万亿元，社会融资规模增量累计为33.39万亿元，比上年同期多3.99万亿元 [3] - 普惠小微贷款、制造业中长期贷款、科技贷款增速持续高于全部贷款增速 [3] - 央行12月15日开展6000亿元6个月期买断式逆回购操作，操作量较本月到期量增加2000亿元，为连续第四个月加量续作 [3] - 英国10月GDP环比意外下滑0.1%，连续第四个月萎缩，市场对英国央行下周重启降息的预期大幅升温 [15] 行业动态与监管 - 工信部与央行联合印发通知，明确绿色金融政策支持绿色工厂建设的重点方向，包括研发和产业化应用、技术改造升级、零碳工厂建设项目 [3] - 市场监管总局就《汽车行业价格行为合规指南》征求意见，着力规范新车销售环节未按规定明码标价、虚假促销等问题 [9] - 市场监管总局等十部门发布指导意见，推动网售产品提质创新，督促直播电商平台建立“黑名单”制度，并严厉打击重点领域的虚假宣传 [9] - 工信部就《元宇宙产业综合标准化体系建设指南（2026版）》公开征求意见，提出适度超前布局关键标准，加快国际标准供给 [10] - 国家能源局要求加大页岩油勘探开发和科技研发投入，加大政策扶持力度，全力推进页岩油增储上产 [10] 资本市场与公司行为 - A股市场放量攀升，上证指数收涨0.41%报3889.35点，深证成指涨0.84%，创业板指涨0.97%，市场成交额2.12万亿元 [5] - 香港恒生指数收盘涨1.75%报25976.79点，恒生科技指数涨1.87%，南向资金净卖出近53亿港元 [6] - 国产人形机器人制造商银河通用筹备赴港IPO，已选定中信证券、华泰证券及瑞银为安排行，寻求估值30至40亿美元 [7] - 多家公司公告重大事项，包括天孚通信、鹏辉能源拟发行H股赴港上市，恩捷股份拟购买中科华联100%股份，隆盛科技拟3.5亿元投建具身智能机器人创新中心 [8] - 上交所本周对退市苏吴、*ST亚振等波动较大股票进行重点监控，对24起重大事项进行专项核查，上报3起涉嫌违法违规案件线索 [7] 科技创新与产业发展 - 美国与日本、韩国、澳大利亚等8国签署协议，旨在维护稀土供应链安全，确保发展人工智能技术不依赖中国 [3] - 京东宣布未来5年投入220亿元，新增15万套“小哥之家”，并正招募端侧AI芯片领域人才，相关工程师岗位薪酬达“40-100K*20薪” [13] - 英伟达计划举办闭门峰会，旨在破解AI时代数据中心电力短缺困局，摩根士丹利将2025-2028年美国数据中心累计电力缺口从44吉瓦上调至47吉瓦 [13] - 受AI需求推动DRAM和NAND价格飙升影响，戴尔计划自12月17日起全面上调商用PC和笔记本价格，幅度在10%-30%之间 [14] - “多晶硅产能整合收购平台”正式落地，未来相关企业规划保留的硅料产能不超过150万吨，探索整治行业“内卷式”恶性竞争 [10] 消费、医药与商品市场 - 国内减重药价格战即将打响，礼来的替尔泊肽将于2026年纳入医保，诺和诺德的司美格鲁肽在华核心专利即将到期，已有8款国产司美格鲁肽获上市受理 [10] - 飞天茅台批发价跌破官方指导价1499元/瓶，2025年飞天散瓶批发参考价报1485元/瓶，原箱报1495元/瓶 [13] - 抖音推出“抖音买单”功能，消费者可通过抖音App扫码官方支付设备进行支付，成为支付宝、微信支付的新对手 [13] - 世界黄金协会数据显示，11月全球实物黄金ETF流入达52亿美元，已连续六个月流入，资产管理总规模增至5300亿美元，总持仓上升1%至3932吨 [20] - 布伦特原油主力合约收报61.21美元/桶，周跌3.98%，市场对2026年石油供应过剩的预期持续压制油价 [20] 国际局势与市场 - 美国总统特朗普签署行政令，为人工智能制定联邦政府监管“单一规则”，限制各州监管权力，并指示联邦政府对损害美国AI领先地位的州提起诉讼 [15] - 美联储官员密集发声，费城联储主席保尔森称就业下行风险更值得担忧，芝加哥联储主席古尔斯比预计明年降息次数多于中值预测 [15] - 美国三大股指全线收跌，道指跌0.51%，标普500指数跌1.07%，纳指跌1.69%，本周纳指累跌1.62% [17] - 日本东证指数收盘大涨1.98%报3423.83点，再创历史新高；日经225指数收涨1.37%报50836.55点 [18] - 韩国证券交易所拟对预警规则进行审查，可能将大盘股排除在投资警告之外，11月外国投资者净卖出91.3亿美元韩国股票 [18]

