董高人员股份转让限制 - 任职期间每年转让股票数量不得超所持总数的25%[9] - 因离婚分配股份后减持，任期内和届满后6个月内各自每年转让不超各自持有总数的25%[9] - 所持股份不超1000股可一次全部转让[9] 董高人员股份锁定规则 - 上市已满1年公司的董高人员证券账户内新增无限售条件股份按75%自动锁定[9] - 上市未满1年公司的董高人员证券账户内新增股份按100%自动锁定[9] 董高人员买卖限制时间 - 在公司年度报告、半年度报告公告前15日内不得买卖[12] - 在公司季度报告、业绩预告、业绩快报公告前5日内不得买卖[12] - 在重大事件发生至依法披露之日内不得买卖[12] 董高人员减持限制情形 - 被中国证监会立案调查等特定情形下6个月内不得减持[12] - 被证券交易所公开谴责未满3个月不得减持[12] 董高人员股份变动披露 - 股份变动应在事实发生两日内报告并公告[16] - 计划转让股份应在首次卖出前十五个交易日报告并披露减持计划[16] - 每次披露的减持时间区间不得超三个月[16] - 减持计划实施完毕或未实施完，董秘应在规定两日内报告并公告[16] - 股份被法院强制执行，应在收到通知两日内披露[18] 董高人员增持相关规定 - 未披露增持计划首次披露增持且拟继续增持，应披露后续增持计划[18] - 发布增持计划实施完毕公告前，增持主体不得减持[18] 其他规定 - 持有股份比例等达规定时，应按相关法规履行报告和披露义务[18] - 不得从事以本公司股票为标的的融资融券交易[18] - 董事会秘书负责管理相关人员身份及持股数据信息[19]

