公司工商变更及章程修订 - 公司于2025年7月2日召开第五届董事会第十五次会议，2025年7月23日召开第二次临时股东大会，审议通过修订《公司章程》并办理工商变更登记的议案 [1] - 修订内容主要涉及经营范围条款的修改，具体包括新增"包装容器工具制品生产"等许可项目，以及"食品互联网销售"、"初级农产品收购"等一般项目 [1] - 公司已完成工商变更登记及章程备案手续，取得宜昌市市场监督管理局换发的《营业执照》 [1] 经营范围调整详情 - 许可项目新增：包装容器工具制品生产（需经相关部门批准） [1] - 一般项目扩展：新增食品互联网销售（预包装食品）、食品进出口、塑料制品销售、初级农产品收购及信息咨询服务等 [1] - 调整后经营范围明确区分许可业务与自主依法经营的非禁止/限制项目 [1] 信息披露情况 - 相关议案及进展已通过指定信息披露媒体公告，包括2025年7月3日的2025-041号公告和2025年7月24日的股东大会决议公告 [1] - 修订后的公司章程全文在上海证券交易所网站披露，版本为2025年8月修订版 [1]

公司基本情况 - 公司全称为湖北均瑶大健康饮品股份有限公司，英文名称为Juneyao Grand Healthy Drinks Co.,Ltd. [3] - 公司注册地址为宜昌市夷陵区东城城乡统筹发展试验区东城路22号，邮政编码443100 [3] - 公司于2020年7月24日获中国证监会核准首次公开发行7000万股人民币普通股，并于2020年8月18日在上海证券交易所主板上市 [3] - 公司注册资本为人民币60,048.40万元，为永久存续的股份有限公司 [4][6] 公司治理结构 - 公司设立股东大会、董事会和监事会，董事会由9名董事组成，其中独立董事3名 [46][111] - 董事长为公司法定代表人，董事会设董事长1人，可设副董事长1人 [8][116] - 监事会由3名监事组成，其中职工代表比例不低于1/3 [155] - 公司高级管理人员包括总经理、副总经理、董事会秘书和财务总监 [137] 股份与股东 - 公司股份总数为60,048.40万股，均为人民币普通股，每股面值1元 [17][20] - 公司发起人包括均瑶集团有限公司(持股65%)、王均瑶(持股15%)和王均金(持股9%) [19] - 公司股东享有表决权、利润分配权、知情权等权利，同时承担遵守章程、缴纳股金等义务 [33][38] - 持有5%以上股份的股东需披露股份质押情况，控股股东不得利用关联关系损害公司利益 [39][40] 经营与财务 - 公司经营宗旨为聚焦健康饮品行业，铸百年品牌，成为中国健康饮品领跑者 [13] - 经营范围包括乳制品生产、饮料生产、食品生产等许可项目及食品销售、塑料制品销售等一般项目 [5][14] - 公司利润分配政策规定在弥补亏损和提取法定公积金后，按股东持股比例分配剩余利润 [164] - 公司需在会计年度结束后4个月内披露年度报告，上半年结束后2个月内披露中期报告 [162] 重要议事规则 - 股东大会分为年度股东大会和临时股东大会，年度股东大会每年召开1次 [45] - 董事会每年至少召开2次会议，监事会每6个月至少召开1次会议 [120][157] - 股东大会特别决议需经出席股东所持表决权2/3以上通过，包括修改章程、重大资产重组等事项 [78][80] - 关联股东在审议关联交易时需回避表决，其所持股份不计入有效表决总数 [82]

薪酬总体情况 - A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元 平均年薪70万元 [1] - 年薪超百万董秘1144位 占比超21% [1] 行业薪酬分布 - 乳制品行业28家上市公司董秘薪酬均值85.08万元 高于市场平均水平 [1] - 薪酬区间以50万-100万为主力 占比39% 30万-50万区间占比29% [2] 薪酬具体案例 - 光明乳业董秘沈小燕薪酬135.59万元位列行业最高 [2] - 妙可蓝多董秘谢毅薪酬124.99万元 燕塘乳业董秘李春锋122.99万元 [2] - 海融科技董秘庄涛薪酬110.7万元 新乳业董秘薪酬未披露完整数据 [2] - 维维股份董秘于航航薪酬14万元为行业最低 西部牧业董秘梁雷15.93万元次之 [2] 薪酬变动情况 - 19家公司董秘薪酬增加 伊利股份董秘邱向敏涨薪19.98万元至75.53万元 [2] - 三元股份董秘张娜涨薪14.77万元至79.08万元 熊猫乳品董秘徐笑宇涨薪12.74万元至79.88万元 [2] - 4家公司董秘降薪 欢乐家董秘范崇澜降薪3.71万元至84.29万元 [2] - 李子园董秘程伟忠降薪3.24万元至43.01万元 均瑶健康董秘郭沁降薪1.53万元 [2] 人口特征分布 - 年龄分布以40-50岁为主力占比54% 50岁以上占比29% 30-40岁占比18% [1] - 学历分布以本科为主力占比46% 硕士占比39% 专科3人 博士1人 [2]

