大赛概况与规模 - 第三届全国工业和信息化技术技能大赛决赛在重庆开幕，来自30个省（区、市）及新疆生产建设兵团、26家央企的408支队伍、834名选手进入决赛 [1] - 该大赛是工信领域唯一的国家一类赛事活动 [1] 赛项设置与技术趋势 - 大赛赛项设置拓展新领域新场景，智能工业机器人赛项深度融合人工智能等数智技术 [1][6] - 智能工业机器人赛项创新设立学生组创新场，首次将人形机器人应用在工业场景，旨在打破传统工业机器人“一机一用”的局限，实现单一人形机器人平台完成巡检、操作、搬运、分拣等多种工作，提升设备利用率和投资回报率 [1][5] - 大赛聚焦新能源汽车、工业机器人、智能芯片、工业大数据、制造业数字化转型、工业互联网等6个重点领域设置赛项 [6][7] - 赛题内容与技术演进、政策导向同步，强化对复合型、创新型技术技能人才的选拔与培养 [6] 产业发展与市场数据 - 我国工业机器人产业迅速发展，10月份机器人减速器、工业机器人等产品产量分别增长4.6倍、17.9% [5] - 人工智能技术推动工业机器人在感知、大模型等核心领域迈上新台阶，未来在柔性制造、高危环境作业等领域的应用空间将持续拓宽，将在多行业实现规模化应用 [5] 人才选拔与产教融合 - 前两届大赛累计产生获奖选手957名，涌现出全国技术能手42名、全国青年岗位能手13名、全国“五一”劳动奖章获得者7名 [2][10] - 大赛是锤炼实战能力的“练兵场”、发现人才的“试金石”、促进产才融合的“加速器”，曾夺冠的选手已成为产才融合重要一环，开展企业培训、为企业输送人才 [2][8][9] - 参赛教师可将赛事的技术技能标准和规范带回课堂，用于教学，培养更多适应产业发展趋势的技术技能型人才 [10]

大赛概况 - 第三届全国工业和信息化技术技能大赛于11月26日至28日在重庆举办，主题为“产才融合 技能报国” [1] - 大赛汇聚408支队伍、834名优秀选手参与 [1] - 大赛紧扣制造强国、网络强国建设任务，设置6个前沿赛项 [1] 赛事领域与亮点 - 赛事涵盖智能网联新能源汽车、智能工业机器人、RISC-V架构芯片开发、工业大数据、制造业数字化转型、工业互联网创新应用等关键领域 [1] - 赛事内容更新亮点包括引进生成式人工智能、智能网联新能源汽车、人形机器人、RISC-V架构芯片设计和应用等前沿技术 [1] - 赛事功能务实亮点为从企业研发生产一线实际问题中提炼赛程，发掘优秀解决方案并推广应用于生产场景 [1] - 氛围营造有力亮点为加大先进典型的激励支持和宣传报道力度，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神 [1] 赛事目标与影响 - 大赛着力打造技术技能人才展示平台、创新技术交流平台、产教融合示范平台 [2] - 大赛将优秀选手纳入制造业人才支持计划，推动人才链与产业链深度融合 [2] - 作为工信领域唯一的国家一类赛事，自2021年创办以来已累计957名选手获奖，涌现出42名全国技术能手、13名全国青年岗位能手及7名全国“五一”劳动奖章获得者 [2]

大会基本信息 - 第二届中国(海南)人才交流大会将于12月6日至7日在海口举行 [1] - 该大会是自贸港封关运作前海南举办的最大规模人才交流活动 [1] - 大会主题为"助力自贸港封关运作，共建人才荟萃之岛" [1] 大会核心目标 - 充分展示"百万人才进海南"行动计划的丰硕成果并传递海南渴求人才的强烈信号 [2] - 以人才交流大会为牵引，多维度助力自贸港建设 [2] - 立足资源禀赋和开放优势，推进多层次人才合作 [2] 大会主要活动安排 - 开幕式将发布"百万人才进海南"行动计划实施成果，并宣布启动新一轮"百万英才兴海南"行动计划 [2] - 设置四场专题对接会，聚焦自贸港与青年人才发展机遇、与粤港澳大湾区人才合作、种业和热带特色农业产业融合、航天人才等重点领域 [2] - 招才引智活动中，200多家用人单位将提供大量优质岗位，并设立国际人才、博士、博士后等14个主题区域 [2] - 三个"海南行"活动分别为"百名博士海南行"、"百个成果转化项目海南行"和"百家省外高校引才工作站海南行" [3] - 大会期间将召开若干场闭门会、洽谈会，组织行业领军人才与市县、重点园区、重点企业进行针对性对接 [3] 预期合作成果 - 推动"海南自贸港全国高校人才引进服务基地"签约揭牌，联动百家省外高校引才工作站 [3] - 成立海南—粤港澳产才融合联盟 [3] - 构建区域人才合作机制，挂牌高技能人才产教融合实训基地 [3]

