机构持股概况 - 截至2025年10月30日，共有30个机构投资者持有继峰股份A股股份，合计持股量达6.15亿股，占公司总股本的48.54% [1] - 前十大机构投资者合计持股比例为44.21%，相较于上一季度，该比例下跌了0.64个百分点 [1] 公募基金持仓变动 - 本期较上一季度持股增加的公募基金共计2个，持股增加占比小幅上涨 [2] - 本期较上一季度持股减少的公募基金共计14个，持股减少占比达1.42% [2] - 本期较上一季度新披露的公募基金共计6个 [2] - 本期较上一季度未再披露的公募基金共计239个 [2]

公司2025年三季度财务表现 - 营业总收入为161.31亿元，较去年同期减少7.75亿元，同比下降4.58% [1] - 归母净利润为2.51亿元 [1] - 经营活动现金净流入为7.60亿元 [1] - 摊薄每股收益为0.20元，在已披露同业公司中排名第163 [3] 公司盈利能力指标 - 毛利率为15.72%，在已披露同业公司中排名第183 [3] - ROE（净资产收益率）为4.88%，在已披露同业公司中排名第151 [3] 公司资产与运营效率 - 资产负债率为75.63%，较去年同期增加0.82个百分点，在已披露同业公司中排名第247 [3] - 总资产周转率为0.76次，较去年同期减少0.13次，同比下降15.06% [3] - 存货周转率为7.72次，较去年同期减少0.55次，同比下降6.70% [3] 公司股权结构 - 股东户数为1.91万户 [3] - 前十大股东持股数量为7.42亿股，占总股本比例为58.50% [3] - 第一大股东宁波继弘控股集团有限公司持股21.2% [3]

公司概况 - 公司成立于2003年7月11日，于2015年3月2日在上海证券交易所上市 [1] - 公司是全球领先的汽车座椅及内饰供应商，拥有全产业链优势 [1] - 主营业务为汽车内饰件及其系统、乘用车座椅以及车辆悬挂驾驶座椅和乘客座椅的开发、生产和销售 [1] 经营业绩 - 2025年三季度营业收入达161.31亿元，在41家行业公司中排名第四，高于行业平均数73.44亿元和中位数17.14亿元 [2] - 当期净利润为2.51亿元，行业排名13/41，低于行业平均数4.88亿元，但高于行业中位数1.2亿元 [2] - 主营业务构成中，GrammerAG集团分部收入76.01亿元占比72.24%，继峰分部收入31.04亿元占比29.49% [2] 财务指标 - 2025年三季度公司资产负债率为75.63%，高于去年同期的74.81%，且高于行业平均的42.48% [3] - 2025年三季度毛利率为15.72%，较去年同期的14.37%有所提升，但低于行业平均的22.52% [3] 管理层与股权 - 董事长王义平2024年薪酬为155.37万元，较2023年的155.06万元增加0.31万元 [4] - 总经理冯巅2024年薪酬为124.93万元，较2023年的125.33万元减少0.4万元 [4] - 截至2025年9月30日，A股股东户数为1.91万，较上期增加29.21% [5] - 户均持有流通A股数量为6.63万，较上期减少22.60% [5] 机构持股变动 - 十大流通股东中，富国天惠成长混合(LOF)A/B（161005）位居第五，持股2585.89万股，相比上期减少414.11万股 [5] - 香港中央结算有限公司为新进第六大流通股东，持股2229.49万股 [5] - 兴全合润混合A（163406）退出十大流通股东之列 [5] 券商预测与业务亮点 - 浙商证券预计公司2025-2027年营收分别为241、285、324亿元，同比增速分别为8%/18%/14% [6] - 浙商证券预计公司2025-2027年归母净利润分别为5.2、9.2、12.6亿元，同比增速分别为 - /75%/37% [6] - 2025年上半年乘用车座椅营收同比高增121%，带动继峰分部营收增长 [6] - 截至2025年7月31日，累计乘用车座椅在手项目定点达24个，生命周期总销售额达959.4亿元 [6] - 申万宏源指出，随着下半年领克、极氪等车型量产上量，座椅业务规模效应将带动其快速扭亏 [6]

