科力尔(002892)

搜索文档
科力尔: 关于2024年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告
证券之星· 2025-09-03 10:16
股票期权激励计划概述 - 公司已完成2024年股票期权激励计划预留授予登记工作 预留授予数量为80.25万份 占激励计划草案公告时公司股本总额的0.13% 占本次拟授予权益总额的20.00% [1] - 激励计划总授予权益为401.25万份 占公司股本总额的0.65% 其中首次授予321.00万份 占股本总额的0.52% 占授予总额的80.00% [1] - 激励对象为在公司任职的董事 高级管理人员及核心员工 不包括独立董事 监事及持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [1] 激励计划时间安排 - 计划有效期为自首次授予登记完成之日起最长不超过60个月 [2] - 预留权益须在股东大会审议通过后12个月内授出 [2] - 等待期分为三个时段:自授予登记完成之日起12个月 24个月和36个月 [2] - 行权安排分三个行权期:第一个行权期行权比例30% 第二个行权期30% 第三个行权期40% [3] 行权条件与考核机制 - 公司层面业绩考核要求2024年营业收入不低于14.25亿元 2024-2025年累计营业收入不低于29.92亿元 2024-2026年累计营业收入不低于47.16亿元 [5] - 预留授予若在2024年三季报后授予 则考核年度调整为2025-2027年 其中2025年营收目标15.67亿元 2025-2026年累计32.91亿元 2025-2027年累计51.88亿元 [6] - 各行权期均需满足对应年度扣非净利润为正的前提条件 [5][6] - 个人绩效考核分A B C D四个等级 对应行权比例分别为100% 80% 60%和0% [6] 授予实施情况 - 本次预留授予登记完成日为2025年9月3日 授予数量96.30万份 行权价格5.43元/股 涉及7名核心员工 [9][10][11] - 首次授予已于2024年10月21日完成 授予321.00万份 授予对象79人 授予日为2024年9月11日 [9] - 激励计划已履行董事会 监事会 股东大会审议程序及公示流程 [7][8][9]
科力尔(002892) - 关于2024年股票期权激励计划预留授予登记完成的公告
2025-09-03 09:46
股票期权激励计划概况 - 2024年拟授予股票期权401.25万份,占股本总额0.65%[1] - 首次授予321.00万份,占股本总额0.52%,占拟授予权益总额80.00%[1] - 预留授予80.25万份,占股本总额0.13%,占拟授予权益总额20.00%[1] - 股票期权(含预留)行权价格为6.57元/股[2] 登记与授予情况 - 2024年10月18日完成首次授予登记,授予79人321.00万份,占授予前总股本0.52%[14] - 2025年8月25日授予7人96.30万份,行权价格5.43元/股,占授予总量20.00%,占总股本0.13%[16][17] - 2025年9月3日完成股票期权预留授予登记[20] 业绩目标 - 首次授予期权2024 - 2026年对应营收目标分别不低于14.25亿、29.92亿、47.16亿元[9] - 2025年营收不低于15.67亿元,2025 - 2026年累计不低于32.91亿元,2025 - 2027年累计不低于51.88亿元[10] 其他要点 - 激励计划有效期最长不超过60个月[4] - 首次和预留授予等待期为12、24、36个月,行权比例30%、30%、40%[4][5] - 董事和高管任职每年转让股份不超25%,离职半年内不得转让[6] - 个人绩效考核分四等级,对应可行权比例100%、80%、60%、0%[11]
电机板块8月28日涨0.82%,通达动力领涨,主力资金净流出7.33亿元
证星行业日报· 2025-08-28 08:43
板块整体表现 - 电机板块当日上涨0.82%,领先个股为通达动力(涨跌幅2.17%)和湘电股份(涨跌幅2.08%)[1] - 板块交易活跃,卧龙电驱成交额达55.96亿元,大洋电机成交量149.91万手[1] - 上证指数上涨1.14%至3843.6点,深证成指上涨2.25%至12571.37点[1] 个股涨跌情况 - 10只个股上涨,涨幅最高为通达动力(18.82元,+2.17%)和湘电股份(16.66元,+2.08%)[1] - 10只个股下跌,华阳智能跌幅最大(56.67元,-3.64%),安乃达次之(40.41元,-2.88%)[2] - 鸣志电器收于64.50元(+1.13%),江苏富利收于52.21元(+1.06%)[1] 资金流向分析 - 板块主力资金净流出7.33亿元,游资净流入1.28亿元,散户净流入6.05亿元[2] - 卧龙电驱主力净流出2968.78万元(占比0.53%),游资净流出2738.94万元[3] - 华阳智能主力净流入105.31万元(占比0.59%),但游资净流出624.05万元[3] - 中电电机主力净流出1136.67万元(占比8.17%),散户净流入865.59万元[3]