收入和利润（同比环比） - 营业收入为15.68亿元人民币，同比增长1.37%[20] - 公司2025年上半年实现营业总收入15.68亿元[38] - 公司营业收入15.68亿元同比增长1.37%[51] - 营业总收入同比增长1.37%至15.68亿元[152] - 归属于上市公司股东的净利润为1.196亿元人民币，同比下降10.84%[20] - 公司2025年上半年归属于上市公司股东的净利润为1.2亿元[38] - 扣除非经常性损益的净利润为1.141亿元人民币，同比下降12.71%[20] - 净利润同比下降7.88%至1.41亿元[153] - 归属于母公司股东的净利润同比下降10.85%至1.20亿元[153] - 基本每股收益为0.29元/股，同比下降10.76%[20] - 基本每股收益从0.33元下降至0.29元[153] - 加权平均净资产收益率为6.05%，同比下降0.46个百分点[20] - 母公司营业收入同比下降4.57%至7.51亿元[156] - 母公司净利润同比下降22.12%至1.07亿元[156] 成本和费用（同比环比） - 营业成本同比增长1.73%至4.88亿元[152] - 销售费用总额为7.0114725636亿元，同比增长0.63%；其中广告宣传及网络销售费为2.916428267亿元，同比增长5.56%；直营终端费用为1.1064325079亿元，同比增长11.30%[60] - 销售费用同比增长0.63%至7.01亿元[152] - 管理费用1.04亿元同比增长23.18%[51] - 管理费用同比大幅增长23.19%至1.04亿元[152] - 研发费用同比下降2.13%至3399万元[152] 各业务线表现 - 曼妮芬品牌2023-2024连续两年营业收入超20亿元[28] - 曼妮芬蜻蜓bra系列上市首年实现10万+销量[39] - 公司拥有曼妮芬、伊维斯、兰卓丽、桑扶兰、秘密武器、UNDERSTANCE等多品牌矩阵[28] - 背心类产品收入3.35亿元同比增长41.96%[53] - 文胸类收入7.13亿元同比下降11.39%[53] 各地区表现 - 境外子公司EASY INTIMATES总资产1.66亿元，占公司净资产比例5.74%[74] - 境外子公司EASY INTIMATES报告期内净亏损0.34亿元[74] - 境外子公司UNDERSTANCE品牌主要市场为加拿大和美国，面临境外法律、政策及商业环境差异带来的运营风险[87] - 公司采取分次投资策略应对境外子公司运营风险，并提升产品、营销、人才等本土化运营能力[88] 渠道表现 - 购物中心渠道收入同比增长17.66%[38] - 抖音渠道收入同比增长38.89%[38] - 线上渠道收入占比提升至42.93%[50] - 抖音渠道收入2.17亿元同比增长38.89%[50] - 购物中心渠道收入1.997亿元同比增长17.66%[46] - 境内线上收入6.47亿元同比增长6.15%[53] - 天猫渠道收入为2.787538亿元，占比17.78%；抖音渠道收入为2.168435亿元，占比13.83%；其他线上渠道收入为1.776298亿元，占比11.33%[58] - 直营门店总数1261家其中曼妮芬794家[46] - 开业12个月以上直营门店平均营业收入为56.68万元，同比下降5.94%[56] 毛利率 - 线上销售毛利率为68.67%，同比增长0.78%；直营销售毛利率为71.62%，同比下降0.59%；经销销售毛利率为59.59%，同比下降1.91%[59] 现金流 - 经营活动产生的现金流量净额为6628.15万元人民币，同比下降56.75%[20] - 公司2025年上半年经营活动产生的现金流量净额为6,628.15万元[38] - 经营活动现金流量净额6628万元同比下降56.75%[51] - 经营活动产生的现金流量净额同比下降56.7%，从1.53亿元降至6628万元[160] - 销售商品提供劳务收到的现金基本持平，微增0.05%至16.73亿元[159] - 支付的职工现金增长0.7%至5.01亿元[159] - 购买商品接受劳务支付的现金增长17.1%至4.91亿元[159] - 母公司经营活动现金流量净额下降21.2%至9372万元[162] - 筹资活动现金流出大幅减少51.2%，从2.17亿元降至1.06亿元[160] - 分配股利利润偿付利息支付的现金下降60.9%至7051万元[160] - 期末现金及现金等价物余额下降3.5%至10.07亿元[160] - 母公司投资活动现金流入下降41%至2711万元[162] - 汇率变动对现金的影响由负转正，增加338万元[160] 资产和负债 - 货币资金期末余额10.08亿元，较期初减少4.23亿元[143] - 应收账款期末余额2.01亿元，较期初增加1,177万元[143] - 存货期末余额7.81亿元，较期初减少4,400万元[143] - 流动资产合计20.59亿元，较期初减少6,784万元[143] - 预付款项期末余额2,029万元，较期初增加581万元[143] - 其他应收款期末余额4,479万元，较期初增加224万元[143] - 非流动资产合计从716.20亿元减少至684.13亿元，下降4.5%[144] - 固定资产从39.59亿元减少至37.38亿元，下降5.5%[144] - 使用权资产从10.86亿元减少至10.18亿元，下降6.2%[144] - 应付账款从2.99亿元减少至1.89亿元，下降36.8%[144] - 应付职工薪酬从1.14亿元减少至0.59亿元，下降48.3%[144] - 应交税费从0.28亿元增加至0.53亿元，增长88.5%[144] - 未分配利润从5.30亿元减少至5.87亿元，增长10.8%[145] - 货币资金从6.15亿元增加至6.21亿元，增长1.0%[147] - 存货从3.74亿元增加至3.95亿元，增长5.6%[148] - 长期股权投资从13.21亿元增加至13.54亿元，增长2.5%[148] - 货币资金占总资产比例36.74%，金额10.08亿元，较上年末下降0.19个百分点[73] - 存货占总资产比例28.48%，金额7.81亿元，较上年末下降0.55个百分点[73] - 应收账款占总资产比例7.31%，金额2.01亿元，较上年末上升0.67个百分点[73] - 固定资产占总资产比例13.63%，金额3.74亿元，较上年末下降0.29个百分点[73] - 货币资金受限总额84.19万元，包括预付卡存管资金3.22万元及海关保证金68.07万元[77] 存货 - 