财务业绩表现 - 2025年前三季度实现营业总收入161.31亿元，同比下降4.58% [1] - 2025年前三季度归属母公司股东净利润为2.51亿元，实现扭亏为盈，上年同期为亏损5.32亿元 [1] - 2025年前三季度基本每股收益为0.2元 [1]

提名委员会组成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任并主持工作[5] 任期与会议 - 任期与董事会一致，可连选连任[5] - 会议提前三天通知全体委员[13] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议过半数通过[13] 关联议题处理 - 关联委员回避，无关联过半数出席可开会，决议过半数通过[14] - 无关联出席不足半数提交董事会审议[14] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[15] - 工作细则自通过施行，解释权归董事会[18][19]

战略委员会组成 - 成员由3名董事组成[4] - 设主任委员一名，由董事长担任[5] 委员提名与会议规则 - 委员由董事长等提名[4] - 会议需三分之二以上委员出席[11] - 提前三天通知全体委员[11] 决议规则 - 决议须全体委员过半数通过[11] - 关联议题无关联委员过半数通过[13] 特殊情况处理 - 无关联委员不足半数提交董事会[13] 其他规定 - 会议记录保存十年[13] - 工作细则自董事会决议通过施行[16]

董事会秘书聘任 - 原任离职后3个月内聘任新董事会秘书[4] - 聘任后向上海证券交易所提交相关材料[5] 董事会秘书解聘 - 出现不得任职等情况1个月内解聘[5] 职责代行与履职 - 空缺先由董事长代行，超3个月6个月内完成聘任[6] - 负责信息披露等多项职责[8][9] 其他规定 - 重大会议告知列席并提供资料[10] - 签订保密协议并持续履行义务[10] - 聘请证券事务代表协助履职[10] - 工作制度自董事会审议通过之日起实施[13]

委员会构成 - 薪酬与考核委员会成员由三名董事组成，独立董事应占多数[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[4] - 设主任委员一名，由独立董事担任，经选举并报董事会批准[5] 会议规则 - 会议提前三天通知全体委员[12] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议须全体委员过半数通过[12] - 临时会议可通讯表决[12] - 关联委员回避，无关联委员过半数出席及通过决议，不足二分之一提交董事会[13] 其他 - 会议记录由董事会秘书保存十年[14] - “以上”含本数，“过”“不足”不含[16] - 工作细则自董事会决议通过之日起实施[17]

审计委员会构成 - 成员由三名董事组成，独立董事占多数，至少一名为会计专业人士[4] - 委员由董事长等提名，董事会选举产生[5] - 设主任委员一名，由独立董事且为会计专业人士担任，委员内选举[6] 会议规则 - 每季度至少开一次定期会议，可开临时会议[15] - 提前三天通知，紧急时可随时召开[17] - 三分之二以上委员出席方可举行，决议全体委员过半数通过[18] 其他职责 - 督导内审部门至少半年对特定事项检查一次[13] - 对公司内控有效性出具书面评估意见并向董事会报告[14] 记录与实施 - 会议记录由董事会秘书保存十年[20] - 工作细则董事会决议通过实施，解释权归董事会[23][24]

信息披露制度 - 公司制定信息披露暂缓与豁免业务管理制度[2] - 国家秘密信息依法豁免披露[5] - 特定情形商业秘密可暂缓或豁免披露[4] 披露要求 - 暂缓、豁免披露原因消除应及时披露[4][5] - 办理需经董事会秘书审核、董事长批准[7][8] 登记与保存 - 登记多项事项，材料保存十年[9] - 报告期内登记材料报告公告后十日内报送[9] 惩戒措施 - 不符合规定的暂缓、豁免行为惩戒相关人员[10]