盾安环境(002011)

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盾安环境:第九届董事会第二次会议决议公告
证券日报之声· 2025-07-29 12:43
公司治理与激励计划 - 盾安环境第九届董事会第二次会议审议通过长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划第一个解除限售期解除限售条件成就议案 [1]
盾安环境:7月28日召开董事会会议
每日经济新闻· 2025-07-29 09:19
公司治理 - 公司第九届第二次董事会会议于2025年7月28日以通讯方式召开 [1] - 会议审议《关于召开2025年第二次临时股东会的议案》等文件 [1] 财务表现 - 2024年1至12月份营业收入构成为:通用设备制造业占比94.01%,其他占比5.99% [1] - 公司当前市值为123亿元 [1] 行业分类 - 公司主营业务属于通用设备制造业 [1]
盾安环境(002011) - 关于2023年限制性股票与股票期权激励计划之股票期权第一个行权期行权条件成就的公告
2025-07-29 09:17
激励计划进展 - 2023年12月25日薪酬与考核委员会、第八届董事会第九次会议、第八届监事会第九次会议通过激励计划相关议案[3][4][5][6] - 2023年12月27日至2024年1月5日公示激励对象信息,期满无异议[6][7] - 2024年1月10日2024年第一次临时股东大会通过激励计划相关议案,授权董事会办理事宜[8] - 2024年1月24日第八届董事会第十次会议以该日为授予日,授予限制性股票和股票期权[9] - 2024年1月24日第八届监事会第十次会议通过授予相关议案并发表核查意见[10] - 2025年7月28日第九届董事会薪酬与考核委员会通过多个议案并发表核查意见[11] - 2025年7月28日第九届董事会第二次会议审议多项激励计划相关议案[12] 业绩数据 - 2024年扣非后净利润为9.29亿元,剔除股份支付费用影响后为9.54亿元,较2022年增长4.93亿元,增长率为106.93%[15] - 2025 - 2026年业绩考核目标分别为扣非后净利润增长率不低于130%、170%[15] 行权情况 - 首次授予股票期权第一个行权期为2025年1月24日至2026年1月23日[14] - 本次符合行权条件激励对象38人,可行权股票期权数量1744866份,行权价格13.21元/份[3] - 20名激励对象个人年度考核系数≥100%,行权比例为100%[16] - 18名激励对象考核系数≥80%且<100%,按考核系数比例行权[16] - 1名激励对象个人年度考核系数<80%,行权比例为0%[16] - 李建军等5人及33名中层管理人员等本次可行权数量及占比情况[20][21] 其他调整 - 首次授予激励对象1人放弃8.00万份股票期权,授予数量由507.00万份调整为499.00万份[17] - 2名离职激励对象的20.00万份股票期权将被注销,19名激励对象的17.11万份股票期权不得行权将被注销[18] - 若可行权期权全部行权且限制性股票回购注销完成,公司总股本将由1,065,436,182股增至1,066,347,005股[26]
盾安环境(002011) - 关于2023年限制性股票与股票期权激励计划之限制性股票第一个解除限售期解除限售条件成就的公告
2025-07-29 09:17
激励计划授予 - 2024年1月24日向367名激励对象授予880.92万股限制性股票,授予价6.61元/股[10] - 2024年1月24日向41名激励对象授予499.00万份股票期权,行权价13.21元/股[10] 激励计划审批 - 2023年12月25日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[3][5][6] - 2024年1月10日股东大会审议通过激励计划相关议案[9] 业绩情况 - 2024年扣非后净利润9.29亿元,剔除费用后9.54亿元,较2022年增长93.693%[16] 解除限售情况 - 首次授予限制性股票第一个解除限售期自2025年2月27日起至2026年2月26日止[14][15] - 本次334名激励对象可解除限售307.36万股,占总股本0.29%[3][18][19][23] 股份变动 - 2024年实际授予登记限制性股票调为880.92万股[21] - 2025年将回购注销83.4万股限制性股票[22]
盾安环境(002011) - 关于回购注销2023年限制性股票与股票期权激励计划部分限制性股票的公告
