编者按 日前，党的二十届四中全会审议通过"十五五"规划建议，明确提出"优化金融机构体系，推动各类金融 机构专注主业、完善治理、错位发展"，这为包括证券公司在内的金融机构实现高质量发展指明了方 向。近年来证券公司在持续强化经营数据等"硬指标"的同时，纷纷发力文化建设并积极承担社会责任， 不断夯实"软实力"，实现经营效益和社会效益双丰收。 为学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神，中国证券报联合中国证券业协会推出"夯实文化软实力 积极 履责显担当"系列专题报道，旨在通过分享证券公司在加强文化建设以及服务经济、社会、环境和谐发 展方面的典型案例与先进经验，体现证券公司近年来在培育中国特色金融文化、践行行业文化理念、履 行社会责任的积极成效，共同推动证券行业高质量发展。本篇为系列报道第三十四篇。 当前，证券行业正深入践行中国特色金融文化，将"五要五不"要求融入行业高质量发展中。国泰海通 （601211）党委副书记、总裁李俊杰日前在接受中国证券报记者专访时表示，中国特色金融文化为证券 行业文化建设提供了根本遵循、指明了前进方向，国泰海通多年来坚持党对文化建设的全面领导，积极 培育中国特色金融文化，将"五要五不"的要求贯穿经 ...

■"夯实文化软实力 积极履责显担当"系列专题报道 国泰海通总裁李俊杰： 厚植金融报国文化根基 以"五要五不"引领高质量发展 当前，证券行业正深入践行中国特色金融文化，将"五要五不"要求融入行业高质量发展中。国泰海通 （601211）党委副书记、总裁李俊杰日前在接受中国证券报记者专访时表示，中国特色金融文化为证券 行业文化建设提供了根本遵循、指明了前进方向，国泰海通多年来坚持党对文化建设的全面领导，积极 培育中国特色金融文化，将"五要五不"的要求贯穿经营管理全过程，系统构建以"金融报国""金融向 善"等为特色的新文化理念体系。 作为头部券商，国泰海通多年来坚持党对文化建设的全面领导，积极培育弘扬中国特色金融文化，并探 索将资本市场一般规律与中国市场的实际相结合、与中华优秀传统文化相结合，深入践行国资国企核心 价值理念，系统构建以"金融报国""金融向善"等为特色的文化理念体系。 培育中国特色金融文化 助力金融强国建设 中国特色金融文化是金融强国建设的重要精神支撑。李俊杰认为，中国特色金融文化"五要五不"的核心 要义是"两个结合"在金融领域的生动体现，吸收了中华优秀传统文化和红色金融文化中的精华，体现了 中国特色金 ...

国泰海通总裁李俊杰： 厚植金融报国文化根基 以"五要五不"引领高质量发展 ■"夯实文化软实力 积极履责显担当"系列专题报道 "证券行业的文化底色，直接关系到市场生态的健康发展。"李俊杰表示，积极培育中国特色金融文化， 能够为市场各参与主体提供清晰的价值坐标和行为标尺，有效凝聚"规范运作、包容发展、激发活力"的 市场共识，共同助力夯实服务"十五五"发展目标和金融强国建设的底蕴支撑。 坚持党的全面领导 系统构建特色文化体系 在建设中国特色金融文化的背景下，监管机构加大对证券行业文化建设的规范引导，文化建设成为全行 业的工作重点之一，驱动券商回归业务本源、重塑企业文化和价值观。 当前，证券行业正深入践行中国特色金融文化，将"五要五不"要求融入行业高质量发展中。国泰海通党 委副书记、总裁李俊杰日前在接受中国证券报记者专访时表示，中国特色金融文化为证券行业文化建设 提供了根本遵循、指明了前进方向，国泰海通多年来坚持党对文化建设的全面领导，积极培育中国特色 金融文化，将"五要五不"的要求贯穿经营管理全过程，系统构建以"金融报国""金融向善"等为特色的新 文化理念体系。 据李俊杰介绍，国泰海通在文化融合焕新过程中，已基本形 ...

