公司治理与股权激励计划 - 公司于2025年7月29日召开第五届董事会第十四次会议及第五监事会第十二次会议 审议通过2025年股票期权激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年7月30日至8月8日在公司内部进行公示 并通过巨潮资讯网同步披露公告 [2] - 董事会薪酬与考核委员会对预留授予激励对象进行资料核查 包括身份证件 劳动合同 任职情况等材料 [3] 激励对象资格合规性 - 首次授予激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的合法主体资格 [3][4] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的禁止情形 包括未涉及市场禁入措施或重大违法违规记录 [4] - 激励对象排除独立董事 持股5%以上股东 实际控制人及其直系亲属 符合监管要求 [4] 外籍员工激励安排 - 首次授予对象包含部分外籍员工 均任职于关键岗位 在技术 业务 经营管理方面发挥重要作用 [4] - 外籍员工纳入激励范围符合公司实际情况和发展需要 有助于吸引和稳定高端人才 [4] - 该安排符合《自律监管指南第1号》及相关法律法规规定 具有必要性和合理性 [4] 核查结论 - 董事会薪酬与考核委员会确认所有激励对象主体资格合法有效 符合法律法规及激励计划草案要求 [5] - 核查意见基于公示情况 文件审查及《公司章程》相关规定综合形成 [3][5]

公司治理与股权激励计划 - 公司于2025年7月29日通过第五届董事会第十四次会议及第五监事会第十二次会议审议通过2025年股票期权激励计划草案及相关议案 [1] - 激励计划首次授予激励对象名单于2025年7月30日至8月8日在公司内部进行公示 公示渠道包括巨潮资讯网及公司内部公告 [2] - 监事会核查了预留授予激励对象的身份文件 劳动合同及任职情况等资料 [3] 激励对象资格合规性 - 所有列入首次授予名单的激励对象均符合《上市公司股权激励管理办法》及《深圳证券交易所创业板股票上市规则》规定的法定条件 [3][4] - 激励对象不存在《管理办法》第八条规定的市场禁入 重大违法违规或损害公司利益等禁止性情形的 [4] - 激励对象范围排除独立董事 持股5%以上股东 实际控制人及其直系亲属 [4] 外籍员工激励安排 - 首次授予激励对象包含部分外籍员工 均任职于关键岗位并在公司经营管理技术业务中发挥重要作用 [4] - 对外籍员工实施股权激励旨在吸引和稳定高端人才 符合公司长远发展需要及创业板监管规则 [4] - 该安排经监事会认定具有必要性和合理性 符合《自律监管指南第1号》等法律法规要求 [4] 监事会核查结论 - 监事会基于公示情况及相关资料核查 确认激励对象主体资格合法有效 [3][4][5] - 核查依据包括《公司章程》《上市规则》及公司内部公示反馈机制 [2][3][5] - 最终结论支持激励计划实施 符合所有适用法律法规及规范性文件要求 [5]

会议概况 - 第四届碳捕集利用与封存技术大会于2025年7月29日至31日在新疆乌鲁木齐举办，由中国21世纪议程管理中心指导，新疆大学和中国可持续发展研究会主办 [1] - 会议吸引了来自全国高校科研院所、企业等300余名专家学者及师生代表参加 [1] - 会议主题为"强化CCUS科技支撑，实现碳达峰碳中和" [3] 会议核心观点 - CCUS技术是实现碳中和的关键技术路径，也是推动高碳行业绿色转型的重要支撑 [2] - 会议聚焦CCUS技术的政策机制、前沿进展和工程实践，旨在搭建高水平交流平台，促进技术成果转化 [2] - 会议凝聚"政产学研用"多方力量，为实现"双碳"目标注入新活力，推动CCUS技术创新与产业协同发展 [4] 会议主要内容 - 特邀王金南院士、谢和平院士等11位专家作大会报告，围绕CCUS技术创新和产业化应用展开深入探讨 [3] - 设置圆桌对话环节，围绕"碳中和科技需求"、"CCUS技术定位与前景"等四大议题展开讨论 [3] - 33位领域知名专家作特邀报告，48位专家学者分享最新研究成果，内容涵盖CO2捕集新材料与新技术、CO2资源化利用路径等 [3] 专题分会场设置 - 设置7个专题分会场，全面覆盖CCUS技术全链条创新与应用，包括碳中和关键科学问题与技术、先进碳减排及捕集技术等 [4] - 来自清华大学、北京大学等顶尖高校，中科院研究所，以及中石油、中石化、华能集团等能源企业的92位专家学者分享研究成果 [4] - 专题报告展示基础研究突破和工程实践案例，为构建"基础研究-技术开发-工程示范-商业化应用"完整创新链条提供参考 [4] 会议成果 - 为CCUS领域科研工作者提供全方位、多层次的学术交流机会，促进学科交叉与科研合作 [4] - 系统梳理CCUS技术发展面临的关键科学问题，分享创新技术成果 [3] - 深化产学研各界合作，探索CCUS技术创新与应用新路径 [2][4]

