股份与资本 - 公司拟将80,000股已回购股份用途调整为注销，总股本将由91,439,524股减为91,359,524股[12][17][18] - 公司注册资本将由91,439,524.00元减为91,359,524.00元[12][18] 名称变更 - 公司英文名称由Fujian Foxit Software Development Joint Stock Co., Ltd.变更为Fujian Fuxin Software Development Joint Stock Co., Ltd. [19] - 公司英文简称由Foxit Software变更为Fuxin Software[19] 制度修订 - 修订、废止和制定部分治理制度议案有10个子议案[22] - 原《累积投票制度实施细则》合并到《股东大会议事规则》并修订，原制度废止[22] - 原《规范与关联方资金往来的管理制度》合并到《防范大股东及关联方资金占用管理制度》并修订，原制度废止[22] - 《董事、监事及高级管理人员薪酬管理制度》名称修改为《董事及高级管理人员薪酬管理制度》[23] 内部控制 - 公司内部控制活动涵盖所有营运环节，建立完善专门管理制度[31] - 加强对控股子公司管理控制，明确委派人员选任和职责[33] - 关联交易内部控制遵循原则，明确审批权限和程序[36] - 对外担保遵循原则，严格控制担保风险[42] - 按《募集资金管理制度》做好募集资金存储等工作[47] - 重大投资内控遵循原则，限定衍生产品投资规模[50] - 委托理财选合格专业理财机构并签书面合同[52] - 做好信息披露工作，建立重大信息内部保密制度[54] - 内控内审部门定期检查内部控制缺陷并提改进建议[57] 对外担保 - 董事会审议担保事项需三分之二以上董事通过，为关联方担保须非关联董事三分之二以上通过[72] - 多种情况担保需股东会审议[72] 对外投资 - 对外投资分短期和长期，遵循原则[92][93][94] - 交易涉及指标占比超规定情况需提交审议[97][99] - 交易标的为股权达标准需审计报告，非现金资产需评估报告[102] - 战略投资部等共同负责对外投资风险控制[107] 资金管理 - 严格防范大股东及关联方占用公司资金，避免关联交易[129] - 内控内审部门每季度检查货币资金内控制度和大股东及关联方资金占用[132][136] 薪酬管理 - 股东会审议董事薪酬，董事会审议高级管理人员薪酬[148] - 独立董事实行津贴制度，津贴由股东会审议通过[151] - 高级管理人员薪酬由基本薪酬和绩效薪酬组成[152] 对外出资 - 公司拟以价值710万元非货币性资产向北京鸿文出资，认购新增注册资本18.8291万元，对应增资后12.1575%的股权[164] - 下属海峡昕盛已持有北京鸿文25.7264%股权，增资后合计持有34.7562%股权[164] - 拟出资的知识产权涉及募集资金投入525.61万元[164]

股价表现与发行情况 - 公司股价收报77.50元 单日跌幅2.85% [1] - 公司于2020年9月8日科创板上市 发行价238.53元/股 发行数量1204万股 [1] - 上市第9个交易日创历史最高价373.00元 当前股价处于破发状态 [1] 募资与资金使用 - 实际募集资金总额28.72亿元 净额25.86亿元 较原计划4.07亿元超额募集21.79亿元 [1] - 原计划募资投向PDF研发升级、智能云服务、前沿技术研发及全球营销网络四大项目 [1] - 发行费用总额2.85亿元 其中保荐承销费用达2.67亿元 [2] 战略配售与股东结构 - 跟投机构兴证投资管理有限公司战略配售36.12万股 金额8615.70万元 占比3% 限售期24个月 [2] - 实际控制人熊雨前为中国国籍 持有美国永久居留权 [3] 历史分红与转增 - 2021年度权益分派方案为每股派现0.8元（含税）并转增0.4股 股权登记日2022年6月27日 [3] - 2022年度权益分派方案为每股派现0.5元（含税）并转增0.4股 股权登记日2023年6月20日 [3] 中介机构 - 上市保荐机构为兴业证券 联席主承销商为国泰君安证券（现更名为国泰海通证券） [1]

公司投资动态 - 福昕软件等共同出资成立深圳市前海昕安数据产业合伙企业 出资额5亿元人民币 [1] - 新成立企业经营范围包含创业投资 限投资未上市企业 大数据服务 以自有资金从事投资活动 [1] 新设实体基本信息 - 深圳市前海昕安数据产业合伙企业采用有限合伙形式 近日完成设立 [1] - 实体股权结构通过企查查平台穿透显示 福昕软件为主要出资方之一 [1]

公司治理动态 - 福昕软件第四届董事会第二十六次会议于9月9日晚间审议通过多项议案 [2] - 董事会通过《关于作废部分已授予尚未归属的限制性股票的议案》 [2]

公司治理动态 - 公司第四届监事会第二十五次会议审议通过《关于以非货币性资产向参股公司增资暨部分募投项目资产间接转让的议案》等多项议案 [2]

公司治理调整 - 第四届第二十六次董事会会议于2025年9月9日以现场结合通讯方式召开 审议关于取消监事会 调整董事会结构 变更英文名称 修订公司章程及办理工商变更登记等议案 [1] 财务表现 - 2025年1至6月营业收入构成中软件和信息服务业占比99.89% 其他业务占比0.11% [1] - 公司当前市值为73亿元 [2]

