天马科技公告，公司2023年员工持股计划所持有的公司股票已全部出售完毕。截至2024年6月13日，本 员工持股计划持股数量由2073.14万股变更为2280.45万股，占公司当时总股本的4.54%。根据相关规 定，本员工持股计划的锁定期为12个月，存续期为36个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议 通过且公司公告最后一笔标的股票过户至本员工持股计划名下之日起计算。本员工持股计划锁定期已于 2025年3月8日届满，存续期将于2027年3月8日届满。 ...

公司转型背景与战略 - 公司前身为1958年成立的国营长虹机器厂，是“一五”期间国家156项重点工程之一，具备军工基因 [1] - 自2015年国企改革三年行动启动后，公司加速转型，战略为“成熟产业稳底盘，新兴产业拓空间”，在强化家电主业的同时，向新能源、半导体、航空航天等高端制造领域发力 [1] 航空动力领域突破 - 公司自主研发的主/APU蓄电池组为国产大飞机C919提供全程守护，是国内首个取得CTSOA适航认证的产品，能在零下40度极寒环境下工作，最大瞬时放电电流超过800安，综合性能达国际先进水平 [3] - 公司已成为中国最大的航空应急电源提供商之一，国内市场占有率超70%，并为波音、空客等国外民航飞机配套应急电源，参与制定了国内民用航空蓄电池组技术标准 [3] - 公司为国产首款重载电动垂直起降飞行器（eVTOL）AR-E800提供核心800V高压平台电池组，攻克高电压绝缘与热管理难题，首飞全程“零异常”，并通过RTCA/DO-311A标准验证 [3] 轨道交通与电源系统业务 - 公司的高铁新造领域电源系统市场占有率超80% [4] - 产品应用于全国20多个城市的轨道交通系统，并出口至澳大利亚、阿根廷等国家 [4] 研发投入与创新体系 - 根据2024年财报，公司全年总投资超50亿元，推动190余个重大创新项目，拥有专利信息149条 [4] - 公司建立了“3个灯塔实验室+4个创新研发中心”的全球研发布局 [4] 国企改革与资本运作 - 公司通过混合所有制改革吸引社会资本16.69亿元，并实施员工持股计划以激活创新活力 [5] 财务表现与业务构成 - 2024年公司整体营收突破1037亿元 [5] - 2024年新兴产业收入达93亿元，同比增长57%，利润增长19%，航空、能源等业务成为新增长极 [5] - 2024年智慧家居业务营收达450.92亿元，同比增长15.29%，仍是公司压舱石业务，并推出了搭载云帆AI大模型的智能电视 [5] 业务协同与双向赋能 - 公司转型并非抛弃家电，而是“双向赋能”，航空、轨道交通等领域的技术突破（如航空级电源管理技术）可反哺家电产业升级，使产品更稳定节能 [5]

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 证券代码：688292 证券简称：浩瀚深度 公告编号：2025-078 转债代码：118052 转债简称：浩瀚转债 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司关于2025年员工持股计划非交易过户完成的公告 特此公告。 北京浩瀚深度信息技术股份有限公司董事会 2025年12月18日 2025 年12 月17日，公司收到中国证券登记结算有限责任公司出具的《证券过户登记确认书》，确认"北 京浩瀚深度信息技术股份有限公司回购专用证券账户"所持有的1,724,736股公司股票已于2025年12月16 日非交易过户至"北京浩瀚深度信息技术股份有限公司-2025 年员工持股计划"（证券账户号码： B887869145），过户价格 15.30元/股。截至本公告披露日，公司本员工持股计划持有的公司股份数量为 1,724,736股，占公司目前总股本的比例为1.09%。 根据公司《2025年员工持股计划（草案）》的相关规定，本持股计划的存 续期为 48个月，自本员工持股计划草案经公司股东大会审议通过且公司公告最后一笔标的股票过户至 本持股计划名下之日起算。存续期满且未展期的，本员工持股计划自 ...