内衣存货周转天数为264天，存货数量为2072.69万件；24个月以内库龄存货余额为7166.71万元，24个月以上库龄存货余额为2636.63万元[66] - 存货跌价准备本期计提4564.988082万元，其中库存商品计提4277.624882万元[67] - 预算总产能为813.79万件，上年同期为797.87万件；产能利用率为104.19%，上年同期为110.48%[57][58] - 存货占总资产比例较高，如未来产品销售不畅将对公司经营业绩和财务状况产生不利影响[87] 减值与收益 - 资产减值损失为-3314.076093万元，占利润总额-16.60%，主要因计提存货跌价准备[72] - 其他收益为958.616501万元，占利润总额4.80%，主要来自政府补助及税金减免[72] - 非经常性损益项目中政府补助为662.48万元人民币[24] 子公司表现 - 江西曼妮芬总资产10.81亿元，净利润2031.32万元[84] - 武汉曼妮芬总资产3.73亿元，净利润4798.13万元[84] - 上海汇高服饰净利润1542.08万元，总资产2.10亿元[84] 利润分配 - 公司利润分配预案为每10股派发现金红利3元（含税）[5] - 公司以409,924,000股为股本基数，向全体股东每10股派发现金红利3元（含税）[92][94] - 现金分红总额为122,977,200元，占利润分配总额的比例100%[92] - 可分配利润为587,253,966.57元[92] - 公司利润分配中对所有者（或股东）的分配金额为人民币61,488,600元[167] - 对所有者的利润分配为163,969,600元[179] 所有者权益 - 归属于上市公司股东的净资产为19.90亿元人民币，同比增长3.18%[20] - 公司本期综合收益总额为人民币57,503,272元[166] - 公司所有者投入普通股资本为人民币156,814元[166] - 公司本期期末未分配利润余额为人民币1,990,252,874元[167] - 公司本期期末所有者权益合计为人民币2,133,080,236元[167] - 公司上年期末未分配利润余额为人民币2,020,035,916元[168] - 公司上年期末所有者权益合计为人民币2,143,203,046元[168] - 公司资本公积上年期末余额为人民币786,667,090元[168] - 公司其他综合收益上年期末余额为人民币3,812,670.68元[168] - 公司盈余公积上年期末余额为人民币204,962,000元[168] - 公司股本为409,924,000元[174] - 资本公积为786,575,185.01元[174] - 盈余公积为204,962,000元[174] - 未分配利润为696,190,915.46元[174] - 所有者权益合计为2,097,652,100.47元[174] - 本期综合收益总额为107,226,710.16元[176] - 本期所有者权益净增加45,738,110.16元[176] - 上年末未分配利润为696,190,915.46元[174] - 本期期末未分配利润为741,929,025.62元[176] - 未分配利润从年初726,032,897.61元减少至期末699,746,611.13元，减少26,286,286.48元[178][179] - 所有者权益合计从年初2,127,494,082.62元减少至期末2,101,207,796.14元，减少26,286,286.48元[178][179] - 综合收益总额为137,683,313.52元[178] 股本结构 - 有限售条件股份增加15,000股至106,324,800股，占总股本比例从25.93%微升至25.94%[127] - 无限售条件股份减少15,000股至303,599,200股，占总股本比例从74.07%微降至74.06%[127] - 股份总数保持409,924,000股不变[128] - 高管锁定股期末限售股数为106,324,800股，较期初增加15,000股[129] - 累计发行股本总数40,992.4万股，注册资本40,992.4万元[181] - 公司于2015年6月在深圳证券交易所上市，所属纺织服装行业[181] 股东信息 - 报告期末普通股股东总数18,148名[131] - 第一大股东吕兴平持股138,425,400股，占比33.77%[131][133] - 第二大股东林升智持股112,594,600股，占比27.47%[133] - 公司前10名股东中无关联关系或一致行动情况[133] 公司治理与变动 - 公司撤销监事会，原监事会主席邬白莲及监事陈玲娣、翁振智于2025年4月29日离任[91] - 财务管理中心总监殷君于2025年3月28日退休返聘期满离任，由邓静莹接任[91] - 林升智相关承诺事项自2014年3月3日起处于履行中状态，截止期为9999年12月31日[102] 社会责任与活动 - 公司联合深圳市汇洁爱心基金会开展公益活动，向乳腺癌术后女性捐赠专业术后内衣和义乳[98] 风险与合规 - 公司未制定市值管理制度、估值提升计划及"质量回报双提升"行动方案[89] - 公司报告期不存在控股股东及其他关联方非经营性资金占用情况[103] - 公司报告期无违规对外担保情况[104] - 公司半年度财务报告未经审计[105] - 公司报告期无重大诉讼、仲裁事项[107] - 公司报告期未发生与日常经营相关的重大关联交易[108] 会计政策与合并 - 财务报表编制遵循企业会计准则及证监会披露规则[182][185] - 同一控制下企业合并中净资产账面价值与支付对价差额调整资本公积股本溢价或留存收益[190] - 非同一控制下企业合并成本大于可辨认净资产公允价值份额部分确认为商誉[190] - 非同一控制下企业合并成本小于可辨认净资产公允价值份额计入当期损益[190] - 企业合并直接相关费用计入当期损益发行证券交易费用计入初始确认金额[190] - 合并财务报表范围以控制为基础确定包含公司及全部子公司[191] - 非同一控制企业合并增加子公司按购买日公允价值纳入合并报表[194] - 处置子公司时处置对价与剩余股权公允价值之和减去应享净资产份额差额计入投资收益[194] - 购买子公司少数股权时长期股权投资与净资产份额差额调整资本公积或留存收益[195] - 部分处置子公司股权不丧失控制权时处置价款与净资产份额差额调整资本公积或留存收益[195] - 外币报表折算差额在资产负债表所有者权益其他综合收益项目反映[199] 其他重要事项 - 公司销售网络覆盖全国31个省份[36] - 公司参与二十多项国家行业标准的起草[36] - 天猫平台退货率为26.63%，抖音平台退货率为39.53%[64]