公司基本信息 - 山东晟汇能源科技有限公司于近日成立 法定代表人为赵彬 注册资本300万人民币 [1] - 公司由佛山市合创达盈环保热能设备有限公司持股70% 山东胜利热力有限公司持股30% [1] - 注册地址为山东省日照市东港石臼街道上海路北 海滨二路西（中盛国际商务港001幢01单元908号） [1] - 企业类型为其他有限责任公司 登记机关为日照市东港区市场监督管理局 [1] 经营范围 - 主营业务包括生物质能技术服务 生物质燃料加工与销售 农林废物资源化无害化利用技术研发 [1] - 涵盖新能源设备销售 包括汽轮机及辅机 燃煤烟气脱硫脱硝装备 风机 新能源原动设备等 [1] - 涉及节能环保技术研发 包括电力行业高效节能技术 余热发电关键技术 余热余压余气利用技术 [1] - 提供技术服务与开发 包括技术咨询 技术交流 技术转让 技术推广 资源再生利用技术研发 [1] - 许可经营项目包括热力生产和供应 发电业务 输电业务 供（配）电业务 特种设备安装改造修理 [1] 行业分类 - 公司所属国标行业为科学研究和技术服务业 细分领域为科技推广和应用服务业的技术推广服务 [1]

公司技术突破 - 朗新集团自主研发的朗新九功AI能源大模型在国际评测基准BIRD-Bench中斩获执行准确率（EX）与查询效率奖励（R-VES）双榜冠军 [1] - 该模型深度融合时序预测与AI智能体双引擎技术，基于中国能源市场全场景数据打造，能解决能源行业复杂核心问题 [1] - 模型在意图理解、推理分析与SQL生成能力方面表现突出，彰显公司较强的AI技术实力 [1] 业务赋能与扩展 - 九功模型功能强大，可赋能公司电力现货交易等新兴业务 [1] - 随着香港稳定币+RWA生态发展，公司有望凭借业务场景和先发优势在绿色能源+区块链领域成为重要参与者和生态建设方 [1] - 该技术突破为模型在能源行业的落地打下良好基础，并为公司业务发展和商业模式扩展提供助力 [1] 估值与评级 - 参照可比公司，公司合理估值水平为2025年41倍市盈率 [1] - 对应目标价为22.96元 [1] - 维持买入评级 [1]

技术创新与产品突破 - 天津恩特能源科技发布"刀锋"系列全碳化硅变流器，能量损耗降低50%、重量减轻2/3、功率密度提升6倍，显著提升储能电站设备能源利用效率和复杂工况适应性水平 [1] - 公司负责人表示天开高教科创园的良好环境加速了科研成果转化，赋能储能产业 [1] 科创园区与创新生态 - 天津以科创园区建设为抓手推动科技创新和产业创新深度融合，2024年全社会研发投入强度达3.58%，在"自然指数-科研城市"排名中位居世界前列 [1] - 天开园与9所高校签署合作协议，与56所高校、29家全国重点实验室等建立常态化对接机制 [2] - 天津技术合同成交额2023年突破2000亿元，增长超过10% [2] - 天津科技大学教授以知识产权股权作价入股企业，通过股权分红反哺学校科研工作 [2] 区域协同发展 - 京津中关村科技城移植北京中关村203项服务，入驻企业可享受"类中关村"式产业生态 [3] - 天津与京冀技术合同成交额2024年同比增长超35% [3] - 天津正以京津冀协同发展为战略牵引，推进产学研用有机贯通 [3] 政府支持与政策导向 - 天津将推动天开园等科创园区发展，优化政策和服务供给，加快成果转化和产业升级 [4]

政策动态 - 国资委正在完善资产评估管理制度 拟对科创投资领域资产评估和估值管理作出针对性规定 [1][11][38] - 国资委新规《关于优化中央企业资产评估管理有关事项的通知》允许对原创性技术、"卡脖子"核心技术采用估值替代传统评估 [3][19] - 财政部指导中国资产评估协会建立33项资产评估准则 涵盖科创企业评估要求 [39][40] 技术专利估值挑战 - 深海探测专利技术估值争议：科创团队预测5年市场渗透率30%（衍生收入18亿元） 评估机构认为15%更合理（差额7.4亿元） [5][6][17][18] - 评估机构引用国际案例：美国同类技术因成本高商业化失败 挪威技术实际渗透率仅11% [20] - 最终采用区间估值法：下限15%渗透率（5.1亿元） 上限30%（7.4亿元） 差额2.3亿元列为或有资产 [24] - 引入动态参数校准：每半年按12%技术衰减率调整价值 并设置对赌条款（3年渗透率达25%补足差额） [25][26] 数据资产估值困境 - 央企地质勘探公司800TB地质数据（含4500米深岩层扫描、127台设备10亿小时工况记录等）仅被成本法估值为98万元（硬件+运维费） [28][29] - 国际企业曾出价千万元购买技术失效库用于AI训练 但因缺乏公开交易凭证无法作为估值依据 [31] - 新规允许数据资产"分层估值" 但实操中仍受限于"无市场参照物"问题 [28] 行业痛点 - 科创企业普遍缺乏完善评估方法体系 传统方法存在使用局限性 [35] - 国资创投评估流程耗时2-3个月 与科创企业融资进度不匹配 [36] - 国有资产评估程序与科创企业早周期、高风险特性适配性不足 [37] 解决方案探索 - 尝试利用新政"快速通道"通过挂牌交易定价 但需评估前置导致死循环 [9] - 德勤合伙人建议传统收益法需考虑技术迭代率（如量子传感18个月革新一代） [24] - 有关部门拟推动估值管理立法 健全统一监管体系并扩大政策覆盖面 [38]

