公司股权激励计划历史 - 2022年6月24日公司董事会审议通过《2022年限制性股票激励计划（草案）》及相关管理办法和授权议案 [1] - 2022年7月15日股东大会批准激励计划并授权董事会办理授予事宜 [3] - 2022年8月3日董事会确定首次授予日并向激励对象授予限制性股票 [4] - 2022年10月21日调整限制性股票授予价格由35元/股降至34.931元/股 [4] - 2023年7月13日再次调整授予价格由34.931元/股降至23.54元/股 同时将未归属股票总量由36.6万股调整为54.168万股 [6] - 2023年至2025年间多次审议归属条件符合性及作废议案 涉及三个归属期管理 [7][8] 本次限制性股票作废 - 2025年8月29日董事会决议作废30,592股已授予未归属的限制性股票 [1][8] - 作废原因为激励对象离职、考核未达标或放弃归属资格 [8] - 本次作废仅涉及2022年激励计划首次授予部分 [9] 公司治理与合规程序 - 所有激励计划调整及作废事项均经过董事会、监事会及薪酬委员会审议 [1][4][6][7][8] - 独立董事对每次调整和授予事项均发表同意意见 [1][4][5][6][7] - 监事会就激励对象名单及授予条件出具核查意见 [2][4][5][6][7] - 律师事务所及财务顾问全程提供法律意见和独立报告 [5][6][7][8][10] 财务与运营影响 - 作废部分限制性股票不会对公司财务状况和经营成果产生实质性影响 [9] - 不影响管理团队稳定性及股权激励计划的持续实施 [9] - 授予价格经多次调整 从初始35元/股累计下调至23.54元/股 [4][6]

核心观点 - 公司2022年限制性股票激励计划首次授予部分第三个归属期归属条件已成就 59名激励对象可归属100,240股限制性股票 归属价格为23.09元/股 [15][19][20] - 公司因2024年度利润分配方案实施完毕 将限制性股票授予价格从23.24元/股调整为23.09元/股 [13][15] - 公司作废首次授予部分尚未归属的限制性股票共计30,592股 主要因激励对象离职、个人考核未达标及放弃归属权益 [23] 授予价格调整 - 调整事由：公司2024年度利润分配方案实施完毕 向全体股东每10股派发现金红利1.46元（含税） [13] - 调整方法：根据激励计划规定 采用公式P＝P0-V进行调整 其中P0为调整前授予价格23.24元/股 V为每股派息额0.146元 [15] - 调整结果：授予价格调整为23.09元/股（四舍五入保留两位小数） [15] 归属期安排 - 第三个归属期时间范围：2025年8月4日至2026年7月31日 [15] - 授予日：2022年8月3日 [15][19] - 股票来源：向激励对象定向发行A股普通股 [19] 归属条件成就情况 - 公司层面未触发负面情形：未出现财务报告否定意见、违法违规行为、破产清算及利润分配承诺未履行等情况 [16] - 激励对象个人层面未触发负面情形：未出现重大违法违规、被认定为不适当人选及不符合任职资格等情况 [17] - 任职期限要求：所有激励对象均满足12个月以上任职期限要求 [17] - 公司业绩考核达成情况： - 2024年营业收入14.48亿元 较2021年增长9.71% [19] - 海外品牌客户销售收入较2021年增长829.07% [19] - 第三代产品销售收入较2021年增长520.86% [19] - 公司层面业绩得分超过100分 对应归属比例100% [19] - 个人绩效考核结果：58名激励对象考核结果B及以上（归属比例100%） 1名考核结果C（归属比例55%） [19] 归属具体情况 - 归属人数：59人 [19] - 归属数量：100,240股 占已授予限制性股票总数251,600股的39.84% [19][22] - 核心技术人员归属情况： - 郭卫星：归属3,552股（占获授总量40%） [22] - YINHUAN SHI：归属4,144股（占获授总量40%） [22] - 刘飞：归属7,696股（占获授总量40%） [22] 限制性股票作废 - 作废原因：激励对象离职、个人绩效考核未完全达标、部分激励对象放弃归属权益 [23] - 作废数量：首次授予部分共计作废30,592股 [23] 批准与授权程序 - 公司已取得必要的内部批准与授权 包括董事会、监事会、股东大会及薪酬与考核委员会审议通过 [5][6][7][8][9][10][12][13] - 独立董事对相关事项均发表同意意见 [5][8][9][10] - 激励对象名单经过公示程序 监事会未收到异议 [7]

