董事会决议公告 - 公司第四届董事会第十六次会议于2025年5月30日召开，应到董事8人，实到8人，符合《公司法》和公司章程规定 [2] - 会议审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，授予价格为24元/股，向38名激励对象授予39.5万股限制性股票 [3] - 会议审议通过《关于调整回购股份价格上限的议案》，将回购价格上限从38元/股调整为65.04元/股 [8] 限制性股票激励计划 - 公司2025年限制性股票激励计划授予日为2025年5月30日，授予数量39.5万股，占公司总股本0.53% [17][23] - 激励对象共38人，授予价格24元/股，股票来源为定向发行的A股普通股 [23] - 激励计划有效期最长48个月，分12个月、24个月、36个月三期归属 [23][24] - 激励对象不包括持有5%以上股份的股东及其亲属，也不包括独立董事、监事和外籍员工 [26][27] 股份回购计划调整 - 公司拟将回购股份价格上限从38元/股上调至65.04元/股，以保障回购方案顺利实施 [38][40] - 截至公告日，公司已回购19.8万股，占总股本0.27%，支付金额695.83万元 [40] - 调整后的回购价格上限不高于董事会决议前30个交易日股票交易均价的150% [41] 监事会决议公告 - 公司第四届监事会第十五次会议于2025年5月30日召开，应到监事3人，实到3人 [11] - 监事会审议通过《关于向激励对象授予限制性股票的议案》，同意授予38名激励对象39.5万股限制性股票 [12] - 监事会确认激励对象资格合法有效，符合相关法律法规和公司激励计划要求 [12][22]

中国交建 - 拟5亿元至10亿元回购股份用于减少注册资本 回购价格上限为13.58元/股 [6] 中简科技 - 拟14.02亿元投建高性能碳纤维产品项目 建设周期36个月 年产2000吨高性能碳纤维及配套产品 [12][13] 浙江龙盛 - 拟6.97亿美元购买控股子公司德司达37.57%股份 使其成为全资子公司 [9] 映翰通 - 将回购股份价格上限由38元/股调整为65.04元/股 因股价持续超出原定上限 [3] 渤海汽车 - 拟购买北汽模塑51%股权等多家公司股权 股票6月3日起停牌不超过10个交易日 [1] 航天晨光 - 被暂停参加全军物资工程服务采购活动 因存在违规行为 [2] 杰华特 - 向香港联交所递交H股发行及上市的申请并刊发申请资料 [4] *ST庚星 - 证券简称自6月6日起变更为"*ST海钦" [5] ST百利 - 收到湖南证监局《行政处罚事先告知书》 因未按规定披露非经营性资金占用事项 拟被罚款400万元 [7][8] 菲林格尔 - 筹划控制权变更事项 6月3日起停牌不超过2个交易日 [9] 有研硅 - 终止重大资产重组事项 因未能就部分商业条款达成一致意见 [10] 香农芯创 - 部分控股股东终止协议转让公司股份 原拟转让5%股份总金额6.25亿元 [11] 迈为股份 - 拟发行可转债募资不超19.67亿元 用于钙钛矿叠层太阳能电池装备产业化项目 [11] 中红医疗 - 拟5.57亿元投建SEA2生产基地一期10条丁腈手套生产线项目 建设周期18个月 [11] 锦富技术 - 收到行政处罚事先告知书 因未正确核算业务虚增营业收入 拟被罚款合计750万元 [12] 国民技术 - 拟发行H股股票并在香港联交所上市 正与相关中介机构商讨 [13]

品大事 - 航天晨光被暂停参加全军物资工程服务采购活动资格，暂停日期为2025年5月29日，因公司存在违规行为触及禁止性处理情形，法定代表人伍青和自然人控股股东陈伟伟控股或管理的其他企业也将暂停参加上述范围军队采购活动，公司正在核查并准备申诉，预计对后勤保障装备产业中的物资工程服务业务产生一定影响，但整体经营情况正常 [2] - 渤海汽车拟通过发行股份及支付现金方式购买海纳川持有的北汽模塑51%股权、廊坊安道拓51%股权、智联科技100%股权、莱尼线束50%股权，并向不超过35名特定对象发行股份募集配套资金，股票自2025年6月3日起停牌不超过10个交易日，交易预计构成重大资产重组且为关联交易，不导致控股股东及实际控制人变更 [3] - 四方精创股票连续3个交易日收盘价涨幅偏离值累计超过30%，公司经营正常，无应披露而未披露的重大事项，控股股东及实际控制人不存在买卖公司股票行为 [4] - *ST威帝股票将于2025年6月3日停牌一天，6月4日起复牌并撤销退市风险警示，证券简称变更为威帝股份，股票代码不变，日涨跌幅限制由5%变为10% [5] 做回购 - 中国交建拟以5亿元-10亿元回购A股股份，回购价格不高于13.58元/股，回购期限为股东会审议通过后12个月内，回购股份用于减少注册资本，控股股东等未来6个月无减持计划 [6] - 映翰通拟将回购股份价格上限由38元/股调整为65.04元/股，因近期股价持续超出原回购价格上限 [7] - 兰剑智能实控人、董事长提议以1000万元-2000万元回购股份，用于员工持股计划或股权激励 [8][9] 再融资 - 沃格光电拟定增募资不超过15亿元，用于玻璃基Mini LED显示背光模组项目、补充流动资金及偿还银行贷款 [10]

