股价表现与交易数据 - 9月4日盘中股价上涨2.02%至16.19元/股 成交额2.04亿元 换手率1.50% 总市值139.15亿元 [1] - 主力资金净流出103.67万元 特大单买卖占比分别为7.83%和11.29% 大单买卖占比分别为16.70%和13.75% [1] - 年内股价累计上涨17.40% 近5日/20日/60日涨跌幅分别为-7.22%、-1.40%和+21.36% [1] 公司基本情况 - 公司位于福建省厦门市 成立于1999年9月22日 2011年3月16日上市 [1] - 主营业务涵盖电子数据取证产品 网络信息安全产品 电子数据鉴定服务 数字知识产权保护服务及税务信息化解决方案 [1] - 收入构成：电子数据取证37.02% 公共安全大数据35.83% 数字政务与企业数字化22.66% 新网络空间安全4.49% [1] 行业属性与股东结构 - 所属申万行业为计算机-软件开发-垂直应用软件 概念板块包括电子身份证 数据确权 知识产权等 [2] - 截至8月29日股东户数4.98万户 较上期增加0.57% 人均流通股17167股 减少0.56% [2] 财务业绩表现 - 2025年1-6月营业收入5.58亿元 同比增长1.63% 归母净利润亏损2.08亿元 同比扩大63.16% [2] - A股上市后累计派现5.54亿元 近三年累计派现3867.65万元 [3] 机构持仓动态 - 南方中证1000ETF持股476.19万股 较上期增持90.39万股 位列第八大流通股东 [3] - 嘉实信息产业股票发起式A新进持股319.06万股 位列第九大流通股东 [3]

股价表现与资金流向 - 9月4日盘中股价上涨2.16%至11.33元/股 成交额4794.49万元 换手率2.98% 总市值23.23亿元 [1] - 主力资金净流出123.47万元 特大单零买入且卖出101.75万元占比2.12% 大单买入420.37万元占比8.77%同时卖出442.08万元占比9.22% [1] - 今年以来股价累计上涨26.88% 近5日下跌12.51% 近20日下跌4.31% 近60日上涨6.89% [1] 龙虎榜交易情况 - 今年以来1次登上龙虎榜 最近一次为5月14日净买入563.92万元 [1] - 当日买入总计8439.15万元占总成交额13.60% 卖出总计7875.24万元占总成交额12.69% [1] 公司基本情况 - 成立于2002年6月3日 2020年7月3日上市 总部位于河南省郑州高新技术产业开发区 [2] - 主营业务为轨道交通/安全作业/船舶/军工领域计算机仿真实训系统研发与技术服务 [2] - 收入构成：轨道交通仿真实训系统73.41% 安全作业仿真实训系统18.22% 技术服务4.03% 其他领域仿真产品3.58% 其他0.76% [2] 行业属性与概念板块 - 申万行业分类：计算机-计算机设备-其他计算机设备 [2] - 概念板块涵盖职业教育/小盘/军工信息化/军民融合/微盘股等 [2] 股东结构与财务表现 - 截至6月30日股东户数1.80万户 较上期增加25.48% 人均流通股7918股较上期增加11.09% [2] - 2025年上半年营业收入1.02亿元同比减少7.98% 归母净利润86.45万元同比大幅减少91.39% [2] 分红记录 - A股上市后累计派现1.83亿元 [3] - 近三年累计派现总额达1.00亿元 [3]