公司动态 - 汇洁股份旗下Understance品牌在加拿大海外仓已投入使用 [2] - 公司2025年上半年业绩预计于8月30日披露 [2]

海外业务情况 - 公司海外业务每年亏损6000万 相当于国内利润的一半 [2] - 上半年海外公司发展情况及减亏情况尚未披露 预计2025年8月30日公布业绩 [2] 海外仓建设进展 - understance品牌在加拿大的海外仓已投入使用 [2]

行业概况 - A股市场共有5817家上市公司 董秘作为连接投资者与上市公司的桥梁在资本运作中发挥关键作用[1] - 2024年A股董秘薪酬总额达40.86亿元 平均薪酬75.43万元[1] 纺织服饰行业薪酬分析 - 纺织服饰行业董秘最高年薪235.33万元 最低年薪12.84万元 行业平均年薪75万元[1] - 为董秘发放超百万年薪的上市公司共10家 包括恒辉安防 嘉欣丝绸 健盛集团 报喜鸟 锦泓集团 洪兴股份 华利集团 戎美股份 汇洁股份 太平鸟[1] - 汇洁股份董秘蔡晓丽年薪215.82万元 太平鸟董秘王青林年薪235.33万元[1] 薪酬变动情况 - 健盛集团董秘张望望年薪从43.05万元增至115.08万元 同比增长167%[4] - 凤竹纺织董秘陈美珍年薪从47.21万元降至28.98万元 同比下降38.61%[4] - 报喜鸟董秘谢海静年薪减少15.61万元 迪阿股份董秘曲水荣年薪减少7.15万元[2] - 锦泓集团董秘陶为民年薪增加17.45万元 汇洁股份董秘蔡晓丽年薪增加21.75万元 太平鸟董秘王青林年薪增加22.9万元[2] 董秘人口特征 - 年龄最大董秘为朗姿股份王建优62岁 最年轻董秘为汇洁股份蔡晓丽32岁[4] - 行业董秘学历多为本科 华纺股份 *ST金比 扬州金泉 富春染织 金春股份 江南高纤 万里马董秘为专科学历[4] - 朗姿股份董秘王建优为博士学历[4] 薪酬与市场表现关联 - 太平鸟2021-2024年股价变动分别为-5.55% -31.88% -6.54% -10.12%[5] - 戎美股份2021-2024年股价变动分别为-21.89% -32.43% -10.26% -7.41%[5] - 两家公司市值连续四年下降[5]

渠道结构与收入情况 - 公司传统百货渠道收入占比下降，费用投向购物中心、抖音等新渠道，2024年这两个渠道分别贡献3亿多收入，同比增长约21%和84% [1] - 2024年线上渠道占比提升至约41%，在线下起步的服装品牌中线上渗透率较高 [1] 应对竞争策略 - 天猫渠道聚焦质量经营，不依靠站内付费流量驱动增长 [1] - 应对行业竞争，采取创新策略，提升产品设计、质量、品牌价值和用户体验，拒绝内卷同质化竞争 [1] 品牌受众与年轻化 - 曼妮芬核心受众为25 - 35岁女性，包括精致妈妈、资深中产、新锐白领等 [2] - 品牌年轻化是做设计风格和品牌推广的年轻化，不放弃现有用户群体，兰卓丽定位年轻群体 [2] 抖音渠道数据 - 抖音渠道由武汉曼妮芬负责，2024年电商渠道利润率约7% [2] - 抖音退货率约33%，仅计算已发货退回商品 [2] understance品牌情况 - understance处于新品牌培育阶段，规模小、费用率高，改善亏损关键在于扩大用户群体、提升规模 [2] - 该品牌解决北美用户舒适大杯需求，建设了官网独立站，在用户集中、人口规模较大城市开设实体店 [2] 市值提升计划 - 专注内衣主业，顺应消费习惯变迁和渠道分化趋势，提高投入产出比，解决利润下降问题 [2]

