二、申报股数代表选举票数。对于每个议案组，股东每持有一股即拥有与该议案组下应选董事或监事人 数相等的投票总数。如某股东持有上市公司100股股票，该次股东大会应选董事10名，董事候选人有12 名，则该股东对于董事会选举议案组，拥有1000股的选举票数。 三、股东应以每个议案组的选举票数为限进行投票。股东根据自己的意愿进行投票，既可以把选举票数 集中投给某一候选人，也可以按照任意组合投给不同的候选人。投票结束后，对每一项议案分别累积计 算得票数。 四、示例： 某上市公司召开股东大会采用累积投票制对董事会、监事会进行改选，应选董事5名，董事候选人有6 名；应选独立董事2名，独立董事候选人有3名；应选监事2名，监事候选人有3名。需投票表决的事项如 下： ■ 某投资者在股权登记日收盘时持有该公司100股股票，采用累积投票制，他（她）在议案4.00"关于选举 董事的议案"就有500票的表决权，在议案5.00"关于选举独立董事的议案"有200票的表决权，在议案 6.00"关于选举监事的议案"有200票的表决权。 该投资者可以以500票为限，对议案4.00按自己的意愿表决。他（她）既可以把500票集中投给某一位候 选人，也可 ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 经与会董事审议：为保证公司2025年限制性股票激励计划（以下简称"限制性股票激励计划"）的顺利实 施，公司董事会提请股东大会授权董事会办理公司限制性股票激励计划的有关事项，包括但不限于确定 授予日，对限制性股票授予/归属数量进行相应的调整，与激励对象签署《限制性股票授予协议书》， 对激励对象的归属资格、归属数量、归属条件等进行审查确认，办理相关变更登记手续，委任中介机构 等。股东大会授权的期限与本次股权激励计划有效期一致。 本议案尚需提请公司2025年第三次临时股东大会审议通过。 表决结果：同意6票；反对0票；弃权0票。 11、审议通过《关于召开公司2025年第三次临时股东大会的议案》 经与会董事审议，同意于2025年10月15日14:00在公司101会议室召开2025年第三次临时股东大会。 具体内容详见公司于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露的《西安爱科赛博电气股份有 限公司关于召开2025年第三次临时股东大会的通知》（公告编号：2025-066）。 表决结果：6票同意，0票反对，0票弃权。 特此公告。 西安爱科赛博电气股份有限公司 ...

本公司董事会及全体董事保证公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的 真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 证券代码：688719 证券简称：爱科赛博 公告编号：2025-058 西安爱科赛博电气股份有限公司 关于取消监事会、修订《公司章程》 及修订和制定部分公司治理制度的公告 ■ 西安爱科赛博电气股份有限公司（以下简称"公司"）于2025年9月28日召开第五届董事会第十一次会 议，审议通过了《关于公司取消监事会暨修订〈公司章程〉的议案》及《关于修订及制定公司若干治理 制度的议案》。现将有关情况公告如下： 一、取消监事会及修订《公司章程》的情况 根据《中华人民共和国公司法》（以下简称"《公司法》"）和《上市公司章程指引》《上海证券交易所 科创板股票上市规则》等相关法律法规，结合公司治理实际需求，公司决定取消监事会，原监事会的职 权由董事会审计委员会承接，《西安爱科赛博电气股份有限公司监事会议事规则》等监事会相关制度相 应废止，并对《公司章程》等规则中的相关条款作相应修订。《公司章程》具体修订情况如下： ...

登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 ■ 《公司章程》中其他修订系非实质性修订，如"或"改为"或者"、"股票"改为"股份"、"种类"改为"类 别"、"半数以上"改为"过半数"、条款编号及标点的调整等，不再作一一对比。修订后的《公司章程》 详见同日披露的《公司章程》全文。 本议案尚需提请公司股东大会以特别决议审议通过，公司董事会提请股东大会授权公司董事会办理上述 事项涉及的工商变更登记及备案等相关事宜，上述变更最终以工商登记机关核准的内容为准。 二、修订及制定部分公司治理制度的情况 鉴于公司计划对《公司章程》进行修订，结合相关法律法规及规范性文件，为保证制度体系的统一，对 应修订及制定了若干治理制度，具体明细如下表： ■ 上述治理制度中1、2、9、10、12、13、15、18、19、25、28、29尚需提交公司股东大会审议通过后生 效，其余制度董事会审议通过后生效，待修订后的《公司章程》生效后同步实施。 修订后及新制定的部分治理制度全文已于同日在上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）予以披露。 特此公告。 西安爱科赛博电气股份有限公司董事会 2025年9月30日 证券代码：688719 ...