上市与股本 - 公司于2020年7月24日核准首次发行7000万股，8月18日在上交所主板上市[5] - 公司注册资本60,048.40万元，股份总数60,048.40万股[7][13] - 均瑶集团持股65%，王均瑶、王均金、王均豪、宜昌华生分别持股15%、9%、6%、5%[13] 股份转让与收购 - 董监高任职期间每年转让股份不超所持总数25%，不超一千股可一次全转[20] - 董监高、5%以上股东6个月内买卖股票，收益归公司[20] - 公司收购股份按不同情形规定注销或转让时间及比例[18] 股东权益与诉讼 - 股东要求董事会执行规定，未执行可起诉；1%以上股东可请求监事会或董事会诉讼[21][27] - 股东大会、董事会决议违法，股东可请求认定无效或撤销[27] 股东大会 - 年度股东大会每年1次，应于上一会计年度完结后6个月内举行[36] - 特定重大事项、担保事项等须经股东大会审议及通过比例规定[32][34][60] - 单独或合并持有3%以上股份股东可提名董监候选人，1%以上可提名独立董事[64][66] 董事会 - 董事会由9名董事组成，独立董事3名，对交易、关联交易等有审议权限[85][86][88] - 董事会每年至少召开两次会议，临时会议有提议和召集规定[92][93] 董监高任期 - 董事、总经理、监事每届任期3年，独立董事连任不超6年[79][107][114] 信息披露与分红 - 公司4个月内披露年报，2个月内披露中期报告[124] - 公司分配利润提取10％法定公积金，分红有不同情形比例规定[126][130][131] 其他规定 - 控股股东定义为持股50%以上或表决权影响决议的股东[166]

公司信息 - 公司统一社会信用代码为914205007146625835[1] - 公司注册资本为60,048.40万元人民币[1] - 公司成立于1998年8月5日[1] - 公司住所为宜昌市夷陵区东城城乡统筹发展试验区东城路22号[1] 近期变动 - 2025年7、8月完成修订《公司章程》、经营范围变更登记及备案[1][2] 公告信息 - 公告发布时间为2025年8月9日[4]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬主力区间为50万（含）-100万，占比39%；30万（含）-50万占比29% [5] 行业薪酬对比 - 乳制品行业28家上市公司董秘薪酬均值为85.08万元，高于市场均值75.43万元 [1] - 光明乳业董秘沈小燕薪酬最高，达135.59万元；妙可蓝多董秘谢毅124.99万元；燕塘乳业董秘李春锋122.99万元 [5] 年龄与学历分布 - 40（含）-50岁董秘占比54%，50（含）岁以上占比29%，30（含）-40岁占比18% [1] - 学历以本科为主，占比46%；硕士占比39%；另有3名专科和1名博士 [3] 薪酬变动情况 - 19家公司董秘薪酬增加：伊利股份董秘邱向敏涨薪19.98万元至75.53万元；三元股份张娜涨薪14.77万元至79.08万元 [6] - 4家公司董秘降薪：欢乐家范崇澜降薪3.71万元至84.29万元；李子园程伟忠降薪3.24万元至43.01万元 [6] 薪酬极值案例 - 薪酬最低为维维股份董秘于航航14万元；西部牧业董秘梁雷15.93万元 [6] - 100万（含）-200万年薪董秘有5名，10万（含）-30万年薪董秘有3名 [5]

董秘薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 年薪超过100万元的董秘共有1144位，占比超过21% [1] 行业薪酬对比 - 乳制品行业28家上市公司董秘平均年薪85.08万元，高于市场平均水平 [1] 年龄分布 - 40-50岁董秘占比54%，为最主要年龄群体 [1] - 50岁以上董秘占比29% [1] - 30-40岁董秘占比18% [1] 学历分布 - 本科学历董秘占比46%，为主要群体 [3] - 硕士学历董秘占比39% [3] - 专科董秘3名，博士董秘1名 [3] 薪酬区间分布 - 50-100万年薪区间占比39%，为主要薪酬区间 [5] - 30-50万年薪区间占比29% [5] - 100-200万年薪董秘5名 [5] - 10-30万年薪董秘3名 [5] 高薪董秘个案 - 光明乳业董秘沈小燕年薪135.59万元，为行业最高 [5] - 妙可蓝多董秘谢毅年薪124.99万元 [5] - 燕塘乳业董秘李春锋年薪122.99万元 [5] - 海融科技董秘庄涛年薪110.7万元 [5] - 新乳业董秘郑世锋年薪109.33万元 [5] 低薪董秘个案 - 维维股份董秘于航航年薪14万元，为行业最低 [6] - 西部牧业董秘梁雷年薪15.93万元 [6] 薪酬变动情况 - 19家公司董秘薪酬获得上涨 [6] - 伊利股份董秘邱向敏涨薪19.98万元至75.53万元 [6] - 三元股份董秘张娜涨薪14.77万元至79.08万元 [6] - 熊猫乳品董秘徐笑宇涨薪12.74万元至79.88万元 [6] - 4家公司董秘薪酬出现下降 [6] - 欢乐家董秘范崇澜降薪3.71万元至84.29万元 [6] - 李子园董秘程伟忠降薪3.24万元至43.01万元 [6] - 均瑶健康董秘郭沁降薪1.53万元至79.99万元 [6]