权益分派方案 - 以公司现有总股本剔除已回购股份0股后的409,924,000股为基数，向全体股东每10股派发现金红利 [1] - 首发前限售股的个人和证券投资基金每10股派1.350000元 [1] - 持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的个人股息红利税实行差别化税率征收，公司暂不扣缴个人所得税 [1] - 持有首发后限售股、股权激励限售股及无限售流通股的证券投资基金所涉红利税，对香港投资者持有基金份额部分按10%征收，对内地投资者持有基金份额部分实行差别化税率征收 [1] 股权登记日与除权除息日 - 股权登记日为2025年5月28日 [2] - 除权除息日为2025年5月29日 [2] 权益分派对象 - 分派对象为截至2025年5月28日下午深圳证券交易所收市后，在中国结算深圳分公司登记在册的公司全体股东 [2] 权益分派方法 - 现金红利将于2025年5月29日通过股东托管证券公司直接划入其资金账户 [2] - 在权益分派业务申请期间（2025年5月21日至5月28日），如因自派股东证券账户内股份减少导致代派现金红利不足，公司自行承担法律责任 [2] 咨询机构 - 咨询地址为深圳市福田区沙头街道天安社区泰然四路85号泰然立城B座4层 [3] - 咨询联系人为蔡晓丽 [3] - 咨询电话为0755-82794134 [3]

权益分派 - 2024年年度权益分派以409,924,000股为基数[2] - 向全体股东每10股派1.5元现金（含税）[2] - 境外机构等每10股派1.35元[2] 税款补缴 - 持股1个月（含）以内每10股补缴税款0.3元[3] - 持股1个月以上至1年（含）每10股补缴税款0.15元[3] - 持股超过1年不需补缴税款[3] 时间安排 - 股权登记日为2025年5月28日[4] - 除权除息日为2025年5月29日[4] 红利派发 - 委托代派的A股股东现金红利于2025年5月29日划入资金账户[5] - 吕兴平等4位A股股东现金红利由公司自行派发[5]

委员会组成 - 提名与薪酬考核委员会成员由3名董事组成，独立董事应过半数[4] - 委员由董事长、过半数独立董事或全体董事的1/3以上提名，由董事会选举产生[4] - 设主任委员1名，由董事长提名1名独立董事委员担任，报请董事会批准[4] 会议相关 - 主任委员特定情形下5日内且临时会议召开3日前通知全体委员开会，经全体委员同意可豁免提前通知期[14] - 会议需2/3以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[15] - 委员连续2次不出席会议，董事会可撤销其职务[16] - 表决方式为举手或投票，可现场、通讯、书面议案会议，书面议案签字同意委员符合规定人数无需再开会[16] - 会议记录由董事会秘书保存，公司存续期不少于10年[17] 人员选任与薪酬 - 非职工代表董事、高级管理人员选任需经委员会资格审查并向董事会推荐[11] - 委员会对董事和高级管理人员绩效评价后提报酬和奖励方式，报董事会审议[12] - 董事薪酬计划报董事会同意后提交股东会审议通过方可实施[9] - 高级管理人员薪酬分配方案报董事会审议通过方可实施[9] - 股权激励计划须经股东会审议通过[9] 其他 - 会议讨论委员或其近亲属薪酬等议题时，当事人应回避，近亲属指特定亲属关系[19] - 《规则》自董事会审议通过之日起生效实施，《公司法》等修改或董事会决定时应修改，由董事会负责解释[21]

人事变动 - 2025年4月29日公司职工代表大会选举蔡晓丽为第五届董事会职工代表董事[1] 人员信息 - 蔡晓丽自2017年11月至今任职于公司[1] - 蔡晓丽直接持有公司股份6000股[2] 合规情况 - 蔡晓丽与大股东及其他董事、高管无关联，无处罚惩戒等负面情况[2] 董事会结构 - 公司董事会中兼任高管及职工代表董事人数未超董事总数二分之一[1] 公告信息 - 公告日期为2025年4月30日[3]