股权激励计划审批程序 - 公司2022年限制性股票激励计划已通过董事会、股东大会及监事会审批程序 [3][4][5] - 独立董事对激励计划发表独立意见 监事会出具核查意见 [3][4][5] - 授予价格经历两次调整：从35.00元/股调整为34.931元/股 再调整为23.54元/股 [6][7] 第三个归属期实施条件 - 首次授予部分第三个归属期期限为2025年8月4日至2026年7月31日 [10] - 归属条件包含公司未出现重大财务问题、激励对象任职合规及业绩考核达标 [11][12] - 本次符合归属条件的激励对象共59人 可归属股票数量100,240股 [10][15] 公司层面业绩考核结果 - 2024年营业收入达1,448,155,861.37元 较2021年增长9.71% [13] - 海外品牌客户销售收入较2021年增长829.07% [13] - 第三代产品销售收入较2021年实现增长（具体比例未披露） [13] - 公司层面业绩得分超过100分 归属比例达到100% [13][14] 个人层面绩效考核结果 - 59名激励对象中58人考核结果达B级及以上 个人归属比例为100% [15] - 1人考核结果为C级 对应归属比例为40%-70% [15] - 实际归属数量计算公式：计划归属数量×公司层面比例×个人层面比例 [15] 本次归属具体安排 - 核心技术人员YINHUAN SHI参与本次归属 [16] - 56名核心管理、技术、业务骨干共同参与归属 [16] - 可归属数量占已授予限制性股票总量的39.84% [16] 实施进展与后续安排 - 公司已对核心技术人员变动情况更新公告（公告编号：2023-098） [16] - 本次归属尚需在上海证券交易所办理股份登记手续 [16] - 独立财务顾问确认归属条件已成就且程序符合法规要求 [16]

公司战略与投资 - 公司使用自有资金500万元人民币在江苏省常州市投资设立全资子公司常州天奈机器人 [1] - 对外投资有利于提升公司综合竞争力 符合公司长远发展规划 对公司经营具有积极的战略意义 [1] 业务拓展方向 - 公司设立以来一直致力于碳纳米管及其复合材料的研发、生产及销售 [1] - 公司产品碳纳米管目前主要应用于锂电池领域 [1] - 投资设立子公司旨在基于碳纳米管优异性能拓展在机器人应用领域的材料研发 [1] - 具体研发方向包括增强复合材料、电磁屏蔽材料、抗静电材料、键绳、人工肌肉、柔性传感器等方面的研究与市场开拓 [1]

公司战略与投资 - 公司使用自有资金500万元人民币在江苏省常州市投资设立全资子公司常州天奈机器人 以提升综合竞争力并符合长远发展规划 [1] 业务收入结构 - 2024年1至12月份营业收入构成中 新能源汽车动力锂电池占比67.38% 储能锂电池占比20.23% 3C电子锂电池占比11.56% 非锂电池占比0.8% 其他业务占比0.03% [1] 市场表现 - 公司当前市值为188亿元 [2]

财务表现 - 报告期内公司实现营业收入65360.23万元 同比微增1.08% [1] - 归属于上市公司股东净利润11674.65万元 同比增长1.07% [1] - 扣除非经常性损益净利润10368.46万元 同比下降6.93% [1]

财务表现 - 2025年上半年营业收入6.54亿元 同比增长1.08% [1] - 2025年上半年净利润1.17亿元 同比增长1.07% [1]

公司战略与投资 - 公司使用自有资金500万元人民币在江苏省常州市投资设立全资子公司常州天奈机器人 [1] - 对外投资有利于提升公司综合竞争力 符合公司长远发展规划 对公司经营具有积极的战略意义 [1] 业务拓展方向 - 公司通过设立子公司旨在基于碳纳米管优异性能拓展在机器人应用领域的材料研发 [1] - 具体研发方向包括增强复合材料 电磁屏蔽材料 抗静电材料 键绳 人工肌肉 柔性传感器等方面的研究与市场开拓 [1] 主营业务背景 - 公司自设立以来一直致力于碳纳米管及其复合材料的研发 生产及销售 [1] - 公司产品碳纳米管目前主要应用于锂电池领域 [1]

| 证券代码：688116 | 证券简称：天奈科技 | 公告编号：2025-069 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118005 | 债券简称：天奈转债 | | 江苏天奈科技股份有限公司 第三届董事会第二十四次会议决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导 性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律 责任。 一、董事会会议召开情况 江苏天奈科技股份有限公司（以下简称"公司"）第三届董事会第二十四次 会议于 2025 年 8 月 19 日发出通知，于 2025 年 8 月 29 日在公司会议室以现场及 通讯方式召开。本次会议应参与表决董事 9 人，实际参与表决董事 9 人，公司高 级管理人员列席了会议。本次会议的召集、召开和表决程序符合《中华人民共和 国公司法》（以下简称"《公司法》"）等法律法规、规范性文件和《江苏天奈 科技股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）《江苏天奈科技股份有限 公司董事会议事规则》的有关规定。 二、董事会会议审议情况 经与会董事表决，审议通过以下议案： 1、审议通过《关于公司 2025 年半年度报告及 ...

一、《2022 年激励计划》的基本情况 1、2022 年 6 月 24 日，公司召开第二届董事会第十八次会议，会议审议通过了《关 于公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于提请公司股东大会授权董事 会办理 2022 年限制性股票激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事就本激励计划 相关议案发表了独立意见。 2、2022 年 6 月 24 日，公司召开第二届监事会第十五次会议，审议通过了《关于 公司<2022 年限制性股票激励计划（草案）>及其摘要的议案》《关于公司<2022 年 限制性股票激励计划实施考核管理办法>的议案》《关于核实公司<2022 年限制性股 票激励计划首次授予激励对象名单>的议案》。公司监事会对本激励计划发表了核查 意见。 3、2022 年 6 月 25 日，公司于上海证券交易所网站（www.sse.com.cn）披露了《江 苏天奈科技股份有限公司关于独立董事公开征集委托投票权的公告》（公告编号： 2022-044），根据公司其他独立董事的委托，独立董事于润先生作为征集人就 2022 年第一次临时 ...