股价表现与交易数据 - 9月3日盘中下跌2.01%至11.22元/股 成交6372.03万元 换手率1.77% 总市值48.26亿元 [1] - 主力资金净流出216.18万元 特大单买入占比2.24% 大单买入占比16.14% 卖出占比21.77% [1] - 今年以来股价上涨38.25% 近5日下跌15.83% 近20日下跌18.10% 近60日上涨31.23% [1] - 年内2次登上龙虎榜 最近8月4日净买入1.38亿元 买入总额3.00亿元占比22.13% 卖出总额1.62亿元占比11.95% [1] 公司基本面 - 主营业务为行业数字化解决方案及aPaaS平台开发 收入构成：定制化软件开发80.47% 标准化软件产品18.80% 其他0.74% [1] - 2025年上半年营业收入9505.31万元 同比下降13.83% 归母净利润-2242.99万元 同比增长11.95% [2] - A股上市后累计派现7408.86万元 近三年累计派现4268.95万元 [3] 股东结构与行业属性 - 股东户数4.30万户 较上期减少9.78% 人均流通股7340股 较上期增加10.84% [2] - 属于计算机-软件开发-垂直应用软件行业 概念板块包括生物安全/职业教育/小盘/工业软件/商业航天 [2] - 公司位于山东省济南市 成立于2001年12月 2020年5月上市 [1]

欧洲职业教育体系特点 - 职业教育体系为欧洲汽车工业培养大量工匠和高管 超越仅培养技能型员工的传统定义[3] - 德国采用"双元制"模式 学制3.5年 学生每周3-4天企业实训 1-2天职业学校理论学习[4] - 德国汽车企业承担70%培训成本 学员每月获得约1000欧元津贴[5] - 瑞士实行"三元制"体系 约75%青年接受3-4年培训 考取联邦职业资格证书[6] 校企合作模式 - 企业深度参与课程设计 确保教学内容与产业需求零时差对接[5] - 大众和保时捷每年将营收的1.5%用于职业教育[8] - 雷诺和宝马与100多所职教院校共建"定向班" 形成人才培养-技术研发-产品迭代的良性产业闭环[8] 人才收入与认证体系 - 德国汽车技工平均月薪达4000-6000欧元 高技能岗位收入接近企业高管水平[7] - 职业资格等级成为收入关键标尺 高级职业资格证书持有者收入不逊于企业高管[7] - 瑞士建立继续教育课程体系 覆盖电动汽车电池管理和智能网联汽车技术等前沿领域[6] 对汽车产业的启示 - 需重构校企关系 建立企业深度参与职业教育的激励机制[9] - 建议政府出台税收减免和专项补贴政策鼓励企业支持职业教育[9] - 企业工程师承担30%以上实操教学课时 传授实际工作经验和技术知识[9] - 需构建"技能金字塔"认证体系 设立国家层面汽车工匠分级认证体系[10] - 将汽车工匠分为初级技工、高级技师、主任技师等层级 对应不同薪资标准和社会荣誉[10] 职业教育生态系统 - 欧洲成功构建"教育-产业-社会"高度协同的生态系统 成就汽车工业领先地位[11] - 技能型人才应成为在待遇和荣誉方面令人羡慕的主动选择 而非被迫选择[11] - 全社会尊重技术、人才和匠心文化 为汽车产业转型升级提供强大引擎[11]

股价表现 - 9月2日盘中下跌2.01%至26.26元/股 成交642.67万元 换手率0.39% 总市值16.40亿元 [1] - 今年以来股价累计上涨27.11% 但近期呈现调整态势 近5个交易日下跌7.08% 近20日下跌9.67% 近60日下跌0.83% [2] 公司基本情况 - 公司位于陕西省西安市火炬路 成立于1994年8月31日 于2004年3月29日上市 [2] - 主营业务涉及计算机信息与高等教育两大领域 收入构成中学费及住宿费占比99.09% 其他收入仅占0.91% [2] 行业分类与概念板块 - 申万行业分类属于计算机-软件开发-垂直应用软件 [2] - 概念板块涵盖微盘股、教育培训、小盘、职业教育、国产软件等多个主题 [2] 股东结构变化 - 截至6月30日股东户数为8955户 较上期减少1.02% [2] - 人均流通股6974股 较上期增加1.03% [2] 财务业绩表现 - 2025年上半年实现营业收入1.49亿元 同比增长5.23% [2] - 归母净利润1333.29万元 同比大幅增长42.95% [2] 机构持仓动向 - 中信保诚多策略混合(LOF)A（165531）位列第七大流通股东 持股66.41万股 [2] - 较上期增持18.41万股 显示机构对该股的看好态度 [2]

