公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月30日召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事会第十九次会议 [1] - 会议审议通过了关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案 [1] - 董事会同意对2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的0.10万股限制性股票予以作废 [1]

股权激励计划执行 - 公司于2025年9月30日召开董事会及监事会会议，审议通过限制性股票激励计划部分预留授予第一个归属期的归属条件议案 [1] - 董事会同意为19名预留授予激励对象办理17.96万股限制性股票的归属事宜 [1] - 本次归属股票价格为10.66元/股 [1]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年9月30日召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事会第十九次会议 [1] - 会议审议通过了《关于调整2024年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [1] - 调整原因为公司2024年年度权益分派已实施完毕 [1] - 首次及预留限制性股票的授予价格由10.72元/股调整为10.66元/股 [1]

激励计划基本信息 - 激励计划首次授予激励对象总人数174人[5] - 授予的限制性股票总量825.00万股，董事长贺贤汉获授53.00万股占6.42%，董事、总经理王哲获授28.00万股占3.39%等[5] - 有效期最长不超过60个月[7] - 考核年度为2024 - 2026年，每年考核一次[13] - 激励对象个人绩效考核分五级，对应不同归属比例[18] 归属比例与业绩目标 - 首次授予限制性股票三个归属期归属比例分别为40%、30%、30%[9] - 预留部分不同授予时间对应不同归属比例[10] - 首次授予限制性股票2024 - 2026年有不同营收和净利润目标增长率及触发值[14][15] 授予与调整情况 - 2024年5月24日向172名激励对象授予742.00万股，授予价格10.80元/股[25] - 2024年9月5日向20名激励对象授予45.00万股，授予价格10.72元/股[26] - 2025年5月9日向70名激励对象授予31.50万股，授予价格10.72元/股[27] - 2024年7月11日除权除息后授予价格由10.80元/股调整为10.72元/股[28] - 2025年8月4日除权除息后授予价格由10.72元/股调整为10.66元/股[29] 作废与归属情况 - 2025年5月20日作废12.24万股，9月30日作废0.10万股[27][28] - 2025年6月13日首次授予部分第一个归属期新增291.76万股上市流通[24] - 本次符合归属条件激励对象19人，可归属17.96万股，占归属前总股本0.02%，归属价格10.66元/股[3][35] 业绩情况 - 2024年公司实现营业收入780,458,405.25元，较2023年增长28.12%，公司层面归属比例100%[33] 权益分派 - 2023年年度权益分派以338,390,000股为基数，每10股派0.800000元现金[28] - 2024年年度权益分派以721,068,167股为基数，每10股派0.563147元现金[29]

| 证券代码：301297 | 证券简称：富乐德 | 公告编号：2025-063 | | --- | --- | --- | | 债券代码：124025 | 债券简称：富乐定转 | | 安徽富乐德科技发展股份有限公司 关于作废 2024 年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属 的限制性股票的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 安徽富乐德科技发展股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年09月30 日召开第二届董事会第二十二次会议和第二届监事会第十九次会议，审议通过了 《关于作废2024年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议 案》。根据《安徽富乐德科技发展股份有限公司2024年限制性股票激励计划（草 案）》（以下简称"《激励计划（草案）》"）的相关规定以及公司2023年年度 股东大会的授权，董事会同意公司对2024年限制性股票激励计划（以下简称"本 次激励计划"）部分已授予尚未归属的0.10万股限制性股票予以作废，现将相关 调整事项说明如下： 一、本次激励计划已履行的相关审批程序 （一）2024年04月25日，公司召开第二届董 ...