限制性股票激励计划授予对象核查 - 公司监事会依据《公司法》《证券法》《管理办法》等法律法规对2025年限制性股票激励计划授予对象进行合规性核查 [1] - 明确排除六类不符合激励对象资格的情形，包括12个月内被监管机构处罚、存在重大违法违规行为或不符合董事/高管任职条件等 [1] - 激励对象名单与《激励计划（草案）》一致，不包括持股5%以上股东及其关联方、独立董事、监事及外籍员工 [2] 激励计划实施细节 - 授予日为2025年5月30日，授予价格为24元/股 [2] - 向38名符合资格的激励对象授予39.5万股限制性股票 [2] - 监事会确认激励对象主体资格合法有效，符合科创板上市公司监管要求及公司内部章程 [2]

回购计划 - 拟将回购价格上限由38元/股调至65.04元/股[2] - 用2000万至4000万元自有资金回购股份[3] - 回购期限自2024年9月12日起不超12个月[3] 回购进展 - 截至公告日累计回购198,000股，占总股本0.27%[5] - 已支付回购资金总额6,958,276.73元[5] 其他信息 - 调整后上限不超董事会决议前30日均价150%[6] - 2025年5月30日董事会通过调整议案[7] - 本次调整无需提交股东会审议[2] - 股价超上限存在回购方案无法实施风险[9]

激励计划概况 - 2025年限制性股票激励计划授予名单公布[1] - 授予总量39.50万股，占公司股本总额0.53%[2] - 激励计划公布时间为2025年5月31日[5] 激励对象分配 - 董高技获授15.40万股，占授予总数38.99%[2] - 其他人员27人获授24.10万股，占授予总数61.01%[2] 个人获授情况 - 董事长李明获授2.60万股，占授予总数6.58%[2] - 总经理李红雨获授2.60万股，占授予总数6.58%[2] 激励规则限制 - 单个激励对象获授不超总股本1%[4] - 全部激励计划标的股票不超总股本20%[4] - 激励对象不包括持股5%以上股东相关人员[4]

激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2025年5月30日[2][7][8] - 授予数量39.50万股，占公司股本总额0.53%[2][8] - 授予人数38人[2][7][8] - 授予价格24.00元/股[2][7][8] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 归属期权益比例 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的50%[10] - 第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的30%[10] - 第三个归属期归属权益数量占授予权益总量的20%[10] 审议时间 - 2025年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2025年5月15日2024年年度股东会审议通过激励计划相关议案[4] 激励对象分配 - 董事、高管等11人获授15.40万股，占授予总数38.99%、公司股本0.21%[12] - 其他27人获授24.10万股，占授予总数61.01%、公司股本0.33%[12] 计算参数 - 采用Black - Scholes模型计算限制性股票公允价值，授予日标的股价46.25元/股[18] - 历史波动率分别为21.8109%、18.4184%、17.6596%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率为0.51%[18] 费用摊销 - 39.50万股限制性股票预计摊销总费用897.24万元，2025 - 2028年分别为372.52万元、380.89万元、118.07万元、25.76万元[19] 其他规定 - 任何激励对象获授股票未超公司总股本1%，全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[13] - 本次激励计划激励对象除李明、李红雨外，不包括特定股东及其亲属、独立董事、监事和外籍员工[13]

激励计划时间线 - 2025年4月22日，董事会和监事会审议通过激励计划议案[10] - 2025年4月23 - 5月2日，激励对象名单内部公示[11] - 2025年5月15日，股东会审议通过激励计划议案[11] - 2025年5月30日，董事会和监事会通过授予限制性股票议案[13] 激励计划内容 - 授予日为2025年5月30日，授予39.50万股，占股本0.53%，38人获授，价格24元/股[17] - 有效期最长48个月，按比例分次归属[17][19] - 董高技获授15.40万股，占授予总数38.99%；其他人员获授24.10万股，占61.01%[20] 合规情况 - 授予事项已取得必要批准与授权，符合规定[13][21][22][24] - 激励对象符合规定，授予条件已成就[16][21] 财务建议 - 财务顾问建议对激励费用计量、提取和核算，提请注意摊薄影响[23]

激励计划流程 - 2025年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划议案[8][9] - 2025年4月23日至5月2日对激励对象内部公示[9] - 2025年5月7日披露激励对象名单核查意见及公示情况说明[9] - 2025年5月15日年度股东会审议通过激励计划议案[10] - 2025年5月30日董事会、监事会审议通过授予限制性股票议案[11] 激励计划授予信息 - 授予日为2025年5月30日[12] - 授予价格为24.00元/股[14] - 向38名激励对象授予39.50万股限制性股票[14] 授予限制条件 - 财务报告或内控审计被出具否定或无法表示意见，不得授予[15] - 上市后36个月内未按规定分红，不得授予[15] - 激励对象有违规等情况，不得授予[15] 当前情况 - 公司及激励对象均符合授予条件[16]

会议信息 - 第四届监事会第十五次会议于2025年5月30日召开，3名监事全出席[2] 激励计划 - 会议通过向激励对象授予限制性股票议案[3] - 激励计划授予日为2025年5月30日[4] - 以24元/股向38名对象授予39.5万股限制性股票[4] 表决结果 - 议案表决同意3票，无反对和弃权，无需股东会审议[4]