科力尔2025年中报简析:营收净利润同比双双增长,应收账款上升
证券之星· 2025-08-26 23:09
财务表现 - 2025年中报营业总收入9.07亿元 同比增长13.91% 归母净利润2917.64万元 同比增长23.31% [1] - 第二季度单季度营业总收入4.87亿元 同比增长7.64% 归母净利润2693.66万元 同比增长110.45% [1] - 毛利率18.5% 同比下降8.57个百分点 净利率3.58% 同比上升39.2% [1] - 扣非净利润3053.12万元 同比下降44.41% [1] - 每股收益0.04元 同比增长23.27% 每股净资产1.72元 同比下降15.18% [1] 现金流与资产结构 - 每股经营性现金流-0.1元 同比下降299.12% 货币资金1.85亿元 同比下降29.71% [1] - 应收账款6.26亿元 同比增长40.74% 应收账款/利润比率达1042.92% [1][5] - 有息负债5.57亿元 同比增长112.36% 有息资产负债率达21.73% [1][5] - 经营活动现金流量净额同比下降338.95% 主因购买商品及支付职工现金增加 [3] 资本开支与投资活动 - 固定资产同比增长147.09% 主因惠州产业园在建工程转入固定资产 [3] - 在建工程同比下降62.17% 投资活动现金流量净额同比下降111.58% 主因固定资产投入加大及理财到期赎回减少 [3] - 长期借款同比增长146.89% 主因惠州产业园项目贷款增加 [3] - 筹资活动现金流量净额同比增长727.27% 主因银行贷款增加 [3] 费用结构与运营效率 - 三费总额7626.96万元 占营收比8.41% 同比上升26.42% [1] - 销售费用同比增长17.2% 主因销售收入增长及加大市场开拓力度 [3] - 管理费用同比增长39.98% 主因经营规模扩大 [3] - 财务费用同比增长172.6% 主因银行贷款增加及汇率变动影响 [3] - 研发投入同比增长19.97% 主因加大技术创新及扩充研发队伍 [3] 历史业绩对比 - 2023年ROIC为3.25% 2024年ROIC为3.9% 资本回报率不强 [4] - 公司上市以来ROIC中位数为13.49% 2023年为历史最低水平 [4] - 净利率历史水平为3.04% 产品附加值不高 [4]
科力尔2025年中报业绩增长 展现强劲发展势头
证券日报· 2025-08-26 06:13
财务业绩表现 - 2025年上半年营业收入约9.07亿元 同比增长13.91% [2] - 2025年上半年归属于上市公司股东的净利润约2918万元 同比增长23.31% [2] - 2025年第二季度单季度主营收入约4.87亿元 同比增长7.64% [2] - 2025年第二季度单季度归属于上市公司股东的净利润约2693.66万元 同比大幅增长110.45% [2] 研发投入与技术突破 - 上半年研发费用同比增长19.97% [2] - 重点攻关高精度伺服电机和无刷直流电机等核心技术 [2] - 推出适用于工业机器人伺服系统系列产品 [2] - 开发适配智能家居场景的低功耗电机产品 [2] 新业务领域拓展 - 协作机器人定制伺服系统通过多家头部企业验证并实现小批量供货 [3] - 工业母机专用电机进入样机测试阶段 [3] - 车载散热风扇电机已与新能源车企达成合作意向 [3] - 伺服系统和车载电机等新产品市场需求远超预期 [3] 未来发展规划 - 重点推进工业母机电机的量产落地 [3] - 深化与机器人产业链企业的合作 [3] - 计划在新能源汽车配套领域拓展更多应用场景 [3] - 加速产能爬坡以满足订单需求 [3]
科力尔(002892.SZ):2025年中报净利润为2917.64万元、较去年同期上涨23.31%
新浪财经· 2025-08-26 02:04
财务表现 - 2025年中报营业总收入9.07亿元 较去年同期增加1.11亿元 同比增长13.91% 实现连续三年上涨 [1] - 归母净利润2917.64万元 较去年同期增加551.46万元 同比增长23.31% [1] - 摊薄每股收益0.04元 较去年同期增加0.01元 同比增长23.27% [3] 盈利能力指标 - 毛利率达18.50% 较上季度提升1.69个百分点 [3] - ROE为2.27% 较去年同期增加0.40个百分点 [3] 资产运营效率 - 总资产周转率0.37次 在已披露同业公司中排名第3 [3] - 存货周转率2.26次 在已披露同业公司中排名第4 [3] - 经营活动现金净流出7729.59万元 [1] 资本结构 - 资产负债率为49.91% [3] 股权结构 - 股东户数7.67万户 前十大股东持股3.92亿股 占总股本比例52.61% [3] - 控股股东聂鹏举持股23.7% 聂葆生持股21.0% 两者合计持股比例达44.7% [3] - 机构投资者包括莞香葆春99号私募基金持股3.38% 以及多只中证机器人、中证1000指数基金 [3]
