激励计划基本信息 - 限制性股票授予日为2025年5月30日[2][7][8] - 授予数量39.50万股，占公司股本总额0.53%[2][8] - 授予人数38人[2][7][8] - 授予价格24.00元/股[2][7][8] - 激励计划有效期最长不超过48个月[8] 归属期权益比例 - 第一个归属期归属权益数量占授予权益总量的50%[10] - 第二个归属期归属权益数量占授予权益总量的30%[10] - 第三个归属期归属权益数量占授予权益总量的20%[10] 审议时间 - 2025年4月22日董事会、监事会审议通过激励计划相关议案[2][3] - 2025年5月15日2024年年度股东会审议通过激励计划相关议案[4] 激励对象分配 - 董事、高管等11人获授15.40万股，占授予总数38.99%、公司股本0.21%[12] - 其他27人获授24.10万股，占授予总数61.01%、公司股本0.33%[12] 计算参数 - 采用Black - Scholes模型计算限制性股票公允价值，授予日标的股价46.25元/股[18] - 历史波动率分别为21.8109%、18.4184%、17.6596%，无风险利率分别为1.50%、2.10%、2.75%，股息率为0.51%[18] 费用摊销 - 39.50万股限制性股票预计摊销总费用897.24万元，2025 - 2028年分别为372.52万元、380.89万元、118.07万元、25.76万元[19] 其他规定 - 任何激励对象获授股票未超公司总股本1%，全部有效激励计划涉及标的股票总数累计不超股本总额20%[13] - 本次激励计划激励对象除李明、李红雨外，不包括特定股东及其亲属、独立董事、监事和外籍员工[13]