核心财务表现 - 2025年上半年实现营业收入21.86亿元，同比增长10.2% [1] - 净利润达4.03亿元，同比大幅增长48.4% [1] - 业绩延续高质量发展态势 [1] 烹饪教育业务 - 作为传统优势板块，是集团业绩的压舱石和半壁江山 [3] - 15个月高净值课程中烹饪占比60%，就业率稳定在95%以上 [3] - 新东方烹饪全国院校首次实现全部盈利 [5] - 通过三级研发体系与企业联动，及时调整课程设置应对预制菜和营养健康需求变化 [3] - 开展短期培训项目覆盖在职人员和快速就业群体 [5] 美业教育业务 - 快速崛起的新增长极，采用长短结合模式复制成功经验 [6] - 招生年龄降至14岁及以上，瞄准初中毕业生群体，避开传统竞争 [6] - 增设影视化妆、特效造型等新兴专业，吸引大量女性学员优化生源结构 [7] - 校区数量将从目前8所增加到2027年的15所以上 [9] - 成都、长沙成熟校区发挥示范效应，西安、山东等新区域展现增长势头 [9] 区域中心战略 - 通过重资产投入打造职教产业园，替代传统租赁模式 [10][11] - 安徽职教产业园在校生3万人，其他已建成产业园入驻学生3万多人，预计未来两年翻倍增长 [11] - 运营十年以上的区域中心折旧摊销成本可降至租赁成本的三分之一 [11] - 实现跨区域资源调度，如上海院校满员时可调配学生到四川游学 [11] - 推动院校向技师学院升格，合肥、贵阳院校已成功升格 [12] - 预备技师专业毕业生在公务员招录和职称评审中享受等同本科学历待遇 [14] 产品创新策略 - 高净值课程面向四校生群体，2025年上半年招生增长超过100%，预计全年规模达万人级别 [15] - 长训课程（12个月以上）占集团总收入85%-90%，是核心盈利引擎 [15] - 短训课程（12个月以下）收入占比10%-15%，覆盖成人技能提升需求 [16] - 开发人工智能、智能制造、新能源汽车等新兴领域课程 [16] - 建立三级研发体系，保持每年30%的课程迭代率 [16] 教学革新举措 - 通过数字化技术推广新华云课堂，依托5G和VR实现全国院校实训资源共享 [17] - 采用外部引进和内部培育双轨制建设师资队伍，应用AI工具处理批改作业等重复性工作 [19] - 智慧校园系统全程记录学生行为数据，形成动态学情画像 [19] - 与头部企业共建实训基地、共同开发课程，引入实际生产项目 [19] 成本管控成效 - 师生比控制在1:30左右，通过区域整合优化行政人员配置 [21] - 区域中心战略大幅降低单位租金成本，未来两三年租赁成本基本稳定 [21] - 广告费总额提升但生均获客成本和营销费率下降 [22] - 通过统一采购、标准化装修等措施控制运营成本 [22] 未来发展方向 - 拓展人工智能、智能制造、新能源汽车、家政康养等新兴专业领域 [23] - 加大数字化建设投入，通过科技赋能提升教学效率 [23] - 积极响应国家职业教育政策，参与职业技能提升行动 [24]