员工持股计划会议召开情况 - 公司于2025年12月17日以现场和通讯方式召开了2025年员工持股计划第一次持有人会议 [2] - 会议应出席持有人332人，实际出席持有人303人，代表员工持股计划份额140,955,479份，占总份额的93.64% [2] - 会议由董事会秘书召集和主持，召集、召开和表决程序符合相关规定 [2] 持有人会议审议与表决结果 - 审议通过《关于设立公司2025年员工持股计划管理委员会的议案》，同意票占出席持有人所持份额总数的100% [2][3] - 审议通过《关于选举公司2025年员工持股计划管理委员会委员的议案》，选举张树、余茂云、吴鹏军为委员，同意票占81.65%，弃权票占18.35% [4] - 参与员工持股计划的董事、高级管理人员及实际控制人合计认购25,861,200份，前述人员自愿放弃选举委员的表决权 [4] - 审议通过《关于授权公司2025年员工持股计划管理委员会办理与2025年员工持股计划相关事项的议案》，同意票占出席持有人所持份额总数的100% [4][5] 员工持股计划管理委员会构成与职责 - 设立的管理委员会由3名委员组成，设主任1名，作为员工持股计划的日常监督和管理机构 [2] - 管理委员会委员与公司控股股东、实际控制人、董事、高级管理人员不存在关联关系 [4] - 管理委员会第一次会议选举张树为管理委员会主任，任期与员工持股计划存续期一致 [4] - 持有人会议授权管理委员会负责召集会议、监督日常管理、办理份额认购、行使股东权利、管理权益分配等十一项具体职责 [4][5] - 管理委员会委员及主任的任期均为2025年员工持股计划的存续期 [2][4]

（编辑 袁冠琳） 证券日报网讯 12月17日，顺络电子在互动平台回答投资者提问时表示，公司管理层一直努力经营公司 业务，不断提升内在价值，力争为股东实现价值最大化，近年来，公司已推出多期员工持股计划，持续 实施回购，同时持续分红，并结合公司实际经营情况增加分红比例，持续回报广大股东。公司股东人数 按照披露要求在定期报告中披露，敬请关注公司相关公告信息。 ...

不久前，恒逸石化全资子公司广西恒逸新材料有限公司因在门头悬挂"进入厂区，请自觉放弃一切自由"的大字标语而陷入舆情风波，而近期恒逸石化发布 的增持公告又牵出一段"心酸往事"。 12月15日晚，恒逸石化公告其控股股东及一致行动人通过大宗交易增持公司近14亿元。而公告后的首个交易日，恒逸石化的股价却出现大幅下跌，盘中最 大跌幅超过9%！面对如此重大利好，恒逸石化的股价为何表现如此之差？对此，每经资本眼专栏记者展开调查。 控股股东增持股份来源主要 为公司第四期员工持股计划 恒逸石化是全球领先的"炼油—化工—化纤"全产业链一体化龙头企业，构建起国内独有的"涤纶+锦纶"双主业驱动模式。依托"文莱炼化基地—国内聚酯产 业"的境内外协同联动优势，公司已形成上中下游垂直整合、各业务板块均衡发展的柱状产业布局。 2025年12月15日晚间，恒逸石化发布了关于控股股东及其一致行动人增持公司股份进展的公告。该公告显示，2025年12月15日，公司控股股东浙江恒逸集 团有限公司（以下简称"恒逸集团"）以大宗交易的方式，增持公司股份约1.22亿股，增持金额约为10亿元（不含手续费）；控股股东的一致行动人杭州恒 逸投资有限公司（以下简称" ...