战略合作 - 星巴克中国与远景科技集团达成战略合作，未来三年将共同搭建数字化碳管理平台，覆盖100%直采供应商和重要间接采购供应商，测算数千个品项的全链碳足迹并定制减碳路径 [1] - 合作将开创"全链协同减碳"新模式，覆盖星巴克中国供应链的70%碳排放 [1][2] - 双方在现有绿色门店和星巴克咖啡创新产业园合作基础上深化合作 [1] 数字化碳管理 - 全国超过7,500家门店已实现核心运营设施接入远景智能物联网操作系统，实时追踪数据并根据门店类型和时段特点实现节能降碳 [1] - 咖啡创新产业园采用远景"零碳综合能源一体化"解决方案，包括太阳能光伏板、智慧储能、直流快充等，实现节能、降本、减碳多赢 [1] - 将基于"方舟碳管理系统"构建供应链碳管理平台，为供应商清晰呈现各环节碳排放现状 [2] 供应链减碳措施 - 可持续乳业试点牧场推进减碳项目：采购绿电、建设光伏设施、优化饲料配方和实施精准喂养，实现"牧场碳足迹"精细化管理 [2] - 公司主动推进供应链碳减排，认为这是更复杂且具挑战性的领域 [2] - 期待供应商将减碳成功经验应用到更广泛经营领域，促进行业绿色转型 [1]

书香政协建设 - 文昌书院作为委员学习阵地，自2021年建成后已举办专题讲座、读书沙龙等活动20余场，吸引1000余名委员和群众参与 [2] - 委员通过系统化学习累计提交提案188件，报送政协专报和社情民意80余篇，内容涵盖市委市政府中心工作和民生热点 [2] - 裔胜东委员以工作室为平台组织阅读分享和名家讲堂，为区域青少年成长提供专业支持 [2] 产业创新与营商环境 - 委员围绕"产业创新"和"营商环境优化"等议题开展调研，蔡吉燕常委在浙江多地推介句容资源，并将外地经验转化为政策建议 [3] - 任爱常委带领江苏金合能源科技突破技术瓶颈，公司获评江苏省"瞪羚企业"，拥有100余项专利和省级科技成果一等奖 [3] - 宁武新材料总工程师翟洪金主持6项省级重点项目，其团队研发的高性能环氧沥青复合材料打破国外封锁，产品出口韩国 [4] 技术研发与行业建言 - 翟洪金撰写的《加快微通道聚醚多元醇制备技术研发推广》被省政协采纳并上报全国政协，推动行业技术发展 [4] - 委员通过界别工作室开展"微调研、微协商、微监督"，累计实地调研20余次，形成10余份涵盖产业升级和民生领域的报告 [5] 企业实践与区域发展 - 委员深入开发区和乡镇园区调研智能制造升级与中小企业转型路径，调研成果被有效采纳 [5] - 政协平台推动委员从"等任务"转向主动招商洽谈和科研攻关，成为地方发展的关键力量 [5]

业绩预告 - 公司预计2025年上半年归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为45,500万元至48,500万元，同比增长26.76% [1] - 归属于母公司所有者的净利润为47,000万元至50,800万元，同比增长18,078万元至21,878万元，增幅62.51%至75.65% [1] - 上年同期归属于母公司所有者的扣除非经常性损益的净利润为28,921.57万元，归属于母公司所有者的净利润为38,656.41万元 [1] 业绩增长驱动因素 - 持续推进"全面拥抱AI"战略，AI技术与业务场景深度融合 [1] - Ultra S2及ADAS标定系统应用"维修大模型"和AI Agents，产品竞争力提升带动销售量价齐升 [1] - TPMS产品受益于汽车后市场替换空间，保持高速增长 [1] - AI数字维修应用业务快速增长，市场影响力与盈利能力持续提升 [1] 业务布局与技术发展 - 深化电力电子核心技术布局，发布"数智能源充电大模型"及充电运营、运维、能源管理等系列AI Agents应用 [2] - 在欧洲、美国等全球主要市场取得能源、交通、停车场运营、酒店公寓等行业顶级客户突破 [2] - AI数智能源业务在第二季度实现盈利 [2] - 构建巡检领域"智能体+平台+垂域模型"空地一体集群智慧解决方案 [2] 运营管理 - 覆盖研发、营销服、供应链、职能等核心业务场景，推动管理创新与组织能力建设 [2] - 运营效率持续优化，实现提质降本增效 [2]