公司更名公告 - 北信瑞丰基金管理有限公司于2025年11月17日完成工商变更登记，正式更名为华银基金管理有限公司 [1][2] - 公司法律主体和对外法律关系不变，原签署的合同及法律文件条款、效力及履行均不受影响 [1] - 公司后续将向中国证监会申请更换经营证券期货业务许可证，并对旗下公募基金产品名称进行相应变更 [1] 公司背景与股东结构 - 公司成立于2014年3月17日，由北京国际信托有限公司与莱州瑞海投资有限公司共同发起设立，持股比例分别为60%和40% [2] - 官方解释更名原因为基于品牌升级、精准传递品牌定位的考虑 [3] 市场传言与潜在股权变动 - 市场传闻华夏银行或收购北信瑞丰基金，更名选择“华银”二字引发股东背景由“信”转“银”的猜测 [3] - 华银基金回应称与华夏银行尚无股权关系，但承认华夏银行在业务开展、渠道拓展、投研合作等方面给予支持 [3] 与华夏银行的深度关联 - 华夏银行与华银基金控股股东北京信托均具有深厚的北京国资背景 [5] - 双方高管交流频繁：华夏银行现任行长瞿纲曾任北京信托总经理，前董事长李民吉曾任北京信托董事长，北京信托现任总经理刁英川曾在华夏银行任职 [5] - 2025年8月，北信瑞丰基金新任总经理由原华夏银行总行金融市场部副总经理宣学柱担任 [5] 公司治理与规模变动 - 2024年下半年公司经历负面消息冲击，包括高管内讧、欠薪、核心岗批量离职 [6] - 2024年10月，北京证监局向公司发出《监管关注函》，指出其在治理结构、董监高履职等方面存在重大风险隐患 [6] - 截至2025年一季度末，公司管理规模仅剩33.66亿元 [6] - 新任管理层到岗后，管理规模从2025年上半年末的27亿元迅速增长至三季度末的207.9亿元 [6]

公司成立信息 - 上海国茂控股有限公司于11月20日成立[2] - 公司注册资本为130亿元人民币[2] - 公司经营范围包括港口经营、燃气经营、以自有资金从事投资活动、创业投资、投资管理等[2] 股东结构 - 公司股东包括上港集团、上海国际信托有限公司、上海汽车工业（集团）有限公司、上海国际集团有限公司等[2] - 公司由多家上海本地大型企业共同持股[2]

文章核心观点 - 贵州省首单特殊需要信托“外贸信托-吉量南明1号特需信托”正式签约落地，这是贵州在“弱有所扶”领域的重要民生实践，也是探索“金融+养老”融合路径的一次创新探索 [1][2] 信托产品与服务模式 - 该信托是为长者陈桂兰（化名）女士量身定制的养老资金保障方案，通过与社区监护人协同发力，为受益人晚年生活提供稳固保障 [1] - 信托财产独立于委托人、受托人、受益人及其他债权人的自有财产，可形成“防火墙”，避免被挪用或冻结 [1] - 依托外贸信托专业风控与投资能力，能实现资产保值增值，并根据委托人需求整合专业的养老服务资源，如护理、医疗、生活照料等 [1] - 资金使用由指令权人（即作为委托人的监护人）根据实际开支向信托公司发出支付指令，全程透明可控，实现规范管理 [2] 多方协同与实施过程 - 该信托是司法、行政、社区与金融多方力量协同创新的系统性实践 [2] - 司法层面，法院判决依法宣告陈桂兰为无民事行为能力人，指定水口寺社区居委会为合法监护人，为方案的合法性与稳定性提供了法律基础 [2] - 行政与社区层面，南明区多部门联动完成其身份恢复、权益确认、退休待遇申领及医院照护机构安置等工作，为后续信托资金归集和管理铺路 [2] - 金融层面，外贸信托作为项目受托人，为其量身设计服务信托架构，在保障基本生活与照护支出的前提下，兼顾资产的稳健保值 [2] 行业意义与社会价值 - 特殊需要信托能为特殊群体打造“金融安全管家”，这是普通资金管理方式无法替代的 [1] - 该项目改变了陈桂兰生活境遇，是外贸信托在特需服务领域的一次重要实践 [2] - 公司秉持“金融为民”理念，协助基层街道监护人服务特殊困难群体，既解决养老资金的监管和使用难题，又从制度层面预防了潜在社会风险 [2] - 彰显了信托工具在促进社会公平进步中的独特价值 [2]