大会概况 - 第二届中国(海南)人才交流大会将于12月6日至7日在海口举行 [1] - 大会主题为“助力自贸港封关运作 共建人才荟萃之岛” [1] - 大会包含1场开幕式、4场专题对接会、1场招才引智活动以及3场“海南行”活动 [1] 核心议程与发布 - 开幕式将发布“百万人才进海南”行动计划实施成果并宣布启动新一轮“百万英才兴海南”行动计划 [2] - 4场专题对接会将聚焦自贸港与青年人才发展机遇、自贸港与粤港澳大湾区人才合作、种业和热带特色农业产业融合、航天人才等重点领域 [2] - 招才引智活动将组织200多家用人单位提供大量优质岗位并设立国际人才等14个主题区域 [2] 重点产业领域 - 大会将围绕种业、深海、航天、数字经济、绿色低碳等“五向图强”新质生产力重点领域搭建平台 [2] - 旨在推动人才链与产业链深度融合并加速科技成果转化 [2] 专项活动安排 - 3场“海南行”活动包括“百名博士海南行”、“百个成果转化项目海南行”和“百家省外高校引才工作站海南行” [2] - 活动将邀请博士、博士后、企业家、创业团队和省外高校走进海南市县及重点园区 [2] - 大会期间还将举办若干场闭门会、洽谈会组织院士、国家级人才等领军人才与市县、园区、企业对接 [3] 战略意义 - 本届大会是海南自贸港启动封关前举办的最大规模人才交流活动 [1] - 将展示“百万人才进海南”行动计划成效并介绍建设“人才荟萃之岛、技术创新之岛”的蓝图远景和政策方向 [1]

产业规模与目标 - 四川人力资源服务业产业规模即将突破2500亿元 [3][7] - 年服务用人单位超280万家次，促进就业流动2000万人次，猎头引才超10万人次 [7] - 全省现有市场主体1.6万户，年营收破亿元的超200户 [4] 政策与平台支撑 - 省级层面出台20余部文件，形成产业培育方案、高质量发展实施意见等政策供给体系 [4][8] - 建成1个国家级、14个省级人力资源服务产业园，形成平台支撑 [4] - 各地市形成“省级统筹、地市联动、园区承载、企业落实”的政策落实链条 [8] 市场主体与创新活力 - 坚持“外引内育”并举，靶向引进龙头企业并培育本土骨干企业 [10] - 本土企业实现转型，如宜宾人才发展集团从“单一技能输送者”转型为“产才融合生态构建者” [10] - 自贡市鼎益劳务项目获全国创新大赛二等奖，累计为页岩气行业输送人才超10万人次 [10] 高端人才引进策略 - 专业猎头服务成为引才尖兵，为人工智能、航天等领域头部企业成功引进顶级研究员和首席科学家 [11] - 海外引才网络架起国际桥梁，在慕尼黑、剑桥等科创高地设站点，链接国际资源 [11] - 创新柔性引才机制，如南充建立紧缺人才“周转池”，采用“带编入企”模式破解用才难题 [12] 数字化与精准匹配 - 应用AI智能匹配系统实现简历自动筛选，累计服务求职者8000余人次 [12] - 自主研发AI数智人平台提供24小时不间断岗位匹配服务 [12] - 构建智慧招引平台为企业生成人才诊断报告，为引才策略提供科学依据 [12] 产才融合与产业赋能 - 在传统产业领域，通过订单定岗培训为装备制造企业输送技能人才512人，用工满足率达90%以上 [13] - 为新兴产业建立动态“产业人才需求图谱”，并联合高校开展定制化培训 [14] - 推动企校合作、产训融合，将企业操作标准融入教学，实现人才供给与产业需求无缝衔接 [15] 产业协同与就业促进 - 出台人力资源服务对接重点特色产业、助推新质生产力等政策措施 [4] - 常态化举办低空经济、人工智能、装备制造等产业人力资源对接活动 [4] - 以“就业伙伴”计划为引领开展稳就业促就业专项行动 [4]