文章核心观点 - 大成基金作为公募基金行业的代表，阐述了其深入学习贯彻党的二十届四中全会精神，将服务国家战略和实体经济作为核心使命，并通过强化专业能力、聚焦金融“五篇大文章”、加快产品创新等具体实践，推动自身高质量发展，为实体经济和国家战略贡献力量 [2][3][8] 行业定位与使命 - 公募基金行业被定位为资本市场的专业力量，不仅要在市场中发现价值、创造回报，更要胸怀“国之大者”，将自身发展融入国家战略发展全局 [2] - 服务实体经济是公募基金自诞生起肩负的天职和使命，是其政治性、人民性的根本体现，只有推动实体经济发展，行业才能持续繁荣 [3] - 行业应加快提升服务实体经济的质效，发挥价值发现、定价与监督作用，引导金融资源流向创新和增长潜力领域，促进科技、资本与产业高水平循环 [3] 公司战略与实践：强化专业能力 - 公司认为，卓越的投研能力、科学的风控体系以及相匹配的资产管理规模，共同构成了服务实体经济的“硬实力” [4] - 公司管理的各类权益产品总规模达到3000亿元，较三年前实现翻倍，服务上市公司融资的能力不断增强 [4] - 公司管理的各类固收产品总规模达到4000亿元，较三年前也接近翻倍，服务企业融资的能力持续提升 [4] - 行业正主动开展自我变革，推动“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，全面推进中长期考核激励机制，强化业绩比较基准作用，夯实合规风控，这些内功修炼推动了管理规模提升并转化为服务实体经济的动能 [4] 公司战略与实践：聚焦金融“五篇大文章” - 公司将做好科技金融、绿色金融、养老金融等“五篇大文章”视为把握时代机遇、履行金融使命的战略抉择 [5] - **科技金融**：重点聚焦新质生产力，包括新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、高端装备制造等领域，强化投研力量，近三年来旗下公募基金投向信息技术领域的资产占比持续提升，规模快速增长 [6] - **绿色金融**：行业首批加入联合国责任投资组织UNPRI，将ESG因素系统融入投资决策，目前投向绿色金融相关领域的基金资产规模已接近三年前的两倍 [6] - **养老金融**：持续完善多元类别的养老产品布局，行业首批纳入养老Y份额，并在投资者陪伴中为老龄群体提供差异化知识宣讲，加强老年人权益保护 [6] 公司战略与实践：加快产品创新 - 产品创新是公募基金提升服务实体经济广度、深度和精准度的关键抓手，旨在更精准对接国家战略融资需求，引导社会资本 [7] - 公司围绕科技创新、绿色发展等重点领域加大产品创新力度，开发出有色期货ETF、专精特新基金、恒生科技ETF、环交所碳中和ETF等一大批行业首批创新产品 [7] - 公司不断推出科创债ETF、科创50ETF、半导体、人工智能、机器人、新能源、责任投资等丰富多元的创新产品，拓展相关领域投资渠道 [7] - 公司积极响应构建多层次资本市场号召，开发多只科创板、创业板、北交所基金，并积极参与新股发行、上市公司再融资等环节，发挥专业定价能力，提升资源配置效率 [7]

自去年"9·24"以来，一系列改革与支持措施推动着资本市场高质量发展，中国股市呈震荡强势上行的牛 市格局，大盘指数创下近十年新高。近期股市出现横盘震荡，主要受美联储降息预期降温、AI泡沫担 忧、机构年终结算等多重因素影响，投资者情绪谨慎，对市场流动性形成了一定压力。展望未来，随着 资本市场高质量发展的持续推进，市场长期向好的根基将更加稳固。 一、上市公司质量显著提升 一是上市公司盈利能力企稳回升。2025年前三季度，A股上市公司归母净利润同比增长6.42%，净利润 增速呈现出加快态势，以科创板、创业板为代表的"新质生产力"板块增长迅猛，第三季度净利润同比增 速分别超过60%和30%，而部分周期行业在经历调整后也出现显著的"困境反转"。 二是上市公司治理结构不断完善。近几年，在强化监管"长牙带刺"、有棱有角的背景下，上市公司治理 水平整体得到明显改善。南开大学中国公司治理研究院2025年9月发布的中国上市公司治理指数显示， 2025年该指数平均值达64.94，创历年新高，上市公司治理水平在庞大基数上仍保持了提升势头。 三是信息披露质量持续优化。近年来提升上市公司信披质量取得了普遍性成效，整体合规性显著提升， 信 ...

