在国新办举行的"高质量完成'十四五'规划"系列主题新闻发布会上，人力资源社会保障部部长王晓萍表 示，"十四五"时期年均新增经营主体超1000万。会上，谈及"十四五"时期促进就业的举措时，王晓萍表 示，"十四五"时期优化创业政策环境，坚持分类推进，注重"创业培训、创业服务、创业孵化、创业活 动"四创联动，推广"科技成果+创业""产业发展+创业""职业技能+创业""民生需求+创业"模式，形成各 美其美的生动创业局面。坚持协同发力，推行"个人创业一件事"，开展"源来好创业"资源对接，举办各 类创新创业大赛。"十四五"时期年均新增经营主体超1000万。王晓萍还谈到，"十四五"时期，就业优先 政策体系不断充实，形成了财政激励、税费减免、金融支持的系统性政策框架，构建了社保费阶段性减 免、失业保险稳岗返还、就业创业补贴等全链条支持体系，政策工具更足、针对性更强。"十四五"时 期，年均创业担保贷款余额3000亿元，年均支出就业补助资金超1000亿元。 ...

海南日报海口9月7日讯（海南日报全媒体记者 易宗平）9月7日，2025年海南省妇联巾帼家政进社 区就业推介首场活动走进海口市美兰区美舍小区。 省妇联有关负责人表示，此次巾帼家政进社区系列活动，不仅推动家政知识普及与技能传播，为居 民提供专业家政服务信息，更是搭建起家政企业与求职者的对接桥梁，推动实现"便民服务"与"促进就 业"双重目标。 此次活动以"知识讲座+技能挑战+场景体验"的多元化形式，为居民提供实用家政技能和知识。行 业专家围绕"海姆立克急救法"、外伤紧急处理等家庭急救知识进行讲解，结合不同年龄段异物卡喉场景 演示急救操作、外伤处理操作。在技能挑战赛环节，由行业专家讲解衣物整理、家居收纳等家政技巧， 邀请社区居民参加挑战。 主办方还设置家政招聘专区，开通"快速面试通道"，帮助有意从事家政行业的求职者和企业快速实 现岗位需求对接，助力社区女性高质量充分就业。 ...

经济总量与增长 - 湖北省经济总量先后跨越4万亿、5万亿和6万亿台阶 提前一年实现十四五规划目标 [1] - 2025年上半年全省GDP增长6.2% 固定资产投资增长6.5% 社会消费品零售总额增长6.9% 进出口总额增长28.4% [2] 科技创新领域 - 技术合同成交额从十三五末的1687亿元增至5500亿元 位列全国第3 [2] - 高新技术企业突破3万家 五年增长2.8倍 [2] - 社会融资规模突破13万亿 连续4年每年跨越万亿台阶 [2] 工业与产业升级 - 2021-2024年规上工业增加值年均增长8.7% 高于全国2.8个百分点 [2] - 近三年工业投资和工业技改投资保持中部地区前3 [2] - 2025年5大支柱产业有望全部迈入万亿级 6个优势产业突破五千亿级 [2] 消费市场表现 - 2025年1-7月消费品零售总额15185.87亿元 同比增长6.2% 增速高于全国1.4个百分点 [3] - 汽车以旧换新50.8万辆 家电等品类以旧换新销售5281.74万台 拉动大宗消费超1600亿元 [3] 文旅产业发展 - 2024年旅游综合收入9011.61亿元 同比增长18.8% 连续跨越7000亿、8000亿、9000亿三大台阶 [3] - 2025年1-7月接待游客5.47亿人次 旅游综合收入5717.91亿元 同比分别增长14.61%和16.07% [3] - 预计2025年底旅游综合收入将突破万亿大关 [3] 就业与人才吸引 - 城镇新增就业连续四年超过90万人 [3] - 高校毕业生等青年选择湖北连续三年突破40万人 [3] - 2025年上半年挖掘高质量岗位约115万个 人工智能、新能源与智能网联汽车、生命健康等新兴产业招聘需求最高同比增幅超150% [3]

国家融担基金上半年业务规模 - 上半年新增再担保合作业务规模达8164.93亿元 [1] - 其中支小支农业务规模占比98.91% [1] - 单户500万元及以下业务规模6562.22亿元，占比79.50% [1] 业务覆盖范围 - 截至6月末合作业务覆盖2727个区县 [1] - 较上年同期新增覆盖88个区县 [1] 重点支持领域 - 主要支持促进就业、提振消费、服务科技创新等领域 [1] - 持续推动服务下沉助力城乡融合发展 [1]

