公司战略规划 - 公司暂无向人形智能机器人领域突破发展计划 [1] - 公司暂无向AI芯片领域突破发展计划 [1]

行业投资评级 - 新材料行业评级为"领先大市-B(维持)" [2] 核心观点 - 西方石油更新DAC项目进度，预计2025年启动二氧化碳捕集，已签署2030年前绝大多数CDR额度 [6] - DAC技术具有"负碳资产"属性，科技、石化、金融巨头纷纷布局，吸附材料及设备升级是降本关键 [6] - 建议关注国内DAC吸附材料标的蓝晓科技、建龙微纳，设备标的锡装股份 [6][7] 市场表现 - 本周新材料板块上涨2.57%，跑赢创业板指2.09% [3] - 细分板块中可降解塑料上涨3.34%，半导体材料上涨2.90%，合成生物上涨2.17% [3][19] - 个股方面阿石创周涨幅32.78%，中船特气17.03%，普利特9.94% [25][27] 产业链价格跟踪 - 氨基酸价格普遍下跌，缬氨酸13900元/吨(-2.11%)，精氨酸23250元/吨(-3.12%) [4][30] - 可降解塑料价格稳定，PLA注塑级17800元/吨，PBAT 9850元/吨 [4][33] - 维生素A价格64000元/吨，维生素E 67500元/吨(-0.74%) [4][47] - 碳纤维价格105元/千克，芳纶8.73万元/吨(-1.21%) [4][48] 行业动态 - 国家能源局公示首批9个绿色液体燃料项目，涉及绿色甲醇和绿氨 [57] - 工信部等五部门推进化工园区规范建设和高质量发展 [58] - 海南省计划到2027年石化新材料产业产值突破1600亿元 [58] - 宁德时代江西锂矿停产，影响国内碳酸锂月供应8% [59] 重点公司进展 - 蓝晓科技与Climeworks合作建成碳捕捉样板工程，实现吸附材料规模化供货 [7] - 建龙微纳开发出高效分子筛吸附剂，显著降低碳捕集能耗 [7] - 锡装股份拟设立合资公司推进DAC制可持续航空燃料项目 [7]

股东情况 - 截至2025年8月8日收盘后公司股份持有人总数为10761户[1]

公司公告 - 锡装股份第四届监事会第十三次会议审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分限制性股票授予价格的议案》等多项议案 [2]

公司公告 - 锡装股份第四届董事会第十四次会议审议通过《关于调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分限制性股票授予价格的议案》等多项议案 [2]

会议信息 - 公司第四届监事会第十三次会议于2025年8月8日13:00召开，3名监事实到[2] 激励计划 - 调整2024年限制性股票激励计划预留授予部分授予价格议案通过[4] - 向激励对象授予预留部分限制性股票议案通过[6] - 2025年8月8日为授予日，向32名对象授予50万股限制性股票[6] - 核查激励对象名单议案通过，对象无不得入选情形[7][9] - 激励对象为中层及重要业务/技术人员，非特定人员[9]

会议相关 - 公司第四届董事会第十四次会议于2025年8月8日召开，7名董事实到[2] 分红情况 - 2024 - 2024年度累计现金分红为每股1元[4] 激励计划 - 2024年限制性股票激励计划预留部分授予价格由每股11.79元调整为10.79元[4] - 同意以2025年8月8日为授予日，授予价格为10.79元/股[6] - 向32名激励对象授予预留的50.00万股限制性股票[6]

激励计划基本情况 - 拟授予限制性股票250万股，占股本总额2.31%[6] - 首次授予200万股，占股本总额1.85%，占拟授总数80%[6] - 预留授予50万股，占股本总额0.46%，占拟授总数20%[6] - 首次授予激励对象31人，预留激励对象12个月内确定[5] - 首次授予价格11.79元/股，预留授予价格10.79元/股[6] 授予时间及数量 - 2024年9月12日授予200万股，价格11.79元/股[18] - 2025年8月8日授予50万股，价格10.79元/股[19] 业绩考核目标 - 2025年归母净利润或扣非归母净利润增长率不低于30%[13] - 2026年归母净利润或扣非归母净利润增长率不低于45%[13] 解除限售条件 - 授予日与首次解除限售日间隔不少于12个月[31] - 若2024年9月30日前授予，解除限售比例40%、30%、30%[8] - 若9月30日后授予，前两个解除限售期比例均为50%[8] 资金及用途 - 激励对象自筹资金认购，公司代扣代缴个税[37] - 筹集资金用于补充流动资金[38] 相关审批情况 - 2024年8月5日多会议审议通过相关议案[14] - 2024年9月12日股东大会审议通过相关议案[17] - 监事会同意2025年8月8日授予预留部分[39] - 律师认为调整及预留授予合法有效[42] - 独立财务顾问认为激励计划符合规定[43]

股权激励 - 2024年限制性股票激励计划预留授予32名中层及重要业务/技术人员[2] - 激励对象获授50万股限制性股票，占拟授予总数20%[2] - 激励对象获授股票占预留授予日股本总额0.45%[2] - 激励对象累计获授未超公司股本总额1%[2] - 全部激励计划涉及标的股票未超公司股本总额10%[2] - 预留权益比例未超拟授予权益数量20%[3] - 激励对象含外籍核心关键岗位技术人员[3]

限制性股票授予 - 2024年9月12日向31名激励对象授予200.00万股，价格11.79元/股[7] - 2025年8月8日调整预留授予价格为10.79元/股[8] - 2025年8月8日向32名激励对象授予预留50.00万股，价格10.79元/股[8] 权益分派 - 2024年10月16日半年度每10股派5元现金[9] - 2025年5月20日年度每10股派5元现金[10][11] - 累计现金分红每股1元[9] 其他 - 2024年8 - 9月激励计划审议、公示及上市[2][3][4][7] - 调整授予价格合规，不影响财务经营[13] - 2025年8月9日发布公告[20]