董事会决议公告 - 公司于2025年9月23日召开第二届董事会第十七次会议 应参会董事9人 实际参会董事9人 会议以现场结合通讯方式召开 [2] - 会议审议通过两项议案 包括作废部分限制性股票和首次授予部分第一个归属期归属条件成就 [2][4] 限制性股票激励计划作废情况 - 作废总量797,177股 包括离职人员717,272股 自愿放弃6,900股 绩效考核未达标73,005股 [12] - 涉及71名激励对象 其中52人因离职不符合资格 7人自愿放弃 12人绩效考核未达标 [12] - 作废决议以8票同意通过 关联董事马问问回避表决 [3] 限制性股票归属情况 - 首次授予部分第一个归属期条件成就 可归属数量3,441,609股 涉及604名激励对象 [4][33] - 授予价格为7.89元/股 股票来源为定向发行A股普通股 [20][37] - 归属决议以8票同意通过 关联董事马问问回避表决 [5] 股权激励计划基本条款 - 总授予量1,847.8285万股 占公司总股本4.13% 其中首次授予1,478.2628万股（80%） 预留369.5657万股（20%） [18] - 首次授予激励对象675人 预留授予58人 [19] - 激励计划有效期最长72个月 首个归属期为授予后12-24个月 [20][33] 公司层面业绩考核要求 - 首次授予部分考核年度为2024-2027年 预留授予部分考核年度为2025-2027年 [25] - 未达成业绩目标则当期全部限制性股票作废失效 [25] - 个人绩效考核分A/B/C三级 按评级确定实际归属比例 [26] 实施程序及法律意见 - 激励计划于2024年8月29日经董事会审议通过 2024年9月19日获股东大会批准 [28][29] - 法律意见认为归属及作废程序合规 已取得必要批准和授权 [15][43] - 作废处理不影响公司财务状况和经营成果 [13]

公司董事会决议 - 公司于2025年9月23日召开第二届第十七次董事会会议 [1] - 会议采用现场结合通讯方式召开 [1] - 审议通过《关于2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属条件成就的议案》等文件 [1] 行业动态 - 国家组织大型采购中报价过低企业需接受严格审查并解释原因 [1] - 该采购事件引发全行业高度关注 [1]

激励计划概况 - 拟授予限制性股票1847.8285万股，占股本总额4.13%[3] - 首次授予1478.2628万股，占股本总额3.31%，占授予权益总额80%[3] - 预留369.5657万股，占股本总额0.83%，占授予权益总额20%[3] - 授予价格为7.89元/股[5] - 激励计划有效期最长不超过72个月[6] - 激励对象归属前须满足12个月以上任职期限[8] 授予与归属情况 - 2024年9月19日首次授予1478.2628万股，授予人数675人[13] - 2025年9月10日预留授予369.5657万股，授予人数58人[13] - 2025年9月23日首次授予部分第一个归属期可归属数量3441609股，符合条件激励对象604人[14] 业绩考核 - 首次授予归属考核年度为2024 - 2027年，2024年营收增长率不低于10%[8] - 预留授予归属考核年度为2025 - 2027年，2025年营收增长率不低于20%[9] 2024年业绩 - 2024年营业收入为1678750683.28元，相比2023年度增长率为29.46%，公司层面归属比例100%[16] 人员考核 - 604名激励对象2024年度个人层面绩效考核结果为A、B，归属比例100%；12名结果为C，归属比例0%[16] 人员获授与归属 - 董事总经理马问问获授5.78万股，本次可归属1.445万股，占比25%[20] - 中层管理人员及核心骨干获授1370.8636万股，本次可归属342.7159万股，占比25%[20] - 合计604人获授1376.6436万股，本次可归属344.1609万股，占比25%[20] 规定限制 - 全部有效期内激励计划标的股票总数累计不超股本总额20%，预留权益比例不超拟授予权益数量20%[20] - 首次授予激励对象不包括独立董事、监事等特定人员[21] 会议审议 - 2024年9月19日第一次临时股东大会审议通过限制性股票激励计划相关议案[12] - 2024年9月19日第二届董事会第三次会议和第二届监事会第三次会议审议通过调整及首次授予议案[13] - 2025年9月10日第二届董事会第十六次会议和第二届监事会第十四次会议审议通过授予预留部分议案[13] - 2025年9月23日第二届董事会第十七次会议审议通过作废部分限制性股票议案[13]