行业投资评级 - 推荐 维持评级 [5] 核心观点 - 核聚变是人类能源问题的终极解决方案 通过模拟太阳核聚变原理产生能量 具有原料丰富 能量巨大 清洁无污染等优势 [1][8][28] - 核聚变技术路线百花齐放 主要分为磁约束和惯性约束两大路径 其中磁约束包括托卡马克 仿星器 场反位形直线形装置 惯性约束包括Z箍缩 激光型等 [1][67] - 全球核聚变商业化进程加速 海外典型项目包括ITER SPARC Orion 国内形成以两大科研院所为主 民营企业共同参与的开发格局 [2][43][125] - 核聚变产业化落地将沿实验堆 示范堆 商业化三阶段推进 若关键技术突破 有望在21世纪下半叶成为基荷能源 [46][55][59] 技术路线分析 - 磁约束路线利用强磁场束缚高温等离子体 包括托卡马克 仿星器 FRC装置 其中托卡马克是研究最深入的方向 可实现稳态运行但装置规模庞大 [67][69][93] - 惯性约束路线利用强激光或粒子束瞬间压缩燃料靶丸 依靠燃料惯性维持超高密度 包括Z箍缩 激光型 物理过程快但能量利用效率低 [67][103] - 托卡马克分为普通和超导两种类型 超导又分为低温超导和高温超导 2006年建成世界首个全超导托卡马克EAST [73][80][82] - 仿星器通过精密设计的扭曲磁体形成螺旋磁场 无需等离子体电流 理论上可实现无限期连续运行 避免托卡马克的破裂事故风险 [93][97] - 场反位形直线形装置具有高β值特征 能在较低磁场强度下约束高密度等离子体 经济性较高 工程结构简单 [99][101] 国际项目进展 - ITER是全球规模最大的核聚变实验装置 世界首个全超导托卡马克 由35个国家参与 预计2034年实现首次点火运行 [47][49][113] - SPARC是美国CFS公司的高温超导托卡马克验证装置 体积仅为ITER的四十分之一 采用REBCO高温超导磁体 局部磁场强度达20T 远超ITER的5.3T 预计2027年达成Q>1的净能量增益目标 [115][117][119] - Orion是美国Helion Energy的世界首座核聚变发电厂 采用氘与氦-3燃料循环技术 直接转化为电能 减少中子辐射 计划2028年为微软提供50MW电力 [120][122][124] 国内项目布局 - 国内形成以中核集团核工业西南物理研究院和中科院等离子体所两大科研院所为主 清华大学 中国科学技术大学等高校及相关民营企业共同参与的开发格局 [2][125][127] - 中核西物院系技术发展路径为HL-1→HL-2A→HL-3→聚变-裂变混合堆 等离子体所系为HT-7→EAST→CRAFT→BEST→CFEDR [127] - 国内主要可控核聚变装置累计15个 分布在安徽 四川 江西 上海等地 包括HL-2A EAST J-TEXT KTX等 [129] - 民营企业积极参与 诺瓦聚变融资5亿元 能量奇点完成两轮融资约8亿元 红杉资本 昆仑资本等明星机构现身 [43] 商业化进程 - 聚能商业化沿实验堆 示范堆 商用堆三阶段推进 ITER验证科学原理 SPARC等探索工程可行性 DEMO验证发电经济性 [46][55][59] - 中国CFETR示范堆计划分三步走 2021年立项建设 2035年建成聚变工程实验堆 2050年建设聚变商业示范堆 [55] - 全球50多家商业公司致力于聚变能源商业化 行业融资规模持续攀升 政府对聚变能开发关注度提升 [59][64][66] - 若聚变能2040年代商业化 2050年有望占据3万亿美元/年化石能源市场 [59] 投资建议 - 建议持续关注核聚变产业催化 重点关注大功率电子管+真空开关 电源 堆内构件 超导相关 电容 IGBT开关等环节 [3] - 具体公司包括旭光电子 英杰电气 爱科赛博 新风光 四创电子 国光电气 合锻智能 安泰科技 派克新材 江苏神通 永鼎股份 联创光电 西部超导 王子新材 宏微科技 赛晶科技等 [3]

