公司股东信息 - 截至2025年12月19日，公司股东户数为18159户 [1]

核心观点 - 公司是一家专注于节能环保装备的专精特新“小巨人”企业，其业务深度契合碳中和、固废处理、氢能源等国家战略方向，并因海外收入占比较高而受益于人民币贬值 [2][3][4] - 公司近期股价表现与资金面、技术面及基本面数据呈现分化：股价小幅上涨，但主力资金持续净流出，且前三季度营收与净利润同比下滑 [1][5][6][9] 业务与产品 - 公司主营业务为节能环保装备及专用定制装备的设计、制造和销售，其中节能换热装备是核心收入来源，占总营收的76.84% [8] - 公司研发的高温空气预热器可将参与燃烧的空气加热至600℃，使产量增加45%，同时节约燃料9.3%-13.2%，有效减少碳排放 [2] - “余热回收”是公司的传统优势领域，同时在“固废处理”领域已有多年的技术积累和市场培育 [2] - 公司已进入氢能源生产行业，具备压力容器设计资质，可为客户定制生产换热器、储罐等氢能源储存与节能换热装备 [2] 市场与概念 - 公司被工信部认定为专精特新“小巨人”企业，该称号代表其在细分市场具有创新能力强、市场占有率高等特点 [3] - 公司所属概念板块包括余热发电、碳中和、氢能源、核电、固废处理等 [8] - 根据2024年年报，公司海外营收占比高达59.28%，因此受益于人民币贬值 [4] 财务表现 - 2025年1月至9月，公司实现营业收入3.82亿元，同比减少9.29% [9] - 2025年1月至9月，公司归母净利润为7226.20万元，同比减少26.39% [9] - 公司自A股上市后累计派现8766.80万元，其中近三年累计派现6766.80万元 [10] 股东与资金 - 截至12月10日，公司股东户数为1.86万户，人均流通股为4854股，较上期无变化 [9] - 截至2025年9月30日，诺安灵活配置混合基金已退出公司十大流通股东之列 [10] - 12月19日，公司主力资金净流出396.45万元，占成交额的0.07%，且已连续3日被主力资金减仓 [5] - 近5日、近10日、近20日主力资金净流出额分别为1648.83万元、3607.25万元、4882.15万元 [6] - 当日主力成交额为2026.90万元，仅占总成交额的7.69%，筹码分布非常分散，主力未控盘 [6] 交易与市场数据 - 12月19日，公司股价上涨1.30%，成交额为5668.09万元，换手率为2.78%，总市值为34.48亿元 [1] - 公司股票筹码平均交易成本为27.72元，近期筹码减仓程度有所减缓 [7] - 当前股价靠近压力位22.63元 [7]

公司股东结构 - 截至2025年12月10日，公司股东户数为18,615户 [1]

市场整体表现 - 截至上午收盘，上证综指报3884.93点，下跌0.11% [1] - A股总成交额为11985.00亿元 [1] 技术指标异动个股 - 今日有88只A股出现5日均线主动下穿10日均线的“死叉”技术形态 [1] - 初灵信息(300250)的5日均线较10日均线距离最大，为-1.55%，其股价最新报25.30元，较10日均线乖离率为-12.08% [1] - 榕基软件(002474)的5日均线较10日均线距离为-1.40%，其股价最新报10.21元，较10日均线乖离率为-6.83% [1] - 长源东谷(603950)的5日均线较10日均线距离为-1.25%，其股价最新报29.04元，较10日均线乖离率为-4.09% [1] - 深华发A(000020)的5日均线较10日均线距离为-1.12%，其股价最新报14.90元，较10日均线乖离率为-7.98% [1] - 阳光电源(300274)的5日均线较10日均线距离为-0.98%，其股价最新报169.01元，较10日均线乖离率为-5.15% [1] - 同花顺(300033)的5日均线较10日均线距离为-0.43%，其股价最新报312.73元，较10日均线乖离率为-2.33% [2] - 江龙船艇(300589)的5日均线较10日均线距离为-0.41%，其股价最新报20.82元，较10日均线乖离率为-7.90% [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年12月11日召开第五届董事会第十三次会议 [2] - 董事会审议通过了《关于公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》 [2] - 董事会认为公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已经成就 [2] 激励计划执行详情 - 同意为44名符合条件的激励对象办理限制性股票归属事宜 [2] - 本次归属涉及58.8万股第二类限制性股票 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年12月11日召开第五届董事会第十三次会议 [2] - 董事会审议通过关于作废2022年限制性股票激励计划部分已授予尚未归属的限制性股票的议案 [2] - 作废原因为2名激励对象离职 [2] - 作废其已获授但尚未归属的1.2万股限制性股票 [2] - 本次作废无需提交股东会审议 [2]

公司治理与股权激励 - 公司于2025年12月11日召开第五届董事会第十三次会议 [2] - 会议审议通过了《关于调整2022年限制性股票激励计划授予价格的议案》 [2]

公司近期动态 - 公司于2025年12月11日召开第五届第十三次董事会会议，审议了《关于公司2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件成就的议案》等文件 [1] 公司业务构成 - 2025年1至6月份，公司营业收入构成为：石油化工行业占比50.31%，煤化工行业占比40.32%，其他行业占比8.59%，其他业务占比0.78% [1] 公司市值 - 截至发稿时，公司市值为35亿元 [1]

激励计划时间线 - 2022年10月20日召开会议审议激励计划相关议案[12] - 2022年11月11日股东大会审议通过激励计划议案并披露自查报告[13] - 2022年11月21日会议审议通过授予限制性股票议案[13] - 2023年12月22日会议审议调整授予价格等议案[13] - 2024年12月11日会议审议作废部分限制性股票议案[14] - 2025年12月11日会议审议调整授予价格等议案[14] 权益分派 - 2024年6月3日披露2023年权益分派公告，10股派1.5元，6月11日实施完毕[15] - 2025年5月16日披露2024年权益分派公告，10股派2元，5月23日实施完毕[15] 限制性股票 - 授予价格经派息调整后为9.56元/股[18][24] - 2022年激励计划第三个归属期归属比例40%[20] - 第三个归属期时间为2025年11月21日至2026年11月20日[21] 激励对象 - 2022年激励计划有48名对象，4人离职，44人在职[22] - 44名在职对象符合12个月以上任职期限要求[22] 业绩考核 - 第三个归属期公司需满足2024营收增长率不低于40%或净利润增长率不低于70%[22] - 2024年营业收入5.09亿元，较2021年增长72.82%，达考核要求[22] 归属情况 - 44名在职对象绩效考核为A，个人层面归属比例100%[22] - 董事会认为第三个归属期归属条件成就，同意办理归属事宜[23] - 归属数量58.8万股，占总股本0.39%，归属人数44人[24] - 宋超等6人第三期可归属4万股，各占总股本0.03%[24] - 朱紫龙第三期可归属1.6万股，占总股本0.01%[24] - 核心骨干38人第三期可归属37.2万股，占总股本0.24%[24] - 获授总量147万股，第三期可归属总量58.8万股，占已授予比例40%[24]

激励计划 - 2022年限制性股票激励计划第三个归属期归属条件已成就[1] - 本次可归属激励对象44名[1] - 董事会薪酬与考核委员会同意为44名激励对象办理归属[2] - 对应限制性股票归属数量为58.8万股[2]