大会概况 - 第五届国际新材料产业大会于11月20日至23日在安徽蚌埠举办，这是蚌埠连续第五年作为东道主[2] - 大会主题为“新科技 新材料 新未来”，聚焦硅基新材料、生物基新材料、高性能复合材料等重点领域[4] - 前四届大会累计吸引约6500人参会，签约项目408个，总投资额3839.09亿元[4] 大会作用 - 助力科技自立自强，组织“政产学研金服用”协同对接，加速科技成果产业化[5] - 服务国家战略实施，紧扣长三角一体化发展和皖北振兴战略，推动区域创新资源共享和产业协作[5] - 拓展国际合作空间，吸引世界500强及跨国公司参与，搭建企业“走出去”和资源“引进来”的平台[5] - 深化产才精准对接，通过创新创业大赛、校园招聘会等活动破解“人才瓶颈”[6] 新材料产业重要性 - 新材料是高端制造业和科技产业的基石，处于基础研发和实际制造之间的关键环节[2] - 新材料是“工业倍增器”，核心技术的突破往往依赖于新材料的突破，例如液晶材料、光纤材料等[6] 蚌埠新材料产业优势 - 蚌埠被称为“材料之都”，产业规模并非大而全，而是在多个特定领域做到全国甚至全球领先[7] - 拥有411家新材料企业，全年总产值突破660亿元[13] 硅基新材料领域成就 - 蚌埠在硅基新材料领域最具竞争优势，拥有行业唯一的国家玻璃新材料创新中心、先进玻璃材料国家重点实验室和国家工业互联网双跨平台[7] - 是国内唯一能生产显示产业所需全部玻璃品种的城市，奋力打造“中国玻璃谷”[9] - 中小尺寸显示模组市场占有率全球第一，建成国内首条自主知识产权的铜铟镓硒发电玻璃生产线[10] - 凯盛科技开发出全球唯一全流程化30微米柔性可折叠玻璃，中建材蚌埠光电下线世界首片8.6代OLED玻璃基板[10] 生物基及其他新材料成就 - 生物基新材料方面，建成全球产能规模最大、产品链条最全、技术工艺最强的聚乳酸产业链条[12] - 先进金属和无机非金属新材料是新增长点，昊方机电拥有国内首条大规格粉末冶金生产线，壹石通在锂电池涂覆材料勃姆石市场份额稳居第一[12] - 凯盛应用材料的稀土抛光粉市场占有率已达35%，稳定锆市场占有率超60%，中恒新材料的高纯超细电熔氧化锆市场占有率连续多年稳居全球第一[12] 产业智能化与绿色化 - 企业智能化水平高，如国显科技通过5G网络实现设备故障毫秒级反馈[10] - 绿色化成果显著，国显科技光伏幕墙可实现年平均发电量240万千瓦时左右[10] 城市产业基础与经济发展 - 蚌埠是全国26个老工业基地城市之一，拥有34个行业大类400多个门类的工业体系[13] - 2024年全年GDP达2313亿元，比上年增长5.2%，2024年前三季度GDP达1865亿元、增长5.5%，增速高于全国和全省[14] - 坚持“智造强市、产业立市”战略，打造“淮河明珠、智造之城”[15]

合作活动与协议 - 扬州市委组织部带队宝应县走进哈尔滨工程大学深化战略合作并拓展合作领域[1] - 宝应县科技镇长团协同创新联盟东北地区联络处揭牌成立[2] - 校地签订"哈尔滨工程大学（宝应县）成果转化分中心"共建协议[2] 人才引进与对接成效 - 扬州市向校方赠送青年人才"面试补贴券"首批吸引568名毕业生投递简历其中硕士397人博士11人[2] - 通过"产业强链""两访三对接"等活动推动高校人才资源和科研成果从实验室走向生产线实现供需精准匹配[2] - 扬州累计选请包括哈工程4名教授在内的16批次1064人次科技镇长团成员来扬挂职[2] 人才培养与基础教育合作 - 哈尔滨工程大学在宝应中学设立"科普教育联合共建基地"和"哈工程图书角"[3] - 未来双方将通过科普讲座研学实践等形式为国家输送国防科技事业后备力量[3] - 严汝建副校长现场介绍在江苏省招生政策与人才培养体系后200余名学生表达报考意向[3] 产业研发与成果转化 - 虹运电子公司负责人表示其4个高性能导电浆料研发方向与哈工程教授团队研究方向契合希望达成合作[4] - 宝应常态化开展"三高一品"供需对接活动深入企业摸排高质量课题并拜访高校院所对接高层次人才和高科技成果[4] - 活动已推动20余个校地合作新产品应运而生将人才科技势能转化为推动经济社会高质量发展的动能[4]