鲁班工坊全球布局与规模 - 截至当前中国在全球30个国家和地区建设34个鲁班工坊 [1] - 天津作为发源地在23个国家建成24个鲁班工坊 [1] - 在上合组织国家（含哈萨克斯坦、塔吉克斯坦、巴基斯坦）建设10个鲁班工坊 [1] 哈萨克斯坦项目进展 - 2025年8月30日新增古米廖夫国立欧亚大学和阿拉木图交通与物流学院两个鲁班工坊 [1] - 2023年首家鲁班工坊成立于东哈萨克斯坦谢里克巴耶夫技术大学 [1] - 项目定位为经济各领域提供实践导向培训和专业人才培养 [1] 教育体系与成果量化 - 累计开展海外学历教育人数超过3万人 [2] - 实施海外技能培训人次超过11万人次 [2] - 泰国鲁班工坊9年累计培育2300多名学生 就业率居泰国同类院校之首 [4] 专业建设与产教融合 - 巴基斯坦鲁班工坊重点建设电气自动化技术和机电一体化技术专业 [2] - 泰国鲁班工坊开设机电一体化技术、物联网应用技术等6个专业 [4] - 埃及艾因夏姆斯大学鲁班工坊开设数控设备应用与维护、新能源应用技术等3个专业 [5] 人才培养模式创新 - 采用"学历教育+职业教育"双轨模式（巴基斯坦案例） [2] - 埃及首创"一国两坊"模式 开展本科嵌入式教育及中高职贯通学历教育 [5] - 工程实践创新项目（EPIP）教学模式在埃及取得显著应用效果 [6] 本土化发展与就业成效 - 标准输出：专业标准、课程体系及教材被合作国正式采纳 [2] - 泰国毕业生入职收入高于同等文凭毕业生 多数被中资企业提前预定 [4][5] - 巴基斯坦鲁班工坊已培训上千名技术青年 [2] 跨国教育衔接机制 - 埃及实现"中高本"贯通培养 优秀毕业生可升入中国本科及硕士院校 [6] - 巴基斯坦留学生采用"6个月本土+2年中国+6个月本土"分段培养模式 [3] - 合作国可通过中高职衔接、专本贯通模式系统开展学历教育 [2]

学前教育政策 - 2025年秋季学期起免除公办幼儿园学前一年保育教育费 [4] - 民办幼儿园参照同类型公办标准减免保育教育费 [4] 住房租赁监管 - 禁止非居住空间单独出租用于居住 [5] - 出租人无正当理由不得扣减押金 需在合同中明确押金条款 [5] - 禁止使用暴力等非法方式迫使承租人腾退房屋 [5] 电动自行车新国标 - 非金属材料防火阻燃要求强化 塑料总质量限整车5.5%以下 [6] - 限制电动机最高转速 缩短制动距离 鼓励安装后视镜 [6] - 实施"一车一池一充一码"防篡改技术 2025年12月1日后所有在售产品需符合新标 [6] 传染病防治机制 - 新修订法规强调建立健全防治体制机制 明确各方责任 [7] - 实行联防联控、群防群控模式 [7] 人工智能内容标识 - 服务提供者需对生成内容添加显式标识 文件元数据添加隐式标识 [11] - 应用程序平台需审核AI服务提供者的标识材料 [11] - 用户发布生成内容时需主动声明并使用标识功能 [11] 农村公路建设 - 以提升路网质量为重点 推动提档升级和结构优化 [12] - 偏远地区有序推进路网延伸 提高通达水平 [12] - 现有不符合技术等级公路需升级改造 县级政府组织实施 [12] 行政区划代码管理 - 县级及以上代码由民政部确定 乡级代码由省级民政部门确定 [13] - 明确省地县乡四级代码位数和组成 规定各号段建制类型 [13] - 实行顺序编制、唯一对应、废码不用原则 [13] 最低工资标准 - 北京市月最低工资标准从2420元上调至2540元 [15] - 非全日制小时工资从26.4元调整为27.7元 [15] 区域科技协同 - 长三角四省市同步施行科技创新协同决定 [17] - 明确战略科技力量共育、平台共建和关键技术共研 [17] 平安建设重点 - 福建省将电信诈骗、金融风险等11个领域列为重点治理内容 [18] 退役军人就业 - 山东省规定机关事业单位国企优先招录退役军人 [20] 职业教育培训 - 河南省要求职业学校推行就业导向培训模式 突出实操技能 [22] 企业检查规范 - 海南省规定检查不得要求提供无关资料 企业有权拒绝违规检查 [24]