京东员工福利与职业发展新举措 - 公司宣布未来5年将追加投入220亿元，通过租赁、自建及住房保障基金支持等方式，新供应15万套“小哥之家” [1][2] - 该住房计划预计将惠及至少20万名员工，旨在改善外卖骑手、快递小哥的居住条件 [2] - 截至目前，公司已通过租赁、自建等形式为一线员工提供住房2.8万套，覆盖全国145个城市 [1][2] 京东在员工住房保障方面的历史投入 - 过去20多年，公司在改善职工居住条件上已累计投入220亿元 [2] - 2023年公司“住房保障基金”加码投入100亿元，其中一线员工申请占比高达77% [2] - 过去10年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策的支持下买房 [2] 京东为骑手提供社会保障与职业培训 - 公司宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台 [3] - 公司与广东省联合成立了全国首家现代骑手学院，为在职骑手开设日常英语沟通、食品安全、心理健康等课程 [3] - 骑手学院将协助骑手通过职业教育体系实现学历进阶，并推动符合条件的骑手在结业后向公司内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗 [3] - 完成特定技能培训并符合相关条件的骑手可以获得“职业技能等级证书”或“专项能力证书” [3] - 公司表示，此举旨在依托广东院校的资源，为全职骑手提供职业发展的能力提升保障 [3]

京东宣布未来五年员工住房与福利投入计划 - 公司宣布未来5年将追加投入220亿元，通过租赁、自建及住房保障基金支持等方式，新供应15万套“小哥之家” [1][3][4] - 该住房计划预计将惠及至少20万名员工，旨在改善外卖骑手、快递小哥的居住条件 [5] 京东过往员工住房投入与成果 - 截至目前，公司已通过租赁、自建等形式为一线员工提供住房2.8万套，覆盖全国145个城市 [1][5] - 过去20多年，公司在改善职工居住条件上累计投入220亿元 [5] - 2023年“住房保障基金”加码投入100亿元，其中一线员工申请占比高达77%，过去10年间已有上万名一线员工在该基金支持下买房 [5][6] 京东近期其他员工福利与职业发展举措 - 公司宣布自2025年3月1日起，将逐步为京东外卖全职骑手缴纳五险一金，为兼职骑手提供意外险和健康医疗险，成为首个为外卖骑手缴纳五险一金的平台 [8] - 公司与广东省联合成立了全国首家现代骑手学院，为在职骑手开设日常英语沟通、食品安全、心理健康等课程，并协助骑手通过职业教育体系实现学历进阶 [9] - 骑手学院将推动符合条件的骑手在结业后向公司内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗，完成特定技能培训的骑手可获得“职业技能等级证书”或“专项能力证书” [9]

公司住房保障投入与规划 - 公司宣布未来5年将投入220亿元，通过多种方式新增15万套“小哥之家”以改善一线员工居住条件[1] - 截至目前，公司已在全国145个城市为一线员工提供2.8万套住房[1] - 公司过去在职工住房改善方面已累计投入220亿元，2023年其“住房保障基金”加码投入100亿元[6] - 新增的15万套“小哥之家”预计将惠及至少20万名员工，目标是打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系[6] 住房项目的具体配置与效益 - “小哥之家”配置注重实用性，例如北京通州区台湖家园的房源为60平米二居室，家电家具齐全，月租金低于周边市场50%[3] - 北京大兴区“亚洲一号”园区的自建宿舍将部分员工通勤时间从1小时缩短至10分钟，每月可节约上千元租房支出[4] - 公司“住房保障基金”一线员工申请占比达77%，过去10年间已有上万名一线员工借助该基金实现购房[6] 一线员工多维福利体系 - 针对全职骑手等群体，公司实现100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%享受正式员工福利[7] - 公司为全职骑手免费配置工作装备，并在寒暑季发放专项津贴[7] - 多地物流一线员工可享受9.9元起的肯德基、必胜客专属套餐，超60个物流园区自管食堂的餐饮及日用品价格低于市场价10%-20%[7] - 自2014年起实施的“我在京东过大年”项目已累计投入超7亿元，为留守员工发放“子女团聚补贴”[7] - 自2010年建立的“员工救助基金”近10年累计投入超1.57亿元，已帮助数千名一线员工[7] 员工家庭关怀与职业发展支持 - 2025年起，公司物流一线岗位员工的子女参加高考后可享受高考贺喜金、带薪送学假，子女毕业后还可获得公司优先录取资格[7] - 公司与广东省在广州联合成立全国首家“现代骑手学院”，为全职骑手提供多维度培训[8] - 培训内容涵盖基础操作、安全规范、英语沟通、食品安全、心理健康等，并为部分员工提供短期脱产培训机会[10] - 符合条件的骑手结业后可向公司内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗[10] - 未来三年该学院教育培训将覆盖公司在粤的10万+全职骑手和一线小哥[10] - 公司自2014年启动的“我在京东上大学”项目已助力超6500名员工在职深造[10]