董秘薪酬概况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬合计达40.86亿元，平均年薪75.43万元 [1] - 1144位董秘年薪超百万，占比超21% [1] - 薪酬主力区间为50万（含）-100万，占比39%，其次是30万（含）-50万，占比29% [5] 行业薪酬对比 - 乳制品行业28家上市公司董秘薪酬均值为85.08万元，高于市场均值75.43万元 [1] - 光明乳业董秘沈小燕薪酬最高，达135.59万元，妙可蓝多董秘谢毅124.99万元，燕塘乳业董秘李春锋122.99万元 [5] - 薪酬最低的是维维股份董秘于航航，仅为14万元，西部牧业董秘梁雷15.93万元 [6] 薪酬变动情况 - 19家公司董秘薪酬增加，伊利股份董秘邱向敏涨薪19.98万元至75.53万元，三元股份张娜涨薪14.77万元至79.08万元 [6] - 4家公司董秘降薪，欢乐家董秘范崇澜降薪3.71万元至84.29万元，李子园董秘程伟忠降薪3.24万元至43.01万元 [6] 年龄与学历分布 - 董秘年龄以40（含）-50岁为主力，占比54%，50（含）岁以上占比29%，30（含）-40岁占比18% [1] - 学历以本科为主力，占比46%，硕士占比39%，另有3名专科和1名博士 [3]

董秘薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司董秘薪酬总额达40.86亿元 平均年薪75.43万元 [1] - 年薪超百万董秘人数达1144位 占比超21% [1] - 薪酬分布以50万(含)-100万区间为主 占比39% 30万(含)-50万区间占比29% [3] 乳制品行业董秘薪酬 - 乳制品行业28家上市公司董秘平均薪酬85.08万元 高于市场均值75.43万元 [1] - 光明乳业董秘沈小燕薪酬135.59万元位列行业第一 妙可蓝多董秘谢毅124.99万元居次 [3] - 燕塘乳业董秘李春锋122.99万元 海融科技董秘庄涛110.7万元 新乳业董秘郑世锋109.33万元 均超百万 [3] 薪酬变动情况 - 19家公司董秘薪酬实现增长 伊利股份董秘邱向敏涨薪19.98万元至75.53万元 [3] - 三元股份董秘张娜涨薪14.77万元至79.08万元 熊猫乳品董秘徐笑宇涨薪12.74万元至79.88万元 [3] - 4家公司董秘出现降薪 欢乐家董秘范崇澜降3.71万元至84.29万元 李子园董秘程伟忠降3.24万元至43.01万元 [5] 薪酬极值情况 - 维维股份董秘于航航薪酬14万元为最低 西部牧业董秘梁雷15.93万元次低 [3] - 100万(含)-200万年薪区间董秘共5名 10万(含)-30万区间共3名 [3] 人口特征分布 - 年龄分布以40(含)-50岁为主力占比54% 50(含)岁以上占比29% 30(含)-40岁占比18% [1] - 学历分布以本科为主占比46% 硕士占比39% 另有专科3名 博士1名 [1]

行业趋势 - 消费者对情绪健康和睡眠健康的关注度提升，推动有助于情绪调节和安神助眠的饮品发展，GABA成分崭露头角 [1] - 健康焦虑推动饮料消费从"解渴"升级到"养生"，预计GABA饮品细分品类保持30%以上年增速 [3] - 全球GABA市场规模2024年为1亿美元，预计2033年达1.7亿美元，复合年增长率6.4% [2] 公司布局 - 中国旺旺推出瓶装无糖茶"茗享系列"，添加GABA成分，主打舒缓情绪和助眠 [1] - 养元饮品推出"梦浓核桃乳"，针对高压工作生活人群，完善产品多元化策略 [4] - 均瑶健康推出"每日美梦"益生菌乳饮品，添加专利植物乳植杆菌J26，主打安心舒压和睡眠改善 [2] - 蒙牛推出"晚上好GABA牛奶饮品"，广告语强调助眠功能 [2] 市场机遇 - 社会压力大、睡眠质量不高、情绪焦虑普遍，为助眠饮料提供战略机会 [3] - GABA成分帮助饮料企业建立新品类和新品牌，摆脱老品牌的认知包袱 [3] - 养元饮品通过GABA产品完善产品结构，满足不同消费人群需求 [4] 市场挑战 - GABA饮品功效因人而异，口服GABA穿过血脑屏障的效果存在争议 [5] - 饮料公司在营销中补充"仅供参考"等提示，消费者可能认为GABA仅是营销噱头 [5] - 国内消费者对GABA成分认知有限，养元饮品"梦浓"系列销售体量较小 [6] - 消费者教育和市场推广仍需时间，养元饮品持续调整工艺和配方以观察市场反应 [6]