投资交易 - 福昕软件以非货币性资产（流式文档相关技术知识产权）出资710万元人民币认购北京鸿文新增注册资本18.8291万元[1] - 交易后公司及下属投资基金海峡昕盛合计持有北京鸿文34.7562%股权 北京鸿文仍为参股公司[1] - 本次增资基于双方文档领域协同性考虑 旨在通过知识产权导入强化北京鸿文流式文档技术优势[1][3] 技术资产 - 出资技术涉及两项募投项目：PDF产品研发及升级项目部分内容及智能文档处理中台项目部分内容[2] - 技术已集成至PDFSDK产品发布 可实现流式文档转版式文档且版面一致性达较高水平[3] - 相关技术研发累计使用募集资金525.61万元[3] 募投项目进展 - PDF产品研发及升级项目已于2023年6月30日投资完成并结项 节余募集资金转为流动资金[3] - 智能文档处理中台项目使用超募资金2.78亿元 截至2025年3月31日所涉知识产权募集资金已投入完毕[2] - 智能文档处理项目整合PDF解析、大语言模型等技术 实现非结构化文档转结构化数据[2]

限制性股票授予情况 - 首次授予2,329,880股，预留授予399,280股[2] - 授予价格为32.83元/股[2] - 首次授予181人，预留授予64人[2] - 2022年9月5日首次授予2,329,880股，2023年8月29日授予399,280股预留部分[17][18] 归属比例及条件 - 首次授予三个归属期公司层面不同业绩对应不同归属比例[6] - 预留授予两个归属期公司层面不同业绩对应不同归属比例[9] - 激励对象个人层面绩效考核A、B、C、D档对应归属比例分别为100%、80%、50%、0%[8] 归属情况 - 2023年10月18日首次授予第一个归属期，164人归属，数量550,487股，价格33.53元/股[19] - 2024年11月21日首次授予第二个归属期，160人归属，数量493,867股，价格33.13元/股[19] - 2025年3月26日预留授予第一个归属期，52人归属，数量22,229股，价格33.13元/股[19] - 2022年限制性股票激励计划预留授予部分第二个归属期可归属数量124,904股，涉及52人[21] 业绩相关 - 2024年度公司综合业务额为112,166.23万元，相比2021年增长80.66%[23] - 公司层面业绩达到业绩考核目标A，预留授予部分第二个归属期公司层面归属比例为100%[23] 人员考核及归属占比 - 61名激励对象中，44名2024年个人绩效考核为A，7名考核为B，9名考核为C，部分考核为D[23] - 董事等已获授15,020股，可归属6,887股，占比45.85%[27] - 其他激励对象已获授247,980股，可归属118,017股，占比47.59%[27] - 全体激励对象已获授263,000股，可归属124,904股，占比47.49%[27] 其他 - 激励计划预留授予部分限制性股票第二个归属期为2025年8月29日至2026年8月28日[22] - 激励对象获授各批次限制性股票归属前须满足12个月以上任职期限[23] - 公司对部分未达归属条件的限制性股票作废失效处理[24] - 股票来源为公司从二级市场回购的公司A股普通股股票[28] - 翟浦江和李蔚岚股票归属事宜暂缓办理[30] - 本次限制性股票归属对公司财务无重大影响[32]

激励计划审议 - 2022 - 2025年多次召开会议审议限制性股票激励计划相关议案[1][4][5][6][7][8][10][11] 作废股票数据 - 2022年因归属期限届满未归属、人员变动、绩效未达"A"作废股票共288743股[13] - 2024年因人员离职等作废股票61472股[14] - 本次作废处理限制性股票共计350215股[15] 其他情况说明 - 本次作废对公司财务、经营无实质性影响[16] - 归属及作废已获必要批准授权，尚需信息披露[20][21]

限制性股票授予情况 - 首次授予限制性股票数量为232.988万股（调整后），预留授予39.928万股（调整后）[2] - 授予价格为32.83元/股（调整后）[2] - 首次授予激励人数为181人，预留授予64人[2] - 2022年9月5日首次授予2,329,880股，2023年8月29日授予399,280股预留部分[14][17][18] 业绩考核目标 - 2022年业绩考核目标A：X≥13.81%，归属比例100%；B：10.66%≤X＜13.81%，归属比例80%；C：7.51%≤X＜10.66%，归属比例50%[5][6] - 2023年业绩考核目标A：X≥42.26%，归属比例100%；B：32.79%≤X＜42.26%，归属比例80%；C：23.63%≤X＜32.79%，归属比例50%[6] - 2024年业绩考核目标A：X≥77.83%，归属比例100%；B：59.35%≤X＜77.83%，归属比例80%；C：42.18%≤X＜59.35%，归属比例50%[6] 归属情况 - 2023年10月18日首次授予第一个归属期，164人归属550,487股，归属价格33.53元/股[19] - 2024年11月21日首次授予第二个归属期第一批次，160人归属493,867股，归属价格33.13元/股[19] - 2025年3月26日预留授予第一个归属期第二批次，52人归属22,229股，归属价格33.13元/股[19] - 2025年9月9日首次授予部分第三个归属期，159人可归属568,098股[16][20] 综合业务额 - 2024年度公司综合业务额112166.23万元，相比2021年增长80.66%[22] 人员绩效与归属比例 - 28名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为A，本期个人层面归属比例为100%[22] - 131名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为B，本期个人层面归属比例为80%[22] - 13名激励对象2024年个人绩效考核评价结果为D，本期个人层面归属比例为0%[22] 股票归属占比 - 董事等已获授236,740股，可归属73,817股，占比31.18%[27] - 其他激励对象已获授1,515,360股，可归属494,281股，占比32.62%[27] - 合计已获授1,752,100股，可归属568,098股，占比32.42%[27] 其他 - 翟浦江和李蔚岚股票归属事宜暂缓办理[31] - 本次限制性股票归属不会对公司财务和经营产生重大影响[33]