股份与权益分派 - 2025年6月13日，新增291.76万股股份上市流通[7] - 2024年年度权益分派以721,068,167股为基数，每10股派0.563147元现金[9] - 2025年8月1日为股权登记日，8月4日为除权除息日[9] 激励计划 - 调整后激励计划授予价格为10.66元/股，原授予价格为10.72元/股[10] - 2024年限制性股票激励计划部分预留授予9月5日进入第一个归属期[14] - 第一个归属期归属条件已成就[14] 会议与法律 - 涉及第二届董事会等多次会议决议[15] - 涉及安徽景旺律师事务所法律意见书[15] - 法律意见书出具时间为2025年9月30日[16]

融资情况 - 公司定向增发21,939,831股，发行价35.67元，募资782,593,771.77元，净额772,195,596.65元[1] - 募集资金投资项目总额91,337.33万元，拟投入68,259.38万元[4] 资金管理 - 公司及子公司拟用不超7亿重组配套资金现金管理，额度12个月有效[6] - 2025年9月30日同意用不超9亿闲置募资及9亿自有资金买低风险产品，期限12个月[16] - 闲置资金投资有信用、流动性等及操作风险[11][12]

资金募集 - 首次公开发行股票8460万股，每股8.48元，募资7.17408亿元，净额6.325658275亿元[1] - 重大资产重组定向增发2193.9831万股，每股35.67元，募资7.8259377177亿元，净额7.7219559665亿元[5] 资金投向 - 首次公开发行股票募资净额拟投4.139717亿元，含陶瓷熔射及研发中心等项目[3][4] - 重大资产重组募资配套资金拟投9.133733亿元，拟投入6.825938亿元，含半导体功率模块等项目[7][8] 资金管理 - 公司及子公司拟用不超18亿元（募集不超9亿、自有不超9亿）进行现金管理[10][15] - 闲置资金投资低风险金融机构产品，募集资金买12个月内保本型产品[11][15] - 资金额度12个月内有效，可循环使用，到期归还专户[10] 风险与措施 - 闲置资金投资面临信用、流动性等风险及操作风险[13] - 公司采取持续跟踪、内审等风险控制措施[13] 决策进展 - 2025年9月30日召开第二届董事会第二十二次会议[15] - 该议案需提交股东大会审议，保荐机构无异议[15][16]

股权激励计划流程 - 2024年4月25日董事会、监事会审议通过《限制性股票激励计划》[6][7] - 授予激励对象名单公示期为2024年4月29日至5月8日[7] - 2024年5月23日股东大会审议通过股权激励计划相关议案[7] - 2024年9月5日确定剩余预留限制性股票授予日[11] - 2025年9月30日审议通过调整授予价格等议案[11] 业绩与归属情况 - 2024年公司营收780,458,405.25元，较2023年增长28.12%，公司层面归属比例100%[17] - 2025年9月5日部分预留授予进入第一个归属期，归属条件成就[19][24] - 本次拟归属激励对象19人，任职期限均超12个月[16] - 19名在职激励对象2024年度绩效考核为"A"，个人层面归属比例100%[18][19] 调整与作废情况 - 2025年9月30日调整限制性股票授予价格，由10.72元/股调为10.66元/股[20] - 1人离职，0.10万股限制性股票作废[21][22]

资金募集 - IPO募集资金总额7.17408亿元，净额6.325658275亿元，发行8460万股，每股发行价8.48元[2] - 重大资产重组募集配套资金总额7.8259377177亿元，净额7.7219559665亿元，发行2193.9831万股，每股发行价35.67元[4] 资金投资 - IPO募集资金扣除发行费用后投资项目总额4.139717亿元，含4个项目[4] - 重大资产重组募集配套资金扣除费用后投资项目总额9.133733亿元，含3个项目[7] 现金管理 - 拟用不超18亿元（不超9亿闲置募集+不超9亿闲置自有）进行现金管理，期限12个月[9][16] - 闲置募集资金只能买期限不超12个月保本型产品[10][16] - 产品含通知、协定存款等，渠道为商行、券商等[10] 风险与措施 - 投资产品面临信用、流动性等风险及操作风险[12] - 公司将采取跟踪投向等措施控制风险[13] 审议情况 - 2025年9月30日会议审议通过现金管理议案，尚需股东大会审议[16] - 监事会、保荐机构、独立财务顾问均无异议[17][18]