文章核心观点 - 大成基金作为公募基金行业的专业力量，强调将自身发展融入国家战略全局，通过提升服务实体经济质效、强化专业能力、做好金融“五篇大文章”以及加快产品创新，在支持实体经济高质量发展过程中实现自身高质量发展 [1][2][6] 提升服务实体经济质效 - 服务实体经济是公募基金的天职和使命，是行业政治性、人民性的根本体现，实体经济的繁荣与发展是公募基金持续发展的基础 [2] - 公募基金应加快提升服务实体经济质效，发挥价值发现、定价与监督作用，引导金融资源流向创新和增长潜力领域，促进科技、资本与产业高水平循环 [2] - 应将服务实体经济融入机构发展战略和日常经营，形成与建设现代化产业体系、加快高水平科技自立自强更适配的服务模式 [2] 强化专业能力 - 强大的专业能力是金融服务实体经济的前提和保障，卓越的投研能力、科学的风控体系及相匹配的资产管理规模共同构成服务实体经济的“硬实力” [2] - 公募基金行业正主动开展自我变革，推动“平台式、一体化、多策略”投研体系建设，全面推进中长期考核激励机制，强化业绩比较基准作用，夯实合规风控，推动管理规模持续提升 [3] - 大成基金持续推进高质量发展，当前公司管理的各类权益产品总规模达到3000亿元，较三年前实现翻倍，服务上市公司融资能力增强 管理的各类固收产品总规模达到4000亿元，较三年前也接近翻倍，服务企业融资能力持续提升 [3] 做好五篇大文章 - 做好金融“五篇大文章”是公募基金把握时代机遇、履行金融使命的战略抉择，为金融机构优化资源配置画出清晰路线图 [3] - 在科技金融领域，公司加快迭代估值与研究框架，提升对硬科技企业的理解和定价能力，重点聚焦新质生产力，包括新一代信息技术、人工智能、生物医药、新能源、高端装备制造等关键领域 [4] - 近三年来，大成基金旗下公募基金投向信息技术领域的资产占比持续提升，规模快速增长，通过参与战略配售、定向增发及二级市场投资支持现代化产业体系建设 [4] - 在绿色金融领域，公司行业首批加入联合国责任投资组织UNPRI，将ESG因素系统融入投资决策，引导资金流向绿色、低碳、可持续的产业和企业 目前投向绿色金融相关领域的基金资产规模已接近三年前的两倍 [4] - 在养老金融领域，公司持续完善多元类别养老产品布局，行业首批纳入养老Y份额，并在投资者陪伴中为老龄群体提供差异化养老金融知识宣讲，加强老年人权益保护 [4][5] 加快产品创新 - 产品创新是公募基金提升服务实体经济广度、深度和精准度的关键抓手，可更精准对接国家战略领域融资需求，更高效引导社会资本流向，为投资者提供更丰富资产配置工具 [5] - 近年来，大成基金围绕科技创新、绿色发展等重点领域加大产品创新力度，先后开发出有色期货ETF、专精特新基金、恒生科技ETF、环交所碳中和ETF等一大批行业首批创新产品 [5] - 公司不断推出科创债ETF、科创50ETF、半导体、人工智能、机器人、新能源、责任投资等丰富多元的创新产品，积极拓展科技创新、绿色金融等领域投资渠道 [5] - 公司积极响应构建多层次资本市场号召，先后开发多只科创板、创业板、北交所基金，同时积极参与新股发行、上市公司再融资等环节，发挥专业机构定价能力，提升资源配置效率 [5]

