公司住房保障投入与现状 - 公司已为一线员工提供住房2.8万套，覆盖全国145个城市 [1][3] - 公司计划未来5年投入220亿元，通过租赁、自建及住房保障基金等方式，新增提供约15万套“小哥之家”住房，预计惠及至少20万名员工 [1][3] - 公司过去20多年在改善职工居住条件上累计投入220亿元，2023年“住房保障基金”加码投入100亿元，其中一线员工申请占比高达77% [3] - 过去10年间，已有上万名一线员工在住房保障基金政策支持下买房 [3] - 公司提供的“小哥之家”住房家电家具齐备，月租金低于周边市场价50% [2] 公司一线员工福利保障 - 公司对全职骑手等一线员工坚持做到100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%享受正式员工福利 [3] - 员工福利包括法定福利假期、年假、家礼、体检、带薪病假、带薪送学假、爱心基金等 [3] - 自2010年起，公司建立“员工救助基金”，近10年该基金累计投入超1.57亿元，帮助数千名一线员工度过困难 [4] 公司员工职业发展与培训 - 公司与广东省在广州共同发起成立全国首家“现代骑手学院”，探索政企校合作模式 [5] - 未来三年，“骑手学院”的教育培训有望覆盖公司在广东省的所有10万余名全职骑手和一线员工 [5] - “骑手学院”将提供基础操作、安全规范、日常英语沟通、食品安全、心理健康等课程，并探索为员工提供短期脱产培训及向仓储管理、无人机飞手等岗位转岗的机会 [5] - 公司与广东省教育厅签署战略合作协议，计划以广州职业技术大学为主基地，在5至6所院校分别建立培训点 [5] - 公司自2014年启动“我在京东上大学”项目，目前已助力超6500名员工在职深造 [6] - 公司物流2025年全国技能大赛覆盖36万名一线员工 [6] 住房保障措施的具体案例与影响 - 位于北京通州的“京东小哥之家”为骑手夫妇提供60平方米二居室，月租金低于周边50%，且位于送餐区域内便于工作 [2] - 位于北京大兴区的京东“亚洲一号”园区宿舍是公司自建的60余处一线员工宿舍之一，帮助分拣员将通勤时间从1小时缩短至10分钟，每月节约上千元租房支出 [2] - 宿舍配备公司定制的衣柜、饮水机、洗衣机等设施，便于员工尤其是应届毕业生从校园到工作的过渡 [2]

公司住房保障投入与规划 - 公司宣布未来5年将投入220亿元，通过多种方式新增15万套“小哥之家”以改善一线员工居住条件[1] - 截至目前，公司已在全国145个城市为一线员工提供2.8万套住房[1] - 公司过去在职工住房改善方面已累计投入220亿元，2023年其“住房保障基金”加码投入100亿元[6] - 新增的15万套“小哥之家”预计将惠及至少20万名员工，目标是打造行业内规模最大、质量最优、覆盖最广的住房保障体系[6] 住房项目的具体配置与效益 - “小哥之家”配置注重实用性，例如北京通州区台湖家园的房源为60平米二居室，家电家具齐全，月租金低于周边市场50%[3] - 北京大兴区“亚洲一号”园区的自建宿舍将部分员工通勤时间从1小时缩短至10分钟，每月可节约上千元租房支出[4] - 公司“住房保障基金”一线员工申请占比达77%，过去10年间已有上万名一线员工借助该基金实现购房[6] 一线员工多维福利体系 - 针对全职骑手等群体，公司实现100%签订劳动合同、100%交齐五险一金、100%享受正式员工福利[7] - 公司为全职骑手免费配置工作装备，并在寒暑季发放专项津贴[7] - 多地物流一线员工可享受9.9元起的肯德基、必胜客专属套餐，超60个物流园区自管食堂的餐饮及日用品价格低于市场价10%-20%[7] - 自2014年起实施的“我在京东过大年”项目已累计投入超7亿元，为留守员工发放“子女团聚补贴”[7] - 自2010年建立的“员工救助基金”近10年累计投入超1.57亿元，已帮助数千名一线员工[7] 员工家庭关怀与职业发展支持 - 2025年起，公司物流一线岗位员工的子女参加高考后可享受高考贺喜金、带薪送学假，子女毕业后还可获得公司优先录取资格[7] - 公司与广东省在广州联合成立全国首家“现代骑手学院”，为全职骑手提供多维度培训[8] - 培训内容涵盖基础操作、安全规范、英语沟通、食品安全、心理健康等，并为部分员工提供短期脱产培训机会[10] - 符合条件的骑手结业后可向公司内部仓储管理、无人机飞手等岗位转岗[10] - 未来三年该学院教育培训将覆盖公司在粤的10万+全职骑手和一线小哥[10] - 公司自2014年启动的“我在京东上大学”项目已助力超6500名员工在职深造[10]

在职业发展上，京东近日与广东省共同成立了全国首家"现代骑手学院"。该学院计划在未来三年内，覆 盖京东在广东省超过10万名骑手与一线员工，提供包括安全规范、心理健康及新岗位技能在内的培训。 广州职业技术大学成为首家"现代骑手学院"挂牌院校 此外，京东过去在改善员工居住条件上累计投入已超过220亿元，其于2023年设立的100亿住房保障基 金，申请者中一线员工占比达77%。 在福利保障方面，京东表示，其为全职骑手等一线员工做到了100%签订劳动合同、缴纳五险一金。福 利体系还包括员工救助基金、家庭团聚补贴及一线员工专属的用餐优惠等。 凤凰网科技讯12月12日，京东宣布将在未来五年投入220亿元，用于新增约15万套"小哥之家"住房，以 改善一线物流及外卖员工的居住条件。 根据计划，新增的15万套住房将通过租赁、自建及住房保障基金等方式提供。在此之前，京东已在全国 145个城市为一线员工提供了2.8万套住房。部分"小哥之家"的月租金可低于周边市场价的50%。 京东"亚洲一号"园区宿舍，为一线员工打造了公共图书角 ...