公司近期事件与股价异动 - 公司全资子公司因悬挂不当标语陷入舆情风波 [1] - 公司于2025年12月15日晚公告控股股东及一致行动人通过大宗交易增持近14亿元，但公告后首个交易日股价大幅下跌，盘中最大跌幅超过9%，收盘跌幅8.02% [3][6] - 市场关注点在于，尽管有巨额增持利好，股价却反向大跌，原因与增持股份的来源密切相关 [6] 控股股东增持详情 - 2025年12月15日，控股股东浙江恒逸集团有限公司增持约1.22亿股，金额约10亿元；一致行动人杭州恒逸投资有限公司增持约4784万股，金额3.94亿元 [4] - 此次增持后，控股股东及一致行动人合计持股比例从50.28%增加至55.00%；若剔除公司回购专用账户股份，持股比例从54.88%增加至60.03% [4] - 增持股份合计占公司总股本（以2025年12月10日计算）的4.72% [4] 增持股份来源与员工持股计划退出 - 2025年12月5日发生的五笔大宗交易（成交价均为8.23元，合计约1.7亿股）中，约有1.62亿股来源于公司第四期员工持股计划以及恒逸集团及附属企业之部分员工信托计划 [7] - 具体为：第四期员工持股计划出售约1.14亿股（占总股本3.16%），员工信托计划出售约4784万股（占总股本1.33%） [7] - 这意味着控股股东的增持资金主要承接了内部员工持股计划的抛售盘 [7] 员工持股计划亏损分析 - 第四期员工持股计划于2021年买入约1.14亿股，成交金额13.93亿元，成交均价12.25元/股；员工信托计划买入约4784万股，成交金额约6.06亿元，成交均价12.66元/股 [11] - 两个计划合计投入金额接近20亿元，近期以大宗交易卖出金额不超过14亿元，即使考虑累计约5亿元的分红（两个计划按持股比例获得分红均不超过2000万元），仍属大幅亏损，浮亏比例约30% [11] - 第四期员工持股计划设有1:1融资杠杆，员工自筹资金不超过7亿元，融资不超过7亿元，在杠杆作用下，股价下跌30%导致的亏损幅度较无杠杆情况扩大一倍 [12] - 公司证券部工作人员在电话采访中确认了1:1配资，但对具体亏损幅度未予计算 [13] 公司背景与近期经营状况 - 公司是全球领先的“炼油—化工—化纤”全产业链一体化龙头企业，拥有“涤纶+锦纶”双主业驱动模式及境内外协同的产业布局 [4] - 2019年至2021年是公司高光时刻，年净利润均在30亿元之上；2022年至2024年，受行业周期向下影响，净利润分别为-10.80亿元、4.35亿元和2.34亿元 [17] - 截至2025年12月17日收盘，公司股价报7.65元，市值约276亿元 [15] 其他员工持股计划情况 - 公司自2016年至今共进行六期员工持股计划，第四期已清算退出，第五期和第六期仍在进行中 [14] - 第五期员工持股计划参与人数不超过6000人，买入均价约7.44元/股；第六期参与人数不超过2500人，二级市场买入均价约5.72元/股，回购股份过户价6.61元/股 [14] - 以2025年12月16日收盘价7.57元计算，第五期和第六期员工持股计划目前处于小幅浮盈状态 [15][17]

公司重大交易与市场反应 - 恒逸石化控股股东及一致行动人于12月15日晚公告通过大宗交易增持公司股份近14亿元 [1] - 公告后的首个交易日公司股价大幅下跌盘中最大跌幅超过9% [1] - 2025年12月5日公司发生五笔大宗交易成交价均为8.23元合计成交量约为1.7亿股 [1] 交易细节与参与者 - 12月5日大宗交易的1.7亿股中约有1.62亿股来自恒逸石化第四期员工持股计划以及恒逸集团及附属企业之部分员工信托计划 [1] - 员工持股计划及员工信托计划以大幅亏损结束本次卖出 [1] - 控股股东的增持行为被市场解读为对员工持股计划亏损的接盘 [1]

董事会决议与回购方案概述 - 公司第五届董事会第十一次会议于2025年12月16日召开，应出席董事7人，实际出席7人，会议审议通过了关于以集中竞价交易方式回购公司股份的议案 [2] - 回购方案旨在基于对公司未来发展的信心和对公司价值的认可，完善长效激励机制，将股东、公司及员工利益结合，推动股票价值合理回归 [3][13] - 董事会表决结果为全票通过，7票同意、0票反对、0票弃权 [4] 回购方案核心条款 - 回购资金总额不低于人民币2000万元且不超过人民币2500万元，回购价格不超过45元/股 [3][9] - 回购股份将用于员工持股计划或股权激励，若回购股份在实施结果公告日后3年内未使用完毕，未使用部分将予以注销 [9][27] - 回购方式为通过上海证券交易所系统以集中竞价交易方式进行，回购期限自董事会审议通过方案之日起不超过12个月 [9][15][16] - 回购资金来源为公司自有资金 [9][24] 回购股份的规模与财务影响 - 按回购下限2000万元和价格上限45元/股测算，预计回购数量约为444,500股，约占公司总股本119,251,100股的0.3727% [21] - 按回购上限2500万元和价格上限45元/股测算，预计回购数量约为555,500股，约占公司总股本119,251,100股的0.4658% [21] - 截至2025年9月30日，公司总资产为人民币217,657.71万元，归属于公司股东的净资产为人民币96,492.93万元 [25] - 按回购资金总额上限2500万元测算，本次回购耗用资金约占公司总资产的1.15%，约占归属于公司股东净资产的2.59% [25] - 公司认为本次回购不会对日常经营、财务状况、研发能力、债务履行能力及未来发展产生重大不利影响，也不会导致股权分布不符合上市条件 [25] 相关股东交易与减持计划说明 - 在董事会做出回购决议前六个月内，公司控股股东、实际控制人的一致行动人上海云盾商务咨询合伙企业（有限合伙）通过集中竞价和大宗交易方式合计减持公司股份1,199,800股，减持总金额46,275,020.00元 [25] - 除上述事项外，公司其余董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人及一致行动人在决议前6个月内不存在买卖公司股份的情形 [26] - 截至公告披露日，公司董事、高级管理人员、控股股东、实际控制人、一致行动人及持股5%以上股东在回购期间及未来3个月、6个月无明确的增减持计划 [10][26] 回购方案的实施与授权 - 公司董事会授权管理层全权办理本次回购股份相关事宜，授权范围包括根据政策和市场条件调整具体方案、择机决定回购时间价格数量、办理股份注销及章程修改等 [30] - 授权有效期自董事会审议通过股份回购预案之日起至授权事项办理完毕之日止 [31] - 回购价格上限45元/股未超过董事会通过回购决议前30个交易日公司股票交易均价的150% [9][22] - 如公司在回购期限内实施送股、转增股本、现金分红等除权除息事项，将相应调整回购股份价格上限 [23]

