激励计划主体资格 - 公司具备实施股权激励计划的主体资格[1] - 激励对象不存在不得成为激励对象的情形[3] 激励计划流程 - 公司将在股东会前公示激励对象，公示期不少于10天[3] - 薪酬与考核委员会将在会前5日披露审核意见及公示说明[3] - 相关议案需股东会审议通过[4] 激励计划规定 - 公司不为激励对象获取限制性股票提供资助[4] 激励计划意义 - 激励计划利于完善机制，结合多方利益[4] - 激励计划能完善体系，确保战略目标实现[4] 其他 - 薪酬与考核委员会同意实施2025年激励计划[4] - 薪酬与考核委员会发布核查意见日期为2025年6月27日[5]

股东大会安排 - 会议时间为2025年6月27日，采用现场投票和网络投票相结合的方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行，交易系统投票时间为9:15-9:25、9:30-11:30、13:00-15:00，互联网投票时间为9:15-15:00 [5] - 股东需提前半小时到场签到，需出示证券账户卡、身份证明文件等材料，会议开始后进场者无权参与现场投票 [2] - 会议议程包括签到、宣布会议开始、宣读会议须知、推举计票人和监票人、审议议案、股东发言提问、投票表决、统计结果、宣布表决结果等环节 [6][7] 公司治理结构变更 - 公司拟取消监事会并修订公司章程，以符合2024年7月1日实施的新《公司法》及相关配套制度要求，该议案已获第三届董事会第二十二次会议和第三届监事会第十五次会议审议通过 [9] - 同时修订多项内部治理制度，包括股东会议事规则、董事会议事规则、独立董事工作细则等九项制度，以完善公司治理结构并与新章程保持一致 [10] 董事会换届选举 - 公司第三届董事会任期将于2025年9月届满，提前进行换届选举，第四届董事会非独立董事候选人为潘讴东、殷珊、潘俊屹、王富杰，独立董事候选人为高国垒、郝玫、吴丹枫、侯绪超 [11][13] - 新一届董事任期均为三年，自股东大会审议通过之日起计算，选举采用累积投票制 [12][14] - 董事会换届议案已获第三届董事会第二十二次会议审议通过 [12][14]

公司治理 - 拟取消监事会并修订《公司章程》，议案已通过[15] - 拟修订部分内部治理制度，含九项子议案，已通过[18] 换届选举 - 拟换届选第四届非独立董事4人，候选人潘讴东等，任期三年[23] - 拟换届选第四届独立董事4人，候选人高国垒等，任期三年[29]

募集资金情况 - 首次公开发行1亿股，发行价每股13.23元，募资总额13.23亿元，净额11.9746443214亿元[1] - 累计投入12.2885亿元，利息及理财收益3187.61万元，手续费支出48.94万元，销户转出余额0.11万元[10] 项目投入情况 - 和元智造精准医疗产业基地建设项目拟投入10亿元，累计投入10.240282亿元[10] - 补充流动资金拟投入1.974644亿元，累计投入2.048218亿元[10] 后续计划 - 已完成和元智造精准医疗产业基地建设项目一期并投入运行，后续用自有资金[8] - 募集资金按计划使用完毕，将注销相关专户，监管协议终止[1][7][8]

股东大会基本信息 - 股东大会类型为2025年第二次临时股东大会，由董事会召集[3] - 召开日期为2025年6月27日14:00，地点为上海市临港新片区沧海路3888号[3] - 股权登记日为2025年6月19日，A股股东可参与[6] 投票安排 - 采用现场投票与网络投票结合方式，网络投票通过上海证券交易所系统进行[1] - 网络投票时间：交易系统平台为9:15-9:25/9:30-11:30/13:00-15:00，互联网平台为9:15-15:00[1] - 涉及融资融券、沪股通等特殊账户需按科创板监管指引执行投票程序[1] 审议议案 - 议案包含非累积投票及累积投票两类，其中第1-4项议案已由第三届董事会第二十二次会议审议通过[3] - 累积投票制适用于董事选举，股东可分配票数=持股数×应选人数（如持有100股对应应选董事10名则拥有1000票）[10] 会议登记 - 登记时间：2025年6月20日9:00-11:00及14:00-17:00[8] - 登记地点：上海市浦东新区国际医学园区紫萍路908弄19号[8] - 法人股东需提供营业执照复印件等材料，个人股东需携带身份证及股东账户卡[6] 其他事项 - 会议资料将于股东大会前在上海证券交易所网站披露[3] - 联系方式：电话021-58180909，邮箱zhengquanbu@obiosh.com[7][8]