经济运行与软件业务收入 - 公司1-9月预计实现软件业务收入2625亿元人民币，同比增长16.7% [1] - 公司力争全年完成软件业务收入3500亿元人民币 [1] - 公司健全重点企业常态化走访服务机制，持续开展企业走访以精准助企纾困 [1] 重大项目投资与建设 - 公司统筹调度28个区人代会重点项目，1-9月完成投资30.12亿元人民币，年度投资完成率达78.4% [1] - 公司推动5个产业项目竣工，包括“互联网+”科技产业园，以及两个信息化项目投产 [1] 产业平台与AI技术应用 - 公司推动“汇智智能”、“运吨吨”等平台签约入驻，夯实街区产业集聚基础 [1] - 公司深化AI场景创新应用，与天创机器人合作打造园区AI引导讲解场景，以机器狗作为移动智能服务节点 [1]

技术突破与产业应用 - 南京大学盐城环保技术与工程研究院联合南京大学的化工园区废水治理项目获2024年江苏省科技进步一等奖，标志着废水毒性控制技术达到国际先进水平 [1] - 该废水毒性控制技术已在江苏沿江化工园区实现全覆盖，并推广至全国16个省份，产品销往海外10余个国家 [1] - 大气污染物与温室气体协同控制国家工程研究中心、工业废水无害化与资源化国家工程研究中心等“国字号”平台落地亭湖区，持续突破产业共性技术瓶颈 [2] - 南京大学研究院研发的滩涂菌草技术实现亩均吸碳6吨 [2] 产业发展与市场地位 - 亭湖区节能环保产业产值突破100亿元，其烟气治理装备制造占全国市场份额20%，被誉为“中国烟气治理之都” [1] - 中建材、国电投、万邦达（300055）等一批央企和上市公司已相继落户亭湖区 [1] - 亭湖区已建成16家实体化研发平台，其中包括9家省级新型研发机构 [2] - 全省首创的“首席技术官+成果转化员”制度已带领20余家链主企业拓展市场 [2] 人才集聚与平台建设 - 亭湖区已集聚院士团队24个，国家重大人才工程入选者65名，行业领军人才420名 [3] - 南京大学在亭湖设立研究生协同培养基地与青年学者书院，持续输送人才；清华工程研究中心团队荣获“国家卓越工程师团队” [2] - 亭湖区构建全链条服务体系，设立6000万元孵化基金支持初创企业，并建成人才公寓超4000套、10幢科学家工作室及超45万平方米职工宿舍 [3] 政策与资金支持 - 亭湖区设立5亿元绿色产业发展基金，构建“聚亭基金+绿色基金”等多层次支持体系 [2] - 亭湖区秉持“用户思维”打造“家政式”服务，为人才提供从工商注册到政策咨询的全方位支持 [3]

人才政策体系 - 推出3.0版人才新政及12个配套办法，构建以“花果山英才计划”为统揽的政策体系 [2] - 政策覆盖范围实现重大突破，为不同群体提供定制化支持，如创新类人才项目最高可获得3000万元综合资助，创业类人才项目最高可获得1亿元综合资助 [2] - 赋予100家企业人才举荐权，已将近1000名高精尖缺人才纳入“百企千才”支持计划 [3] 产才融合与平台建设 - 通过科技镇长团机制引进高校及科研院所资源，累计组团14批、644人次，协助企业申报省级及以上项目1152个，获得立项支持497个，授权专利6869件 [4] - 集中力量建设高效低碳燃气轮机实验装置、太湖实验室连云港中心等科创平台，支持盛虹先进材料研究院等建设 [5] - 围绕六大主导产业、10条重点产业链精准招引人才，引导基金重点投资生物医药、新材料、高端装备制造等领域的初创型人才项目，2023年以来已与90余个人才项目洽谈对接，10家企业已落地 [5] 人才服务与生态优化 - 推出“英才码”实现卡码融合，8大类16项服务可“码上享”，提供免费公交、景区游览及公积金贷款提额等便利 [6] - 构建完整安居体系，“山海智家”系统已为2600名人才匹配房源，设立500余个“青连驿站”房间为择业青年提供最长14天免费住宿 [6] - 今年以来新增高层次人才近1800名、青年人才2.54万名，通过政策、事业和服务吸引人才扎根 [7]