公司品牌营销与战略合作 - 公司作为荣耀合作伙伴，倾力支持2025年度高百接力赛十周年总决赛，并荣获赛事十周年“梦想伙伴奖”[1][5] - 公司通过支持该高校体育盛事，积极响应“体教融合”和“健康中国”战略，贯彻落实金融支持体育产业高质量发展的政策，旨在为打响“上海赛事”品牌和上海建设全球著名体育城市贡献力量[5] - 公司以“一起奔跑，共赢未来”为主题，打造线上线下深度融合的沉浸式品牌活动，吸引了近万名高校学子和市民参与[6] - 公司积极支持并深度参与上海一系列重要城市活动，如第八届进博会、第24届中国上海国际艺术节等，将高质量品牌建设融入上海城市发展[13] 投资者教育与青年群体触达 - 公司依托赛事合作，向高校学子和市民普及金融知识，传递科学投资理念，展示专业、活力、有责任感的品牌形象[6] - 公司融合AI技术推出“MBTI投资人格测试”、“漫画版ETF知识展与趣味竞赛”等生动投教项目，以“第二课堂”形式融入赛事场景触达Z世代[8] - 公司设置“期货知识大冒险”互动游戏专区，推出君弘智投“校园闯关计划”，帮助青年群体完成从认知到实践的全流程投教体验，实现个性化财商赋能[8] - 公司推出财商知识接力挑战赛、小红书打卡游戏等趣味形式普及投资理念，并通过赠送文创产品、组织员工参与欢乐跑等方式与高校学子拉近距离，展示一流投行品牌形象[8] 企业社会责任与公益实践 - 支持高百赛事是公司践行“金融向善”企业文化、持续投身公益事业的体现，也是其服务上海人民城市建设的有益实践[9] - 公司持续深耕教育公益，自1997年在甘肃渭源援建第一所希望小学以来，已冠名六所希望小学，并从硬件、软件、学生成长、教师发展等多方面提供支持[11] - 公司公益助学板块覆盖中学和大学，在全国16所高校设立“筑梦强国”奖学金，并支持了2届上海大学生创新创业大赛，形成了全链条公益助学格局[11] - 公司秉持“金融报国”理念，坚守“金融向善”初心，致力于在服务国家战略、支持青年成长和共建美好城市中展现担当与作为[13] 赛事活动概况 - 2025年度高百接力赛十周年总决赛在上海黄浦-徐汇滨江举行，赛事是2025年上海市学生体育活动的重要组成部分及学生健康促进工程的标杆赛事[3] - 本届总决赛作为十年压轴之作，汇聚了来自全国7大赛区及城市分站赛的晋级队伍、国际特邀队伍及外卡队伍，共计100支高校赛队、近1300名青年运动员[3]