科力尔股价上涨1.60% 上半年净利润同比增长23.31%
金融界· 2025-08-25 17:13
股价表现 - 2025年8月25日收盘价15.24元,较前一交易日上涨1.60% [1] - 当日成交量326543手,成交金额达4.98亿元 [1] 主营业务 - 主营业务为微特电机的研发、生产和销售 [1] - 产品广泛应用于家用电器、办公自动化、医疗器械等领域 [1] - 公司属于电机板块,涉及机器人概念、工业母机等概念 [1] 财务表现 - 2025年上半年营业收入9.07亿元,同比增长13.91% [1] - 归属上市公司股东净利润2917.64万元,同比增长23.31% [1] 资金流向 - 8月25日主力资金净流出4974.41万元 [1] - 近五日主力资金累计净流出13600.06万元 [1]
科力尔:8月22日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-08-25 14:10
公司治理 - 第四届第六次董事会会议于2025年8月22日在深圳以现场表决方式召开[1] - 会议审议《关于开展应收账款保理业务的议案》等文件[1] 业务构成 - 2024年营业收入构成为智能控制电子及电机占比87.28%[1] - 工业自动化和机器人&3D打印业务占比12.72%[1] 市值信息 - 当前市值达113亿元[1]
科力尔(002892.SZ):上半年净利润2917.64万元 同比增长23.31%
格隆汇APP· 2025-08-25 13:47
财务表现 - 上半年营业收入9.07亿元 同比增长13.91% [1] - 归属于上市公司股东的净利润2917.64万元 同比增长23.31% [1] - 基本每股收益0.0392元 [1] 盈利质量 - 扣除非经常性损益的净利润3053.12万元 同比下降44.41% [1]
科力尔(002892) - 独立董事工作制度(2025年8月)
2025-08-25 12:43
股东定义 - 主要股东指持有公司5%以上股份或不足5%但对公司有重大影响的股东[5] - 中小股东指单独或合计持有公司股份未达5%且不担任公司董事、高管的股东[5] 独立董事任职资格 - 公司聘任独立董事不得低于董事总人数的三分之一,至少包括一名会计专业人士[8] - 独立董事候选人近36个月内不得因证券期货违法犯罪受中国证监会行政处罚或司法机关刑事处罚[11] - 独立董事候选人近36个月内不得受证券交易所公开谴责或三次以上通报批评[11] - 过往任职独立董事因连续两次未出席董事会会议被解除职务未满12个月不得被提名[11] - 直接或间接持有公司已发行股份1%以上或为公司前十名股东中的自然人股东及其直系亲属不得担任[12] - 直接或间接持有公司已发行股份5%以上的股东或在公司前五名股东任职的人员及其直系亲属不得担任[12] - 以会计专业人士身份被提名需具备注册会计师资格等条件之一[14] 独立董事选举与任期 - 公司董事会、单独或合并持有公司已发行股份1%以上的股东可提出候选人[16] - 股东会选举两名以上独立董事实行累积投票制,中小股东表决情况单独计票并披露[18] - 独立董事每届任期与其他董事相同,连续任职不超六年,满六年36个月内不得被提名为候选人[18] 独立董事解职与补选 - 提前解除需及时披露理由,有异议也应披露[20] - 辞职致比例不符规定或欠缺会计专业人士,公司60日内完成补选[20][21] - 连续两次未亲自出席董事会会议且不委托他人,董事会30日内提议召开股东会解除职务[27] 独立董事履职要求 - 对董事会议案投反对或弃权票应说明理由,公司披露决议时同时披露异议意见[27] - 应当披露的关联交易等事项经全体独立董事过半数同意后提交董事会审议[30] - 审计委员会中独立董事应过半数,由会计专业人士担任召集人[32] - 提名、薪酬与考核委员会中独立董事应过半数并担任召集人[32] - 专门会议由过半数独立董事推举一人召集和主持[31] - 每年现场工作时间不少于十五日[35] 资料保存与费用承担 - 工作记录及公司提供资料至少保存十年[36] - 年度述职报告最迟在公司发出年度股东会通知时披露[38] - 董事会专门委员会召开会议,公司原则上不迟于会议召开前三日提供相关资料和信息[42] - 公司应保存董事会及专门委员会会议资料至少十年[42] - 公司应承担聘请专业机构及行使职权所需费用[40] 其他制度规定 - 公司可建立独立董事责任保险制度[44] - 津贴标准由董事会制订方案,股东会审议通过,并在公司年报披露[45] - 本制度由公司董事会负责解释[47] - 本制度自股东会审议通过之日起生效实施[49]