2025-07-29 09:17
激励计划流程 - 2023年12月25日,董事会薪酬与考核委员会等审议通过激励计划相关议案[1][2][3][4] - 2023年12月27日至2024年1月5日,公示激励计划首次授予激励对象信息[5] - 2024年1月10日,2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划相关议案[6] - 2024年1月24日,董事会和监事会同意授予限制性股票和股票期权[7][8] - 2025年7月28日,第九届董事会薪酬与考核委员会第一次会议审议多项议案[9] 回购注销情况 - 回购注销限制性股票83.40万股,占授予总数9.47%,占总股本0.08%[1][16] - 回购资金约563万元,来自自有资金[18] - 因多种原因涉及204名激励对象回购注销204名激励对象[11][13][14][15][24] - 回购注销后有限售条件股份为0股,总股本为1,064,602,139股[20] - 回购注销不影响激励计划实施和公司财务业绩[21][23]
盾安环境(002011) - 关于注销2023年限制性股票与股票期权激励计划部分股票期权的公告
2025-07-29 09:17
激励计划进程 - 2023年12月25日董事会薪酬与考核委员会、第八届董事会第九次会议、第八届监事会第九次会议审议激励计划议案[1][2][3][4] - 2023年12月27日至2024年1月5日公示激励对象信息[5] - 2024年1月10日2024年第一次临时股东大会审议通过激励计划议案并授权董事会[5][6] - 2024年1月24日第八届董事会第十次会议确定授予日并授予股份和期权,第八届监事会第十次会议同意授予事项[7][8] - 2025年7月28日第九届董事会薪酬与考核委员会审议第一个解除限售期等议案,第九届董事会第二次会议审议通过多项激励计划相关议案[8][9] 股票期权注销 - 2名离职和19名考核未达标的激励对象的37.11万份未行权股票期权将被注销[1][10] - 注销事项已获2024年第一次临时股东大会授权,无需提交股东会审议[10] - 注销不影响激励计划继续实施,不影响财务和业绩[11][14] - 公司将修正预计可行权权益工具数量计算成本费用,以审计数据为准[13]
盾安环境(002011) - 上海市方达律师事务所关于浙江盾安人工环境股份有限公司长期激励计划第一期暨2023年限制性股票与股票期权激励计划解除限售、行权及注销有关事项的法律意见书
2025-07-29 09:16
激励计划基本情况 - 激励计划限制性股票考核年度为2024 - 2026年,第一个解除限售期对应2024年扣非后净利润增长率不低于100%[17] - 本次激励计划限制性股票授予登记人数为367人[19] - 本次激励计划股票期权授予登记人数为41人[46] 绩效考核情况 - 335名激励对象参与2024年度个人绩效考核,165人考核系数≥100%,169人考核系数≥80%且<100%,1人考核系数<80%[19] - 未对32名涉及特定情形的激励对象进行2024年度绩效考核,将其限制性股票全部回购注销[20] - 对1名2025年降职的激励对象进行2024年度绩效考核且达标,拟回购注销6000股[20] 解除限售情况 - 2025年2月27日进入第一个解除限售期,334人可解除限售307.36万股,占总股本0.29%[9] - 334名激励对象所持307.36万股限制性股票满足解除限售条件[21] 回购注销情况 - 不可解除限售的限制性股票合计83.40万股,公司拟回购注销[21] - 本次回购注销涉及204名激励对象,包括主动辞职、被动离职等多种原因[28] - 本次回购注销限制性股票价格为6.61元/股[32] - 本次回购注销资金来源为公司自有资金[34] - 本次回购注销使公司注册资本减少834,043元,占回购注销前总股本1,065,436,182股的0.08%[35] 股票期权行权情况 - 本次激励计划股票期权第一个行权期为2025年1月24日至2026年1月23日,39人可行权,行权价13.21元/份,可行权数量174.49万份,占总股本0.16%[38] - 满足条件可行权的股票期权数量为174.49万份,不可行权的合计37.11万份[46] 股票期权注销情况 - 本次注销涉及21名激励对象,因主动辞职、被动离职、个人年度考核系数未达100%[52] - 本次注销已获授但尚未行权的股票期权合计37.11万份[53]
盾安环境(002011) - 《公司章程》修订对照表
2025-07-29 09:15