招聘规模 - 2025年宁夏国有企业招聘总人数达6583人，较去年增长12% [1] - 面向高校毕业生的岗位达4888人，同比增长44% [1] - 目前已招聘高校毕业生2863人，完成年度计划的59% [1] 招聘结构 - 驻宁央企计划招聘3589人，区属国企计划招聘398人，市县及宁东监管企业计划招聘901人 [1] - 国有企业需提供岗位4600个以上，一次性增人增资政策延续至2026年底 [1] 招聘措施 - 建立多部门协同机制，压缩招聘周期，推动岗位快速落地 [1] - 围绕新能源、新材料等领域新增专业技术岗位 [1] - 与区内高校共建"订单班"提前锁定技能人才 [1] - 降低学历、年龄等非必要限制，采用"直播带岗""云招聘"等创新形式 [1] - 7月起将密集举办20场国企专场招聘会 [1] 监管机制 - 建立月度就业数据跟踪机制，对进度滞后单位实施专项督导 [2] - 将招聘完成情况纳入企业考核 [2]

公司就业促进举措 - 公司通过"校园引才+校企共建+重点帮扶"多措并举稳就业促就业 [1] - 在全国范围开展校园招聘专项活动 搭建高校毕业生与企业需求交流平台 [2] - 在山西面向重点院校举办两期春季招聘面试会 采用系统化选拔流程与沉浸式互动场景 [2] - 在无锡举办数字经济与管理学院专场招聘会 与毕业生达成初步就业意向 [2] - 参与东莞理工学院大型招聘活动 后续将提供实习培训机会帮助毕业生过渡 [2] 校企合作机制 - 开展"企业开放日""核心人才招录会"等校企联动活动 构建长期合作桥梁 [5] - 在广东为财经大学师生剖析保险行业前景并发出实习邀约 [5] - 在青海内蒙古邀请学子参观职场并开展职业发展互动交流 [5] - 与上海立信会计金融学院举办校企座谈会 未来将推动产学研合作输送财务人才 [5] 特殊群体就业支持 - 参与乌鲁木齐退役军人专场招聘会 设立专门展位进行面对面交流 [6] - 详细介绍公司业务范围和企业文化 搭建退役军人与企业双向交流平台 [6] 未来发展规划 - 将持续优化就业服务模式并拓宽就业渠道 [8] - 优化人才培养机制 服务国家稳就业大局 [8]

招聘会概况 - 北京市朝阳区三间房在双桥万达广场举办2025年春季招聘洽谈会 旨在促进地区就业 帮助失业和就业困难人员再就业 [1] - 招聘会吸引15家用工单位参与 提供55个工种 640个就业岗位 [1] - 参与企业包括中国传媒大学后勤处 北京金都宏业物业管理中心 北京京阳劳务服务有限公司 点米（北京）科技有限公司 北京双桥万达商业管理有限公司 北京力天世技系统集成有限公司等 [1] 招聘岗位 - 提供的岗位涵盖财务会计 总经理助理 销售 客户服务 软件工程师 维修 保洁 司机 工程技工 餐饮服务等多个领域 [1] 活动宣传与组织 - 地区便民服务中心通过官方微信公众号 居民微信群进行活动预告 确保有就业需求的居民了解信息 [1] - 企业通过发放宣传手册 设立宣传展板 现场讲解等方式向求职者介绍企业背景 招聘岗位 工作时间及工资待遇 [1] 现场服务 - 招聘会设立求职服务咨询区 专业人员提供就业指导 讲解职工权益 社保公积金 医保政策等知识 [2] - 三间房地区党群工作办公室 总工会 社区建设办公室等部门通过悬挂横幅 发放宣传页等方式科普工会功能 相关政策 法律常识 健康知识 [2] 活动效果 - 招聘会发放宣传资料200余份 吸引100余人次进行岗位咨询 80余人与企业达成初步就业意向 [2] - 求职者反馈招聘岗位丰富 与企业进行了深入交流 [2] - 企业感谢三间房搭建的双向互动平台 提升招聘效率和质量 希望形成长期合作解决用工难问题 [2] 后续计划 - 三间房地区将持续关注就业问题 深化就业服务 拓宽求职渠道 打造更专业高效的就业服务环境 [2] - 进一步加强与企业沟通合作 开发更多优质岗位 推动地区就业形势持续向好 [2]