董事会会议召开情况 - 公司第三届董事会第二十二次会议于2025年6月10日以现场会议方式召开，应到董事7人，实到7人，监事及高级管理人员列席 [1] - 会议通知于2025年6月5日通过邮件发出，由董事长潘讴东主持，符合《公司法》及《公司章程》规定 [1] 董事会换届选举 - 第三届董事会任期将于2025年9月届满，提名潘讴东、殷珊、潘俊屹、王富杰为第四届非独立董事候选人，任期自股东大会通过后三年 [2] - 提名高国垒、郝玫、吴丹枫、侯绪超为第四届独立董事候选人，任期自股东大会通过后三年 [2][3] - 两项议案均获董事会全票通过（7票赞成/0反对），需提交股东大会审议 [2][3] 公司治理结构调整 - 根据2024年7月实施的新《公司法》，拟取消监事会，职权由董事会审计委员会承接，同步废止监事会议事规则并修订《公司章程》 [3][4] - 配套制定及修订26项内部治理制度，涵盖董事会专门委员会实施细则、关联交易管理、ESG委员会运作等细分领域 [4] - 治理制度调整议案获董事会全票通过，其中9项子议案需提交股东大会审议 [4] 临时股东大会安排 - 董事会通过召开2025年第二次临时股东大会的议案，计划于2025年6月27日14:00举行 [4][5] - 会议将审议董事会换届、取消监事会及《公司章程》修订等关键议案 [4][5]

董事会换届选举情况 - 公司第四届董事会拟由9名董事组成，包括5名非独立董事（含1名职工代表董事）和4名独立董事 [1] - 第三届董事会第二十二次会议审议通过非独立董事候选人潘讴东、殷珊、潘俊屹、王富杰，独立董事候选人高国垒、郝玫、吴丹枫、侯绪超 [1] - 独立董事候选人需经上海证券交易所审核无异议后提交股东大会审议 [2] - 股东大会将采用累积投票制选举董事，新董事会任期自2025年第二次临时股东大会通过起三年 [2] 董事候选人背景 - **潘讴东**：公司控股股东兼实控人，直接持股18.92%，现任董事长兼总经理，曾任多家生物医药企业高管 [4][5] - **殷珊**：现任公司董事兼副总经理，持股1.35%，曾任职于上海生博医学等企业 [6][7] - **潘俊屹**：潘讴东之子，持股0.02%，现任公司再生医学事业部总经理 [7][8] - **王富杰**：持股1.43%，现任公司董事兼副总经理，曾负责采购业务 [9][10] - **独立董事**： - 高国垒：开能健康科技集团合伙人，哥伦比亚大学访问学者 [10][11] - 郝玫：曾任上海合全药业质量保证副总裁 [12][13] - 吴丹枫：会计专业人士，曾任上海市第十人民医院财务处长 [13] - 侯绪超：灼识咨询创始合伙人，医疗行业分析师背景 [14][15] 公司治理与合规 - 所有候选人符合《公司法》《公司章程》任职资格，无失信记录或监管处罚 [5][7][9][11][13][15] - 第三届董事会将继续履职至新董事会选举完成 [3]

累积投票制实施细则 总则 - 累积投票制适用于选举两名以上董事的股东会，股东所持每一有效表决权股份拥有与应选董事总人数相等的投票权，股东可集中或分散投票 [2] - 该制度不适用于职工代表董事选举及仅选举一名董事的情况 [2][4] 董事候选人提名 - 非职工代表董事可由董事会或连续90天以上持股1%以上的股东书面提名，提名人数不超过拟选人数 [2] - 董事提名人需提前征得被提名人同意，并披露候选人详细资料（包括教育背景、工作经历、持股情况等） [4][6] - 独立董事候选人需额外提交与公司无利益冲突的声明，并报送监管机构审核 [5][7] 投票原则 - 股东表决权数=持股数×应选董事人数，可集中投给部分候选人或分散投给全部候选人 [11][12] - 投票无效情形：对某候选人行使的表决权超过总表决权；独立董事与非独立董事选举分开进行 [14][15] - 选票需注明持股总数及投向各候选人的具体票数，超权投票经提示未修正则全部作废 [17] 董事当选规则 - 候选人按得票数高低排序，当选者票数需超过出席股东会表决权股份总数的50% [18] - 得票数相同且未超应选人数时全部当选，超应选人数时需重新选举直至选出全部董事 [19] - 当选董事不足董事会成员三分之二时，需在两个月内再次召开股东会补选 [10][11] 操作程序 - 股东会通知需特别说明采用累积投票制，并提前公布实施细则 [21][22] - 选票需标明会议名称、候选人信息、股东持股数及累积投票说明，支持现场或网络投票 [23][24][25] 附则 - 制度由董事会制定解释，与法律法规冲突时以最新规定为准 [27][28]