控股股东增持与股价异常表现 - 2025年12月15日，公司控股股东恒逸集团及其一致行动人恒逸投资通过大宗交易合计增持公司股份约1.7亿股，增持金额接近14亿元（恒逸集团约10亿元，恒逸投资3.94亿元）[1][2] - 此次增持使控股股东及一致行动人合计持股比例从50.28%增加至55.00%（若剔除回购专用账户股份，则从54.88%增至60.03%）[2] - 然而，增持公告发布后的首个交易日，公司股价大幅下跌，盘中最大跌幅超过9%，收盘跌幅为8.02%[1][4] 增持股份来源与员工持股计划清仓 - 控股股东增持的股份主要来源于公司第四期员工持股计划以及恒逸集团附属企业之部分员工信托计划的减持[1][4] - 2025年12月15日，第四期员工持股计划通过大宗交易全部出售约1.14亿股（占总股本3.16%），员工信托计划全部出售约4784万股（占总股本1.33%）[4] - 同日发生的五笔大宗交易成交价均为8.23元，合计成交量约1.7亿股，与上述减持及控股股东增持规模吻合[4] 第四期员工持股计划亏损分析 - 第四期员工持股计划于2021年通过二级市场累计买入约1.14亿股，成交金额13.93亿元，成交均价12.25元/股[10] - 同期，员工信托计划购入约4784万股，成交金额约6.06亿元，成交均价12.66元/股[10] - 两个计划初始投入总金额接近20亿元，而近期以约8.23元/股的价格清仓，卖出总金额不超过14亿元，即使考虑累计约5亿元的分红（两计划获得分红均不超过2000万元），浮亏比例仍达30%左右[10] - 该员工持股计划草案设定1:1融资杠杆，员工自筹资金不超过7亿元，金融机构融资金额不超过7亿元[10] 公司证券部工作人员在电话采访中确认了配资安排[11] 在1:1杠杆下，若股价下跌30%，员工自有资金的亏损幅度将较无杠杆情况扩大一倍[10][11] 公司其他员工持股计划现状 - 公司自2016年至今共推行六期员工持股计划，第四期已清仓，第五期和第六期仍在进行中[12] - 第五期员工持股计划参与人数不超过6000人，买入均价约7.44元/股[12] 第六期参与人数不超过2500人，二级市场买入均价约5.72元/股，回购股份过户价6.61元/股[12] - 截至2025年12月16日收盘价7.57元，第五期和第六期员工持股计划处于小幅浮盈状态[15] 公司基本面与历史业绩 - 公司是全球领先的“炼油—化工—化纤”全产业链一体化企业，构建“涤纶+锦纶”双主业驱动模式，形成境内外协同的柱状产业布局[1] - 2019年至2021年是公司高光时刻，年净利润均在30亿元之上[15] - 由于行业周期向下，2022年至2024年公司净利润表现一般，分别为-10.80亿元、4.35亿元和2.34亿元[15] - 截至2025年12月16日，公司收盘价7.57元，总市值272.7亿元[15]