证券日报网讯 9月29日晚间，爱科赛博发布公告称，公司于2025年9月28日召开第五届董事会第十一次 会议、第五届监事会第十次会议，审议通过了《关于使用自有资金支付募投项目部分款项并以募集资金 等额置换的议案》，同意公司（含实施募投项目的子公司，下同）在募集资金投资项目（简称"募投项 目"）实施期间，根据实际情况使用自有资金支付募投项目部分款项，并以募集资金等额置换，从募集 资金专户划转等额资金至公司非募集资金账户，该部分等额置换资金视同募投项目使用资金。 （编辑 任世碧） ...

限制性股票激励计划 - 2025年激励对象为95名技术及业务骨干人员[1] - 获授限制性股票425.19万股，占授予总数100%[1] - 获授数量占公司股本总额3.68%[1] 激励计划规则 - 单个激励对象获授股票不超总股本1%[1] - 全部激励计划标的股票累计不超20%[1] - 激励对象不包括独董、大股东等[1] 特殊情形处理 - 授予前激励对象离职，董事会可调整未授予股票[2]

股权激励基本信息 - 拟授予限制性股票425.19万股，占公司股本总额3.68%[5][21] - 激励对象不超95人，占2024年底员工总数9.10%[5][17] - 限制性股票授予价格为20.37元/股[5] - 激励计划有效期最长不超36个月[6][26] 业绩考核目标 - 2025年产品综合毛利率目标值不低于33%，触发值不低于31%，新增发明专利申请目标值不少于35件，触发值不少于30件[39] - 2026年产品综合毛利率目标值不低于38%，触发值不低于35%，新增发明专利申请目标值不少于45件，触发值不少于40件[39][40] 归属比例 - 某归属期对应考核年度满足业绩考核目标值，公司层面归属比例100%；满足触发值，90%；未满足，0%[40] - 绩效考核结果A、B、C、D档对应的个人层面归属比例分别为100%、80%、60%、0%[40] 费用摊销 - 假设2025年10月授予，需摊销总费用8650.49万元，2025 - 2027年分别摊销1347.99万元、5576.54万元、1725.96万元[59] 其他规定 - 激励计划经股东会审议需出席会议股东所持表决权2/3以上通过[44] - 激励对象名单公示期不少于10天，股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[18][44] - 股权激励计划经股东会审议通过后，公司应在60日内授予限制性股票并完成公告，否则计划终止，3个月内不得再次审议[46]

上市与募资 - 2023年9月28日公司在科创板上市，发行2062万股，价格69.98元/股，募资14.43亿元，净额13.18亿元[2] 募投项目 - 募投项目总计投资90798.81万元，募集资金投入88858.23万元[5] 资金使用 - 2025年9月28日审议通过用自有资金付募投款并等额置换议案[12] - 募集资金置换一般次月末前完成，半年及年末当月完成[9] - 保荐机构对资金置换事项无异议[15]

公司基本信息 - 公司于2023年9月28日在上交所科创板上市，注册资本为1.15385418亿元[15] 激励计划人员与数量 - 本次激励计划拟授予激励对象总人数不超过95人，占公司2024年底员工总数1045人的9.10%[23] - 本次激励计划拟授予的限制性股票数量425.19万股，约占公告时公司股本总额11538.5418万股的3.68%[27] 激励计划时间与流程 - 2025年9月28日，第五届董事会第十一次会议审议通过激励计划相关议案[18][19][53] - 激励对象名单公示期不少于10天，公司将在股东会审议前5日披露审核及公示情况说明[24][54] - 激励计划有效期最长不超过36个月[32] 归属期安排 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为50%，时间为授予日起12 - 24个月[36] - 第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的比例为50%，时间为授予日起24 - 36个月[36] 股份转让限制 - 董事和高级管理人员任职期间每年转让股份不得超过所持公司股份总数的25%，离职后半年内不得转让[38] 授予价格 - 限制性股票授予价格不低于每股20.37元[39] 其他 - 公司需对内幕信息知情人在草案公告前6个月内买卖公司股票及其衍生品种情况进行自查[54] - 本次激励计划待股东会特别决议通过生效[63]