独立董事候选人声明与承诺 候选人基本信息 - 郝玫被提名为和元生物技术（上海）股份有限公司第四届董事会独立董事候选人 [1] - 候选人声明具备独立董事任职资格且保证独立性 [1] 任职资格与经验 - 候选人具备上市公司运作基本知识，熟悉相关法律法规，拥有五年以上法律、经济会计、财务、管理等工作经验 [1] - 任职资格符合《中华人民共和国公司法》《上市公司独立董事管理办法》等多项法律法规及交易所规则 [1] 独立性声明 - 候选人未在上市公司或其附属企业任职，未持有上市公司1%以上股份或位列前十名股东 [1] - 未在持有上市公司5%以上股份的股东单位或前五名股东单位任职 [1] - 未与上市公司及其控股股东、实际控制人有重大业务往来或服务关系 [1] - 最近12个月内无影响独立性的情形 [1] 无不良记录 - 最近36个月内未受中国证监会行政处罚或司法机关刑事处罚 [2][3] - 未因涉嫌证券期货违法犯罪被立案调查或侦查 [2][3] - 最近36个月内未受交易所公开谴责或3次以上通报批评 [3] - 无重大失信记录 [3] 兼职与履职承诺 - 候选人在境内上市公司兼任独立董事数量未超过三家，且在和元生物连续任职未超六年 [3] - 候选人承诺参加最近一期独立董事资格培训并取得证明材料 [3] - 承诺遵守法律法规及交易所规则，确保足够时间和精力履职 [4] 其他声明 - 候选人已通过董事会提名委员会资格审查，与提名人无利害关系 [3] - 声明内容真实、完整、准确，无虚假陈述或误导成分 [4] - 如任职后出现不符合资格情形，将主动辞职 [4]

信息披露管理制度总则 - 信息披露制度旨在规范公司及相关信息披露义务人的行为，保护投资者合法权益，依据《公司法》《证券法》《上市公司信息披露管理办法》等法律法规制定 [1] - 信息披露涉及所有可能对公司股票交易价格或投资决策产生较大影响的事项，定义为"重大事件"或"重大信息" [1] - 信息披露需通过证监会指定媒体按程序公开，并报送监管机构及交易所 [2] 信息披露基本原则 - 信息披露需遵循及时性、公平性原则，确保内容真实、准确、完整且通俗易懂 [5] - 披露信息需以客观事实为依据，禁止虚假记载，预测性信息需合理谨慎 [6] - 重大信息需向所有投资者同步公开，禁止选择性披露或泄露 [3] 信息披露义务主体 - 适用对象包括董事会秘书、董事、高管、控股股东（持股5%以上）、核心技术人员等 [4] - 公司需建立与交易所的有效沟通渠道，确保信息披露负责人履职连续性 [7] 定期报告管理 - 定期报告包括年报、半年报及季报，分别需在会计年度结束4个月、2个月及1个月内披露 [20] - 年报需涵盖公司基本情况、财务数据、股东结构、董事会报告等22项内容 [22] - 定期报告编制需经审计委员会审核，董事需签署书面确认意见，无法保证真实性需投反对票 [28] 临时报告与重大事件 - 临时报告涉及董事会决议、重大交易、关联交易等，需立即披露事件起因及影响 [42][43] - 重大事件包括大额赔偿责任、资产减值、股东权益为负值等19类情形 [43] - 交易披露标准包括资产总额占公司总资产10%以上或净利润影响超100万元等 [46] 关联交易规范 - 关联交易需保证公允性，与自然人交易超30万元或与法人交易超总资产0.1%需披露 [50] - 日常关联交易可按类别预计年度金额，超出部分需重新履行审议程序 [53] - 关联交易豁免情形包括现金认购公开发行证券、依据股东会决议领取股息等9类 [26] 信息保密与责任 - 未公开信息知情人范围涵盖董事、高管、持股5%以上股东及其关联方等6类主体 [100] - 内幕信息知情人不得在公开前泄露信息或建议他人买卖证券，否则承担赔偿责任 [101] - 信息泄露导致股价异常波动时，公司需及时发布澄清公告 [102] 投资者关系与档案管理 - 投资者关系活动需由董事会秘书统一管理，建立包含参与人员、时间、内容的档案 [110] - 信息披露文件原件（如招股书、年报等）需保存至少10年，查阅需董事会秘书批准 [113][114] 违规处理与附则 - 未及时履行披露义务造成损失的责任人将面临降薪、解聘等处罚 [117] - 制度解释权归董事会，与法律法规冲突时以后者为准 [121][122]