公司获奖项目分析 - 大业信托“绍兴项目风险处置服务信托”荣获2025年度“优秀风险处置服务信托”奖 [1] - 该项目是公司落实国家房地产风险化解“十六条”政策的积极探索 旨在利用信托结构化解金融风险并承担社会责任 [1] - 项目通过债权转让设立B类份额 以新增保交楼贷款设立A类份额 将存量与新增债权共同纳入新信托架构 解决了新老债权共享抵押物的核心问题 [1] - 项目从单一信托转为集合服务信托 并引入属地国企跟投作为A类持有人 为获取政策支持及办理抵押等奠定了基础 [1] - 项目成功后收到属地政府房地产工作专班的感谢信 对公司专业服务和社会责任感表示肯定 [1] 公司业务战略与规模 - 公司将风险处置服务信托作为回归信托本源和推动转型的重要方向 以响应股东单位回归主责主业的要求 [2] - 自2020年起拓展问题项目和问题企业纾困业务 目前存续风险处置服务信托规模超过174亿元 [2] - 业务模式涵盖风险隔离、结构化债权重组、共益债投资等多种形式 旨在解决合作方实际问题并利用股东资源提升债务重组效率 [2] - 公司立足受托人定位 以资产服务信托业务为抓手 服务国家经济发展大局 并强调高质量党建引领高质量发展 [2] 行业政策与定位 - 信托业务“三分类”新规实施 明确将风险处置服务信托列为资产服务信托的重要类别 开启行业第三次转型 [2] - 公司通过风险处置服务信托业务助力实现保民生、保稳定、促发展、促安全的各方共赢局面 [2]

行业风险处置进展 - 四川信托完成历时5年的风险处置和重组 正式更名为天府信托并换领《金融许可证》[1] - 安信信托、华融信托已完成股权重组并分别更名为建元信托和兴宝信托 吉林信托完成增资扩股进入"省金控主导"新阶段[1][4] - 新时代信托、华信信托正在推进重整 雪松信托处于风险处置阶段 而新华信托已被破产清算[1][5] 四川信托重组案例 - 风险暴露于2020年6月 因融资企业未能归还资金导致部分产品逾期 同年12月进入风险处置并由建信信托提供日常经营管理服务[2] - 2023年12月推出自然人投资者兑付方案 由四川天府春晓企业管理有限公司折扣受让信托受益权 2024年4月进入破产程序[2] - 2024年3月法院裁定重整程序终结 9月获批复变更96.80%股权 蜀道投资集团持有58.63%股权 公司成为国资背景机构[2] 其他机构重组案例 - 安信信托在2018至2020年连续三年累计亏损125.64亿元 净资产从161.91亿元跌至8.93亿元[4] - 安信信托风险由上海砥安投资管理有限公司作为重组主体化解 2023年2月更名为建元信托[4] - 吉林信托通过两次增资扩股完成风险资产处置 吉林金控集团现持有其62.11%股权[4] 当前风险处置状态 - 中融信托、民生信托、中航信托仍处于托管状态 分别由建信信托/中信信托、中信信托/华融国际信托、建信信托/国投泰康信托托管[5] - 新时代信托100%股权仍在进行打折转让 新华信托于2023年5月26日被法院裁定宣告破产[5] 风险处置模式与行业意义 - 四川信托重组采用"庭外个人买断+庭内破产重整"新模式 优先稳定个人投资者群体 为重整计划通过奠定基础[3] - 风险化解需兼顾法律程序合规性与投资者利益保障 依托政策导向体现"党管金融"原则及监管协同作用[3][6] - 行业已构建商业化股权重组、破产清算、司法重整等多元化风险处置体系 厘清发展边界并提振市场信心[1][6]

公司基本信息 - 苏州信托有限公司成立于2002年9月18日，法定代表人为沈光俊 [1] - 公司经营范围包括资金信托、动产信托、不动产信托、有价证券信托等业务 [1] - 公司由三家苏州国企共同持股：苏州国际发展集团有限公司持股70.01%、苏州文化旅游发展集团有限公司持股19.99%、苏州市农业发展集团有限公司持股10% [1] 公司资本变动 - 2023年11月20日，公司完成工商变更，注册资本由12亿元人民币增加至30亿元人民币，增幅达150% [1]

（原标题：证券时报社党委委员、副社长高玉梅：信托业"三分类"改革逐步迈入深水区 行业要在发展 大局中找准定位） 她表示，目前，"三分类"改革逐步迈入深水区。站在"十四五"收官与"十五五"开篇的交汇处，信托行业 要在发展大局中找准定位，创新思路举措，坚持金融工作的政治性、人民性，做好"五篇大文章"，通过 发挥信托制度优势与信托产品竞争力，以不断提升的专业能力和运用科技的金融实力，更好地赋能中国 经济高质量发展。 人民财讯11月20日电，11月20日，"第十九届深圳国际金融博览会暨2025中国金融机构年会"在深圳举 行，证券时报社党委委员、副社长高玉梅在分论坛"2025中国信托业发展高峰论坛"致辞时表示，截至今 年6月末，全行业信托资产管理规模余额为32.43万亿元，这是信托资产管理规模首次突破30万亿元大 关。从业务结构上看，信托业务"三分类"政策下的资产管理信托和资产服务信托，已经替代传统的融资 信托和通道业务的传统模式，成为驱动本轮信托资产规模增长的主导业务模式。 ...