公司品牌营销与战略活动 - 公司作为荣耀合作伙伴，倾力支持“高百接力赛十周年暨2025年度总决赛”，并荣获赛事十周年“梦想伙伴奖”[1][6] - 公司以“一起奔跑，共赢未来”为主题，打造线上线下深度融合的沉浸式品牌活动，吸引了近万名高校学子和市民参与[8] - 公司积极支持并深度参与上海一系列重要城市活动，如第八届进博会、第24届中国上海国际艺术节等，将高质量品牌建设融入上海城市发展[16] 投资者教育与青年市场拓展 - 公司依托赛事合作，向高校学子和市民普及金融知识，传递科学投资理念，展示专业、活力、有责任感的品牌形象[8] - 公司融合AI技术推出“MBTI投资人格测试”、“漫画版ETF知识展与趣味竞赛”等生动投教项目，以“第二课堂”形式触达Z世代[11] - 公司设置“期货知识大冒险”互动游戏专区，推出君弘智投“校园闯关计划”及财商知识接力挑战赛，提供从认知到实践的全流程投教体验[11] 企业社会责任与公益实践 - 支持高百赛事是公司践行“金融向善”企业文化、持续投身公益事业的体现，也是主动服务上海人民城市建设的有益实践[12] - 公司自1997年以来持续深耕教育公益，已冠名六所希望小学，并在全国16所高校设立“筑梦强国”奖学金，形成了覆盖小学、中学、大学的全链条公益助学格局[14] - 公司通过组织员工参与欢乐跑、设置小红书打卡游戏赠送文创产品等方式，与高校青年在体育互动中拉近距离，传递品牌温度[11] 赛事与活动规模 - 本次高百接力赛总决赛作为十年压轴之作，汇聚了来自全国7大赛区及城市分站赛的晋级队伍、国际特邀队伍及外卡队伍，共计100支高校赛队、近1300名青年运动员[3][4]

董事长离任基本情况 - 东方证券董事长龚德雄因工作调动原因辞职，辞去董事长、执行董事及董事会相关委员会职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务 [1] 离任程序与过渡安排 - 龚德雄的辞职不会导致董事会成员低于法定人数，辞职报告自送达董事会之日起生效 [2] - 在新任董事长任职前，由副董事长鲁伟铭代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责 [3] 离任者任职回顾与贡献 - 龚德雄自2023年9月起先后任职公司党委书记、执行董事、董事长 [2] - 其主导制定了公司“三步走”中长期战略路线图及2025-2027年战略规划 [2] - 其任内战略方向聚焦“数字化、集团化、国际化”，以及大财富、大投行两大重点领域 [2] - 其推动公司锻造三大核心能力支柱：综合化客群经营、数字化科技驱动、内生性合规风控 [2] - 其致力于打造四大核心优势：买方投顾、产业投行、机构金融和数字科技 [2] - 其深化五大协同发展：能源与金融、财富与资管、投行与投资、牌照与客户、境内与境外 [2] - 在其带领下，公司经营业绩和行业地位稳步提升 [3]

核心人事变动 - 东方证券董事长龚德雄因工作调动辞职，辞去董事长、执行董事及多个董事会专门委员会职务，辞职后不再担任公司及控股子公司任何职务 [1][4][6] - 辞职于2025年12月8日生效，其原定任期到期日为2027年11月21日 [2][7] - 在新任董事长履职前，由副董事长鲁伟铭代为履行董事长、法定代表人及香港联交所授权代表职责 [1][6] 离任高管背景 - 龚德雄自2023年9月起先后担任公司党委书记、执行董事、董事长，至2024年11月正式履职董事长，至今刚满一年 [4][9] - 其金融从业经历丰富，涵盖证券、投资、期货、资产管理等多个领域，曾任职于上海国际信托、上海证券、上海国际集团、国泰君安资管等多家机构 [5][10][11] - 根据上海发布11月14日消息，龚德雄拟被提名任市管企业经理班子正职 [4][9] 公司近期业绩表现 - 2025年第三季度，公司实现营业收入47.07亿元，同比增长40.25%，归属于上市公司股东的净利润为16.47亿元，同比增长38.35% [5][11] - 2025年前三季度，公司累计实现营业收入127.08亿元，同比增长39.38%，归属于上市公司股东的净利润为33.02亿元，同比增长54.76%，基本每股收益0.37元，同比增长59.46% [5][11] - 业绩增长主要得益于自营投资、财富管理、投行等业务收入的显著提升 [5][11] 公司战略与治理 - 龚德雄在任内围绕建设“具有国内竞争力和国际影响力的一流现代投资银行”的公司愿景，提出了“三步走”中长期战略路线图 [4][9] - 其主导制定和推动了公司2025—2027年战略规划的实施 [4][9] - 公司强调，其离任不会导致董事会成员低于法定人数，辞职报告自送达董事会之日起生效 [4][9]