公司决策 - 公司2025年7月28日召开会议审议通过减少注册资本及修订《公司章程》议案,待股东会审议[2] 数据变化 - 公司修订前注册资本为1065436182元,修订后为1064602139元[2] - 公司修订前已发行股份数为1065436182股,修订后为1064602139股[2]
盾安环境(002011) - 第九届董事会第二次会议决议公告
2025-07-29 09:15
会议相关 - 第九届董事会第二次会议于2025年7月28日通讯召开,9名董事参与表决[2][3] - 拟召开2025年第二次临时股东会,9名董事表决全票同意[21][22] 激励计划 - 长期激励计划第一期第一个解除限售期和行权期条件成就议案获6名非关联董事全票同意[5][7][8] 股票处理 - 拟回购注销834,043股限制性股票,总股本和注册资本将变更[17] - 回购注销部分限制性股票、注销部分股票期权等议案获6名非关联董事全票同意[9][11][12][13][16] 章程修订 - 减少注册资本暨修订《公司章程》议案获9名董事全票同意,需提交股东会审议[17][19][20]
家电周报:国补第三批资金690亿已下达,大疆官宣首款扫地机-20250727
申万宏源证券· 2025-07-27 11:14
报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 本周家电板块跑输沪深300指数,6月空调双线销量提升,新兴厨电量价齐升。投资上有三大主线,白电板块因地产政策反转、以旧换新政策催化等因素,推荐海信家电等组合;出口方面推荐欧圣电气等公司;核心零部件领域推荐华翔股份等企业[4][5]。 根据相关目录分别进行总结 上市公司动态 - 本周家电板块跑输沪深300指数,申万家用电器板块指数同比持平,沪深300指数上涨1.7%。重点公司中,火星人、倍轻松、莱克电气领涨,华翔股份、极米科技、苏泊尔领跌[4][6][8] - 国补第三批690亿元资金下达,用于支持消费品以旧换新;大疆8月6日将推出首款扫地机器人ROMO进军扫地机市场[4][11][12] 行业变化 - 原材料价格方面,截至7月25日,铜、铝价格同比上升,不锈钢板价格同比下降,塑料城价格指数和65寸open cell面板价格同比下降[13][14] - 零部件数据显示,5月空调压缩机销量微增,冰箱全封活塞压缩机总销量同比下降,洗衣机电机总销量同比上升[19][24] - 6月空调双线销量提升,价格同比下降;油烟机与洗碗机双线销量上涨,油烟机线上均价同比下降、线下均价同比上升,洗碗机线上均价同比下降、线下均价同比上升[2][3][30] 宏观经济环境 - 截至7月25日,美元兑人民币汇率中间价年初至今下降0.65%[39] - 6月商品房销售面积住宅现房同比上升,住房期房同比下降;社会零售商品零售额同比上升;截至6月,城镇居民人均可支配收入累计值同比增长[41] 本周家电公司公告 - 火星人决定不向下修正“火星转债”转股价格[45] - 万和电气收到参股的前海母基金第十次分配款4211.83万元[46] - 苏泊尔2025H1预计收入同比+5%,归母净利润同比 - 0.07%,扣非归母净利润同比 - 1.62%[47] - 三花智控控股股东持股比例被动稀释0.59%[48] - 荣泰健康7月28日至8月18日举办股东回馈活动[49] - 奥普科技完成工商变更登记并换发营业执照[50][51] 行业新闻摘要 - 商务部介绍上半年电子商务发展情况,消费电商中品质商品、以旧换新、网络服务消费增长快;产业电商助力中小企业数字化转型;丝路电商伙伴国增加,合作取得新进展;数字商务提升商务领域数字化水平,跨境电商进出口同比增长[52][53][54] - AWE2026以“AI科技 慧享未来”为主题,采用“一展双区”新模式,新国博展区侧重场景和体验,上海东方枢纽国际商务合作区展区侧重产品和技术展示,将为全球参展企业和观众提供便利[55][59][60] - 高温带动制冷家电需求,空调在非传统高温地区和高校市场需求爆发,冰箱保鲜与制冰功能需求升级,家用制冰机和制冰净饮机成为潜力赛道,欧洲高温为中国空调企业出海带来机遇[64][65][69] - 2025年上半年冰箱市场分化,传统品类价格竞争激烈,法式、十字大容积产品及平嵌等嵌入式品类成为增长引擎[72][73][74] - 悍高集团IPO获批,但在行业内卷背景下,其业绩高增引发质疑,投资者关注其销售业绩是否“掺水”及募资扩产的前景[75][77][78] 家用电器行业重点公司估值表 报告给出了各板块重点公司的评级、7月25日收盘价、归母净利润预测、股本、每股收益预测和PE等估值信息[83]