《金融时报》记者：您如何评价我国信托业人才现状？ 当前，我国信托业正处于向高质量发展迈进的关键节点，人才体系建设尤为重要。我国信托行业人 才供给、人才结构呈现怎样的状况？与其他行业相比，人才标准体系建设存在哪些短板？对人才标准体 系建设有何建议？针对上述问题，《金融时报》记者采访了本报专家组成员、西南财经大学信托与理财 研究所所长翟立宏。 翟立宏：首先，这是行业高质量发展的必然要求。随着监管的日益严格和投资者保护力度的持续增 强，对从业人员的专业素养和风控合规能力提出了更高要求，通过制定统一的人才标准，可以锚定能力 基线，保证信托服务质量，满足监管合规要求，塑造行业良好声誉，从人才层面筑牢行业规范发展的底 线。其次，这是破解人才结构失衡的关键举措。信托三分类新规实施后，业务链条纵向延伸、专业范围 横向拓展，造成业务创新与人才储备的结构性失衡，制定统一的人才标准可有效解决"业务先行、人才 滞后"的问题，让人才储备与业务创新同频共振，为转型提供坚实支撑。最后，这是提升行业人才竞争 力、巩固行业竞争地位的战略选择。 《金融时报》记者：对于如何建立一套既符合中国信托实践又能够反映行业差异化需求的专业人才 标准体系，您 ...

行业转型背景 - 风险处置服务信托已成为信托公司的核心转型方向之一，背景是资管新规深化和传统融资类信托收缩 [1] - 信托公司发力风险处置服务信托是服务供给侧的积极布局和市场需求侧的主动选择 [1] 市场参与情况 - 云南国际信托、中国对外经济贸易信托、重庆国际信托等机构密集现身多家上市公司的重整公告，成为重整投资人的重要组成部分 [1] - 目前参与风险处置服务信托业务的信托公司已超30家 [1] 市场规模与前景 - 风险处置服务信托存量规模超1.5万亿元 [1] - 市场预计到2030年，市场化重组和破产服务信托的市场需求将达10万亿元 [1] 未来发展方向 - 行业未来需进一步完善制度设计，强化信托公司在资产运营中的主动管理能力 [1]

行业高管变动概况 - 信托业高管变更潮持续，2025年至今已有超过45家机构发生核心管理层更迭 [1][3] - 人事变动涉及机构类型广泛，包括中信信托、平安信托等头部机构，以及上海国际信托、国投泰康信托等央企及地方国资背景机构和万向信托、爱建信托等民营及混合所有制机构 [3] - 变动职位涵盖董事长、总经理等多个关键岗位，11月以来多家机构人事变更密集，如浙商金汇信托、中诚信托、华润深国投信托、建元信托、山西信托等 [1][2] 高管变动驱动因素 - 高管密集变更主要源于信托业转型，2024年正式实施的信托业务“三分类”新规推动行业告别依赖房地产、政信的传统融资类业务模式 [4] - 新规对高管团队专业能力提出全新要求，需具备更强专业能力和创新精神以深入理解并执行资产管理、财富管理和受托服务等新业务方向 [5] - 市场竞争加剧，公司需要通过高层管理团队更新来增强市场竞争力和应对能力，并提升内部治理结构和风险管理水平 [5] 行业转型成效与新方向 - 信托业转型已取得成效，截至2024年末投向证券市场的资金信托规模占比攀升至46.17%，首次超越传统融资类业务成为第一大配置领域 [5] - 此前占比居首的房地产领域，其资金信托占比已降至4%以下 [5] - 转型期机构探索回归信托本源，加大绿色金融、ESG占比，并关注新基建、不良资产处置、企业重整等新领域机会 [7] 高管任命方式与未来展望 - 信托公司内部升迁或股东集团调派成为一把手的主要方式，大集团重视内部人才发掘和培养以提升大股东对公司运营的深度参与 [3] - 人事密集变动态势预计短期内持续，但随着行业转型推进和公司找到适合发展路径，管理层稳定性将增加，长远更重视稳定性和可持续性发展 [7]