激励计划会议 - 2024年8月29日召开相关会议审议通过激励计划议案[1] - 2024年9月19日股东大会审议通过激励计划议案[3] - 2025年9月10日通过授予预留部分限制性股票议案[3] 股票处理 - 71人已获授但未归属的797,177股限制性股票取消归属并作废[5] - 作废部分股票对公司无实质性影响[7]

激励计划时间 - 2024年9月19日召开临时股东大会通过激励计划议案[6] - 2025年9月19日激励计划首次授予部分进入第一个归属期[9] 业绩考核 - 以2023年营收为基数，2024年增长率不低于10%为考核目标[14] - 2024年度营收1,678,750,683.28元，增长率29.46%，公司层面归属比例100%[14] 激励对象情况 - 604名激励对象考核结果为A、B，归属比例100%；12名考核为C，归属比例0%[15] - 52名因离职、7人自愿放弃、12名考核不达标，对应股票作废[17][18]

限制性股票作废情况 - 52人因个人原因离职，717,272股限制性股票作废[2] - 7人自愿放弃，6,900股限制性股票作废[2] - 12人2024年度绩效不达标，73,005股限制性股票作废[2] - 71名激励对象797,177股限制性股票取消归属并作废[3] 归属情况 - 2024年首次授予部分第一个归属期可归属3,441,609股[4] - 604名激励对象符合办理归属条件[4] 议案表决 - 《关于作废部分限制性股票的议案》8票同意通过[3] - 《关于归属条件成就的议案》8票同意通过[4]

激励计划 - 董事会薪酬与考核委员会审核2024年限制性股票激励计划首次授予部分第一个归属期归属名单[1] - 拟归属激励对象有604名[1] - 激励对象符合条件，归属条件已成就[1] - 委员会同意归属激励对象名单[2]

股票交易数据 - 9月17日大宗交易成交量5.10万股 成交金额214.20万元 成交价42.00元 较当日收盘价折价16.13% [2] - 买方为光大证券上海人民北路营业部 卖方为上海证券松江区乐都路营业部 [2] - 当日收盘价50.08元 下跌3.26% 日换手率8.32% 成交额11.11亿元 [2] 资金流向 - 当日主力资金净流出1.01亿元 近5日累计净流出1.16亿元 [2] - 近5日股价累计上涨8.28% [2] - 最新融资余额7.66亿元 近5日增加1.17亿元 增幅达18.07% [3] 公司基本信息 - 公司全称杰华特微电子股份有限公司 成立于2013年03月18日 [3] - 注册资本44688万元人民币 [3]

会议安排 - 2025年8月29日董事会审议通过召开2025年第四次临时股东大会议案[6] - 2025年9月2日发布召开会议通知[6] - 2025年9月6日登载会议材料[6] - 2025年9月17日15时30分现场召开，网络投票9:15 - 15:00[7] 参会情况 - 出席会议股东及代理人140人，代表210,196,491股，占比47.0365%[10] - 出席现场会议12人，代表182,986,602股，占比40.9476%[10] - 参与网络投票128人，代表27,209,889股，占比6.0889%[10] 议案表决 - 修订《公司章程》等多项议案获高比例同意[14][17][20][23][27][30][33][37][40] - 《董事、高级管理人员薪酬管理制度》议案同意占比99.9790%[50] - 《联合投资人购新港海岸部分股份暨关联交易》议案同意占比99.8425%[52] 决议情况 - 会议召集、召开等程序符合规定，决议合法有效[56]

会议信息 - 股东大会于2025年9月17日在杭州召开[2] - 出席股东和代理人140人，表决权占比47.0364%[2] - 公告发布于2025年9月18日[15] 议案表决 - 多项议案同意比例超99%[5][9][10] - 特别决议议案获三分之二以上通过[12] 其他 - 见证律所是北京竞天公诚（杭州）律所[13] - 会议程序及结果合规，决议有效[13]