学前教育政策 - 2025年秋季学期起免除公办幼儿园学前一年保育教育费 民办幼儿园参照同类公办标准减免[4] 住房租赁监管 - 禁止厨房/卫生间/阳台等非居住空间单独出租 押金扣减需合同约定且不得无正当理由扣减[5] - 出租人禁止使用暴力/威胁等非法方式迫使承租人解除合同或腾退住房[5] 电动自行车新标 - 新国标要求塑料总质量不超过整车5.5% 限制电机最高转速 强制安装后视镜[6] - 实行"一车一池一充一码"防篡改技术 设置8个月生产过渡期及3个月销售过渡期[6][8] - 2025年12月1日起所有在售产品需符合新标准[8] 传染病防治机制 - 新修订法规明确国家/属地/部门/单位和个人责任 实行联防联控机制[9] AI内容监管 - 人工智能生成内容需添加显式标识 下载/复制时需保留标识 元数据需含隐式标识[10][12] - 互联网应用平台需核验AI服务提供者的标识材料 用户发布生成内容需主动声明[13] 农村公路建设 - 以提升路网质量为重点 推动提档升级 偏远地区需延伸路网提高通达水平[14] - 新建公路需符合技术等级 现有不达标公路需升级改造 由县级政府组织实施[14] 行政区划代码管理 - 县级及以上代码由民政部确定 乡级代码由省级民政部门确定[15] - 明确省/地/县/乡四级代码位数与组成 要求顺序编制/唯一对应/废码不用[15] 最低工资调整 - 北京市月最低工资标准从2420元上调至2540元 小时标准从26.4元调至27.7元[17][18] 区域科技协同 - 长三角四省市同步施行科技创新协同决定 共育战略科技力量/共建平台/共研核心技术[19] 平安建设治理 - 福建省将电信诈骗等11个领域列为重点防治和专项治理内容[20][21] 退役军人就业 - 山东省明确机关/事业单位/国企在同等条件下优先招录聘用退役军人[22] 职业教育改革 - 河南省要求职业学校推行就业导向培训模式 突出实际操作技能[23][24] 企业权益保护 - 海南省规定行政检查不得要求提供无关资料 企业有权拒绝违规检查并投诉[25][26] 学术资源开放 - 重庆市要求财政资金建设的哲学社会科学场所逐步免费开放 推动学术资源免费共享[27] 生育津贴发放 - 四川省医保经办机构将生育津贴直接发放至符合申领条件的参保职工本人[28] 幼儿园教学规范 - 贵州省禁止幼儿园"小学化" 要求以游戏为基本活动[29]

鲁班工坊发展规模 - 截至当前在全球30个国家和地区建设34个鲁班工坊 [3] - 天津作为发源地在23个国家建成24个鲁班工坊 [3] - 上合组织国家已建设10个鲁班工坊 [3] 运营模式与标准建设 - 采用校企合作、产教融合模式精准对接当地产业需求 [3] - 埃及鲁班工坊开发2个国际化专业标准及28个工程实践创新项目 [4] - 已纳入埃及国民教育体系并出版8本双语教材 [4] 人才培养成果 - 通过中高职衔接、专本贯通模式系统培养专业技能人才 [4] - 埃及项目开设数控设备应用与维护等2个专业 [4] - 巴基斯坦留学生计划将自动化领域技能带回本国推动工业创新 [4] 战略发展方向 - 2025年上合峰会将成为职业教育互学共建新平台 [4] - 推动中国职业教育标准与各国优秀经验交流互鉴 [4] - 目标成为全球职业教育发展的排头兵 [4]