本次激励计划批准与授权 - 公司于2025年8月4日召开第七届董事会第十一次会议 审议通过《2025年限制性股票激励计划（草案）》及相关议案 [2] - 公司于同日召开第七届监事会第十一次会议 审议通过相同议案 [3] - 公司于2025年8月20日召开2025年第三次临时股东大会 审议通过全部激励计划相关议案 [3] - 公司于2025年8月20日召开第七届董事会第十二次会议 审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》 [3] - 公司于同日召开第七届监事会第十二次会议 审议通过相同授予议案 [3] 本次激励计划授予细节 - 授予日确定为2025年8月20日 为交易日且不早于董事会召开日期 [4] - 向37名激励对象授予限制性股票1856.55万股 [4] - 授予价格为6.10元/股 [4] - 授予对象均符合《管理办法》规定条件 不属于独立董事、监事或持股5%以上股东及其关联人 [5] 本次激励计划授予条件 - 公司未出现被出具否定意见审计报告、36个月内被证监会行政处罚、12个月内被交易所公开谴责或出现不得实施激励的亏损情形 [5] - 激励对象未出现12个月内被证监会行政处罚、被认定为不适当人选、被采取市场禁入措施或存在法律法规不得参与激励计划的情形 [5] - 经核查公司认为授予条件已满足 符合《管理办法》及《激励计划（草案）》规定 [5][7] 法律意见结论 - 本次激励计划授予事项已取得必要授权和批准 [7] - 授予日及授予对象确定符合相关法律法规及《激励计划（草案）》规定 [7] - 公司尚需办理授予登记手续并履行信息披露义务 [7]

股价表现 - 截至2025年8月20日收盘，威领股份股价报12.45元，较前一交易日下跌0.02元，跌幅0.16% [1] - 当日成交量为64458手，成交金额达0.80亿元 [1] 业务构成 - 公司属于能源金属板块，主营业务为有色金属冶炼和压延加工业，2024年该业务收入占比达92.92% [1] - 公司还涉及重型机器制造业等其他业务领域 [1] 公司动态 - 2025年第三次临时股东大会审议通过了多项议案 [1] - 董事会会议审议通过了开展商品期货套期保值业务的议案 [1] - 董事会会议审议通过了向激励对象授予限制性股票的议案 [1] 资金流向 - 8月20日主力资金净流出791.54万元，占流通市值0.27% [1] - 近五日主力资金累计净流出4432.28万元，占流通市值1.51% [1]

公司股东大会决议 - 威领股份于8月20日晚间召开2025年第三次临时股东大会 [2] - 会议审议通过《关于公司及其摘要的议案》等多项议案 [2]

公司业务发展 - 威领股份拟开展商品期货套期保值业务以满足业务发展需求 [1] - 公司于2025年8月20日召开第七届董事会第十二次会议及第七届监事会第十二次会议审议通过该议案 [1]

公司治理动态 - 公司第七届第十二次董事会会议于2025年8月20日以通讯方式召开[2] - 会议审议《关于向2025年限制性股票激励计划激励对象授予限制性股票的议案》等文件[2] 业务结构分析 - 2024年度营业收入构成：有色金属冶炼和压延加工业占比92.92%[2] - 重型机器制造业收入占比6.28%[2] - 其他业务收入占比0.8%[2]

新策略 - 公司拟开展碳酸锂、锡、铅、锌期货套期保值业务[3] - 投资期限内保证金不超1亿，日最高合约价值不超1.5亿[3][5] - 资金来源为自有资金，业务期限12个月[5] 风控措施 - 套期保值业务经审议通过，有市场等风险[3][6][7] - 公司制定制度，设止损等机制[9] - 审计部定期及不定期检查业务[10]

新策略 - 公司拟开展碳酸锂、锡、铅、锌期货期权套期保值业务[1] - 投资期限内保证金不超1亿，日最高合约价值不超1.5亿[2] - 资金来源为自有资金，业务期限12个月[2][3] 风控措施 - 制定管理制度，合理设机构、明职责、强培训[5][6] - 交易限于相关品种，审计部检查防范操作风险[6] 财务处理 - 按准则核算套期保值业务并财报列报[7]

业绩相关决策 - 2025年8月20日召开监事会会议，通过授予限制性股票议案[1] - 以6.10元/股向37名对象授予1856.55万股限制性股票[1] - 通过开展商品期货套期保值业务的议案[2] 业务情况 - 公司控股子公司主要产品价格受市场波动影响明显[2]

会议信息 - 2025年8月20日召开第七届董事会第十二次会议，5名董事全出席[1] 股权激励 - 确定该日为授予日，向37人授予1856.55万股限制性股票，授予价6.10元/股[2] 议案表决 - 多项授予限制性股票议案均高票通过[3][4] - 开展商品期货套期保值业务议案5票同意通过[5] 业务计划 - 控股子公司拟开展期货套期保值业务应对市场波动[5] - 董事会编制商品期货套期保值业务可行性分析报告[5]

激励计划基本信息 - 2025年8月20日确定为授予日，以6.10元/股向37名激励对象授予1856.55万股限制性股票[3][14] - 授予股票占公司股本总额24237.10万股的7.66%[4][15] - 激励计划有效期最长不超过36个月，限售期12个月、24个月[5] 业绩考核目标 - 2025年第一个解除限售期公司年归母EBITDA为正值[8] - 2026年第二个解除限售期公司年归母EBITDA为正值且子公司息税折旧摊销前利润不低于6000万元[8] 人员获授情况 - 董事长谌俊宇获授40万股，占授予总数2.15%，占股本总额0.17%[15] - 董事、总裁张瀑获授110万股，占授予总数5.92%，占股本总额0.45%[15] - 董事、董事会秘书李佳黎获授70万股，占授予总数3.77%，占股本总额0.29%[15] - 中层及骨干人员34人获授1636.55万股，占授予总数88.15%，占股本总额6.75%[15] 费用摊销 - 授予限制性股票需摊销总费用11789.09万元，2025 - 2027年分别摊销2947.27万元、6876.97万元、1964.85万元[20] 资金用途与后续事项 - 筹集资金用于补充公司流动资金[22] - 尚需办理授予登记手续并履行信息披露义务[27]